2019财务经理职务说明书 4页

'财务经理职务说明书　　作为一名财务经理，其工作内容及工作职责是怎样的?如果你想清楚这些，需要细细地了解这则。　　职务名称：经理　　所属部门：财务部　　直接上级职务：分管副总经理　　工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化　　制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。　　工作要点：　　1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系　　2、负责各种报表的审核　　3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金　　工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责　　工作责任：　　与上级的沟通方式：接受总经理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。 岗位资格要求：　　1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益　　2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析　　财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。　　3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作　　积极参加教科研活动，及时了解学科教育发展动态，每学年至少撰写教育教学论文2篇，上公开课、教学示范课或专题讲座不少于2节，负责主持召开年段以上大型教研活动、家长会。参加继续教育不少于72学时。　　4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表　　与上级的沟通方式：接受总经理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求：　　5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书 　　6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权　　7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表　　9、编制公司的财务预算和收支计划　　10、各类资料分类归档进行存放　　衡量标准：　　职责表述：有计划有步骤地建立公司计划管理体系，结合公司战略目标，做好公司各级计划管理工作，监督检查计划执行情况　　1、对外报表及时报送(速度快，准确度高，不出差错、漏洞)　　2、对内报表准确及时，分析有条理　　3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰　　根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。　　4、不折不扣完成公司的要求及任务　　5、一切从公司利益出发，代表公司利益　　6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系　　7、活帐本，帐帐清，数数有 　　岗位说明书是对该岗位职责的说明，下面为大家搜集的一篇“交通银行大堂经理岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!　　8、了解财务状况，及时发现隐患。'