2021年月度重点工作计划表内容.doc 10页

2021年月度重点工作计划表内容撰写人：___________日期：___________ 2021年月度重点工作计划表内容工作计划表可以让我们工作条理清晰，更好的开展工作。下面请看重点工作计划表方面的内容。1、做好全市卫生计生工作会议有关筹备和会务工作。组建“__五”规划专家咨询组。2、拟订___年医改工作思路和医改责任书，制订开展基层医疗卫生机构服务质量年活动实施方案并启动实施，做好第一批全国满意乡镇卫生院评选工作。3、制定下发全市进一步加强医联体建设工作方案。开展5·12国际护士节纪念活动。4、迎接省爱卫会对我市国家卫生城市现场复查考核，开展迎检前实地暗访，做好灭四害药械招投标和配送工作。5、制定移动智能医疗服务系统实施方案。继续做好区域卫生信息化大数据分析及研究工作。6、___、指导市直医疗机构开展省第二批药品中标结果的确标及价格谈判工作。7、继续做好市埃博拉出血热和h7n9联防联控办公室工作。做好夏季肠道门诊开设准备。8、开展市区“四小行业”专项整治和医疗卫生机构医疗污水处置专项督查等。第7页共10页 9、启动健康步道、健康公园建设工作。完成《绍兴晚报.生命周刊》改版。开展晚报“我心目中最美护士”评选活动。10、下发全市计划生育工作要点，下发计生目标管理责任书签订和考核实施细则。11、召开市直单位惠民医疗工作会议，强化惠民医疗管理。12、召开市直卫生计生系统党建工作会议，部署开展最美医生、最美护士评选活动，做好___年度卫生专业技术资格考试工作。13、制定市直卫生计生单位巡察实施办法。对近期提任的直属单位委管领导干部进行廉政谈话。制订市级医院第三方满意度测评工作方案。14、常务口重点工作:市立医院___层住院楼余下楼层浇筑;市妇保院镜湖新院制定方案;市人民医院高新区分院改建与高新区沟通建设经费落实。袍江医院预计2季度末建筑主体结构竣工验收，做好相关医疗设备___。1.拟订上半年工作总结和下半年工作思路;召开代表委员___面商会议，完成建议提案主办件办理工作;继续拟订___至___全市卫生民生工作报告，启动___市“__五”卫生规划前期工作。2.继续抓好党的群众路线教育实践活动;___开展市直卫生系统纪念建党___周年活动。3.全面开展市区除四害复查实施工作，开展技术骨干培训;迎接省爱卫办对我市健康促进医院考核验收;开展市区重点场所控烟工作督查。第7页共10页 4.全市分级诊治试点工作方案征求各有关部门意见并上报市府办;修订《___市献血管理办法》;出台市人民医院与皋埠镇卫生院医联体建设和市区共享中心建设方案。开展市直公立医院7+___公益承诺活动。5.市区预约诊疗平台正式启用，按计划推进诸暨、新昌、嵊州接入预约诊疗平台;做好市本级、指导各区、县(市)先诊疗后结算有关工作。6.做好夏季肠道传染病防控工作;做好汛期洪涝灾害卫生应急工作;牵头做好人感染h7n9禽流感市联防联控办公室工作，协助做好主城区定点屠宰、杀白上市准备。7.出台进一步推进签约服务工作实施意见，召开全市社区责任医生签约服务推进会。继续做好基层卫生综合改革国家技术指导组来绍调研督导准备工作。8.开展夏季游泳场所保健康专项行动;开展全市卫生监督协管示范点创建抽查复评工作;开展市直卫生系统第二季度安全生产对口检查。9.完成___省卫生强市自评工作，对___市、___县___省卫生强县(市)创建工作进行市级初评。开展市直卫生系统第二季度安全生产对口检查。10.启动农村妇女“两癌”免费筛查工作，开展上半年围产儿、新生儿及___岁以下儿童死亡评审。11.做好市直医疗卫生单位___年度第二批新增人员报名、考试工作，启动今年卫生高级技术职务评审工作。第7页共10页 12.下发___年作风建设和党风廉政建设责任制___领导和责任分工、推进构建惩治和预防___体系___--___年实施细则和市直卫生系统领导干部廉洁风险干预防范实施办法。13.继续做好引进社会资本举办医疗机构工作。继续会同袍江管委会推进袍江医院续建工作。14.继续做好市妇保院(市儿童医院)和市口腔医院新建前期工作。在分公司进入工程施工时期，一切工作要求计划化，因此在管理上推行与加强计划管理、技术管理和建立责任制。劳动保护工作也必须加强计划性，逐步建立正常的工作秩序;同时，必须根据生产发展的需要，继续贯彻安全生产方针，正确掌握通过分公司建设的发展，逐步改进劳动意识的原则，从___领导上、计划上、制度上进行建设工作。促进分公司安全生产形势进一步稳定，确保完成安全生产目标管理指标，特制定___年月度安全工作计划书.一、___年月度安全生产目标(一)力争月度安全生产无事故;(二)杜绝重大火灾和考核性重大案件;(三)杜绝重伤以上事故发生;(四)杜绝员工因工责任死亡或重伤事故;(五)杜绝同等责任以上的交通事故;(六)杜绝因监理失职或监理不到位引起的工程安全事故。二、___年安全工作计划第7页共10页 (一)坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《通信法》等有关安全生产法律法规及其它安全管理规定，做到生产必须安全，安全促进生产。(二)检查项目部是否建立健全安全生产管理___，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全员，明确各级监理人员安全生产职责、权力及奖惩，督促和支持安全员的工作。完善符合本班组特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。(三)坚持每月召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题;每月进行讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法;讲解监理人员操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使员工真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查;教育员工发现了事故隐患或发生了事故，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。(四)切实加强安全教育工作，确保安全“三级教育”。重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工等安全教育。确保单位行政负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。(五)提___部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实的基础。建立健全用车申请，出车检查;宿舍用水用电安全每周检查;办公区域以及设备仪器的规范操作;安全学习交流记录。第7页共10页 (六)认真抓好所监工程现场的安全管理工作。每月对要专项对施工现场进行检查，并留下记录。(七)严格按照《应急救援预案》、规定，强化《应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效;强化伤亡事故管理，做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。第7页共10页2021年月度银行工作计划学生会工作计划|工作总结与计划一、___年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。3、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。第10页共10页 4、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。2、重点推行支付___器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。3、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。4、切实履行对分理处的业务指导与检查。5、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。6、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。7、做好会计核算质量的定期考核工作。第10页共10页 五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。2、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。3、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。4、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。第10页共10页 范文仅供参考感谢浏览第10页共10页