街道党建工作计划表 29页

　　街道党建工作计划表总结完善社区党组织领导班子成员“两推直选”办法，并逐步向更大范围、更高层次延伸。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，深入推进基层党务公开。14、切实做好党员发展和教育管理工作。完善《发展党员工作规程》，进一步规范发展党员工作，提高发展党员工作质量，新发展党员20名左右。建立党员党性定期分析制度，积极构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。做好建国前入党的老党员生活补贴发放和生活困难党员走访慰问工作。加强对流动党员的服务和管理。15、继续抓好远程教育工作。着力推进远程教育向企事业单位和社区延伸。重点抓好12处社区站点的规范化建设，在街道建立在线学习的电子阅览室和多媒体培训教室。以“学习贯彻十七大精神”为主题，制作20个精品课件。深入实施“党员干部现代远程教育工程”。探索建立远程教育日常管理、站点维护、学习应用、队伍建设长效机制，构建“大教育、大培训、大服务”的现代远程教育网络体系。五、按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，进一步加强组织部门自身建设16、进一步抓好组织部门作风建设。扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。坚持以人为本，注重人文关怀，建立部内关爱机制。大力加强部机关规范化建设，建立健全内部管理制度及工作规范，实行“零缺陷”和“科室工作周报”目标管理，加大工作督查和落实力度，努力提高工作质量和效率。17、大力加强组工干部能力建设。抓好党员干部对十七大精神的学习贯彻，组织党员干部深入学习政治理论，学习现代科学、管理、法律等知识。活化学习形式，拓宽培训渠道，有计划地组织组工干部参加高层次进修、到先进地区学习考察、到基层挂职锻炼、到党校跟班学习或轮流授课，着力提高组工干部的学习能力、创新能力和实践能力。18、加大调研信息和宣传工作力度。围绕十七大报告 对组织工作提出的新任务、新要求，确定一批重点调研课题和年内创新性工作成果，组织力量联合攻关。认真完成上级组织部门下达的重点调研课题，并积极推动调研成果的转化。抓好组工调研信息工作，建立组工信息快速反应和协调运转机制，积极主动地开发高层次信息，为领导决策提供服务。发挥新闻媒体和远程教育的作用，搞好宣传，进一步提高组织工作知名度。19、加强机关规范化建设。对各项工作实施精细化管理，规范工作流程，简化办文、办事、办会程序。进一步完善电子政务系统，建立完善党员和党组织信息数据库，发挥人才测评、干部档案信息化等应用系统的作用。加强安全保密培训，确保专网系统安全。做好文秘机要、信访督查、行政后勤服务等工作，不断提高工作水平和服务质量。篇二：2015年街道办党建工作计划范文2015年街道办党建工作计划范文年区街道党建工作的指导思想是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神，以开展深入创先争优活动为契机，以总书记总书记、xx副主席来闽考察重要讲话精神为动力，进一步巩固科学发展观实践成果，不断加强党员队伍建设、党的基层组织建设和党内民主建设，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，为打造宜业宜居和谐街道，促进温泉经济平稳较快发展提供坚强的组织保证。一、进一步深刻领会，贯彻落实党的xx届五中全会精神xx届五中全会描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，把学习贯彻xx届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握中央关于制定“xx”规划《建设》的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，为推动街道各项事业全面、科学、跨越发展凝心聚力、提供支持。二、围绕中心、服务大局，全面推进创先争优活动开展继续深入开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，扎实开展好“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。一是提高学习力，转变学风。在学习型党组织和学习型班子建设，树立学习是政治责任的理念，树立全员学习理念，树立工作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学习和工作“两不误、两手抓、两相益、两促进”。通过设岗定责、党员承诺，建立党员“示范点”、“责任区”、“结对帮扶”等有效地载体活动，把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民生优先、为民优先、为民惠民的有效举措，转化为提高党建科学化、创新争优的生动实践，从而切实解决个别党 支部活力不强，抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不强；个别党组织活动不够经常，有组织无活动、有活动无实效；一些党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发展提供强大的动力。二是分类指导，突出行业特色。在机关以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关”为主题，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、作风评议、效能建设等形式，密切党群关系。在社区、经合社以“服务群众我争先、促进和谐当模范”、“求发展、保稳定、促和谐”为主题，通过设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作用。在“两新”组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题，以创新开展“两心一谋”（即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展）活动为抓手，在党建工作实践中突出活动特色。在医院以“加强医德建设、创人民满意医院”为抓手，在提高服务质量的实践中突出活动特色。三是有效激励，激发创先争优热情。在街道七个社区全面推行社区党建“承诺化”活动,通过开展“服务向党员看齐”、“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项，同时通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺，自觉接受群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评，采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展评比表彰，街道党工委对社区党组织、社区党组织开展创先争优情况考核，在街道机关部门、社区、非公党组织设立流动红旗，实行每季度一考核。在街道、社区、非公党组织中党员中评选“每月一星”，在市民服务中心党员中评选“党员先锋岗”、“服务明星”，街道将各单位获得流动红旗的多少，作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的依据。进一步激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的热情，推进街道各项工作的有序开展。四是突出重点，推动党群共建创先争优深入开展。认真贯彻执行区委关于全国、全省党群共建创先争优视频会议及全市贯彻部署会精神，把党组织创先进与单位创先进结合起来，把党员争优与带动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇等群团组织深入开展创先争优。根据辖区企业的特点积极组织开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等主题突出的创先争优活动，把“目标管理”、“设岗定责” 对象从党组织、党员延伸到群团组织及其成员；对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，依托群团组织先开展党的工作，为建立党组织创造条件。三、进一步夯实基础，加强基层党组织建设借鉴168农村党建工作模式，积极响应区委提出的推进135（强化社区党建一个核心，建好社区三支队伍，五在社区）城市社区党建工作模式促和谐社区建设。在队伍建设方面，积极推进社区工作者队伍职业化建设，对社区党组织书记、社区招聘生等实行分类管理，努力探索建立一套比较完善的社区干部绩效管理、政治成长和生活保障相协调的激励保障机制。加强社区党组织书记和社区工作者岗位资格培训，逐步建立社区工作者队伍，实行持证上岗。要加强社区招聘生的教育管理，建立长效机制，逐步完善社区人才“培养链”，达到“下的来，留得住，干得好，流得动”的良好局面。在组织设置方面，继续深化社区党组织“小三级核心网络”建设，创新基层组织设置，健全社区党组织与辖区内非公企业、国有企业、机关、学校等单位党组织的联动互助机制，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局，形成驻街单位党组织和社区党员人人参与的“纵向到底、横向到边、纵横结合“的区域化党建工作新格局。在平台建设方面，继续加强社区党员教育管理服务网络与市民服务中心（站）、劳动保障工作站等服务平台的对接，整合服务资源，创新服务方式，提升服务水平。依托鼓楼政务网，完善“温泉党建网”，深化“短信党课”，鼓励“两新”组织党建网与温泉党建网，健全党员教育培训数字网络建设。在党建项目创新方面，继续推进党建项目创新工程，以“项目、品牌、创新、服务”四个带动，努力创建一批党建示范点，打造内涵深，有特色，反响好的党建精品。四、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成果。落实《于广洲同志在全省非公有制经济组织、社会组织创新争优活动现场经验交流会上的讲话》的精神，进一步巩固和发展规模以上非公企业党组织“全组建”的成果，对新增规模以上非公有制企业，实行一企一策，确保成熟一户、组建一个、巩固一个、带动一批，使规模以上非公有制企业党组织应建已建率始终保持全覆盖。依托产业链或行业协会，对规模以下非公有制企业党组织采取通过联合组建、依托组建、区域组建等方式，力争应建已建率达80%的目标。按照“全覆盖、强作用、促发展、见成效”的目标要求，积极探索规模以上非公企业发挥作用的有效途径，总结典型经验，推出1-2个叫得响、立得住、推得开的“两新”党建典型新的非公企业党建精品。五、以扎实有效为重点，做好其他各项工作任务 一要加强党员动态管理。进一步扩大流动党组织设置，加强流出地、流入地党组织的双向沟通联系，及时更动流动党员信息，继续为流动党员发挥作用搭建平台。二要做好明年党代会召开党代表推选工作。三要改进发展党员工作。认真落实全区党员发展规划，坚持发展党员工作公示制、票决制，实行发展党员责任追究制。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，重点做好在生产和工作一线、高知群体和优秀青年中发展党员工作，加大在“两新”组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的领域发展党员工作力度，探索和总结在进城务工人员中发展党员的方法和途径，建立和完善入党积极分子信息库。明年拟发展党员14名。四要配合区党员创业就业培训中心，执行区党员创业就业培训中心下发相关任务，定期做好各社区党员群众创业就业培训各项工作。五要健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。推进困难党员慰问帮扶工作，摸清困难党员人数、困难原因等实际情况，建立困难党员管理信息库，实行动态管理。注重帮助基层解决组织工作经费和待遇保障等问题，充分发挥困难党员帮扶基金的作用。2015年街道党工委下一年党建工作计划范文XX年，建设街道党工委将继续坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想及党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果。紧紧围绕党建示范点建设的目标，着重抓好党员服务中心、党员服务分站工作，探索街道、社区党建工作的新思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧扣“一条主线”：以科学发展观为指导，全面贯彻xx大精神，围绕创新街道、社区党建，推进和谐社区建设，逐步完成街道、社区党建工作的总体目标。突出“二个建设”：强化街道、社区党组织建设。坚持把街道、社区班子的思想政治建设放在首位，坚持**集中制建设，不断提高班子的整体合力。不断巩固和扩大先进性教育成果，使建立的长效机制落到实处，加强党组织建设。全面加强和改进党的思想、政治组织作用和制度建设，努力提高党的领导水平和执政水平，提高防腐拒变和抵御风险的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。强化街道、社区干部队伍建设。采取多种方式，进行党的基本知识和业务知识培训。切实做好干部职工政治思想工作，继续加强党员、干部的培养、教育，提高党员、干部队伍素质，发挥先锋模范作用，进一步完善和规范“四培养” ，搭建党员长期受教育的平台。努力造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的干部队伍。不断加强党员和入党积极分子教育，街道党校今年将举办社区党员培训班，以此提高党员干部的政策水平和群众思想工作，以及发展社区经济的能力。依托“三个平台”：一是坚持党工委中心组学习。组织领导班子成员学习马列主义毛泽东思想，dxp理论和三个代表重要思想，学习中国特色****理论，学习党纪国法，使领导班子成员有一个明确的政治方向，提高依法行政的自觉性。二是营造浓厚学习氛围，加大培训力度，提高党支部书记“六种能力”。以会代训，对党支部书记进行培训，提高党支部书记党务知识素养和处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领干部职工艰苦奋斗的号召力。三是努力改善基层党支部工作条件。协调各方，统筹规划，共同安排落实好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。街道领导班子要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。打牢“四个基础”：一是以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。把党风廉政建设和纠风工作纳入到日常工作中，严格按照库尔勒市委党风廉政建设和纠风工作的安排和部署，努力改进工作作风、思想作风和领导作风，密切联系群众，强化服务意识，提高工作效率。完善党务、政务、财务公开**管理机制，进一步加强**管理，不断推进党务、政务、财务公开的制度化、规范化和常规化。二是以稳定压倒一切为大局，努力营造良好的发展环境。认真抓好社会治安综合治理工作，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，不断巩固“平安街道”创建成果，全面推动创建“平安社区”、“平安单位”活动的开展。三是坚持以人为本，积极开展精神文明创建活动。以加强街道社区党建工作，加强基层政权建设，加强社区服务工作，为街道精神文明创建工作注入新的活力、新的生机。以群众性的精神文明建设为基础推动文明社区创建。四是充分发挥工、青、妇在基层党组织的作用。做好工会发展会员工作，重点在外来务工人员中发展工会会员；以工、青、妇工作为抓手，扩大对青年、妇女的宣传教育工作，特别是青少年思想道德和品质教育；指导学校、社区团组织共同实施好160工程；加大非公有制企业建团工作力度。突出“五个特色”：一、社区党建 1、进一步推进党建示范点建设。以党建工作示范点康都社区党支部和凌达社区党支部创建成效为指导，不断进行功能完善、载体拓展和制度创新，逐步形成特色，以党内和谐促进社区和谐，真正把党建示范点建成社区党员之家，群众之家。2、进一步提高党建联席会、协调会效能的发挥。在规范完善党建联席会、协调会的基础上，真正通过党建联席会、协调会来引领社区建设的方向，提高社区干部分析问题、解决问题的能力和水平，提升辖区单位和居民群众的满意度，使党建联席会、协调会取得实实在在的效果。协调好辖区单位共驻共建的关系，定期沟通情况，研究协调社区与单位共驻共建工作。形成统一领导，齐抓共管的社区党建工作合力。3、服务党员，树形象，扎实做好党员服务中心、党员服务站工作。通过社区党员服务站为党员服务，带动党员服务居民群众，树立社区党员良好形象。4、继续深入开展扶贫帮困主题活动。把握主题，明晰思路，有的放矢地开展好扶贫帮困工作，发挥党员志愿者的作用。二、两新组织党建1、不断加大两新组织党建工作管理力度。对于建设街道4家两新组织党支部，统一管理，严格要求，多深入到两新组织中进行调查研究。切实了解和掌握两新组织工作的实际情况和存在的问题，并力所能及的给予指导、帮助、协调。2、完善两新党建工作制度。落实两新党建工作责任制。街道党工委总负责，街道党委工委委员包联两新党组织，负责协调、指导两新组织的党建工作。3、注重在两新组织中做好发展党员工作。三、继续坚持党员分类管理，加大对流动党员的管理力度。四、深化共驻共建活动。进一步做好共驻共建工作，创新共驻共建工作手段，积极争取驻区单位对社区建设的支持。以促进就业、帮贫扶困、美化环境、创建平安等为抓手，充分挖掘各业务口的资源优势，发挥机关的职能优势，拓展惠民服务项目、内涵，积极关爱社区群众，提高和谐社区的质量。五、以党建促社区建设 为促进社区文明建设的协调发展，努力构建和谐社会，把建设社区办公用房和精品社区建设作为XX年一项重点工作。从满足人民群众的根本利益出发，进一步合理规划、加大投入、创新思路，着力打造精品亮点社区。加强社区基础建设，完善社区服务职能，提升社区服务水平，以创新、多样的社区文化，提升文化建设深度和广度，为社区居民提供实实在在的服务。达到“六个提升”：党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升；各级组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；党员的先进性有明显提升；干部、职工精神状态有明显提升；街道、社区干部改革、创新、发展意识有明显提升；建设街道集体精神、整体形象有明显提升。篇三：街道2012年党建工作计划街道党工委2012年党建工作计划2012年是街道党建工作全面巩固提高、深化、开拓创新的一年。扎实有效地做好街道党建工作，对于各项工作的开展具有十分重要的意义。结合建设路街道工作实际，经党工委研究决定，现制定2012年街道党建工作意见。指导思想：以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，大力加强各级党组织建设，充分发挥机关、社区和非公企业党组织的领导核心作用，调动广大党员积极参加社区建设的积极性，全面推进城市化管理建设和社区建设。努力实现党建共商、社区共建、文明共创、资源共享的目的。一、加大宣传力度，确保党建工作在社区的深入今年，街道党建的宣传工作，重点加强六项工作：一是加大宣传的力度，让辖区内党组织和社区党员了解开展党员先进性教育以及社区党建工作的内涵和它的重要意义。辖区单位、非公经济单位分管党建工作的主要领导，要带头做好宣传工作。二是营造宣传氛围，利用宣传媒体，定期宣传党员先进性教育和社区党建工作。各社区党支部要利用板报、宣传栏等形式开展宣传工作。三是检查督促各社区和非公企业单位党支部要发挥各自特色来开展党建宣传日活动。四是充分发挥“社区党建宣传”的作用，大力开展多种形式的宣传教育活动。五是坚持用邓小平理论教育党员、群众，广泛宣传党的路线、方针、政策。同时，针对群众关心的热点、难点问题，解疑释惑，引导群众正确看待社会现象、看待矛盾，保持思想稳定。六是利用社区居民委员会和非公企业单位的党校，定期开展丰富多彩的思想政治教育，以此来提高党员、群众的文明素质和道德修养。二、加强党建组织载体建设，充分发挥职能作用。进一步完善街道、社区和非公企业单位党建工作网络及相应的工作制度，理顺关系，促进街道党建各项工作的开展。 （一）明确党建协调委会职责，充分发挥指导、协调作用社区党建协调委员会要在社区党建工作中发挥指导、协调作用，每季度召开一次工作专题会，对党建工作进行分析、指导、协调。同时，做好计划制定、树立典型、总结经验、报告工作、表彰先进等工作，并督促检查各级党建协调分会完成工作任务，使之充分发挥党建协调委员会三级组织网络的作用。（二）完善社区党建组织，建立联络员制度为使社区党建工作更加切实有效，拟建立社区、单位党建工作联络员制度，每个社区、单位党组织选派一名党建联络员，原则上由支部书记担任，根据社区党建工作进展情况，及时召开会议，反馈各单位党建信息，传达区委、街道党工委党建工作指示和要求，部署党建工作的安排。（三）推进“三级四方共建”活动，强化共建促和谐街道成立社区党建工作协调机构，与驻区单位签订《社区共建协议书》，街道社区党组织要帮助驻街单位解决问题，驻街单位党组织要积极配合街道做好各项工作，发挥本单位人才、场地、设施等优势，为社区建设提供人力、物力和财力方面的支持和帮助，积极开展共建活动。三、加强社区党支部建设，发挥领导核心作用各社区党支部要结合各自实际情况，认真落实区委、街道党工委下达的工作任务和指示，抓好落实。一是坚持落实党员主题教育内容和制定党支部学习计划，做好党建基础工作资料的积累，并实施规范管理。二是注重支部自身建设，坚持支部例会制度，不断提高独立解决问题的能力。三是加强党员队伍管理教育，重视发挥党员在社区和单位各项工作中的先锋模范作用，加强思想政治工作，保持党员队伍的稳定。四是各党支部要详细摸清社区党员底数，依据离、退休党员、在职党员和流动党员的不同情况，实行分类管理。五是各支部建立自管党员花名册，掌握党员的特长和基本情况，并在社区宣传栏等醒目位置公开党员身份，以增加在职党员在社区的透明度，便于接受群众监督。同时组织党员积极参加“党员奉献在社区”、“当好单位带头人，争做社区好党员”等活动。并将党员参加活动情况进行登记，定期向街道和所在单位党组织反馈，作为单位评议党员的重要依据。党工委将不定期对各社区党支部工作进行检查，年终对各支部工作实施量化评比，指标考核，分类排队，营造创先争优的氛围。四、加强非公有经济组织的管理 今年对非公支部的工作例会制度作好督促检查工作，向非公有经济组织宣传党的路线、方针、政策；教育非公企业遵守国家法律、法规，依法经营；做好非公有企业员工中申请入党积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作；定期走访联系，互通情况，组织他们参与社区建设的各项活动。五、以各种活动为载体，推动社区党建工作深入开展社区党建工作要紧紧围绕街道党工委的中心任务和阶段性的重点工作，因地制宜，结合实际，有效地开展多种形式的公益性社会活动，不断丰富社区党建工作的内涵。以党员志愿者队伍为主体，推进社区精神文明建设，坚持以人为本，以党员骨干为主体，为社区居民做好事、办实事为出发点，本着“志愿、适度、有效”的原则，结合城市综合治理、社区文化工作等开展多种活动。此外，各党支部要结合各自情况开展各类活动，组织党员积极参加，推动街道、社区和非公企业单位精神文明建设健康发展。2012年街道党建工作意见已制定，各支部要按照意见中的任务和要求，结合自身实际，制定党建工作计划，采取措施，狠抓落实，要以开拓进取，求真务实的工作作风，努力工作，全面推动街道党建工作再上新台阶！篇四：2012街道办党建工作计划1志街委发（2012）号中共志丹县街道办事处委员会关于2012年党建工作计划各社区、村：按照市第四次党代会、县十九次党代会要求，紧紧围绕“科学发展、富民强县”这一目标，以迎接党的十八大、创新社区党建工作为主线，以开展“基层组织建设年”为契机，以“红都保安党旗红”为主题，扩大社区、村党组织覆盖面，创新活动方式，充分发挥社区、村党组织维护稳定、服务居民、凝聚人心、促进和谐的要求，着力提高街道社区党建工作科学化水平，现提出2012年街道社区党建工作计划：一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实党的十七届六中全会精神，把“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”贯穿于街道社区党组织活动始终，发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。以服务居民为重点，以强化管理为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，努力把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体。二、工作重点（一）扎实推进主题教育活动，切实加强党员领导干部队伍的服务意识。1、继续深入开展好创先争优活动。各社区、村要继续 把创先争优活动作为推动社区发展的动力源泉。要紧扣“三问三解”主题活动，街道办领导包片、站所办联村、干部包片包块联户的原则进行，街道社区干部进社区、村包组入户走访调查，全面了解居民群众的基本情况，听取居民群众的建议意见和诉求，切实为居民解忧、解怨、解困。要把创先争优向完善服务功能、提升服务水平、增强服务意识上全覆盖。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系社区工作，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式，尽力而为,量力而行，什么问题突出就解决什么问题，什么困难复杂就解决什么困难，要有一种知难行易的精神，多为居民群众办几件看得见、摸得着实事好事，解决所包片及辖区内出现的信访、安全等问题，切实增强我们的责任意识和履职意识，让干部能够为领导排难，领导能够为组织解难。2、深入开展“基层组织年”活动。按照中组部提出的“抓落实、全覆盖、强基础、惠民生、求突破、受欢迎”的要求，着力在选优配强带头人队伍、研究谋划工作思路、建立完善规章制度、建好用好活动阵地、落实经费保障机制五个方面下功夫、巩固先进、推动一般、整顿后进，推动基层党组织普遍晋位升级创先，党员评选树模争优。建立“三级联述联评联考”制度，构建基层组织建设考核评价体系。3、加大领导干部教育培训力度，切实加强领导班子和干部队伍建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，继续采取“请进来、走出去”的方式，形式多样地举办好各类班次的培训工作。重点办好社区（村）支部书记、主任的岗位培训，主要领导干部的调训，党务干部的业务培训。认真抓好后备干部、大学生村官、入党积极分子、妇女干部的主题班次培训。以加强领导干部的党性修养、作风建设和民主建设为重点，进一步健全和完善党委班子集中学习制度，增进班子团结、不断提高领导班子的思想理论素养和解决自身问题的能力，牢固树立起科学发展观和正确的政绩观，转变工作作风，狠抓工作落实，使办事处领导办事有新形象、新作为。4、严格规范大学生村官管理制度。一是认真按照《志丹县大学生村官管理暂行办法》要求，切实从政治上关心、生活上照顾、工作上帮助，努力做到“三个对待”，即坚持当自己家的孩子来对待、坚持当重要人才来对待、坚持当后备干部来对待。二是建立街道办领导、包片干部、社区（村）主要负责人与村官的“一对一传帮带”制度和定期谈心制度。 三是要严格执行大学生村官工作日志、考勤、重大事项报告制度，确保村官管理人到岗、责到人、事到位。四是加强大学生村官的考核培训工作，半年一考核，年终一评比。5、深化党员社区服务承诺制。建立健全社区服务承诺制度，每年底召开驻区单位和居民代表会议，就涉及社区发展、居民群众的热点、难点等问题广泛征求意见，由社区党组织梳理归纳，确定为下年工作重点，建立台账，限时办结，建账销号，张榜公示。通过社区党组织和党员承诺，对需要解决的问题，限时由社区党组织承办、社区党员领办，切实解决人民群众关注的热点、难点问题，并及时对完成情况进行公示。进一步转变社区干部作风，强化社为民服务意识，倾听民众需求。继续将“民情日记”与“三问三解”活动有机结合，通过民情日记记录居民求助信息，想居民之所想，急居民之所急。对与居民密切相关的各类民生问题及时关注、及时处理，变上访为下访，变被动为主动，转变服务理念、提升服务水平，夯实社区党组织服务居民的工作基础。通过改进、提高、规范为民服务工作，切实增强社区党组织在群众中的影响力和凝聚力。（二）创新党建活动内容和方式，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力1、办事处将继续深入实施党建工作“五好”目标管理，按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的要求，强化创建的责任机制，落实创建的联动机制，严格创建的考评机制，力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。各社区、村“两委”要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好和群众反映好”的要求制定创建规划，完善推进措施，健全激励机制，营造争先创优、比学赶帮超的氛围，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，努力健全党组织主要负责人亲自抓，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的责任体系。2、继续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员的服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求，紧扣工作重点，细化工作目标，创新工作机制，通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果，促进机关与基层的双向互动，合作共赢，彰显机关党建工作的合力。3、深入开展“三问三解”活动。以支部为单位，制定工作方案，组织广大党员走出机关，走到基层，走进社区， 进万家门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展送政策、送科技、送文化、送医疗、送保障等活动，帮助困难居民和群众解决生产生活等方面的实际困难，以实际行动践行先进性。每个支部要制定具体帮扶措施，实现帮扶工作由被动型向主动型、任务型向感情型转变。二是要在党员干部中广泛开展党员志愿者服务活动，鼓励和组织党员尤其是在职党员、流动党员积极主动地加入社区、村志愿者服务队伍。广大党员干部要发挥自身优势，带头参加社区开展的各项活动，以奉献社会、服务群众的实际行动，进一步发挥党员的模范带头作用。4、积极推进党内基层民主建设。各社区、村要强化教育引导，健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容，强化民主教育，不断增强党员自主表达意愿，正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育，使广大党员干部，特别是领导干部牢固树立民主执政的意识，掌握民主方法，遵守民主程序，养成民主习惯。要尊重党员的主体地位，健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权，推行党务公开；二要保障党员的参与权，建立征求党员意见，党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权，完善党员基层选举制度，确保选举结果让组织满意，党员满意，群众满意。特别是在“十八大”后，各社区、村要迅速掀起学习高潮。5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励，增强党员的荣誉感。要注意引导党员发挥先锋模范作用，发现培植先进典型，并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶，增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际困难，使支部真正成为“党员之家”，让广大党员感受组织的温暖。6、打造社区党建品牌特色。桥南社区党支部要以党员示范，便民利民，无私奉献为创建价值观，以以人为本筑平台，用心服务暖人心为目标，发挥党员干部的模范带头作用，创建党员服务延时岗品牌；红都社区党支部要以老有所为，老有所乐为创建价值观，以退休不退色，离岗不离党，无职不无为为目标，因地制宜，积极动员，发挥党员的余热，创建夕阳红服务队品牌；中心街社区党支部要以构建家庭和睦、邻里和睦的文明社区位创建价值观，以构建家庭和睦、邻里和睦的文明社区为目标，创建“温馨夕阳”谈心室品牌； 桥北社区要以推行党务公开，强化民主管理为价值观，以开门纳谏，问计于民，促进党建决策科学化为目标，促进社区和谐发展，创建党务听评会党建品牌；灵皇地台社区党支部要以群众利益无小事，服务群众聚民心为价值观，以汇集民智，为民服务，解除民忧为目标，实现社区党建的网格化管理，创建小区管家党建品牌（三）严格落实责任，全面加强党风廉政建设和反腐败工作认真落实“一岗双责”责任制这个关键，领导班子成员要认真抓好职责范围内的党风廉政建设，带头执行各项规章制度，严格落实礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、公务招待登记报告、非公务用车登记等制度，通过抓教育、抓作风、抓制度建设，不断增强党委一班人的廉洁自律意识。严格坚持民主集中制原则，提高民主决策能力，重大问题坚持集体讨论决定，实施民主科学决策。深入开展廉政文化建设，特别要加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育，注重运用正反两方面的典型进行示范引导和警示教育，不断探索增强教育针对性和有效性的新途径、新方法。（四）强化考核，确保党建工作掷地有声各社区、村党建工作必须做到有部署、有落实，办事处党委按照每季度系统督查考核一次的形式，对各社区、村的考核情况实行通报奖惩和责任追究，并建立社区、村党建考核档案。检查中多次受到处罚的社区、村的主要领导办事处将在干部提拔使用、评选先进等方面不予考虑。同时将考核结果作为办事处每年评优罚劣的重要依据，党建工作不合格的一律不予评选先进，用强有力的督查考核来推动办事处党建各项工作目标任务的完成。中共志丹县街道办事处委员会二○一二年三月十五日篇五：党支部基层党建工作计划2011年xxx党支部基层党建工作计划2011年xxx党支部党建工作的指导思想是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观统领党建工作，工作中坚持以改革创新精神加强和改进党建工作，进一步解放思想、求真务实、开拓创新、积极作为，全面推进党支部思想政治、业务能力、机关作风、党内民主和反腐倡廉建设，努力提高党支部各项工作科学化水平。在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为此制定2011年党建工作计划要点。一、工作目标工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表” 重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设。二、工作内容1、加强领导班子建设一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我支部重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。四是坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。2、强化干部和职工队伍建设一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。 三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。3、强化党员队伍建设一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，进行一次民主评议党员工作。四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。4、强化作风建设一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。二是强化就业服务软环境建设，落实承诺，严格执行文明办公，不断改进工作作风。5、强化党风廉政建设依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市、区的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。6、强化精神文明建设工作。要坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的形象，促进我支部的三个文明建设再上新的台阶。篇六：街道办2015年度党建工作计划精选街道办2015年度党建工作计划精选xx街道党工委目前下属有党组织xx个，党员xx名，2015年xx街道党建工作将深入贯彻落实党的十八大三中和四中全会精神，按照关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署，以加强基层服务型党组织建设为主线，“围绕一个中心，深化两个亮点，抓好三项工作，加强四支队伍建设”开展党建工作，着力提升街道党建推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。一、围绕一个中心，推动党建科学发展紧扣加强基层服务型党组织建设这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。二、深化两个亮点，创新党建工作机制一是深化街道社区区域化党建工作亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，街道下属各党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。二是深化网格化管理工作亮点。进一步推进街道社区“网格化管理、组团式服务”，将辖区内的15个社区，划分为近100个单元网格，将城管网、安全网、计生网、文明网和党建网五网合一。通过实行网格干部入网格、查网格、治网格，精心打造以“党员干部—社区干部—社区民警—城管队员—志愿者” 为主体的网格管理服务队伍，实现责任全覆盖和管理无缝隙，加强党建网建设，统筹网格内的直管党员、离退休党员、在职党员等服务力量，广泛开展面向老年人、未成年人、残疾人、流动人口等群众的组团式服务，探索出一批社区特色服务品牌，扩大品牌影响力。三、抓好三项工作，强化基层基础保障一是抓好党建日常性工作。认真落实《xx市社区党建和社区建设三年行动计划》，对社区党组织实施星级化管理，促进分类定级常态化和晋位升级长效化。深入推进“一社区一品牌”创建活动，打造党建服务品牌，提高党员为民服务意识；认真做好党费收缴工作，严格按照党费收缴标准收取党费，并及时上交县委组织部；坚持党员发展标准，严把党员入口关，严肃认真地做好发展党员工作，今年计划发展党员36名，举办一期入党积极分子培训班；重点抓好xx岭社区软弱涣散党组织的整顿工作，从加强队伍建设、健全完善制度、强化阵地建设等方面入手，着力巩固社区党组织的核心地位，提升凝聚力和战斗力，确保整顿工作抓实抓好见成效；认真做好党员信息系统的管理以及维护工作，推动党员管理的信息化和系统化。二是抓好基层基础保障工作。加大社区基础设施建设力度，积极推进社区服务阵地标准化建设、增强社区经费保障，出台了《关于印发<规范社区经费拨付及工作人员待遇标准的办法>的通知》（星发[2014]5号）、《关于社区干部住房公积金缴费的通知》，对社区干部基本工资、五险一金待遇进行规范，实施社区干部固定工资与绩效奖励相结合的薪酬待遇方式，加大了基层基础保障力度；今年我街道将结合智慧社区、品质社区等建设，积极推进xx、xx岭、xx路、xx路、xx等社区办公场地的建设，确保每个社区都有标准化的服务阵地。三是抓好大学生村官管理工作。一是制度化管理。每季度召开1次大学生村官座谈会，充分收集大学生村官的意见建议并进行分析研判，进一步细化大学生村官宣传政策、化解矛盾纠纷、管理远教终端等12项工作职责，建立优秀、称职、基本称职、不称职四个等次考核评价体系，创新“工作实绩与民主评议双重评价、街道领导与社区干部双重民主测评”的考核模式，有效解决大学生村官选、管、用、离等核心问题。二是贴心化保障。一方面完善待遇保障，多措并举提高大学生村官食宿条件，在外面租房统一发放租房补助，对在岗大学生村官统一购买养老保险；另一方面，通过把理想信念坚定、工作成绩突出、干部群众认可的大学生村官优先吸纳为党员培养、择优选任进入村“两委” 领导班子、鼓励其参加公务员、事业单位、国有企业定向考录等方式，逐步提高大学生村官政治待遇。三是规范化借调。不随意借调村官，对确因工作需要跟班学习的村官，履行好审批手续，同时兼顾好社区网格工作和社区安排的其它工作，时刻与社区保持联系。四、加强四支队伍建设，增强党员服务能力一是加强党员队伍建设。继续深化群众路线教育实践活动成果，推进党员服务群众常态化，完善党员承诺践诺评诺制度，党员志愿服务等制度，充分发挥党员模范带头作用；充分利用网络平台、远程教育、以会代训、三会一课、一把手上党课等载体，积极开展党员干部教育培训工作，组建一支大学生村官宣讲团为基层党员进行政策宣讲、会议精神解读等，探索“微培训”模式提升党员整体素质，如杨梅冲社区利用APP“优家园”发送党建信息，社区党员们也可通过APP积极献言献策；碧桂园社区开设D课堂，扎实推进党员冬春训“六个一”活动；xx路社区党总支利用xx县共产党员网“通知短信”平台，开设“掌上微党课”，每周向社区党员干部发送两次手机短信，打造“指尖上”的党员教育等。二是加强基层带头人队伍建设。通过优化考核办法，落实公开承诺践诺制度，开展“双向述职”等方式完善“领头雁”监督管理体系，督促各基层党组织书记坚决落实“第一责任人”的责任，强化考评结果运用，真正树牢“党建导向”；充分利用县委党校、街道等教育培训阵地，认真抓好支部书记、党小组长的培训工作；围绕发展经济、为民办实事、维护社会稳定等年度工作目标任务，健全岗位目标责任制，探索实施优秀社区党组织书记、社区干部绩效考核工作，并实行街内排名、末位淘汰制。三是“两新”组织骨干队伍建设。加强“两新”组织党员的管理力度，真正把那些年纪轻、有文化、热心社区公益事业，富有责任感的党员同志参与到社区建设中来，为社区发展出谋划策；通过推进结对共建工作，由社区党支部积极引导“两新”组织有针对性地开展服务群众活动，促使党员主动参与，使党组织的工作在非公经济发展中的政治引领作用和在企业职工群众中的政治核心作用得以最大限度体现。四是党员志愿者队伍建设。一是认真抓好在职党员进社区为群众服务工作。引导党员在小区内亮身份、亮承诺、亮职责、作表率，要求每名党员每年参与社区活动不少于2次，同时广泛开展“四个一” 活动：认领一个奉献岗位，结合业务专长和个人特长，在小区党小组认领一个公益奉献岗位，积极参与社区环境维护、义务护绿、邻里互助、纠纷调解、安保服务等服务活动；宣讲一次政策信息，结合岗位工作，主动为小区居民宣讲相关领域的政策信息，提供业务咨询，起到桥梁和纽带作用；共过一次组织生活，与小区党员共同过一次以上党的组织生活，加强党员党性实践锻炼；帮扶一户困难居民，以社区内残疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守儿童、下岗职工、困难家庭等为重点，提供生活救助、照料服务和精神抚慰。二是大力发展社区志愿服务。认真探索做好新形势下群众工作的路径，整合街道社区各类资源，建设“服务社区”，培育和发展一批党员志愿服务队伍，引导辖区内党组织和党员积极投身公益活动，开展义务巡逻、文明劝导、纠纷调解、扶老助残等志愿服务，同时，采用“先引进，后自创”的模式，加大力度培育和发展服务类社区社会组织，在望仙桥、星城、封刀岭、碧桂园等条件允许的社区设置社会组织活动室，继续引进一批有资质、有影响力的社会组织在社区安家，再自创一批社区社会组织，并引导其参与扶老、济困、助残、救孤等公益性活动。三是积极培育社工人才队伍。鼓励社区工作人员和居民群众参加社会工作者考试，壮大我街社工队伍，力争在全街建立起以社区为平台、社区社会组织为载体、社工人才队伍为支撑的社区治理和服务新机制，拓宽社区社会组织、社工人才参与社区治理的渠道，为社会组织承接政府购买服务搭建平台。《街道办2015年度党建工作计划精选》篇七：地质中学2013年度基层党建工作计划地质中学党总支2013年党建工作计划2013年是“十二五”发展的第3年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年。我校党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻十八大精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色。大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，巩固文明创建成果。为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。一、认真学习贯彻十八大精神不断加强思想政治工作1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，按照地矿局统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。2、认真做好十八大精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入十八大精神的相 关内容，让课堂成为宣传十八大精神的主阵地，让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者，真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。二、进一步加强党组织自身建设1、加强党员队伍的管理与教育。要根据地矿局党组的年度工作计划要求，认真制定并落实好学校党总支的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“创先争优”活动；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。2、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据；“七一”期间表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。 3、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3-5名，对考察合格的5名预备党员按时办理转正手续。三、进一步加强制度建设1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题、重要人事、重大工程及大额资金等都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支委员集体讨论，做出决定；党总支委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。2、认真落实民主生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，对2012年提出的问题注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党支部的组织生活会。党总支委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。3、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部党员会议，组织（民主）生活会议，上好党课。4、完善“党建系统”管理规范化。加强对“党建系统”、的规范管理，充分发挥档案资料作用。四、进一步加强党的作风建设1、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。 2、发扬密切联系群众的工作作风。党总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年级段、科室、教研组制度，倾听教职工意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。3、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。继续深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。4、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。5、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。，五、继续推进校园文化建设,提高精神文明创建成果1、加强校园文化建设。按照地矿局、街道办统一部署，继续开展兴趣小组活动、献爱心特色活动，投入人力、物力、财力，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。2、提高精神文明创建成果。广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设。3、做好计划生育等工作.依法认真完成地矿局、街道办交办的有关工作任务。六、加强党对群团工作的领导 1、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。2、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。校团委要认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，拟定于“五四”前夕，按比例发展一批团员，并在团员中开展“推优入党”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。二0一三年二月二十六日篇八：2012年党建工作计划来党委发[2012]12号来多乡党委2012年基层党建工作计划为认真落实上级各部门的文件精神及各项工作要求，扎实抓好今年我乡的基层党建工作，着力解决当前农牧区基层党建中存在的重点、难点、热点问题，努力推进我乡基层组织建设工作再上一个新台阶。结合我乡党建工作实际，2012年党建工作安排如下：一、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会和中央第五次西藏工作座谈会、党委七届六次、七次全委会，全区经济工作会议、地委扩大会议和地区经济工作会议精神，按照全区基层党建工作会议的部署要求，紧紧结合我乡当前维护稳定、促进发展工作实际，以加强执政能力和先进建设为主线，以“五个好”为目标，狠抓农牧区党的基层建设，落实基层党建工作责任制，不断夯实党在农牧区的执政基础，巩固党在农牧区的执政地位，不断增强农牧区党组织凝聚力、号召力和战斗力，确保“十二五”开好局、起好步，为全面建设和谐平安富裕来多乡提供坚强的组织保证。二、2012年党建工作任务（一）党的基层组织建设 1、进一步健全基层组织。因地制宜，灵活多样地基层党组织的工作，加强在学校健全党组织力度，以基层党组织建设带动基层共青团、妇联、民兵等群团组织建设，扩大党的组织和工作覆盖面。2、进一步完善基层党建工作领导机制，要牢固树立好抓好基层党建工作纳入本乡经济发展的总体规划和年度目标管理之中，作为“一把手”工程来抓。切实加强基层党建工作的领导体制。3、认真落实基层党建工作责任制。严格落实乡、村专题研究基层党建工作制度和乡党委书记抓基层党建专项述职考评制度，每年召开一次全体基层组织建和工作会议，总结交流经验，研究部署工作。每年年末对基层党组织建设的重点工作进行督促检查。认真落实那曲地委关于加强乡镇工作的决定，严格落实《乡镇党建工作责任制》，对基层党建工作至少开展一次深入调查研究，召开1—2次次党委工作列会或党建工作专题会议，每年至少听一次村党委书记关于基层党建工作的情况汇报，并力争解决一些具体问题，做到对本乡基层党建工作情况明、思路清。4、抓好基层党组织整顿治理和巩固提高工作。切实以2012年村居“两委”换届为契机，紧绕建强组织、建好班子、建好队伍、完善机制，发挥作用等问题，继续摸底调查哦，按照“好、中、差”进行认真分类排队，建立“好、中、差”村台帐。根据基层党组织的“好、中、差”抓好巩固、提升、整顿治理工作，不断增强农牧区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。5、认真组织开展好基层党组织和广大党员创先争优活动。今年是全面开展创先争优活动的第一年，也是创先争优活动能否取得成效的关键之年。要严格按照上级组织的统一部署，切实加强组织领导，拟定本年度开展创先争优活动的工作重点，制定工作计划，合理设置活动载体，把创先争优进一步向纵深推进。6、深入开展互帮互助活动。在现有党支部互帮互助联系点的基础上，继续加大力度，扩大互帮互助联系点的覆盖面，帮助村党支部抓党建、抓制度建设、发展党员、培养入党积极分子、创办经济实体使互帮互助工作全面深入开展，并将全年开展活动总结于12月10日前进行上报。7、进一步健全完善党员领导干部党建设工作联系点制度。乡党委要对党员领导干部党建工作联系点落实情况进行一次梳理，因人员调动等致使联系点有空缺的要及时调整完善，村党支部班子成员联系村民小组以及党员联系贫困户的制度真正落到实处。每名领导干部本年度深入党建工作联系点进行调研不得少于2次，对联系点存在的问题要及时帮助和指导，想办法解决。 8、进一步建立健全乡、村党支部反分裂斗争应急反应机制。乡党委要对各村建立反分裂斗争应急反应机制工作的情况进行一次督察摸底，确保指导好各村健全社情反应和分析机制，全面建立村民档案，全力确保农牧区基层社会局势稳定。9、认真贯彻落实上级关于党建带动团组织、妇联组织、民兵组织建设的各项方针政策和工作措施，创新载体，选对路子，切实帮助村一级共青团、妇联、民兵等基层组织打开工作局面。（二）党员队伍建设1、继续下大力气抓好发展党员工作。认真组织实施好《2009年—2013发展党员工作规划》制定并落实好党员年度发展计划，把长期布发展党员，党的力量比较薄弱、党员队伍老化、入党积极分子匮乏的地方作为工作重点，积极培养入党积极分子，及时巴基层的优秀分子吸收入党，改善优化党员队伍结构，保持党员队伍的生机与活力。对在关键时刻表现突出、符合党员条件的优秀分子，要及时吸收到党内来。不断深化“三个培养”活动，重点做好在农牧民中发展党员工作，注重在反对分裂、维护稳定第一线和青年、妇女中发展党员工作。2012年各村要力争发展党员1—2名。要十分注重发展女党员；及时将思想先进、积极农牧民青年吸收入党，确保年度发展女党员要占到发展党员总数的25%。2、大力实施党员教育培训规划。认真贯彻《那曲地区2010年—2014年党员教育培训工作规划》的精神，各村党支部组织党员学习每年不少与12次。并将每次的学习情况做专门记录，以备检查，党员撰写学习心得不少于4次，办好板报或者学习园地，且保证每月更新内容不少于1次，全年不得少于12次。并将每次学习、讨论、撰写心得体会等党建活动情况记录留底，安排专人负责，并上报乡党委。确保我乡党员受教育面达到100%。3、利用远程教育站点加强党员教育培训工作。乡站点每周负责组织乡党员干部学习培训至少1次，每次不少于2小时，村站点每月负责组织村党员干部学习培训1—2次，每次布少于2小时，确保年内基层党员干部的培训达到90%以上。4、加强党员日常管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员自治关系接转和党费收缴等制度，进一步改进流动党员管理方式，做好流动党员证发放工作，完善党员组织关系接转手续，建立流动党员信息库，实行流动人员登记“政治面貌” 备案制度。健全落实党员定期向党支部汇报思想制度，使党员及时得到党支部的关心和帮助，接受党支部的教育各监督，各村要在每月5日前上报本月流动党员活动情况和和流动党员服务电话受理情况统计表，并在每年6月和12月12日之前上报半年内流动党员组织关系接转情况统计表。5、进一步健全党内激励关怀帮扶机制。全面开展分级设立党内帮扶基金，党内帮扶激励关怀等工作。从自身实际出发，建立一定规模的帮扶资金，扎实搞好党内激励帮扶工作，推动我乡党内帮扶工作取得新成效，认真做好“三老”人员统计上报和生活补助资金的兑现工作。建立生活困难党员台帐，做好节日慰问和帮扶工作。每季度帮扶困难党员情况统计表与3月、6月、9月、12月的20日前上报。6、积极应到广大党员发挥先锋模范作用。牢固树立以人为本的思想，充分尊重农牧民党员主体地位，拓展农牧民党员参与党内事物的范围和渠道，切实保障党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权。采取自主申报与组织安排相结合的办法，全面推进农村无职党员设岗定责活动，，进一步调动无职党员的积极性，发挥农村无职党员在政策宣传、参与村级事务管理、解决群众实际问题、维护稳定等方面的作用，为党员充分发挥作用搭建平台，积极组织广大党员参加乡村义务劳动、维稳值班巡逻等各类主题实践活动，充分展示广大党员的良好形象和精神风貌。深入开展党员“一对一”、“一对多”的帮扶工作，促使广大党员走村入户对群众帮思想、帮政策、帮技术、帮资金、帮劳力，切实发挥好党员的先锋模范作用。鼓励广大党员在“带头开展反分裂斗争、做好群众思想工作、为民服务办实事、积极参与公益性事业”等事项向党组织作出承诺，使广大党员切实发挥作用，在方方面面走在群众前面。（三）班子建设1、基层领导班子团结合作、坚强有力，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护祖国统一和民族团结，全心全意为人民服务，善于领导科学发展、带领群众增收致富、促进社会和谐稳定。2、加强领导班子思想政治建设。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，深入开展坚持中国共产党的领导、坚持社会主义制度、坚持民族区域自治制度和坚持有中国特色、西藏特点发展路子的教育，深入开展关于西藏工作指导思想、马克思主义“四关”、“两论”、“团结稳定是福”、“分裂动乱是是祸”和“三个离不开”等思想教育，大力发扬“老西藏”精神、弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，切实把广大党员干部的理想树牢、方向校准、目标搞清，始终在思想上政治上同党一条心、同人民一条心。 3、坚持班子理论学习制度。乡党委每月集中开展1次理论学习，并将学习情况上报县委组织部。各村“两委”班子要每月组织开展一次集中学习，牧区至少每季度组织1次集中学习，并将学习情况上报乡党委备案。4、实行岗位定责。每名干部有相对固定的工作，岗位明确，职责清晰，人人有事做，事事有人管。5、乡党政主要负人包村工作时间每年蹲点不少于4个月，其它干部不少于6个月。6、认真抓好乡党委和村“两委”班子换届选举工作。今年是乡党委和村级组织换届之年，要以之契机，大力加强乡班子建设。以每年召开党委书记、乡长述职会议为基础，及时总结日常工作经验，研究解决带有全局性的问题。搞好村“两委”换届工作，选好强配村党支部书记。积极推行村党支部书记和村委主任“一肩挑”、“两委”班子成员“交叉任职”等工作。7、加强村级干部队伍建设。进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，确定村党支部书记、主任任期目标和年度目标，特别要明确维稳目标和处置应发事件的应急反应目标，向党员和群众公开承诺，强化党员评议、村民评议额实绩考核，促进村党支部书记更好的旅行职责、认真落实《村党支部书记、村委会主任和其他村干部业绩考核奖励办法》，及时把村干部基本报酬、业绩考核奖励资金发放到村干部手上。认真落实村干部两年一次体检制度。加强村党支部书记队伍建设，每年对村党支部书记轮训一遍，每次培训事件不少于7天，由乡党委书记亲自授课，并将每次培训情况以简报形式上报县委组织部。（四）基础设施建设1、建立健全稳定规范的基层组织工作经费保障机制，设立基层党建工作专项经费。2、用好农村党员教育培训经费，不断加大基层党员干部培训调入，把村党支部书记轮训和党员教育培训经费列入本级财政预算。3、抓好村级组织活动场所建设。认真按上级有关部门要求，积极稳妥的做好2012年村级组织活动场所建设工作。抓好制度上墙、悬挂国旗、制作门牌、环境卫生等工作。要充分发挥村级组织活动场所的作用，确保村级组织活动场所建设好、管得好、用得好、作用发挥突出。 4、建立现代远程教育设备、器材档案。认真登记设备器材及材料，详细记录设备器材的名称、型号、数量、价格、性能、启用时间、使用和维修情况等，并妥善保存技术资料。站点设备和设施，要分类编号定位，逐一登记入账；文件、教学资料、软件和财产档案及时整理归档。在管理操作人员变动时，办理移交手续，并做好相关记录。5、每月定期对远程站点的设备进行至少一次检查，维护各保养，及时了解掌握设备的运行情况，保持设备良好功能，保障正常的教育培训需要。建立工作月志，记录每台设备的使用、保养、故障维修等情况。设备发生故障，应立即停机，及时进行处理，并做好记录，要将故障记录和处理情况及时向县有关部门报告。6、积极推进村办经济实体建设。乡和各村要认真抓好村办经济实体建设，扎实抓好项目选项、撰写报告、申请立项、投资建设、组织经营等各项工作，进一步打牢凝聚群众的物质基础。（五）基层党建日常工作1、认真做好党费收缴工作。党费收缴工作要做到按时、足额、规范，党费实行专款专用，并做到账证相符。2、抓好党建信息上报工作。要制定专人负责党建信息工作，注意总结、提炼、挖掘自身党建工作特色、亮点，及时做好信息整理上报工作。每月至少上报2期党建工作简报，全年报送简报数量不得少于24期。3、加强党务干部培训工作，以创建“学习型”、“服务型”党组织活动为载体，通过办班、选派学习，举办讲座等形式，切实加大对各级党务工作者的学习教育和培训力度，不断提高基层党组织负责人的工作能力和工作水平。4、切实加强基层党建工作领导小组及办公室的工作。要进一步调整充实党建工作领导小组，切实抓好领导小组及其办公室的工作。领导小组要确保每季度召开一次小组会议，专题研究党建工作，及时解决工作中的热点，难点问题。（此页无正文）来多乡党委2012年5月13日主题词：2012年基层党建工作计划抄送：县委县府县委组织部来多乡党委2012年5月13日