研发职务说明书(新版) 10页

'技术研发部技术研发部部长职务说明书岗位名称技术研发部部长岗位编号所在部门技术研发部岗位定员直接上级副总工资等级直接下级产品研发工程师、工模夹具设计师、工艺工程师、实验室技术员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2011年1月本职：负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，按照公司质量管理体系组织实施，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理、副总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理、副总经理制定公司发展战略负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况，提出修订方案参与制定公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，及时向副总经理反映，并提出建议职责二职责表述：领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务领导制定技术研发部年度工作计划，并组织实施领导制定部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施职责三职责表述：领导公司技术开发工作，建立公司技术开发信息系统工作任务组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施领导组织技术创新规划工作，并负责监督实施领导建立技术开发信息系统职责四职责表述：协助建立和实施公司质量管理体系工作任务协助建立公司规范化的产品质量检验标准文件，并负责组织实施协助公司重大质量事故的鉴定并参与处理工作10 职责五职责表述：组织销售的技术支持工作工作任务组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题组织客户投诉中的技术问题解决参与产品生产过程技术支持工作职责六职责表述：内部组织的建设和管理工作任务负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系，解决争议监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责七职责表述：完成总经理交办的其他工作任务权力：公司重大人事、财务、业务决策建议权公司发展战略、技术开发战略建议权权限内技术开发方案的审批权，重大技术开发方案的审核权新产品开发可行性研究的审核权和新产品开发成果的组织评审权权限内的财务审批权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系总经理、副总、下属、各部门部长外部协调关系国内外相关政府部门、行业协会、高等院校、对口研究机构等任职资格：教育水平大学本科以上专业机械、电机、机电一体化等相关专业培训经历技术管理方面的知识培训经验8年以上工作经验，5年以上产品开发经验，3年以上部门管理经验知识通晓产品开发项目管理技术和机电产品研发技术，掌握机电产品的市场特点和生产过程，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识技能技巧掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力10 其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档年度技术开发规划考核指标：新产品开发任务完成情况、新产品的商品化率、新产品盈利率、技术文档完整性；由产品改进所导致的产品成本节约；重大任务完成情况费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性市场、供应、管理等部门合作满意度领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能备注产品研发工程师职务说明书岗位名称产品研发工程师岗位编号所在部门技术研发部岗位定员直接上级技术研发部部长工资等级直接下级技术员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2011年1月本职：负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求;职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术研发部部长制定年度研发计划，为研发决策提供建议和信息支持工作任务根据公司研发战略协助制定年度研发计划，并负责实施负责收集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势定期、准确向技术研发部部长和相关部门提供有关技术信息，公司重大决策提供信息支持职责二职责表述：负责实施新产品开发和产品技术改良工作任务协助部门经理，组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究协助部门经理，组织和实施新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，促进新产品开发产品化10 协助部门经理，组织研发项目评审并准备评审的系统资料负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理职责三职责表述：负责组织公司技术创新工作工作任务负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项负责组织技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料，支持研发工作负责组织公司内部技术交流与培训负责组织研究先进技术，形成技术积累职责四职责表述：组织技术支持工作工作任务组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题组织对供应商技术能力评估组织编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题组织重大产品批次质量问题技术分析职责五职责表述：组织管理工作工作任务负责员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见组织制定研发管理制度，监督检查制度执行情况负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导职责六职责表述：完成技术研发部部长交办的其他工作任务权力：公司年度新产品开发计划制定的建议权公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定的建议权对供应商技术培训的监督权对供应商技术能力的评价权权限内的财务审批权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权10 工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系供应商、行业协会、政府机构等任职资格：教育水平大学专科以上专业机械、电机相关专业培训经历接受过技术管理等相关知识的培训经验5年以上工作经验，2年以上新产品开发经验知识通晓机械、电机等专业知识具备企业管理、法律等方面的知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识技能技巧具有较强判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档部门的年度计划、合同协议、供应信息资料、分析报告、新产品项目进度、图纸及技术文件等等考核指标：新产品开发任务完成情况、新产品的商品转化率、产品技术的稳定性；技术管理体系完善程度，由产品改进所导致的产品成本节约，重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能备注：工模夹具设计师职务说明书岗位名称工模夹具设计师岗位编号所在部门技术研发部岗位定员直接上级技术研发部部长工资等级直接下级技术员薪酬类型10 所辖人员岗位分析日期2011年1月本职：负责为公司的新产品、改良产品设计、制作生产用工模夹具,确保公司产品的技术和品质的持续改进;职责与工作任务：职责一职责表述：协助实施新产品开发和产品技术改良工作任务协助生产技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究协助部门经理，组织和实施工模夹具的设计与制作，促进新产品开发产品化参与研发项目评审并提供评审的相关资料职责二职责表述：负责组织公司技术创新工作工作任务提出新技术、促进工模夹具的优化参与技术协作与技术交流活动协助引进外部先进技术，组织转化，形成生产力负责组织公司内部技术交流与培训负责组织研究先进技术，形成技术积累职责三职责表述：参与技术支持工作参与编制生产工艺方案，解决生产中出现的技术问题参与重大产品批次质量问题技术分析职责四职责表述：完成技术研发部部长交办的其他工作任务权力：对工模夹具的修正权公司技术管理标准、工艺标准的制定的建议权对供应商技术能力的评价权工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系行业协会、政府机构等任职资格：教育水平大学专科以上专业机械、电机相关专业培训经历接受过技术管理等相关知识的培训经验3年以上工作经验10 知识通晓机械、电机等专业知识具备企业管理、法律等方面的知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识技能技巧具有较强判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档部门的年度计划、分析报告、新产品项目进度、图纸及技术文件等等考核指标：工模夹具任务完成情况、新产品的商品转化率、由技术改进所导致的产品成本节约，重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能备注：技术员职务说明书岗位名称技术员岗位编号所在部门技术研发部岗位定员直接上级产品研发工程师、工模夹具设计师工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员岗位分析日期2011年1月本职：负责进行新产品开发和产品改良过程中的产品设计工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助制定部门发展规划和年度工作规划工作任务协助制定发展规划和年度工作规划职责二职责表述：参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作工作任务为产品的可行性分析提供有关产品技术意见设计产品使之达到产品设计要求，并确定产品技术性能标准10 参与产品开发的样品生产和批量试制工作参与技术评审、鉴定职责三职责表述：专利申请中的技术文件提供工作任务提出技术专利申请建议，提供相应技术文件职责四职责表述：配合技术开发和技术文档的整理，完成制图任务工作任务参与新产品开发小组，完成制图任务协助对原有产品和新开发产品建立完整、规范的技术文档职责五职责表述：参与产品销售的技术支持工作任务参与公司项目合同签订前的技术支持工作参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题向营销部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材职责六职责表述：完成产品研发组组长交付的其他任务权力：产品改进建议权新产品立项建议权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系采购部、品管部、产品研发组组长外部协调关系供应厂商、行业协会等任职资格：教育水平大学专科以上专业机电、机械相关专业培训经历经验2年以上机电产品研发工作经验知识掌握机电产品的设计理论和方法，具有机电产品生产和使用的一般知识，对机电产品市场有一定了解技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件个人素质具有判断能力、人际能力、沟通能力、执行能力其它：使用工具/设备计算机、与科研相关的试验设备10 工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档各种技术文档、开发过程文件、工作计划等考核指标：研发任务完成质量、专利申请数量、技术文档完整性和规范性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断能力、人际能力、沟通能力、执行能力、专业知识及技能备注：实验室技术员职务说明书岗位名称实验室技术员岗位编号所在部门技术研发部岗位定员直接上级技术研发部部长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员岗位分析日期2011年1月本职：负责进行新产品开发和产品改良过程中的产品测试工作职责与工作任务：职责一职责表述：收集行业市场的产品测试技术和测试标准，提出改进建议工作任务跟踪行业市场的产品性能测试标准、测试技术的变化，并收集相关信息协助提出测试中心建设规划职责二职责表述：负责样机制作，为公司产品提供测试服务负责样机制作为公司产品提供测试服务，配合产品开发任务或产品论证工作的完成职责三职责表述：参与产品的技术支持工作任务参与提供公司项目合同签订前的技术支持工作参与解决合同履行过程中和售后维修中的技术问题参与生产过程中的技术支持10 职责五职责表述：完成产品研发组组长交给的其他任务权力：产品改进建议权测试方式改进建议权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系生产部、品管部、产品开发组组长外部协调关系任职资格：教育水平大学专科以上专业机电或机械相关专业培训经历经验2年以上样机制作工作经验知识掌握机电产品测试的原理和方法，掌握测试设备的操作和维护技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件个人素质具有判断能力、人际能力、沟通能力、执行能力其它：使用工具/设备与研发相关的试验设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档各种技术文档、样机测试过程文件、工作计划等考核指标：样机制作任务完成率、文档完整性和规范性、重要任务完成率考勤、服从安排、遵守制度判断能力、人际能力、沟通能力、执行能力、专业知识及技能备注：10'