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- 2022-04-29 14:45:16 发布
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'2013年接收应届毕业生考核情况登记表(教师岗位)单位(盖章): 姓名性别出生年月籍贯民族婚否入党时间生源地英语级别学历毕业时间联系电话毕业院校所学专业通讯地址邮政编码学习简历(从高中毕业以后填起,包括起止时间、毕业学校、专业)工作经历(包括起止时间、单位、职务及从事的主要技术工作等)主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造(科研项目注明本人承担角色)受过何种奖励或处分4/4
第一学历是否为国家统招全日制本科(必备)本科、硕士、博士阶段专业方向是否一致毕业学校是否为“985”“211”学校年龄是否符合学校规定(硕士不超过26周岁,博士不超过35周岁)英语水平(级别)上述5项经院(部、系)招聘毕业生考核领导小组审核后,由考核小组组长签字确认:院(部、系)招聘毕业生考核领导小组综合考评意见(包括思想品德、在校期间的表现、学术潜力、业务能力、学术论文、科研成果等)院(部、系)招聘毕业生考核领导小组成员(5人以上)签字:考核小组负责人签字:4/4
课程名称听课人员组成(5人以上)授课时间授课地点评价指标内容及标准分值满分得分(打分的平均分)遵守教学纪律515备课认真,教风严谨,教案规范,内容完整10教学内容熟练,基本概念、原理、理论讲解科学准确,重点突出、难点讲解透彻2040教学内容充实,信息量得当,教学内容反映本学科的前沿10注重理论联系实际,注重学生创新意识和能力的启发与培养10教学组织得当,课堂结构紧凑合理,现代化教学手段使用(多媒体、电子课件等)1515教师仪表,普通话程度830表达清晰,条理性、逻辑性强15板书设计7综合得分对该堂课的总体评价:组织试讲负责人签字:4/4
来校工作任务、拟进入的研究团队、学科方向、培养方式两名同行教授鉴定(针对超龄应聘者)签名:签名:院(部、系)党政联席会议意见院长(主任)签字(公章):党总支书记签字(公章):人事处意见体检情况引进意见附:报送材料还应包含①个人简历;②毕业学校推荐材料;③已获本科、硕士和博士毕业证、学位证复印件(暂未获博士毕业证、学位证的需附毕业学校出具的博士论文答辩证明);④英语等级复印件;⑤已发表论文复印件;⑥主持或参与科研项目证明材料;⑦获奖证书复印件。4/4'
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