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  • 2022-12-30 07:30:16 发布

有关党风廉政建设工作计划表

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有关党风廉政建设工作计划表  计划工作是一项将组织的活动进行系统化的工作,它使整个组织的工作协调一致、相互配合,以发挥整体优势。下面是小编分享的工作计划范文,欢迎大家阅读!   篇一:党风廉政建设工作计划表贯彻落实中央十八大、十八届四中、五中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚定不移地加强党风廉政建设和教育作风建设,全面提升学校教育教学质量。   1。提高廉政认识。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。   2。加强宣传教育。组织党员干部认真学习中央十八大、十八届三中、四中全会精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论,学习上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神,学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。   3。注重廉政责任制。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。   1。坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实县教育局有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理教育乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。   2、进一步加强教育收费规范工作。进一步完善教育收费公示制度,学校所有涉及学生的收费项目和标准做到及时向社会公示,自觉接受社会监督。从规范学校收费和完善教育经费投入保障机制两方面入手,促进教育收费行为的进一步规范。   3。强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真组织全体教职员工学习中央、省市县有关作风建设的规定,国家主席的重要讲话精神,认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。   4、抓好对全体教师和党员的理想、信念、廉洁勤政教育,廉洁从教,率先垂范,在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒,发挥先锋模范作用,从自身做起,从小事做起,拒腐防变,防微杜渐。   5、继续抓好学校领导廉洁自律工作,规范廉政行为。重点执行好以下几项规定:一是不准拖欠公款;二是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;三是坚决防止和克服形式主义、官僚主义,不准弄虚作假,虚报浮夸;四是禁止学校领导利用职权和职务上的权利谋取不正当的利益,学校重大事项的决定要集体研究;五是不准以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐;六是不准以任何方式收礼送礼,不准接受教师、学生家长宴请;七是不准借节假日和婚丧喜庆等事宜大操大办,借机敛财;八是严格执行采购管理办法。   6、切实加强学校领导及党员的作风建设和思想道德建设,努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要紧密结合教育教学实际,把转变工作作风落在实处。要带头实践“从严治党”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,改进工作作风,提高教育教学管理水平。   7、深入开展廉政文化进校园活动,学校党员、教师、学生要从我做起,从现在做起,崇廉憎腐,追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡,剔除私心杂念,树立一身正气,弘扬中华民族传统美德。   1。严格执行教育基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定,坚持先申请后实施的原则。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。   2。切实加强资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。   3。加强党风廉政建设。全体党员认真学习国家主席关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,践行“三严三实”,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。   4、加强学校财务管理工作,全面落实“收支两条线”的规定,提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理,工会要履行监督职能,建立健全有关制度,严格实行审计制度,规范采购行为。   5、进一步做好校务公开工作,全面落实“三重一大”、教代会制度,不断加速学校的民主政治建设进程。要增强管理工作的透明度、健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。要及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况,接受师生监督。   加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们要树立科学的发展观,积极承担起党风廉政建设和反腐败斗争的重任,进一步统一思想,强化认识,完善制度,狠抓落实,加大工作力度,保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成,为办好人民满意的教育而努力。   篇二:党风廉政建设工作计划表为加强党风廉政建设,确保上级党委、政府党风廉政建设的决策、部署和任务贯彻落实到位,维护改革、发展和稳定的大局,经镇党委研究,特制定塔石镇20xx年党风廉政建设工作计划,请严格遵照执行。   认真贯彻落实党的十八届六中全会精神,按照各级纪委工作部署,“全面从严治党、依规治党”的精神和要求,紧扣镇党委、政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作的科学化水平,促进镇域经济社会的有序发展,为实现全镇“三个生态、两个强化”的发展思路和工作目标提供坚强的纪律保障。 加强组织领导,层层落实党风廉政建设责任。   1、加强党风廉政建设领导小组。切实加强党风廉政建设工作的领导,结合实际,对塔石镇党风廉政建设工作领导小组进行充实调整。各行政村、基层站所建立党风廉政建设责任制领导小组,加强对党风廉政建设工作的组织协调和指导。   2、明确党风廉政建设责任清单。主要负责人落实“一把手”和“第一责任人”的职责,把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,统一研究、统一部署、统一落实;全面实施约谈提醒制度;班子其他成员按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则,认真抓好分管范围的工作,并层层签订党风廉政责任书和承诺书,明确职责,抓好落实,从源头上预防腐败的滋生。   3、履行党风廉政建设职责。定期召开专题工作会议,及时掌握和全面分析党风廉政建设情况,研究解决存在的突出问题,推进反腐倡廉工作任务的落实。强化组织协调,加强对廉洁自律各项规定落实情况的监督检查。继续将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围,实行“一票否决”,推进工作顺利开展。对责任制落实不力或执行效果不明显,导致发生责任事故或行政不作为、乱作为造不良影响的,对有关责任人员,按照责任制的规定严肃处理。 深入贯彻“两项法规”学习,推进廉洁从政。   1、抓好反腐倡廉教育。认真抓好学习十八届六中全会精神,推进《党章》、“两项法规”、《行政机关公务员处分条例》等党纪法规的学习贯彻执行,通过反腐倡廉集中学习、示范、警示和岗位廉政教育等多种形式,分层次、有针对性地开展经常性的理想信念和廉洁从政教育,引导党员干部增强勤政廉政意识,提高党性修养,固牢思想根基。   2、规范廉政教育制度。坚持党组理论中心组学习工作制度,健全主要负责同志讲廉政党课、党性定期分析会、反腐倡廉专题民主生活会等制度,不断提高教育的科学性、规范性、有效性。   3、持续开展廉政文化活动。开展廉政文化“六进”活动,充分运用信息平台、观看廉政电影、参观廉政教育基地等多种形式,贴近干部职工实际,让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑,激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力,营造堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事的良好风尚。 强化纪律监督执纪问责,提升预防成效。   1、完善廉政制度体系。以内部管理、纪律要求、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、约谈提醒制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体党员干部职工守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。   2、加强重点领域监管。开展农村集体“三资”、村级工程项目建设、干部履职情况等的立项监督,加大执纪监督问责工作力度;开展支农惠农政策、资金落实情况的监督检查,严厉打击挪用支农惠农资金的行为。推进镇村两级便民服务中心规范化建设,提升便民服务水平。改进和完善信访举报工作机制,加强初信初访调处,强化信访公开听证制度,着力化解重信重访,对信访苗头和“三访”隐患,坚持抓早抓小,努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,防止小问题变成大问题。   3、严查力办各类案件。开展农村基层作风巡查,把压力层层传导,责任层层落实,严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为,重点查处侵害集体、群众利益、村级组织换届中拉票等突出问题。坚持党委对查办案件工作的统一领导,进一步提高案件查办工作的发现能力、突破能力和查处能力,加大自办案件力度,提高办案质量和水平。落实查办案件工作责任制,无瞒案不报、压案不查或包庇违纪违法案件现象,积极支持和配合上级执纪执法部门查处违纪违法案件。严格依照法定职责、权限和程序开展查办案件工作,落实办案安全责任制。强化案件审理和申诉复查工作,严肃纪律惩戒,有效防止或减少类似案件的发生。 加强作风建设,助推中心工作。   1、持续正风肃纪。严格执行《廉洁自律准则》等党员领导干部廉洁自律各项规定,认真抓好中央八项规定、“二十条规定”的督查落实,全面落实约谈提醒制度,严格规范廉洁从政行为,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,以改进作风克服“三不”,自觉远离“酒局”“牌局”、利益冲突回避、政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、工作纪律为重点,定期对各村党支部、镇属各部门党组织的制度执行落实情况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。   2、强化执纪监督。围绕镇党委、政府中心工作,每季度安排1—2次立项执纪监督,全力服务等工作,强力推进“五四三”、“清千塘美百河”等重点工作,加大对工程建设项目的监管力度,将作风建设工作与中心工作相互渗透,相互促进,在推进工作中开展“庸懒散”、“门难进、脸难看、事难办”等专项治理,以优良的作风保障本镇各项中心工作的顺利开展,努力推进“三个生态、两个强化”目标的顺利实施。   3、完善考核机制。把党风廉政建设工作纳入20xx年综合考核内容,实行月度工作考核制度,把平时考核、日常督查与年终考核相结合,加强对各行政村、基层站所的监督检查。根据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职的行为,把考核结果运用于党员干部实绩评定、提拔任用等工作以及村主职干部绩效考核中,与干部的升迁、报酬等挂钩,提高考核结果运用的全面性和权威性。   1、组织领导。成立镇党风廉政建设责任制领导小组,严明华同志任组长,汪立云、王丽芬同志任副组长,成员为张如斌、徐永军、盛方清、张增强、平锡华、叶小娥、樊燕华、王凌、徐秀芬、颜文龙、徐国富。各村要及时成立党风廉政建设责任制领导小组,结合实际抓好工作落实。   2、监督考核。镇党委负责对本镇党风廉政建设考核的组织领导,年终将专门成立考核组对镇所属各单位的党风廉政建设责任制执行情况进行考核,考核工作与干部年终考核和年度工作目标落实情况结合进行,对考核中发现的问题做到及时向具体单位和个人反馈,并提出改正措施。   3、责任追究。镇领导班子成员根据分工管辖范围内的工作人员,若有违反党风廉政建设有关规定的情况发生,根据情节轻重,给予违纪人员口头批评、诫勉、责令其写出书面检查、通报批评和移交上级纪检监察机关处理等,并按照分工和责任范围,追究有关领导责任。