塔斯托别乡实施“标杆工程”情况登记表 5页

'塔斯托别乡司法所“选标杆·找差距·争一流”活动赶超标杆情况登记表填表单位：塔斯托别乡司法所填表人：吴学荣填表单位领导：肉孜买买提填表日期：2011年5月30日自身情况自身业务工作、精神文明建设、民族团结情况、服务型党组织建设情况在自身管理上我们坚持“工作有目标，岗位有职责，工作规范化，管理制度化”。正努力向“35111”规范化标准迈进。1、扎实有效开展好各项矛盾排查调处工作。为有效化解矛盾，充分利用涉法涉诉和便民服务大厅，服务于农牧民群众;建立健全矛盾调解机制，做好矛盾纠纷排查调处工作。随着市场经济和社会主义法制的不断完善健全，农牧民的法律意识和维权意识的不断提高，在共建单位县检察院的大力指导、支持和帮助下，县检察院下派工作人员与乡司法所工作人员共同在涉法涉诉便民服务大厅工作，为本乡农牧民提供涉法涉诉和信访服务。2、认真开展法制宣传教育工作，进一步推行法律服务。今年是“六五”普法的第一年，普法宣传成为司法工作的关键，为进一步加大宣传力度，我乡要利用农闲季节组织农牧民群众举办培训班，利用“巴扎”日动员相关站所开展宣传教育活动，大力宣传《合同法》《劳动法》《妇女权益保护法》等法律法规，应造了良好的学法，宣传氛围。3、安置帮教工作逐步加强。目前，我乡共有20名“两劳”刑释解教人员，乡党委、政府对其进行了帮扶教育，由乡人民政府负责安置落户，司法所开展不定期交谈工作。4、社区矫正工作初现成效，目前我乡共有监外执行五类人员8名，为加强对监外执行人员的管理力度，我们首先建立了五类人员信息网，并对其进行了分类建档以便管理。5、2010年我乡司法所在全县司法所考评中合格。其他基础性的日常工作也在有序开展。5 塔斯托别乡司法所“选标杆·找差距·争一流”活动赶超标杆情况登记表填表单位：塔斯托别乡司法所填表人：吴学荣填表单位领导：肉孜买买提填表日期：2011年5月30日选学习标杆所对选学习标杆情况优势及主要理由选学标杆：伊宁县阿热吾塘乡司法所。学习理由：1、该司法所达到自治区规范化司法所建设标准。2、该司法所在2010年度伊宁县司法局年终考评中获三等奖。5 塔斯托别乡司法所“选标杆·找差距·争一流”活动赶超标杆情况登记表填表单位：塔斯托别乡司法所填表人：吴学荣填表单位领导：肉孜买买提填表日期：2011年5月30日找工作差距与学习标杆的主要差距1、矛盾排查调处工作上差距明显，工作主动性和前瞻性不足，工作方法手段单一，力度不大。2、开展法制宣传教育工作上差距明显，次数较少，方法、形式单一。3、对刑释解教人员管理上差距明显，开展法制宣传教育次数较少。4、对社区矫正人员管理上差距明显，管理力度不大，没能组织社区矫正人员参加公益性劳动。5、法律服务工作上差距明显，开展次数较少。5 塔斯托别乡司法所“选标杆·找差距·争一流”活动赶超标杆情况登记表填表单位：塔斯托别乡司法所填表人：吴学荣填表单位领导：肉孜买买提填表日期：2011年5月30日定赶超措施赶超学习标杆的目标及主要措施目标：我所要继续加大自身建设力度，确实以求真务实的工作态度，扎实工作，努力为我乡两个文明建设做出更大的贡献，在年底全县司法所考评中拿到三等奖，达到自治区司法所“35111”规范化标准。措施：1、加大矛盾排查调处工作力度。2、每月开展一次法制宣传教育、培训活动。3、每个季度对刑释解教人员开展一次法制宣传教育培训。4、加强对社区矫正人员的管理力度。做到每月电话或访问一次，组织社区矫正人员参加公益性劳动。5、加大法律服务力度，完成县司法局下达的法律援助六件案件任务。5 塔斯托别乡司法所“选标杆·找差距·争一流”活动赶超标杆情况登记表填表单位：塔斯托别乡司法所填表人：吴学荣填表单位领导：肉孜买买提填表日期：2011年5月30日建问责机制逾期未完成目标任务承担何责任接受何处理年底司法局考核本所,若拿不到三等奖，司法所所长愿接受乡党委、政府处罚，罚年终奖金800.00元。5'