[行政管理]04品管部职务说明书 12页

'鑫星电子陶瓷有限责任公司品管部职务说明书文件编号：Q·E/XG07-A-04.04版本号：C/O实施日期：2010.03.01 目录品管部职能架构图………………………………………1品管部工作职务名单……………………………………2品管部经理职务说明书…………………………………3品管部品质主管职务说明书…………………………………………….4品管部来料检验员职务说明书…………………………………………5品管部计量器具管理员职务说明书…………………………………6品管部过程控制检验员职务说明书……………………7品管部最终检验员职务说明书…………………………8品管部工序检验员职务说明书………………………………9品管部出厂检验员职务说明书………………………………10 品管部职能架构图经理鑫星来料检验鑫星出厂检验鑫星计量器具管理鑫星过程控制鑫星最终检验福鑫源品质主管工序检验计量器具管理出厂检验来料检验最终检验工序检验注：职能前增加了鑫星和福鑫源的说明是分开管理的，没有增加的说明是两边一起管理的。 品管部工作职务名单第2页共10页序号职务名称任职人姓名直接上级直接下属（人）定编人数（人）备注1经理孙梅花总经理812福鑫源品质主管（G/D）刘九华经理213福鑫源品质主管（变压器）曾带弟经理无14鑫星过程控制员（F/J/M）邹菜英经理工序检验员15鑫星过程控制员（W/D）谢彬经理工序检验员16鑫星来料检验员周文平经理无17鑫星计量器具管理员周文平经理无8鑫星最终检验员袁水霞经理无19鑫星最终检验员(尺寸)刘贤香经理无110鑫星出厂检验员蔡菊兰经理无111成型检验员(F)谢芳PQC无112成型检验员(S/M)吴美桃PQC无113成型检验员(W)刘玉梅肖小玲PQC无214成型检验员(D)陈春秀(兼)PQC无15二工段检验员曾美莲PQC无116三工段检验员李琰/陈德云PQC无117四工段检验员(F)周朝辉PQC无118四工段检验员(W/M/D/G)张六梅PQC无119干压生产线检验员肖玲美品质主管无120动作杆生产线检验员卿峰(兼)品质主管无21印刷检验员陈春霞曾桂华PQC无222金烧检验员吴红霞(兼)PQC无23金检检验员袁汝霞PQC无124镀镍检验员曹娇(兼)PQC无拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1 品管部经理职务说明书第3页共10页职务概况职务名称经理定编人数（人）1直接上级总经理直接下属福鑫源品质主管/鑫星来料检验员/鑫星过程控制员/鑫星最终检验员/鑫星出厂检验员/鑫星计量器具管理员职位描述全面负责品管部人员的行政管理和人事管理工作；对部门内部事务管理负总责；制定公司品质管理战略，实施全面质量管理，强化全员质量意识。工作内容和职责1、对本部门各级管理人员实行绝对的行政管理和人事管理。2、检查、督促和确保各过程的建立和保持。3、负责对产品的质量问题的处理和顾客投诉。4、对过程产品的质量问题拥有最终否决权，并承担主要责任。5、整理反馈质量信息，分析质量趋势，及时汇报最高管理者并通报全体员工，并据此组织质量策划和质量计划活动。6、组织对不合格品进行评审。l当本职务说明书要求未包含体系文件所要求本岗位职责时，应无条件的去执行。7、向本部门传达上级会议精神，完成上级交办的其他工作。工作权限1、有对本部门内部事务的决定权，有对部门管理的决策权和部门人事管理的审批权。2、本部门所有人员的工作责任落实负责，接受本部门及其他部门监督的责任。3、对本部门宣布内容的审查权和决定权，有对公司管理的书面建议权。4、品管措施命令对相关部门的约束权，必要时有下达停产整顿命令的权力。5、有对下属工作的指导权、调配权、考核权、奖罚权、聘用权、任免权和3天以下假期批准权。工作责任1、对质量体系、环境体系在公司的运行情况负责。2、对本部门所有人员的工作责任落实负责，有接受本部门各级下属监督的责任。3、对不及时发布各项改进命令、不及时批准与质量相关的改进活动负责。4、对质量改进命令的合理性、可行性负责，对计量器具的准确性负责5、对各下属反映的问题及时妥善处理负责。任职条件1、有强烈的质量意识、成本意识和大局意识，坚持原则，秉公办事。2、有强烈的整体间识，有强烈的责任感，集体荣誉感和团队精神。3、有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和组织能力。4、认同公司企业和运行机制。5、高中以上文化程度，身体健康，事业心强。拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1 品管部品质主管职务说明书第4页共10页职务概况职务名称品质主管定编人数（人）2直接上级经理直接下属来料检验员/过程控制员/最终检验员/出厂检验员/计量器具管理员职位描述全面负责所主管一块的品质管理工作，及时处理各种质量问题，定期收集各种质量信息，组织相关人员进行分析与解决，确保产品质量持续不断的提高；其直接下属未配备人员时兼管直接下属的所有工作。工作内容和职责1、负责所主管一块人员的行政和人事管理。2、检查、督促和确保所主管一块各过程的建立和保持。3、负责对所主管一块产品的质量问题的处理。4、对所主管一块过程产品的质量问题拥有最终否决权，并承担主要责任。5、定期收集各种质量信息，组织相关人员进行分析与解决，并向经理汇报。6、当本职务说明书要求未包含体系文件所要求本岗位职责时，应无条件的去执行。7、负责组织所主管一块产品检验文件的制定。工作权限1、有对各项质量改进措施落实的监督权。2、有对产品质量的最终否决权。3、有对下属及各种检验员工的工作指导权和督查权。4、有对质量原因进行分析并提出改进方案的权力。5、有权对违规操作员进行处罚的权利。工作责任1、对所判定产品的及时性、准确性和处置办法负责。2、对各种质量改进措施的监督落实负责。3、对生产过程在制品质量原因的分析及提出改进措施负责。4、对严格公正执行抽检标准和相关检验规程负责。任职条件1、熟悉生产工艺流程及陶瓷产品的质量缺陷。2、掌握检验规程和抽检标准，有较强的判断力。3、原则性强，处事果断，并有一定的表达能力。4、初中或中专文化，能使用办公自动化设备。拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1 品管部来料检验员职务说明书第5页共10页职务概况职务名称来料检验员定编人数（人）1直接上级经理直接下属暂无职位描述负责公司所有原材料、外协件的来料检验；工作内容和职责1、负责原材料、外协件的入厂检验并出示书面报告，对不合格的来料按照不合格处理程序进行处理。2、每月统计来料检验的质量情况，并向相关人员汇报。3、当本职务说明书要求未包含体系文件所要求本岗位职责时，应无条件的去执行。4、完成上级交办的其他工作。工作权限1.有实施原材料质量检验方案的的建议权。2.有对物料部供方资格评审的参与权。3.有权对不合格的原材料进行处置或报告。工作责任1、对原材料、外协件的检验、判定结果负责。任职条件1、熟悉公司原材料、外协件的质量要求和控制程序。2、工作严谨、细致认真，有一定的原材料检验经验。3、初中或中专以上文化程度，能使用一般办公软件。4、有一定的表达能力，能熟练使用检测仪器。拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1 品管部计量器具管理员职务说明书第6页共10页职务概况职务名称计量器具管理员定编人数（人）1直接上级经理直接下属暂无职位描述负责公司所有计量器具的检测，并确保现场所使用的计量器具处于完好有效状态。工作内容和职责1、编制计量器具年度检定计划。2、负责计量器具的定期检验校对，并贴上合格证。3、对计量器具进行造册记录与标识管理，确保责任到人。4、负责计量器具的送外检定工作。5、负责检测仪器操作规程的编制。6、当本职务说明书要求未包含体系文件所要求本岗位职责时，应无条件的去执行。7、完成上级交办的其他工作。工作权限1、有权收集一切质量检测工具和质量信息。2、有权纠正一切违规使用的行为并追究其责任。工作责任1、对检测结果的真实性、可靠性负责。任职条件1、工作严谨、细致认真，有一定的计量器具管理经验。2、初中或中专以上文化程度，能使用一般办公软件。3、有一定的表达能力，能熟练使用检测仪器。拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1 品管部过程控制检验员职务说明书第7页共10页职务概况职务名称过程控制检验员定编人数（人）2直接上级经理直接下属10职位描述负责各工序检验员和进料检验员、最终检验员的《不合格报告》的评审处理及效果跟踪，加强对工段工序检验员的指导与管理。工作内容和职责1.监督生产现场对品质各项改进措施的落实，并将落实情况以书面形式向品管部经理汇报。2.跟踪产品在每个工序的品质状态，有质量问题时组织相关人员进行质量分析会。3.自己所负责系列产品（半成品、成品）的抽检并跟踪记录。4.对工序上不合格品的判定及处理决定。5.对工段检验员的工作进行指导和监督。6.对上工序流入下工序有争执的产品的判决及跟踪。7.负责向相关部门及时提供工序上产品真实有效的质量数据。8.负责对质量标准的制定/更改，以及培训工作。9.及时完成品管部经理交办的其他工作。10.负责各工序质量数据收集和统计工作.11.当本职务说明书要求未包含体系文件所要求本岗位职责时，应无条件的去执行。12.负责各工序操作员工的工艺监督，工作权限1.有对各项质量改进措施落实的监督权。2.有对整个生产工序中产品质量争议问题的裁决权。3.有对产品质量抽检结果的判定权。4.有对下属及各种检验员工的工作指导权和督查权。5.有对质量原因进行分析并提出改进方案的权力。6.有权对违规操作员进行处罚。工作责任1.对所判定产品的及时性、准确性和处置办法负责。2.对各种质量改进措施的监督落实负责。3.对生产过程在制品质量原因的分析及提出改进措施负责。4.对严格公正执行抽检标准和相关检验规程负责。任职条件1.熟悉生产工艺流程及陶瓷产品的质量缺陷。2.掌握检验规程和抽检标准，有较强的判断力。3.原则性强，处事果断，并有一定的表达能力。4.初中或中专文化，能使用办公自动化设备。拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1 品管部最终检验员职务说明书第8页共10页职务概况职务名称最终检验员定编人数（人）2直接上级经理直接下属无职位描述负责最终产品的检验及退货产品的复测，并兼顾对工序中球磨后的粉料进行粒度检测。工作内容和职责1、负责各种系列产品（外观/尺寸/电阻以及其它要求）的出厂检验。2、负责对退货产品的复测检验。3、负责过程粉料测试和检验并出示书面报告,对相应结果按程序处理.4、当本职务说明书要求未包含体系文件所要求本岗位职责时，应无条件的去执行。5、及时完成部门经理交办的其他工作工作权限1、有对公司所有终检产品的判定权。2、有检验和反映产品质量问题的权力。3、有提出产品质量改进方案的权力。4、有拒绝劣质产品入库的权力。工作责任1、对不及时进行最终产品的检验、判定负责，对入库产品的质量负责。2、对不及时将检验过的产品移交相关部门负责。3、对不合格产品不及时做出处置、不及时按程序填写返工、报废单负责。4、对检测结果的真实性、可靠性负责，对客户不知情的不符合产品外发负责。5、有责任接受经理的管理考核的业务指导、督查，有监督本部门上级工作落实的责任。任职条件1、熟悉终检产品的抽检标准，有较丰富的产品检验经验。2、初中或中专以上文化程度，能使用一般办公软件。3、有一定的表达能力和沟通能力。拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1 品管部工序检验员职务说明书第9页共10页职务概况职务名称工序检验员定编人数（人）按实际情况定编直接上级过程控制检验员直接下属普通员工职位描述在过程控制检验员的领导下开展工作，将上工序视为供方，下工序视为客户，确保所在工段产品质量符合核定标准，严控不良品流入下道工序。工作内容和职责1、负责对入工序/工序生产过程/出工序产品的抽检工作。2、及时向过程控制员反映本工段产品的质量情况。3、接受过程控制员的工作指导和监督，主动解决本工序产品的质量问题（能力范围以外的要及时反映过程过程控制员并监督其及时做出处理）。4、负责对操作员的工艺执行质量，技能的监督，强化操作员工的质量意识。5、当本职务说明书要求未包含体系文件所要求本岗位职责时，应无条件的去执行。6、及时完成品管部经理交办的其他工作。工作权限1、有对本工序抽检产品时质量争议的裁决权。2、有对本工序产品质量改进的督查权。3、发现产品质量严重异常时，有权建议品管部经理下令对本工段停产整顿。4、有权判定本工序产品的流转或返工。5、有对本工序操作员工、班长、工段长关于本工序产品质量方面的指导权。工作责任1、对本工序产品抽检的及时性、准确性判定负责。2、对不良品流入下道工序负责。3、对不良品数据统计的真实性、及时性负责。4、对工序流转卡上签注的不良原因负责。5、有责任接受品管部经理的管理与考核，接受经理的业务指导与督查，并监督各位上级的工作责任的落实。任职条件1、对公司产品质量有高度的责任感，原则性强。2、熟悉本工段产品的质量要求的抽检标准。3、初中或中专以上文化程度，有一定的产品检验经验。4、双眼视力正常，最少在1.0以上且无色盲。拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1 品管部出厂检验员职务说明书第10页共10页职务概况职务名称出厂检验员定编人数（人）1直接上级经理直接下属暂无职位描述负责所有系列产品出货前的包装质量检验。工作内容和职责1、负责所有出货产品的数量检验。2、负责所有出货产品的包装外观检验。3、负责所有出货产品的标识检验。4、当本职务说明书要求未包含体系文件所要求本岗位职责时，应无条件的去执行。工作权限1．负责所有出货产品的督查权。2．有权建议包装材料的更改权。工作责任1、对出货产品数据的准确性负责。2、对出货产品包装的完好负责。3、对出货产品的标识的准确性负责。任职条件1、初中以上文化程度，有一定的仓库管理水平。2、有高度责任感，原则性强。拟制：孙梅花审核：刘丰批准：曹建平日期：2010-3-1日期：2010-3-1日期：2010-3-1'