评估材料三级指标基本补助与奖励费用预算表.docx 12页

'评估材料三级指标基本补助与奖励费用预算表（依评估材料完成实际情况适当调整）二级指标三级指标名称责任人或部门基本补助（元）达标奖励（元）分项合计（元）总合计（元）1・1办学指导思想1.1.1学校教育事业“十…五”发展规划张建安130130260原为2120;现调整为1500*0.81.1.2近二年学校年度工作计划与总结张建安3030601.1.3近二年学校制订的重人改革方案张建安评估办P3020302060401.1.4咼等职业教育研究材料罗孟冬50501001.1.5近二年开展教育思想评估办380380760学习研讨的情况和效果原始资料1.1.6近二年学校制订的向教学倾斜的政策文件曾立波评估办3020302060401.1.7近二年学院研究教学匸作的会议纪要张建安评估办2010201040201.1.8近二年学院研究教学工作的会议纪录张建安评估办201020104020合计张建安75075015001.2产学研结合1.2.1学校（专业）建立产学研合作教育（专业指导）体（机）制的文件王仲武评估办各系部继续教育部7*507*50700原为3110;现调整为2560*0.81.2.2近二年产学研合作教育工作计划与总结50501001.2.3近二年学校产学研结合主要成果的原始资料6*50+2806*50+28011601.2.4学校在企业律立校外6*506*50600实训基地的协议书 合计王仲武128012802560 2.1结构2.1.1学院生师比情况李强8080160原为720；现调整为460*0.82.1.2学院专任教师情况1001002002.1.3学院兼职教师情况5050100合计李强2302304602.2与建设2.2.1教师教学检查与评价材料评估办各系6*1006*1001200原为1880；现调整为2060*0.82.2.2教师教学成果、科技成果评估办2020402.2.3教师管理制度曾立波1001002002.2.4学院专业带头人、教学与科研骨干教师材料评估办李强60601202.2.5学院师资队伍建设材料评估办李强80801602.2.6“-五”师资队伍建设规划李强2020402.2.7教师科研（含教学研究）立项及获奖材料评估办科产处50+701202402.2.8教师业务进修材料李强303060合计黄建书103010302060二级指标指标名称责任人或部门基本补助（元）达标奖励（元）分项合计（元）总合计（元）3.1教学基础设施3.1.1（新增）教学行政用房（包括分幢统计农、分布图，建筑项目决算书及相关佐证材料）刘娟娟5050100原为1260；现调整为1980*0.83.1.2全校教学仪器设备一览表（注明使用专业、功能、购入时间、技术水平、价值和利用率）教务处各系4704709403.1.3（1）图书馆情况罗晓燕3203206403.1.3（2）校园网情况冯晖1001002003.1・4体育运动设施情况曹德军5050100合计曾立波99099019803.2实践教学条件3.2.1校内实训条件情况曾立波5050100原为1020；现调整为700*0.83.2.2校外实训基地情况各系250250500 3.2.2技能鉴怎丄作情况袁勇5050100合计曾朝晖350350700 3.3教学经费3.3.1学校近三年教学经费预算及执行情况王伟成100100200原为300;现为300*0.83.3.2学校近三年年度教育事业费决算表王伟成5050100合计王伟成1501503004.1专业4.1.1全院专业设置情况评估办202040原为980;现为1780*0.84.1.2各专业人才需求报告各系5*502505004.1.2毕业生跟踪调查材料周键1001002004.1.3毕业生座谈材料各系5*502505004.1.4学校各专业现行教学计划汇编曾立波50501004.1.5（1）学院专业教学改革试点工作情况评估办2020404.1.5（2）各试点专业的教改试点方案与头施计划曾朝辉何耀明2*100200400合计曾立波8908901780二级指标指标名称责任人或部门基本补助（元）达标奖励（元）分项合计（元）总合计（元）4.2课程4.2.1各专业教学改革情况各系15*30450600原为2160;现为1540*0.84.2.2教学大纲汇编曾立波50501004.2.5全校专业课程分类的教材使用情况曾立波50501004.2.7各专业应用多媒体教学的课程及其学时数统计系主任6*201202404.2.8近二年已开出选修课情况曾立波各系50+5*30200200合计曾立波77077015404.3职业能力训练4.3.1近二年各系学生实训成果各系5*50250500原为1700;现为3600*0.84.3.2全校分专业的实验课、实训课程开出情况系主任5*405*402004.3.3全校分专业实践课程指导教师名单系主任5*205*201004.3.4全校分专业的综合实践训练项目与佐证材料系主任5*301503004.3.5近二年学生参加职业技能鉴龙情况袁勇50501004.3.6近二年学生参加计算机、英语等级考试情况袁勇5050100 4.3.7学校建立的职业技能测试试题库各系15*507501500合计蔡超强180018003600 4.4素质教育441（1）学院素质教育工作的计划和总结杨建华100100200原为1700;现为2100*0.84.4.1（2）学院素质教育工作情况与效果杨建华1001002004.4.2近二年“两课”教学情况夏晓阳1001002004.4.3近二年文化素质教育情况评估办1001002004.4.4心理健康教育工作情况杨建华1001002004.4.5（1）近二年学生课外文化、科技、体育活动情况杨建华1001002004.4.5（1）近二年各系学生课外文化、科技、体育活动情况各系5*502505004.4.6近二年组织学生参加社会实践活动的情况杨建华1001002004.4.7学生管理规章制度-汇编、学生手册杨建华100100200合计杨建华105010502100二级指标指标名称责任人或部门基本补助（元）达标奖励（元）分项合计（元）总合计（元）5.1管理队伍5.1・1校、系两级教学管理、学生管理组织情况李敏（大）100100200原为280;现为500*0.85.1.2就业指导与服务机构工作情况周健150150300合计李敏（大）2502505005.2质量控制5.2.2教学与学生管理采用现代管理技术的相关材料曾立波杨建华各系1401402805.2.3学院质量标准文件及执行情况评估办黄建书4040805.2.3各系专业技能考核标准各系15*5075015005.2.4学校颁发的教学质量保证与监控体系方面的文件及实施总结评估办黄建书曾立波3*20601205.2.4教务处、各系丄作计戈U、总结曾立波各系6*20120240 5.2.4教研室工作计划、总结各系11*505501100 5.2.4各系教师学期工作总结各系5*20100200 5.2控制524期中、期末考试材料曾立波丨202010原为2620；现为4860*0.8525教学督导工作情况黄建书50501005.2.5近二年分年度开展教师教学评估情况各系5*1005001000合计黄建书2430243048606.1知识能力素质6.1.3近二年各专业学生各门理论与实践课程考核材料评估办曾立波404080原为1960；现为2120*0.86.1.5近二年毕业实践环节的有关规定及原始资料吴自力6*10060012006.1.6学生素质教育在专业教学计划屮的体现各系15*203006006.1・6素质教育论文与科研成果吴自力2020406.1.7近二年实施《犬学生体质健康标准》状况的资料曹德军50501006.1.8近二年学生科技文化作品获奖情况李敏（大）5050100合计吴自力106010602120二级指标指标名称责任人或部门基本补助（元）达标奖励（元）分项合计（元）总合计（元）6.2就业与社会声誉6.2.1近三年分专业的招生计划、录取人数、报到人数统计表周健5050100原为520；现为520*0.86.2.2近三年分专业的毕业生人数、年底前就业人数、就业率统计表50501006.2.3近二年分专业的毕业生及其就业单位一览50501006.2.4近三年毕业牛跟踪调查报告和社会对毕业生称职状况评价的原始资料50501006.2.5省级教育行政部门公布的就业率排名顺序的相关文件6060120 合计周健260260520 二级指标指标名称责任人或部门基本补助（元）达标奖励（元）分项合计（元）总合计（元）学院基本信息学校党政领导班了组成人员基本状况及材料李强2020原为860；现为880*0.8学校党政机构设置一览表李强2020全校按部门排列的党政中层干部及材料李强2020全校现行教职工、专任教师、非专任教师、教研室的名册李强8080全校分专业、年级、班级、带学号的学生名单评估办招生处2*50100全校现行课程表曾立波5050近二年学校上报的《普通高等学校基层报表》（复印件）张建安5050学校内部管理制度一览张建安100100合计吴自力440440880二级指标指标名称责任人或部门基本补助（元）达标奖励（元）分项合计（元）总合计（元）特色与创新项目特色项目曾立波继续教育部250250500900*0.8创新项目1何耀明200200创新项目2吴自力200200合计650250900说明:原方案三级指标基本补助费：11640元，达标奖励费：11640元，合计23280元V根据任务完成情况,现初步调整为,三级指标基本补助费:14380元，达标奖励费：13980元，合计28960元。较原方案基本补助费增加：2740元，达标奖励费增加:2340元;共计增加5080元。另：凡涉及到教务工作的特殊材料，如教学计划、教学大纲的制定等奖励方案由教务处确定。20009.4.1补充说明：根据领导指示，所有项目费用均按0・8系数发放'