学校工会工作计划表 8页

　　学校工会工作计划表总结工作。加强工会自身能力的建设，不断提高开展工会工作的水平，争创优秀市“职工之家”。后附《乌什县小学2012年学校工会工作计划安排表》《乌什县小学2012年学校工会工作计划安排表》主要工作第一季度：1、配合学校做好期末考试工作；做好工会总结工作。2、配合做好学校期末教职工工作考核；春节慰问老干部和生病教师工作。3、新学期开学准备工作；制定学期工作计划；上报工作计划。4、庆祝“三八妇女”节；评选“三八”红旗手。5、配合教导处做好公开课评选活动。6、配合科研处开好家长会。7、召开工会工委会和小组长会议。8、召开教工代表会议。第一季度：1、庆“五一”活动2、开展争做“师德标兵”评选活动。（配合党支部做好“争当做”工作）3、配合少先队开展庆祝“六一”活动。（艺术节活动）第三季度：1、开学工作，配合教导处做好公开课评选活动。2、秋季教工趣味运动会3、庆祝“教师节”活动。4、举行庆祝建国63周年纪念活动。5、开展争做“师德标兵”演讲比赛。6、配合党支部继续做好“双评”活动。7、继续做好职工年度安康保险和身体健康检查工作。8、做好重阳节离退休教师的慰问工作。第四季度：1、充分发挥工会组织的维护、参与、教育、建设的职能作用，组织教职工为学校各个方面发展出一个“金点子”活动。2、做好女教工的妇检工作以及计划生育等各项检查工作。3、教工乒乓球比赛。4、认真做好春节期间离退休老干部慰问工作。5、做好会费收缴工作。6、组织好教职工新年联欢活动。 备注：结合上级主管部门组织的活动和学校的具体情况临时调整.篇三：学校工作计划安排表篇四：2014年学校工会工作计划表篇五：2014年年度学校工会工作计划萧西实验学校分工会工作计划2014年度一、指导思想：坚持以工会“十六大”精神为指导，深入学习贯彻党的“十八大”全会精神，以科学发展观为指引，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以发展和谐劳动人事关系、促进和谐校园创建为主线，以深化教代会制度、维护教职工合法权益、增强活力为重点，全面履行工会的各项职能，团结和动员广大教职工为创建和谐校园，为我校教育事业的发展做出贡献。二、工作目标：1、认真学习，提高教师职业道德建设和重要性的认识。2、加强责任意识和依法维权的工作力度。3、围绕学校教育中心工作，确立服务教育的指导思想。4、做好“献爱心、送温暖”工作，为教职工办好事、办实事。5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。6、深入开展建“家”活动，增强工会凝聚力。三、主要工作：(一)、组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。。2、加强师德师风建设，提高教师整体素质。以“当人民满意的教师、办人民满意的教育”为目标，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以唱响“一切为了学生”的主旋律为重点，全面提升教师素养。让广大教师时时处处做学生的表率，以高尚的精神塑造学生，以渊博的知识培养学生，以科学的方法引导学生，以高雅的气质影响学生。 3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。探索试行“先学后教，以学定教”的教学新范式，研讨教学过程的科学管理方式和措施，提升教研活动的层次和实效，努力提高课堂教学效率，严控学科作业数量，切实减轻学生课业负担，实现教学质量的新突破。2、积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。利用公办学校优秀教师资源加大对我校送教次数或直接支教。开展向公办名优教师“拜师结对”活动，让萧西的年轻教师到公办学校跟随公办名优教师学习，促进我校青年教师又快又好的发展。3、积极开展活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，筹建校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。1、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。加强工会干部队伍建设，组织工会班子成员学习相关的业务知识和理论知识，切实转变工作作风，更好地服务教职工。2、做好“献爱心、送温暖” 工作，增强工会的凝聚力。第一、关心特殊学生群体，对身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生有计划地开展帮教活动。第二、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。结合自身实际，根据自身条件，坚持利用元旦、春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。3、开展以全民健身为主要内容的健康工程，组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。一是要从立足增强教职工整体素质的高度动员教职工积极参与健身活动，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”成为教职工共同的理念；二是平时积极组织教职工开展乒乓球、羽毛球、田径、棋牌、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。2、培养和壮大工会队伍，充分调动他们的积极性，开展好工会活动。3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展各种活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。四、主要活动安排：二月：1、会费收缴2、整理会员资料三月：1、开展庆“三八”妇女节庆祝活动。2、师德师风建设活动（签订承诺书）四月：1、教职工春游活动。五月：1、庆祝“五?一”劳动节。2、教职工活动六月： 1、师德师风活动总结七：1、参加中心校工会代表大会八月：1、教职工暑假。九月：1、完善整理会员资料。2、会费收缴。3、教师节、中秋节活动十月：1、庆祝国庆。2、筹备2014年度表彰大会十一月份：1、教职工活动十二月份：1、学校工会工作总结2、2014年度表彰大会一月份：1、各类先进评比篇六：学校工会工作计划2013/2014下工会工作计划明光市三关中学吴祝明一、指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以贯彻新颁布的《工会法》神为契机，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，力争“群体师德创优”，深入推进新课程改革的实施，进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设。心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，深化“教工之家”创建活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。二、工作目标1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。2、以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。 5、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。三、主要工作及措施（一）．加强师德建设，争创“群体师德”先进教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本年度我校工会决定从以下几个方面切入突破。1．组织教师继续学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。（二）．抓好教代会工作，促进学校民主建设1．教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开两次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教代会讨论通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。 2．落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。今年校务公开的重点：一是涉及学校改革发展重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项；三是学校财务开支和招生收费的情况；四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事，学校将以“上墙”等方式进行公开。同时，要建立健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，充分利用宣传窗等形式开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。（三）．深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益1．维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、家属等予以支助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。3．以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合教导处，组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”、教师新一轮五项基本功比武等活动，同时，结合学校工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。（四）．加强工会自身建设，全面提高工作质量 1．加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女工委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论，认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。2．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展“建小家”活动。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。篇七：工会工作创新成果申报表