[经管营销]特种设备作业人员培训考核发证登记表场厂类机动车辆类 116页

'厂内机动车辆（普查）注册表设备类别轮式自行车专用机械；履带式自行车专用机械；蓄电池车；客车类；汽车类；方向盘轮式拖拉机；手扶拖拉机；手把式三轮机动车；其它机动车设备名称发证机构巴州质量技术监督局特设科设备型号注册登记日期设备注册代码*更新日期设备代码*登记表编号*单位内部编号厂车牌照编号使用单位注册登记人员*使用单位组织机构代码使用单位地址地区编码安全管理部门安全管理人员联系电话设备使用地点产权单位产权单位组织机构代码产权单位地址单位法人代表管理负责人联系电话设备操作人员设计单位设计单位组织机构代码制造国制造单位制造单位组织机构代码资格证书名称资格证书编号联系电话制造日期出厂编号－3－ 适用场合安装单位安装单位组织机构代码资格证书编号项目负责人联系电话开设施工日期土建验收单位竣工验收日期验收检验机构验收报告编号投用日期维保周期（周）大修周期（月）维保单位维保单位组织机构代码资格证书号维保责任人维保电话使用状态在用；停用；拆除；报废是否进口是；否注册状态注册；未注册检验信息检验单位检验类别检验结论检验报告书编号检验日期下次检验日期厂内机动车辆参数厂内车辆运行速度（km/h）厂内车辆额定载荷（kg）厂内车辆动力方式备注：说明：带星号（*）的项目由巴州质监局安全监察科填写。－3－ ********************公司特种设备作业人员培训考核发证登记表(场/厂类机动车辆类)序号姓名身份证号工作单位证书编号作业种类资格项目发证日期备注－3－ 厂内机动车辆使用登记表使用登记证编号 设备注册代码 设备注册登记机构 注册登记日期 设备注册代码 更新日期 单位内部编号 注册登记人员 产权单位 产权单位代码 产权单位地址 邮政编码 产权单位法人代表 管理负责人 联系电话 使用单位代码 填表日期 设备主管负责人 主管负责人电话 经办人 经办人电话 是否在人口密集区 是否重要特种设备 是否制定事故应急措施 安全管理部门 安全管理人员（管理者代表） 联系电话 设备使用场所 操作人员 设备类别 设备名称 设备型号 设计单位 设计单位代码 制造单位 制造单位代码 资格证书名称 资格证书编号 联系电话 制造日期 出厂编号 使用场所 安装单位 安装单位代码 资格证书编号 项目负责人 联系电话 土建施工单位 开始施工日期 土建验收单位 竣工验收日期 验收检验机构 验收报告编号 投用日期 维保周期 大修周期 维修保养单位 维修单位代码 资格证书编号 维保责任人 电话 设备监管人 设备责任人 设备状态 审批状态 设备主要性能参数47 厂车牌照编号厂内车辆运行速度（km/h）厂内车辆额定载荷（kg）（额定载重量）动力方式（动力来源）                                事故预案隐患类别 备注 47 特种设备注册登记表（厂内机动车辆） 登记表编号： 注册登记机构 注册登记日期 设备注册代码 更新日期 单位内部编号 厂车牌照编号 注册登记人员 产权单位 产权单位代码 产权单位地址 单位法人代表 管理负责人 联系电话 使用单位 使用单位代码 使用单位地址 邮政编码 安全管理部门 安全管理人员 联系电话 设备使用地点 操作人员 设备类别 设备名称 设备型号 设计单位 设计单位代码 制造单位 制造单位代码 资格证书名称 资格证书号 联系电话 制造年月 出厂编号 适用场合 安装单位 安装单位代码 资格证书编号 项目负责人 联系电话 土建施工单位 开始施工日期 土建验收单位 竣工验收日期 验收检验机构 验收报告编号 投用日期 维保周期 周大修周期 月维修保养单位 维保单位代码 资格证书号 维保责任人 电话 设备主要性能参数厂内车辆运行速度 厂内车辆额定载荷 厂内车辆动力方式 检验单位 检验单位代码 检验日期 检验类别 主要问题 检验结论 检验报告编号 下次检验日期 事故类别 事故发生时间 事故处理 设备变动方式 变动主要项目 设备变动日期 变动承担单位 承担单位代码 47 机动车排放污染物申报登记表（轻型汽油车）制造厂家填表人申报单位电话通讯地址邮编在拉萨联系人在拉萨联系电话车型/车辆类型最大总质量/整车整备质量底盘型号生产厂发动机型号/排量生产厂ECU型号/气缸数额定功率/转速变速器形式生产厂机外净化器外观号生产厂燃油蒸发控制系统型号型号生产厂PCV型号生产厂EGR型号生产厂氧传感器型号生产厂实测值劣化系数统计量相关测试结果工况法g/km12345实测/推荐COHC+NOX合格判定临界值双怠速CO%怠速高怠速HCppm怠速高怠速燃油蒸发曲轴箱视同车型：47 机动车排放污染物申报登记表（轻型柴油车）制造厂家填表人申报单位电话通讯地址邮编在拉萨联系人在拉萨联系电话车型/车辆类型最大总质量/整车整备质量底盘型号生产厂发动机型号/排量生产厂电控单元型号/气缸数额定功率/转速变速器形式生产厂喷油泵型号生产厂喷油器型号生产厂增压器型号生产厂中冷器型号生产厂机外净化器型号生产厂EGR型号生产厂实测值劣化系数统计量相关测试结果工况法g/km12345实测/推荐COHC+NOXPM合格判定临界值自由加速烟度Rb全负荷烟度视同车型：47 机动车排放污染物申报登记表（重型柴油车）制造厂家填表人申报单位电话通讯地址邮编在拉萨联系人在拉萨联系电话车型最大总质量/整车整备质量kg底盘型号生产厂发动机型号/排量生产厂电控单元型号/气缸数发动机额定功率/转速变速器形式生产厂喷油泵型号生产厂喷油器型号生产厂增压器型号生产厂中冷器型号生产厂机外净化器型号生产厂EGR型号生产厂相关测试结果工况法（g/kw.h）COHCNOxPM自由加速烟度Rb全负荷烟度视同车型：机动车排放污染物申报登记表47 （重型汽油车）制造厂家填表人申报单位电话通讯地址邮编在拉萨联系人在拉萨联系电话车型最大总质量kg底盘型号生产厂发动机型号生产厂电喷/化油器排量变速器形式生产厂机外净化器外观号生产厂燃油蒸发控制系统型号生产厂PCV型号生产厂EGR型号生产厂氧传感器型号生产厂相关测试结果工况法g/kmCOHC+NOXHCNOX双怠速CO%怠速高怠速HCppm怠速高怠速燃油蒸发曲轴箱同类车型：机动车排放污染物申报登记表47 （摩托车）制造厂家填表人申报单位电话通讯地址邮编在拉萨联系人在拉萨联系电话车型商标发动机型号排量cc基准质量kg冲程数额定功率kw最高车速适用油质标号供油器型号生产厂点火器型号生产厂机外净化器型号生产厂EGR型号生产厂润滑方式说明相关测试结果工况法(g/km)经15000km耐久性考核后COHC+NOX怠速法CO，%HC，ppm同类车型：机动车排放污染物申报登记表47 （农用车）制造厂家填表人申报单位电话通讯地址邮编在拉萨联系人在拉萨联系电话车型最大总质量/整车整备质量kg底盘型号生产厂发动机型号/排量生产厂电控单元型号/气缸数发动机额定功率/转速变速器形式生产厂喷油泵型号生产厂喷油器型号生产厂增压器型号生产厂中冷器型号生产厂机外净化器型号生产厂EGR型号生产厂相关测试结果自由加速烟度Rb噪声视同车型：47 外来机动车驾驶人聘用备案登记表编号姓名性别照片民族籍贯文化程度来瑞时间联系电话聘用单位意见单位联系人联系电话聘用单位意见：同意聘用此驾驶人从事我单位机动车驾驶工作，驾驶（□大型□小型）（□公交□出租□货运□客运□自备），汽车号牌为，聘用期限从年月日到年月日。单位：（盖章）年月日驾驶人安全信息时间类别违法行为或者交通事故描述累积分值车管所核查意见经办人：年月日外驾中心意见经办人：年月日47 办理备案登记需知1、办理登记时需携带身份证、驾驶证、暂住证、行驶证原件及复印件，本人单寸照片1张，聘用单位营业执照副本复印件（个人聘用需车主身份证复印件）；2、续聘时，需携带身份证、驾驶证、暂住证原件及复印件。本人签字本人自愿在中心统一建档管理年月日注：1、请仔细阅读表格背面聘用外来机动车驾驶人协议书和安全责任书；2、此表格可到瑞安劳动保障网（http://www.ra12333.com/）下载。聘用外来机动车驾驶人协议书甲方（聘用方）：牌号：浙C车类乙方（被聘方）：身份证号准驾车型甲方因生产或工作需要，同意聘请乙方担任汽车驾驶员，现就双方聘用期间的有关问题进行协商，达成协议如下：1、聘用期限：年月日起至年月日止。聘用期内乙方不得擅自离开或为他人开车；甲方也不得无故辞退乙方，但乙方存在有《劳动法》第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可予以解聘。2、聘用期间乙方如果发生交通违章被罚款的，甲方应督促乙方及时缴纳罚金；乙方逃避处罚的，应由甲方负责。如果发生行车事故造成经济损失的（除保险公司赔偿外），由乙方负责赔偿。乙方逃逸或确无能力承担经济赔偿的，甲方应当承担民事赔偿连带责任。3、甲、乙双方签订本协议后十五日内应依法到劳动保障部门办理备案、社会保险登记等手续，并依法参加社会保险。聘用外来机动驾驶人行车安全责任书为加强对外来驾驶人的交通安全教育和日常管理，进一步预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》和《浙江省实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》、《温州市外来机动车驾驶人聘用备案登记管理办法（试行）》的有关规定，签订以下道路交通管理安全目标责任书。47 一、乙方必须做到：1、遵守道路交通法规，遵守甲方各项规章制度，搞好安全行车，力争全年不发生责任交通事故。2、要做到“不超载、不超速行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶”，凡日行程在400公里以上的班车，不能单独驾驶。3、积极、按时参加安全组织活动，提高安全意识。4、积极参与打击“车匪路霸”犯罪活动和社会治安综合治理，维护好车内的治安秩序，保证旅客安全到达目的地。5、一旦发生交通事故应及时报警、报案并保护现场。二、甲方必须做到：1、切实加强外来驾驶人的安全教育和管理，培养良好的职业道德和安全行车习惯，确保车辆检验合格、车况良好。加强对本单位车辆的安全管理，对已达到国家强制报废标准的车辆，要积极配合车管部门办理报废回收手续，确保本单位车辆报废率达到100%.2、对乙方有交通违法行为的，应督促其及时到交警部门处理，对拒不接受处理的，要采取有效措施，确保交通法律、法规的严格执行。3、尽量为乙方创造有利的安全行车条件，杜绝疲劳驾驶或超负荷工作。4、建立聘用驾驶人台帐，记录日常行车安全方面情况。47 山东省特种设备使用安全管理工作规范（试行）1范围本规范规定了对特种设备使用安全管理的基本要求、管理工作内容及评价内容。本规范适用于山东省内特种设备使用单位对特种设备的安全管理工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。其最新版本适用于本标准。鲁质监特发〔2007〕76号《山东省重要特种设备监督管理办法》；DB37/T651《质量技术监督区域监管工作规范》；国质检法[2003]206号“关于实施《特种设备安全监察条例》若干问题的意见”鲁政办发〔2007〕54号《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》DB37/722《电梯维护保养要求》DB37/686《大型游乐设施维护保养要求》3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。47 3.1特种设备：《特种设备安全监察条例》适用范围的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道，场（厂）内机动车。3.2使用单位：使用特种设备并取得工商营业执照的单位（不含自然人）。3.3安全管理机构：使用单位为做好特种设备安全管理工作，指定的专门管理特种设备的机构（或部门）。3.4兼管机构：使用单位因特种设备数量较少，所指定的兼职管理特种设备的机构（或部门）。3.5作业人员：使用单位从事特种设备作业的人员（含管理和操作）。3.6特种设备隐患：特种设备在使用过程中客观存在的可能导致事故发生的不安全状态，包括设备缺陷、人的不安全行为和管理上的缺陷。3.7严重事故隐患：有下列情形之一的为严重事故隐患。（1）使用非法生产特种设备的；（2）超过特种设备的规定参数范围使用的；（3）缺少安全附件、安全装置，或者安全附件、安全装置失灵而继续使用的；（4）使用应当予以报废或者经检验检测判为不合格的特种设备的；47 （5）使用有明显故障、异常情况的特种设备，或者使用经责令改正而未予改正的特种设备的；（6）特种设备发生事故不予报告而继续使用的。3.8主要负责人：有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格的单位，是指其负责人；法定代表人与实际控制人不一致的，包括实际控制人。国家对特殊行业生产经营单位主要负责人另有规定的，从其规定。4特种设备使用安全管理基本要求4.1使用单位应结合本单位特种设备种类和操作特点，配备满足管理工作需要的国家有关法规和安全技术规范、标准。按照国家有关法规和安全技术规范的要求，履行使用单位义务，开展安全管理工作。4.2使用单位应根据本单位的规模、特种设备数量和种类等实际情况，建立适合本单位管理要求的特种设备安全管理组织体系，并确保其能正确履行职责。4.3特种设备使用单位应当编制特种设备使用安全管理体系文件。包括岗位职责、管理制度、安全生产责任制、安全操作规程、使用管理记录等。安全管理体系文件应符合本单位实际，满足有关法规要求。岗位职责和管理制度应经单位主要负责人正式颁布实施。4.447 使用单位应根据所使用设备的特点和实际情况，制定相应的特种设备监控措施和事故应急处置预案。4.5使用单位应建立覆盖本单位全部特种设备、全员参与、从设备采购到报废全过程的隐患排查工作体系。明确隐患分级排查、整改、监督的责任范围和工作程序，对隐患排查、登记、风险评估、整改、验收都作出明确规定。4.6使用单位应当严格履行法规规定的安全管理义务，做好特种设备安全管理和日常检查维护工作，做好作业人员培训工作，并自觉接受特种设备安全管理部门依法进行的安全监察和区域监管巡查。4.7使用单位应当根据内外部条件的变化，定期或不定期地对安全管理体系的工作效果进行内部和外部的评定，对安全管理状况开展开展安全评价。不断完善安全管理标准化工作，提高管理绩效水平。5安全管理体系基本要素5.1安全管理方针目标5.1.1使用单位应当根据国家有关规定和本单位设备特点及核心业务，制定文件化的特种设备的安全方针，经主要负责人签发。5.1.1.1方针内容应体现：——遵守特种设备有关法律法规；——企业特种设备危险特点；——预防设备造成人身伤害和财产损失；47 ——持续改进。5.1.1.2方针的传达、评审与修订使用单位应通过适当的方式向有关员工传达所制定的方针，并使员工熟悉和理解。应当定期对方针进行评审，根据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。5.1.2管理目标5.1.2.1目标的设立使用单位应设立文件化的特种设备安全工作目标，目标应与安全管理方针相一致，体现企业的风险特点和不同职能、层次的具体情况，并能够量化分解至相关部门和人员，进行考核实施。5.1.2.2目标的实施使用单位应制定目标实施计划并保证实施，应对目标的完成情况进行定期检测，根据检测结果和内外部条件的变化，对目标进行修订。5.2安全管理组织和制度保障5.2.1使用单位的主要负责人对本单位特种设备安全全面负责，并应当指定一名单位领导层人员为特种设备安全管理负责人，具体负责本单位特种设备的安全管理工作。5.2.247 使用单位应当根据所拥有的特种设备种类、数量及本单位的实际情况，设置相应的专（兼）职安全管理机构和管理人员。安全管理人员应具备相应的安全技术知识并经特种设备管理部门考核合格，持证上岗。5.2.3使用单位应当以书面形式明确规定所有参与特种设备管理的部门和各类人员岗位职责及权限。5.2.4管理制度使用单位应当根据本单位所使用特种设备的种类和特点，依据国家有关法规和安全技术规范，建立相应的特种设备安全管理制度。管理制度可单独成册，或包含在本单位总的管理制度中。使用单位的特种设备安全管理制度一般应包括（但不限于）以下制度内容：（1）安全会议制度；（2）安全投入及使用管理制度；（3）安全生产奖惩及责任追究制度；（4）特种设备采购与验收制度；（5）特种设备安装、维修改造及调试制度；（6）特种设备使用登记（包括停用、报废）制度；（7）作业人员培训与考核管理制度；（8）安全技术档案管理制度；（9）特种设备检验检测管理制度；（10）特种设备安全附件管理制度；（11）特种设备自行检查制度；（12）特种设备运行（日常使用，包括停、开机，运行、交接班等）管理制度；47 （13）特种设备维护保养管理制度；（14）运行故障和事故管理制度；（15）特种设备隐患排查治理管理制度；（16）事故应急救援演习管理制度；（17）接受特种设备安全监察制度；（18）重点监控特种设备管理制度。（19）特殊设备的管理制度。5.2.5特种设备使用单位应根据所使用特种设备种类和特点，制定相应的安全操作规程。规程内容应包括各类设备的操作参数，方法、安全要点、故障应急处置等内容。5.2.6特种设备使用单位应结合管理和岗位操作的实际，定期分析管理制度和操作规程的实施效果，适时修订。5.2.7特种设备使用单位应主动获取和更新特种设备法规标准信息和安全状况信息，并在内部及时有效地作相应传达。5.2.8使用单位应每个季度召开一次由单位分管领导参加的特种设备安全工作会议，听取基层单位对特种设备安全管理的意见和建议，分析本单位特种设备安全方面存在的问题，持续改进安全管理工作，及时处理相关安全隐患，确保设备安全使用。5.3作业人员5.3.147 使用单位应当根据设备种类和使用特点，配备相应数量的特种设备作业人员，并定期对其进行培训。作业人员应经过特种设备安全管理部门考核合格，持证上岗。5.3.2使用单位应当在每年年初制定特种设备作业人员培训计划。培训工作应有工作见证。在作业人员资格证书有效期满前3个月应向发证部门提出复审申请。5.3.3使用单位作业人员数量应至少满足以下要求：5.3.3.1锅炉每台在用锅炉当班持证的司炉工、水处理操作人员应按下列数量配备：蒸发量小于或者等于1t/h的锅炉（热水锅炉供热量0.7MW），司炉工不少于1人；蒸发量小于或者等于10t/h（热水锅炉供热量7MW），大于1t/h的锅炉（热水锅炉供热量0.7MW），燃煤锅炉司炉工不少于2人，燃油（气）锅炉或电锅炉司炉工不少于1人，水处理操作人员不少于1人；蒸发量小于或者等于35t/h（热水锅炉供热量24.5MW），大于10t/h的锅炉（热水锅炉供热量7MW），燃煤锅炉司炉工不少于3人，燃油（气）锅炉司炉工不少于3人，水处理操作人员不少于2人；当2台锅炉在1个锅炉房内同时运行时，当班司炉持证人员可按70%计算。5.3.3.2压力容器47 压力容器每个生产操作岗位每班次持证作业人员应不少于1人；对于连续运行的化工生产企业应根据其化工装置来确定，因每个装置规模、复杂程度不同，每个生产岗位每班必须配备不少于2名持证压力容器作业人员；5.3.3.3压力管道根据压力管道的种类，每班应配备不少于1名相应的压力管道作业人员；巡线人员应持证上岗。5.3.3.4电梯：货梯、医用电梯和其它确需人工操作的电梯每台每班持证作业人员应不少于1人；5.3.3.5起重机械：每台每班持证作业人员应不少于1人；5.3.3.6厂内车辆：每台每班持证作业人员应不少于1人；5.3.3.7大型游乐设施：每台每班持证作业人员应不少于1人；5.4安全管理档案5.4.1使用单位应当建立健全特种设备安全管理档案（包括安全管理台帐和设备技术档案），并指定专人负责相关档案的建立和保存。5.4.2特种设备安全管理档案一般应包括以下内容：（1）特种设备有关法律、法规、安全技术规范、技术标准；（2）有关管理制度、安全操作规程；（3）安全管理台账；47 （4）特种设备（含安全附件）安全技术档案、作业人员管理档案；（5）隐患管理台帐及有关整改确认资料；（6）安全工作会议记录；（7）安全管理体系实施的其它相关工作见证资料。5.4.3使用单位应当按照特种设备种类，分类建立特种设备安全管理台账、、安全阀管理台账，并绘制有较为直观、准确的特种设备分布示意图。台账应及时维护更新，确保为最新状态。——特种设备安全管理台账内容应包括：设备名称、设备位号（或内部编号）、注册登记信息（注册代码、使用证号）、设备主要参数（额定起重参数、压力、介质、尺寸、制造单位、产品编号等）、检验信息（安全状况等级、下次检验日期等）、使用状态情况等。——作业人员管理台账内容应包括：姓名、身份证号、资格证号、持证项目等。——安全阀管理台账内容应包括：制造单位、出厂编号、规格型号、安装位置、安装位置处最高允许工作压力、整定压力、校验单位、校验报告编号、下次校验日期等。5.4.4使用单位特种设备安全技术档案应一机一档。安全技术档案应包括以下内容：（1）设计、制造、安装、修理、改造的有关文件和资料；47 （2）自行检查和定期检验的记录与报告；（3）日常使用状况记录；（4）日常维护保养记录；（5）运行故障和事故记录；（6）安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的制造质量证明书、日常维护保养和校验记录。（7）设备使用登记资料（注册登记表和使用证等）。5.4.5使用单位应建立作业人员安全管理档案，主要内容包括：（1）作业人员身份证复印件；（2）管理部门颁发的《特种设备作业人员资格证书》（原件及复印件）；（3）作业人员岗位安全教育和操作技能培训记录；（4）作业人员工作情况考核记录。5.4.6安全技术档案为长期保存档案，设备报废后方可销毁。安全管理档案的保存期由使用单位根据需要确定，但不得少于2年。5.5岗位安全责任制5.5.1特种设备使用单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，结合各岗位职责，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。5.5.247 使用单位主要负责人对本单位特种设备安全全面负责。5.5.3安全生产责任制度主要包括以下内容：（1）主要负责人、分管负责人及其他负责人的安全生产责任；　　（2）特种设备安全管理部门、其他职能部门及其负责人的安全生产责任；　　（3）车间、班组及其负责人的安全生产责任；（4）其他岗位及从业人员的安全生产责任。5.6特种设备采购与验收5.6.1使用单位应当选购取得相应制造许可的单位生产的特种设备(或部件、安全附件、压力管道元件)。使用单位不得采购国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的特种设备用于生产。5.6.2设备到货后，使用单位应当组织有关部门和人员对照有关技术规范和标准，查验设备随机资料，并对实物进行检查。5.6.3供特种设备安装、维修使用的部件、安全附件、压力管道元件，必须妥善保管，做到标识清晰，质量证明文件齐全，确保安全质量的可追溯性。5.6.4对设备(或部件、安全附件、压力管道元件)验收中发现的问题，应及时联系相关制造单位予以妥善解决。5.6.547 气瓶使用单位应对瓶装气体供方进行评价，应选用取得相应气瓶充装许可证单位充装的气体。气体到货后应当对气瓶进行安全检查，确认有关充装、警示、检验等标识齐全有效后方可使用。5.7特种设备安装、维修、改造5.7.1使用单位应当选择具备相应资质的单位进行特种设备安装、维修、改造。5.7.2使用单位应当向安装单位提供有关设备资料，配合安装单位办理设备安装、维修、改造告知手续，督促并支持安装单位依法申报监督检验或验收检验。5.7.3特种设备改造所使用的设计文件、部件应当符合国家有关规定。5.7.4特种设备的改造、重大维修过程应经过国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验。5.7.5特种设备安装、维修、改造完毕，应及时进行现场验收和设备交接，向施工单位索取竣工资料并归入相关特种设备档案。5.7.6应依法进行监检而未监检或监检不合格的，使用单位不应接收相关设备或将相关设备投入使用。5.7.7经改造验收合格的设备,应当在验收合格后30日内持有关资料向原设备登记机关申请变更登记。5.8特种设备使用登记47 5.8.1使用单位应当在设备投入使用前或使用后30日内到特种设备安全监督管理部门办理使用登记。使用登记的有关资料（注册表、使用证等）应及时存放于设备档案内。5.8.2使用登记前，使用单位应按照相应登记规则要求，填写使用登记相关表格。5.8.3办理使用登记时，应按特种设备登记部门的规定和相应登记管理规则的要求，向设备登记部门提供设备质量证明文件等有关资料。使用单位应保证所提供资料真实，填报信息正确。5.8.4设备登记后，应将使用登记标志置于或者附着于相关特种设备的显著位置。注：登记标志为使用登记证或包括使用登记编号信息（使用证号、注册代码）的标签。5.8.5设备发生以下变化时，使用单位应填写《特种设备变更备案表》（附录A.6），并按有关使用登记规则的规定，及时到原登记部门办理变更手续。——单位名称发生变更；——设备转让或出租；——设备变更使用地点；——设备使用状态发生拟停用一年以上（或停用后重新启用）、报废、拆除等变更；——设备更改使用参数。47 《特种设备变更备案表》内容应包括：设备基本信息（使用单位名称、设备名称、使用证号、注册代码等）、变更项目（单位名称、停用、移装、过户、报废、重新启用、安全状况变化等）、提交的有关资料情况（使用证、注册表、检验报告、其它相关见证资料等）。经使用单位有关负责人签字并加盖使用单位公章。5.8.6气瓶（车用气瓶除外）使用登记工作由充装单位负责。租用设备的使用登记工作由产权单位负责，登记后将有关资料及时移交设备使用单位。5.8.7危险化学品气瓶（含车用气瓶）应当在办理登记后，采用信息化手段管理，悬挂电子标签。5.9现场运行管理5.9.1特种设备使用单位应当依照国家法规、标准、安全技术规范及设备操作规程的要求，做好设备运行管理。5.9.2特种设备使用单位应当明确设备运行管理的责任部门及责任人。相关作业人员应当如实、认真记录特种设备的运行情况。5.9.3使用单位应当将特种设备使用登记标志置于或者附着于特种设备的显著位置，不方便实施的，应当采取喷涂、悬挂标示牌等方式明确标示特种设备身份。5.9.4客运索道、大型游乐设施使用单位应将安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。47 5.9.5特种设备使用单位应当保证特种设备安全使用的清洁、通风、温度等环境条件。按照“以人为本”的原则为作业人员创造安全、舒适的工作条件。5.9.6特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。现场安全管理人员在情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。5.9.7重要特种设备使用单位应当积极推广视频监控，充分运用电子监管手段，保障设备安全运行。5.9.8液氯、液氨等气瓶充装单位应当在充装现场安装视频监控装置。5.10特种设备日常检查、维护保养及故障处置5.10.1使用单位应当按照安全技术规范的要求和本单位制定的检查制度，明确规定各类设备各级人员的巡查职责、巡查内容和周期，并定期对特种设备进行安全检查和外部检验。5.10.2使用单位应当组织安全管理人员至少每月对在用特种设备进行一次自行检查。压力容器和压力管道应当按照《压力容器定期检验规则》和《在用工业管道定期检验规程》的规定，每年至少进行一次年度检查（或在线检验）。5.10.347 使用单位应根据本单位特种设备使用情况，确定本单位的重点监控设备。重点监控设备至少应包括《山东省重要特种设备监督管理办法》中所定义的特种设备，以及按国家标准《重大危险源辨识》构成重大危险源单元内所包括的特种设备。使用单位应制定重点监控特种设备监控方案，明确检查项目和内容，明确检查责任，每三个月至少由专业人员进行一次检查。5.10.4电梯使用单位应与有资质的电梯维保单位签订维保协议。要求维保单位按照《电梯维护保养要求》（DB37/722-2007）要求每15日至少进行一次清洁、润滑、调整和检查。使用单位电梯管理人员应对维保记录进行确认。维保单位发生变化时,应当在变更后15日内向特种设备安全监督管理部门备案。5.10.5电梯维护保养单位应当合理配置维修保养人员，确保在接到故障通知后，能按照《电梯维护保养要求》（DB37/722-2007）的要求及时赶赴现场。5.10.6客运索道、大型游乐设施运营使用单位在每日投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。大型游乐设施应按照《大型游乐设施维护保养要求》（DB37/686-2007）维护保养。5.10.7特种设备使用单位对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。5.10.8特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。5.10.9各项检查均应作出记录，年度检查（或在线检验）应形成报告。检查记录或报告应存入安全管理档案。47 5.10.10使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。5.10.11对报废或停用的特种设备，使用单位应当妥善进行处理。对于危化品压力容器及压力管道，应当进行介质置换，确保安全。5.11定期检验5.11.1使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满(或停用一年以上设备重新启用时)前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求（检验申报表格式见附录A.7）。检验申报表的内容应包括拟检验设备的基本信息（名称、内部编号、注册代码等）以及计划检验时间。申请检验后，应向检验检测机构索取申请检验回执。5.11.2使用单位应当按照国家有关安全技术规范和检验检测机构的要求，做好检验前的准备工作，并告知检验人员现场安全注意事项，为检验人员的现场检验提供必要的工作条件。告知安全注意事项应有相应工作见证。5.11.3现场检验检测结束后，使用单位应当及时督促检验检测机构办理检验检测结束告知手续。5.11.4在定期检验后，应及时向检验检测机构索取检验结束通知单（或检验报告），对存在的问题按照要求进行整改。5.11.547 未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。5.12特种设备隐患治理5.12.1特种设备使用单位应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和整改监督责任制度，认真开展隐患自查。5.12.2对在本单位日常检查、检验检测机构定期检验和政府特种设备管理部门安全监察中发现的特种设备隐患，使用单位应及时填写《特种设备隐患管理台账》（见附录A.8），建档管理，并定期对整改情况进行督查。《特种设备隐患管理台账》内容应包括隐患名称及隐患发现来源、处理结果。5.12.3对于已经发现的每项特种设备事故隐患，使用单位应当指定部门或人员负责隐患治理工作。应当投入必要的隐患整治资金，并及时安排时间进行整治。5.12.4经过整治消除隐患后，有关部门和人员要进行检查（验）确认，并在有关书面检查材料上签字。对于安全监察机构《安全监察指令书》或检验检测机构《检验结果通知单》提出的问题，使用单位应及时以书面形式将整改情况报相关安全监察或检验检测机构确认。5.12.547 对于因生产等原因不能（或难以）及时整治的隐患，使用单位应进行风险评估，对重大的、难以容忍的隐患，必须及时予以消除。其它严重程度的，应当制定监控方案，落实监控措施、监控责任、整改期限。监控措施经特种设备管理机构审核，并报经单位分管安全负责人、主要负责人签字后实施。重大隐患的监控方案还应报告发现该隐患的安全监察或检验机构备案。隐患监控时发生事故的，由使用单位负责。5.12.6对于仅依靠本单位力量难以消除的隐患和一旦发生事故可能造成严重影响的重大隐患，应书面报告当地政府和特种设备安全监督管理部门申请协助消除。5.12.7对于特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过特种设备设计使用年限或安全技术规范规定使用年限，或者经检验检测不合格又无法消除安全隐患，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。5.12.8隐患整改和确认的相关资料应及时存入安全管理档案。5.13事故应急管理5.13.1使用单位应当建立特种设备应急处置与管理制度，明确本单位特种设备及相关事故应急处置和报告的程序及内容。5.13.2使用单位应在本单位应急事故预案的基础上，根据本单位特种设备的使用特点，有针对性地制定特种设备专项预案。5.13.3使用单位应建立事故应急救援组织体系，并配备满足事故处置需要的救援人员，做好物资准备和资料准备。47 规模较小而无应急救援组织的单位，应当配备应急救援人员，并与就近的应急救援组织签订应急救援协议。规模较大的企业应积极承担社会责任，在当地安全监察机构的指导下，建立区域专项应急救援队伍，接受当地政府及安全监察机构统一调度。5.13.4物资准备主要包括抢险防护用品、专用工具、安全检测仪器、通信设备和器材等其它救灾物资；资料准备包括特种设备的技术资料、现场工艺流程图和平面示意图、现场作业人员岗位布置、应急人员的联系方式和地址、最近区域事故应急救援特殊装备资源、政府有关部门救援支持联系电话等。5.13.5使用单位要按照所制定的应急预案，定期进行演练（一般情况下每年至少一次），演练记录和见证应存入设备安全管理档案。5.13.6使用单位应当根据演练暴露的问题，及时修订应急预案，提高应急处置能力。5.13.7发生特种设备事故后，应当按照国家特种设备事故报告和处理的规定，向及时进行报告，并按照国家有关规定，做好（或配合做好）事故调查处理工作。5.13.8特种设备事故发生后，应严格按照“四不放过”的原则及法律法规的有关规定进行调查处理。事故原因未查清，隐患得不到整改，防范措施未落实，事故设备不得重新启用47 5.14接受特种设备安全监察5.14.1使用单位应当接受特种设备安全管理部门依法进行的特种设备安全监察工作，向安全监察人员提供所需要的有关材料和信息，为现场安全监察工作提供必要的工作条件。5.14.2使用单位应告知监察人员有关现场安全注意事项。5.14.3对于安全监察人员提出的问题和下达的《安全监察指令书》，使用单位应当按照规定时限进行整改，并将整改情况向特种设备安全监察机构报告。6安全管理效果6.1使用单位内部审核6.1.1使用单位应对特种设备安全管理效果进行内部评审，查找安全管理漏洞，提出消除或控制不安全因素的方法、措施，持续改进，保证特种设备安全方针和目标的实现。6.1.2内部评审工作由使用单位特种设备安全分管负责人组织进行或委托中介组织（协会或检验机构等）进行。每年至少一次，发生严重以上或者有重大影响的事故后必须重新进行评审。6.1.3每次评审应有明确的目的、要求、内容和具体计划。安全评价、各级安全监察机构下发的《特种设备安全监察指令书》应作为管理评审的重要输入。47 6.1.4每次评审均应形成评审报告。对于在评审中发现的不符合项，应制定相应的纠正和预防措施，落实整改责任，形成整改指令，经主要负责人签署，下发落实整改。6.2管理部门检查6.2.1特种设备安全监督管理部门应当按照国家质检总局制定的《特种设备现场安全监督检查规则（试行）》的要求，对有关使用单位特种设备安全管理情况进行综合检查。6.2.2对于存在问题较多的使用单位，管理部门应作为安全监察和日常监管的重点单位，加大日常检查频次。6.2.3对在检查中发现的问题，应以书面形式通知有关使用单位进行纠正。对于违反有关法规的行为，应告知安全监察机构依法进行处理。6.3安全评价6.3.1特种设备使用单位应定期对特种设备的使用现状进行安全评价，以查找、分析和预测特种设备使用过程中存在的危险及风险程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。6.3.2安全评价可以由使用单位自行组织，也可委托专业特种设备安全评价机构承担。47 6.3.3对安全评价提出的整改项，使用单位应及时、认真进行整改。6.3.5使用单位应当按照附录B的推荐评价内容，根据在用特种设备实际状况及管理需要，增减评价内容及改变评级标准。6.3.6安全评价不能代替安全监察机构的监督检查。安全监察机构可以采用安全评价内容对使用单位进行安全检查。47 附录A(推荐性附录)安全管理推荐性工作表格A.1承压类特种设备安全管理台账序号容器名称位号(内部编号)使用证号注册代码介质额定参数主体材质制造单位出厂编号投用时间检验日期检验报告编号安全状况等级检验日期/下次检验日期使用状态备注设计/工作压力设计/工作温度规格(内径×壁厚×长度)容积47 A.2机电类特种设备安全管理台账序号设备名称安装位置(内部编号)厂车牌号注册代码额定能力制造单位出厂编号投用时间检验单位检验报告编号检验结论检验日期/下次检验日期使用状态备注47 A.3安全阀管理台账序号名称制造单位出厂编号规格型号公称压力安装位置安装位置最高工作压力整定压力校验单位校验日期校验报告编号下次校验日期使用状态47 A.4作业人员管理台账序号姓名性别身份证号所在车间资格证号持证项目有效期备注47 47 A.5特种设备运行故障和事故记录设备名称位号（内部编号）使用证号注册代码故障（事故）性质及经过故障（事故）原因管理人员记录日期A.647 特种设备使用变更申报表使用单位名称：设备名称使用地点使用证号注册代码变更项目有关说明□安全状况变化□改变用途：□改变介质：□改变使用参数：□安全等级变化：□停用停用原因：预计停用时间：设备封存情况：□移装新安装地点：□过户拟过户单位：□报废□重新启用停用时间：启用时间：重新检验情况：提交的有关资料□使用证□检验报告□注册表使用单位意见(章)经办人：年月日登记机构意见(章)经办人：年月日注：多台设备可另加附页A.747 特种设备定期检验申报表：我单位台在用特种设备的检验有效期将于年月日届满，根据《特种设备安全监察条例》第二十八条的规定，现申报进行定期检验。附：特种设备定期检验计划明细表（共页）。序号设备名称单位内部编号注册代码检验有效期计划检验日期填报人：联系电话：单位地址：邮政编码：（公章）年月日47 A.8特种设备隐患管理台账序号隐患名称来源处理情况确认人/时间备注1162021-7-23 附录B特种设备使用单位安全评价实施细则（推荐）特种设备使用单位安全评价实施细则1总则1.1本实施细则依据国家法律法规、规章、安全技术规范及国家、省有关文件要求制定，适用特种设备使用单位对特种设备安全管理进行评价。1.2本评价方法采取现场检查打分评价法，对特种设备使用单位的特种设备安全管理标准化状况进行安全评价。评价内容包括通用要求部分和特殊要求两部分，通用要求部分的评价在通用要求考评检查表中，特殊要求部分的评价在各类设备考评检查表中。评价总分为1000分，通用要求部分和特殊要求部分的评价分数的分布见特种设备使用管理安全评价汇总表。各项得分扣完为止。1.3评价小组的组成应考虑人员的资格、能力和经验。评价小组根据现场评价签发《特种设备使用管理安全评价报告》。1.4安全评价原则每年进行一次。对连续两年安全评价判为一级的使用单位，可每两年进行一次。但存在以下情况之一的，应重新进行评价：（1）发生特种设备安全事故的；1162021-7-23 （2）管理体制或安全管理机构、体系变更的；（3）使用单位性质发生变更的；（4）扩大生产经营规模的；（5）涉及使用特种设备的产品增加、变更的，且特种设备增加数量较大的（相对原有设备，增加数量在30%以上）。1.5抽样规定评价采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中：a)通用要求部分，对特种设备作业人员抽查考核数量按在册数（H）比例抽样，特种设备操作人员考核抽样时应覆盖所有工种，考核总量不超过40人为宜：--H≤10，抽100%；--10＜H≤100，抽15人；--100＜H≤500，抽25人；--500＜H≤1000，抽35人；--H＞1000，抽不超40人。b)特殊要求部分，按特种设备不同类别的拥有量（H）分类抽样，特种设备考核抽样时应覆盖所有类别和某类别不同属性的特种设备，考核总量不超过40台为宜，对企业的重要特种设备和重大危险源特种设备，必须全抽，可以超过40台。一般情况的抽样比例如下：1162021-7-23 --H≤10,抽100%；--10＜H≤100，抽15台；--100＜H≤500，抽25台；--500＜H≤1000，抽35台；--H＞1000，抽不超40台。2分数计算2.1总分计算2.1.1评价总分按以下方法计算：--评价总分=通用要求部分总分+特殊要求部分总分，其中通用要求部分总分300分，特殊要求部分总分700分。300--通用要求部分总分＝通用要求各项目实得分之和×300-各空项分之和700--特殊要求部分总分＝特殊要求部分各项目得分之和×1200-各缺项设备分之和1162021-7-23 2.1.2特殊要求部分的设备按电站锅炉、工业锅炉、固定式压力容器、气瓶、罐车、医用氧舱、工业管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内机动车辆等分为12种类别，每种分值均为100分。2.1.3气瓶的特殊要求和评价检查表仅适用于气瓶充装单位，气瓶充装单位压力容器和压力管道的评价按照压力容器、压力管道评价检查表进行。2.2抽样设备分数计算2.2.1抽样设备分数按以下方法计算：该类抽样设备的累计总分--某一类别特种设备实得分＝该类抽样设备的抽样数量--某一类别特种设备的某一台设备得分＝100该台设备各项目实得分之和×100-该台设备的空项分之和2.2.2评价时，某一评价项目不适用于某台设备则视为该台设备的空项，不给分。该项分值计入空项分。2.3不合格判定评价结果出现以下情况判定为不合格：1162021-7-23 --安全评价总分≤700分；--通用要求部分总分低于210分；--特殊要求部分总分低于490分或某一类特种设备实得分低于50分；--评价中否决项存在问题的。2.4安全评价分级特种设备使用和管理安全评价为合格的，按其评价总分分为三个级别：--一级：评价总分大于900分；--二级：800分<评价总分≤900分；--三级：700分<评价总分≤800分。2.5评价结果处理2.5.1如评价结果为合格（一、二、三级），则特种设备的使用单位应按照评价小组的结论对所有不合格内容提出整改措施和计划，进行限期整改。2.5.2如评价结果为不合格，特种设备的使用单位应按照评价小组的结论对所有不合格内容进行整改。整改后，重新评价。1162021-7-23 3通用要求考评检查表序号考评事项考评说明考核内容评分办法应得分实得分扣分原因备注1主要负责人责任（10分）主要负责人应对本单位特种设备的安全全面负责。1、岗位职责：（1）定期开会研究特种设备安全工作；（2）落实分管人员，落实管理机构和人员；（3）批准发布岗位安全责任制度和安全管理制度；（4）保障投入，兑现奖惩。2、公布安全承诺文件：含“三落实、两有证、一检验、一预案”内容。3、下发任命文件：明确分工、落实机构、人员的任命文件。查验岗位职责、任命文件、安全承诺等见证，少一项扣4分；并查验落实情况，酌情扣分。102分管负责人责任（10分）分管负责人应熟悉特种设备法律法规规定和相关安全知识，了解本单位特种设备安全状况。1、岗位职责：（1）组织制订、实施安全管理制度，抓好奖惩及责任追究工作；（2）深入现场检查，解决设备隐患；（3）组织有关会议，协调内部关系，提高管理水平；（4）组织救援措施落实，开展救援演练；（5）审定设备选购、定检、维修方案等工作；（6）开展总结评比等工作。2、特种设备法律、法规等知识掌握情况。3、本单位特种设备特点、重点、难点掌握情况。现场询问，熟悉情况按好、中、差分别每次扣0、3、5分；看岗位职责没有扣5分；并查验落实情况，酌情扣分。103机构设置和人员配备（25分）电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员；其他特种设备使用单位，应根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。有重要特种设备应明确安全管理机构，并逐台落实安全管理责任人。1、组织机构图；2、安全管理机构、负责人职责；安全管理人员职责及落实情况；3、重要特种设备监管机构、人员落实情况；4、安全生产奖惩及责任追究、安全生产投入及使用制度落实情况。查组织机构图、岗位职责、奖惩制度、投入使用制度、重要特种设备监管人明确情况、配备专、兼职者，未有的扣5分；未落实的扣5分。10应根据特种设备的种类，配备特种设备作业人员。且在有效期内持证作业。1、特种设备台账；2、操作人员台账，并分析人员是否满足需要；3、人员是否都持证、且证件在有效期内。查特种设备作业人员名册和特种设备清单，特种设备作业人员数量过少不能满足设备管理要求的或部分人员没持证的扣10分；其他情况酌扣。10特种设备作业岗位人员应年满18周岁，具有初中以上文化程度，身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。通过操作人员台账查：1、作业人员学历情况：初中以上；2、作业人员年龄情况；3、身体情况：无妨碍疾病和生理缺陷。查特种设备作业人员名册，每人每个项目不满足要求扣2分。51162021-7-23 4特种设备作业人员安全教育和培训（20分）应加强作业人员安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能。1、新员工入厂培训学习见证；2、特种设备法律、法规、规范、制度等学习培训见证材料。查特种设备法规、规范、规章制度等培训记录、新员工入厂培训记录，按好、中、差分别扣0、4、8分。8应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的作业人员应进行经常性安全生产教育培训，及时进行知识更新。1、职工安全学习教育计划；2、职工安全学习教育见证材料。查员工继续教育计划、员工继续培训记录，按好、中、差分别扣0、4、7分。7建立安全教育培训职责和安全培训教育制度并抓好落实1、安全教育培训部门及有关人员的岗位职责及落实情况；2、安全教育培训制度的落实情况。查安全教育培训岗位职责、安全教育培训人员职责落实情况；查安全教育培训制度落实情况。按好、中、差分别扣0、3、5分。55各职能部门各有关人员的安全生产责任（20分）应根据本单位实际制定各职能部门及有关人员的安全生产责任制。应包括但不限于：特种设备安全管理机构（专/兼职）及负责人职责；车间、班组及负责人职责；管理人员（专职/兼职）职责；岗位培训教育部门安全职责；档案管理部门安全管理职责；特种设备作业人员岗位职责；安全教育人员岗位职责；特种设备安全技术档案管理人员岗位职责。岗位安全制度是否全有查责任制度文件（名称不一定相同，但要体现相应内容）缺一项扣3分。10内容是否客观真实、可操作安全生产责任制符合实际，内容完善程度分好、中、差，分别每个扣0、2、4分。106特种设备安全管理制度（20分）应根据本单位实际制定特种设备安全管理制度。应包括但不限于：（1）安全会议制度；（2）安全投入及使用管理制度；（3）安全生产奖惩及责任追究制度；（4）特种设备采购与验收制度；（5）特种设备安装、维修改造及调试制度；（6）特种设备使用登记（包括停用、报废）制度；（7）作业人员培训与考核管理制度；（8）安全技术档案管理制度；（9）特种设备检验检测管理制度；（10）特种设备安全附件管理制度；（11）特种设备自行检查制度；（12）特种设备运行（日常使用，包括停、开机，运行、交接班等）管理制度；（13）特种设备维护保养管理制度；（14）运行故障和事故管理制度；（15）特种设备隐患排查治理管理制度；制度是否全有查管理制度文件（名称不一定相同，但要体现相应内容），缺一项扣5分。101162021-7-23 （16）事故应急救援演习管理制度；（17）接受特种设备安全监察制度；（18）重点监控特种设备管理制度。（19）特殊设备的管理制度。内容是否客观真实、可操作按内容符合实际完善程度，按好、中、差每个制度扣0、5、10分。107职责、制度更新，法律、法规、规范、文件收集，安全信息获取和学习贯彻落实情况等（30分）特种设备岗位安全责任制度及安全管理制度等文件应字迹清楚，注明日期（包括修订日期），应有编号（包括版本编号），并保管有序且有一定的使用期限。文件的形式要有书面的。1、最少要查二份职责和二份制度，看发布时间、废止时间；2、查职责和制度的修改情况；3、查职责和制度的版本情况。按符合程度，以每个项目好、中、差分别扣0、3、5分。5应建立获取法律、法规、安全技术规范、政府有关文件及本单位特种设备岗位安全责任制度、安全管理制度等资料的渠道，应主动定期获取和更新特种设备的安全信息，并确认其适用性。要与特种设备行政监督、检验检测、评价部门、外部维护保养部门建立有效联络，交流机制。1、查法律、法规、规范、文件是否齐全、保管是否规范；2、查特种设备安全信息的动态情况；3、查和有关单位联络的通信表格和记录情况。查是否有完整有效的特种设备安全管理法规、安全技术规范和其它文件（可以查文件清单），是否有有效方法和渠道获取相关文件和信息，按符合性好、中、差扣0、3、5分；和有关部门沟通效果，按符合性好、中、差分别每项扣0、3、5分。10应将法律、法规、安全技术规范、政府有关文件及本单位特种设备安全管理制度、信息在内部各层次之间以及内外部之间及时有效地传达，可以通过会议、文件、公告、宣传报道等形式。查下发的文件、学习的记录、贯彻的材料。抽查二份关于特种设备安全规定的沟通记录，可以是文件发放记录、传阅记录等，按符合性好、中、差分别每项扣0、3、5分。5主要负责人或委托分管负责人至少应每月召开一次安全会议。查会议记录任抽三个月会议记录或其它沟通记录，按符合性好、中、差分别每项扣0、3、5分。5落实安全生产会议制度，特种设备法律、法规、文件管理及岗位安全责任制度、安全管理制度修改、完善制度。查会议制度，查法律、法规、规范、文件管理及职责和制度修改、完善制度的落实情况执行制度每个按好、中、差分别扣0、3、5分。58使用登记和变更管理（15分）1、查阅设备台账和注册登记情况；2、特种设备安全状况发生变化、长期停用、移装或者转让过户的应该办理注册登记变更等；需要告知的，还要按有关规定持有关文件向市质量技术监督行政部门告知。3、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并向市质量技术监督行政部门办理注销。1、查设备台账；2、查设备注册情况，看注册比例；3、了解安全状况发生变化、长期使用、移装或转让、报废设备的情况及变更登记情况；4、若有以上情况，每种情况至少抽一台设备检查（不在抽检设备总数中）查特种设备台账和使用登记记录，没有及时登记或进行使用登记变更，一台扣5分。159对分包方的管理（10分）应对从事特种设备制造、安装、改造、维修、检验检测、维护保养、安全评价等分包方及其作业人员是否取得国家有关法定的资格进行鉴定和判断，并选择具备资质的分包方。1、要查文件要求；2、要查最近分包单位资质情况。没有文件规定的扣2分。2抽取最近一次的分包记录，未选择有资质分包方扣3分。3应对特种设备制造、安装、改造、维修、检验检测、维护保养、安全评价等分包方的活动实施有效管理。应对分包方在本单位场所内对特种设备开展的相关活动进行监督和检查，包括其人员和作业活动。1、要查文件要求；2、要查最近对分包工作监督管理情况。没有文件规定的扣2分。2抽取最近分包记录，未进行监督检查的扣3分。3101、查最近一次的检验申报情况；101162021-7-23 报检、定检30分）特种设备使用单位，应当按照有关要求，在安全检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验申请。2、查配合检验的前期准备工作；3、查数据库是否存在超期未检情况重要特种设备、重要场所特种设备没有报检的扣10分，其他没报检的每台扣5分，有设备超期扣10分。特种设备停用一年以上，重新启用应当检测，并且检测合格后使用。1、查停用设备数据库，至少抽一台停用设备看是否停用；2、查停用设备启用的检验申报情况；3、至少抽查一台启用后检验报告情况。停用一年以上没有办理停用手续，启用后没检测的每台扣5分。5特种设备定检率达100%。（检查设备超期未检情况）1、查看数据库，看是否存在超期未检设备；2、查看是否存在重要特种，重大危险特种设备超期未检情况重要特种设备、重要场所特种设备超期未检的扣10分，其他超期未检的每台扣5分。10否决项抓好特种设备检验申请和定期检验制度的落实。检查特种设备检验申报和定期检验制度的落实情况。执行情况按好、中、差分别扣0、3、5分。511租赁特种设备管理（5分）租赁特种设备使用的，应明确安全技术档案管理、维护保养、定期检验和隐患排查治理等方面安全责任。1、了解有没有租赁设备事宜；2、查看有没有租赁设备安全管理合同。租赁使用特种设备，没明确责任的扣5分，少一项扣3分。512重要特种设备、特种设备重大危险源风险评价与控制（25分）应确定本单位是否存在重大危险源和重要特种设备，若存在应登记建档，报质量技术监督行政部门备案。1、了解有无重要特种设备、重大危险源；2、若有查看重要特种设备，重大危险源台账及上报情况。查设备台账，满足重大危险源、重要特种设备条件而没有识别的，每台设备扣5分；已识别未建档，或未报市质量技术监督行政部门备案的，每台扣5分。10否决项应定期开展重要特种设备和特种设备重大危险源辨识，不间断地组织风险评价工作，每隔一定时间或发生重大变更时，应重新进行辨识和风险评价。应针对风险评价的结果采取风险控制措施，风险控制应与风险的程度相适应。确定最大危害程度和或能影响的最大范围，以便采取有效或适当的控制措施，从而把风险降低或控制在可以承受的程度。对重要特种设备和构成重大危险源的特种设备，应明确监管机构，落实监管人员其控制措施应充分。1、检查辩识及评价工作；2、检查所采取的措施；3、检查监管机构、监管人员、应急预案落实情况；查有无风险评价与控制的文件规定和记录文件，按符合性好、中、差分别每项扣0、5、10分。10抓好重要特种设备重大危险源监测监控制度落实检查重大危险源及重要特种设备检测、监控、管理制度落实情况。按执行情况好、中、差分别扣0、3、5分。513应急准备与响应（35分）应建立可靠的防范措施和应急预案。有特种设备重大危险源和重要特种设备的使用单位应将应急预案报质量技术监督行政部门备案。1、检查应急救援预案制订及可操作性；2、检查重要特种设备、重大危险源应急预案上报情况；没有措施和预案的扣4分；使用时没有报送备案的扣2分。4应按照国家要求，建立应急救援组织和队伍；特种设备使用影响较小的单位，可以不建立应急救援组织的，应指定兼职的应急救援人员。检查应急救援队伍建设情况。查文件规定，无应急组织或人员的，扣2分。21、应急物资准备：准备事故或紧急情况应急所需的物资，包括通信设备和器材，安全检测仪器，消防设施、器材及材料，个人防护、照明设施，破拆工具及其它救灾物资。1、检查应急物资准备；2、检查应急资料准备。抽查二种应急物资和二种应急资料，缺少或不完善的，每次扣2分。41162021-7-23 2、应急资料准备：包括特种设备的技术资料、现场工艺流程图及平面示意图、现场作业人员岗位布置与名单、应急人员的联络方式和地址、生产现场承包方或供货方人员名单、质量技术监督、医疗、消防、公安等部门的电话、地址及其它联系方式等。应建立内、外部应急联络渠道，包括：质量技术监督行政部门、分包方（特种设备维护保养方）、医院、消防等部门/人员联络方式和地址、电话及其它联系方式。应保证应急救援联络的畅通。检查应急联络表及真实性。查是否有应急联络表格和通讯联络是否畅通，没有或不畅通的扣4分。4应在应急预案中详细描述并规定应急的流程，包括发现或发生紧急情况时，应急的启动与恢复，各应急机构和人员的现场应急响应，以及有关方面报告的程序。检查应急预案的程序及措施情况。按符合性好、中、差分别每项扣0、2、4分。4应对在特种设备使用中负重要职责岗位的员工进行应急培训，使其熟知岗位上可能遇到紧急情况及应采取的对策。检查应急培训情况。查应急培训记录和培训大纲，按符合性好、中、差分别每项扣0、2、4分。4应针对特种设备应急预案定期演练，演练前应经过演练策划和批准，必要时对相关人员进行告知，演练次数二年不得少于一次，以验证应急预案、应急准备工作，以及应急响应规定的有效性、充分性和适宜性。检查应急演练情况（重要特种设备每二年不少于一次）。查应急演习方案和记录，按符合性好、中、差分别每项扣0、2、4分。4应针对特种设备应急预案和响应计划演习和实施过程中暴露的问题进行总结和评审，对演练规定、内容和方法进行及时修订，也应注意总结本单位及外单位的事故教训，及时修订相关的应急预案。检查应急评价及修改完善工作。查应急演习总结和评审报告或记录，按符合性好、中、差分别每项扣0、2、4分。4抓好事故报告、救援、处理制度落实检查事故报告、救援、处理制度的落实情况按好、中、差分别扣0、3、5分。514事故处理（15分）应建立事故调查处理规定，以确保能及时准确的调查、处理特种设备事故，分析发生的原因，并制定出相应的纠正和预防措施。检查事故调查处理档案资料。查是否建立事故调查处理程序，是否有相应的纠正和预防措施，可以检查有关事故发生后，是否及时启动程序，按符合性好、中、差分别每项扣0、5、10分。10抓好事故报告、救援、处理制度落实检查事故报告、救援、处理制度的落实情况按好、中、差分别扣0、3、5分。515特种设备隐患排查治理（20分）应聘用专家或组成联合检查组开展特种设备隐患排查治理工作并建立隐患整改台账。1、检查隐患排查工作开展情况；2、检查隐患治理台账。查文件规定和有关台账、见证，不完善的，按符合性好、中、差分别每项扣0、3、5分。5对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。1、检查防范措施；2、检查治理计划。查是否有文件规定和书面计划，按符合性好、中、差分别每项扣0、2、5分。5检查各级检查组查出问题的整改及上报情况查隐患和整改记录档案，没有相应存档的，扣5分。51162021-7-23 各级检查组织人员都应将检查出的隐患告知使用单位，使用单位整改情况报告检查组织，重大隐患及整改情况交本单位主管部门汇总并存档。抓好隐患排查治理制度落实检查隐患排查治理制度执行情况按好、中、差分别扣0、3、5分。516科技治安，第三者责任保障（10分）推行科学管理方法，采用先进技术，提高安全性能和水平。检查推广先进技术见证材料查有关证据证明，否则扣5分。5涉及公共安全的特种设备，办理第三者责任保险。检查办理第三者责任险见证材料查有关证据证明，否则扣5分。5合计3004各类设备考评检查表4.1工业锅炉考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1162021-7-23 1锅炉技术档案：1、锅炉制造技术资料：（1）锅炉图样（包括有设计审核章总图、安装图和主要受压部件图）；（2）受压元件的强度计算书或计算结果汇总表；（3）安全阀排放量的计算书或计算结果汇总表；（4）锅炉质量证明书（包括出厂合格证、金属材料证明、焊接质量证明和耐压实验证明）；（5）锅炉安装说明书和使用说明书；（6）受压元件重大设计更改资料；（7）锅炉安全性能监督检验证书。2、锅炉的安装、改造、维修资料：（1）锅炉安装、改造、维修监督检验证书；（2）锅炉安装、改造、维修质量证明书或竣工验收报告；（3）锅炉安装、改造、维修告知书。3、锅炉的使用登记及管理资料：（1）锅炉注册登记表、使用证；（2）注册登记标志置于锅炉的显著位置；（3）转让锅炉的，办理注销见证材料，使用转让锅炉的，重新办理注册登记的见证材料；（4）锅炉拟停用一年以上的，办理停用和重新启用的见证材料；（5）锅炉报废处理的，办理注销的见证材料；4、锅炉检验检测资料：（1）锅炉定期检验书面申请，锅炉定期检验报告；（2）停用1年以上锅炉重新启用检验报告；（3）安全附件校验报告。现场查看，核对资料：1、没有每台锅炉单独建立锅炉制造技术档案的扣5分；2、每台锅炉制造技术资料缺一项扣2分，其中缺少（4）（7）项的扣10分；例外情况：a.对于没有安全阀的锅炉，（3）项缺项不扣分；b.对于小型蒸汽锅炉，（1）项可以指包括总图，（2）、（3）项允许缺项，（4）项可以指出厂合格证；c.对于没有经过受压元件重大设计更改的，（6）项缺项不扣分；d.对于进口锅炉，可以不要求总图有设计审核章，（7）项可以用进口锅炉安全性能监督检验报告代替；3、安装、改造、维修资料每缺少1项扣10分；4、未办理注册登记、停用、重新启用、注销的扣20分；5、使用转让锅炉未重新办理注册登记的扣20分；6、现场查看，注册登记标志未置于锅炉的显著位置的扣5分；7、定期检验未主动申请的扣10分，无定期检验报告的扣20分；8、停用1年以上锅炉无重新启用检验报告的扣20分；9、安全附件未校验的扣10分；10、相关见证材料每缺一项扣5分。30　　1162021-7-23 2锅炉安全管理制度、操作规程及落实情况：（1）车间、班组及负责人岗位安全责任制度；（2）交接班制度；（3）巡回检查制度；（4）定期检查、检修制度；（5）安全操作规程；（6）维护保养、清洁卫生制度；（7）水质管理制度；（8）事故报告制度。1、现场查看，核对资料，每缺少一项管理制度、规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。3、例外情况：a.有机热载体炉无有关水质的制度不扣分；b.小型蒸汽锅炉应有安全操作规程和运行记录，其他管理制度不齐全不扣分。153锅炉运行工作记录：（1）锅炉安全运行记录；（2）交接班记录；（3）水质处理设备运行及水质化验记录；（4）锅炉和水质处理设备检修保养记录；（5）安全附件日常维护保养记录；（6）运行故障及消除记录；（7）每月一次自行检查记录。现场查看，核对资料：1、水质化验记录应符合相关的标准和规程，不满足要求的扣5分；2、各项记录，运行人员应准时、认真填写，情况真实，管理人员对运行记录定期检查核实。各项记录保存一年以上。现场检查运行记录，记录超前或滞后的扣3分，记录结果不准确的扣3分，记录没有保留的扣3分；3、例外情况：a.有机热载体炉无有关水质记录不扣分；b.小型蒸汽锅炉应有安全操作规程和运行记录，其他记录不齐全不扣分。104设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。101162021-7-23 5作业人员情况：（1）特种设备安全管理人员、司炉、水质化验人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）司炉、水质化验人员的操作证批准项目应与所操作的设备类别相适应，在有效期内；（3）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（4）锅炉房如设在多层或高层建筑的半地下室或第一层中、地下室时，独立操作的司炉工人必须持有相应级别的司炉操作证，且连续操作同类别锅炉五年以上，未发生过事故；（5）现场询问作业人员的培训工作情况；（6）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、按（4）款要求，司炉达不到要求的，扣10分；3、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；4、检查时司炉不在现场或脱岗超过20分钟的，扣5分；5、未进行相关培训的，每人次扣2分；6、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。156锅炉安全附件检查：（1）安全阀在校验有效期内使用，铅封、校验标签完好，外观无缺陷，有定期排放记录；（2）水位表在校验有效期内使用，水位表上要有最低、最高安全水位和正常水位的明显标志，水位清晰可见，玻璃管水位表有防护罩，有定期冲洗水位表记录；（3）压力表在校验有效期内使用，表盘清晰指针功能正常，便于观察；（4）自动保护连锁装置完好，有定期的功能检查记录，必要时有司炉工进行实际的操作试验。1、现场查看，安全阀、压力表、给水设备不能正常工作的，扣10分；2、现场查看，其他要求不符合要求的，一项扣2分。107锅炉房布置：1、没有锅炉房的扣10分；2、锅炉房设在聚集人多的房间或在其上面、下面、贴邻或主要输散口两旁的，扣10分；3、锅炉房设置在地下室的，无强制通风设施的，扣5分；4、锅炉房通向室外的门没有设计成向外开的，扣5分；5、在锅炉运行期间锁住或闩住门的，扣5分；6、小型蒸汽锅炉，采用燃油、燃气或电加热，有可靠温控装置、超温超压自动保护装置、低水位保护装置，出现异常，能自动切断电源，可以不要求独立建造锅炉房，但应与蒸汽使用场所隔开，安装时应保证安全阀的泄放方向避开人员所处位置。达不到要求的扣10分；7、锅炉房内跑、冒、滴、漏，环境卫生差的扣5分。10　　合计1001162021-7-23 注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。4.2电站锅炉考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1锅炉技术档案：1、锅炉制造技术资料：（1）锅炉竣工图，包括总图（有设计审核章）、各部件总图和分图、汽水系统图、热膨胀系统图、测点布置图、基础荷重及其外形图等；（2）承压部件强度计算书或汇总表；（3）烟风系统阻力计算书或汇总表；（4）锅炉设计说明书和使用说明书；（5）热力计算书和汇总表；（6）过热器、再热器管壁温度计算书；（7）安全阀排量的计算书和反力计算书；（8）锅炉质量证明书（包括出厂合格证、金属材料、焊接质量和水压试验合格证明等）；（9）受压元件重大设计更改资料；（10）锅炉安全性能监督检验证书。2、锅炉的安装、改造、维修资料：（1）锅炉安装、改造、维修监督检验证书；（2）锅炉安装、改造、维修质量证明书或竣工验收报告；（3）锅炉安装、改造、维修告知书。3、锅炉的使用登记及管理资料：（1）锅炉注册登记表、使用证；（2）注册登记标志置于锅炉的显著位置；（3）转让锅炉的，办理注销见证材料，使用转让锅炉的，重新办理注册登记的见证材料；（4）锅炉拟停用一年以上的，办理停用和重新启用的见证材料；（5）锅炉报废处理的，办理注销的见证材料；4、锅炉检验检测资料：现场查看，核对资料：1、没有每台锅炉单独建立锅炉制造技术档案的扣5分；2、每台锅炉制造技术资料缺一项扣2分，其中缺少（8）、（10）项的扣10分。例外情况：a.对于没有经过受压元件重大设计更改的，（9）项缺项不扣分；b.对于进口锅炉，可以不要求总图有设计审核章，（8）项可以用进口锅炉压力容器安全性能监督检验报告代替。3、安装、改造、维修资料每缺少1项扣10分；4、未办理注册登记、停用、重新启用、注销的扣20分；5、使用转让锅炉未重新办理注册登记的扣20分；6、注册登记标志未置于锅炉的显著位置的扣5分；7、定期检验未主动申请的扣10分，无定期检验报告的扣20分；8、停用1年以上锅炉无重新启用检验报告的扣20分；9、安全附件未校验的扣10分；10、相关见证材料每缺一项扣5分。30　　1162021-7-23 （1）锅炉定期检验书面申请，锅炉定期检验报告；（2）停用1年以上锅炉重新启用检验报告；（3）安全附件校验报告。2电站锅炉安全管理制度、操作规程及落实情况：（1）车间、班组及负责人岗位安全责任制度；（2）运行交接班制度；　　　（3）运行设备巡回检查制度；（4）运行记录管理制度；　　（5）定期检查、检修制度；（6）化学监督管理制度；　　（7）金属技术监督管理制度；（8）操作票和工作票管理制度（两票）；（9）安全运行操作规程；（10）安全技术措施和反事故技术措施计划管理制度（两措）。1、现场查看，核对资料，缺少一项管理制度、规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分；3、操作没有按“两票”制度执行，或未按程序签发的，每次扣3分。153锅炉运行工作记录：（1）“两措”计划和演习记录、分析报告；（2）锅炉检验计划和记录；（3）锅炉大小修工程计划和记录；（4）锅炉检修台帐；（5）安全检查计划和记录；（6）炉膛超压记录簿；（7）壁温超温记录簿；（8）爆管分析报告；（9）非计划停运记录；（10）运行日志；（11）安全阀定期放汽试验记录；（12）安全阀校验记录；（13）化学监督记录；（14）金属监督记录；（15）设备缺陷记录；（16）锅炉排污记录；（17）锅炉运行故障和事故记录；（18）每月自行检查记录。现场查看，核对资料：1、缺少一项运行记录扣2分；2、按计划抽查实际记录是否与计划相符，不相符的一次扣2分。151162021-7-23 4设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。105作业人员情况：（1）特种设备安全管理人员、司炉、水质化验人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）司炉、水质化验人员的操作证批准项目应与所操作的设备类别相适应，在有效期内；（3）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（4）现场询问作业人员的培训工作情况；（5）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、检查时司炉不在现场或脱岗超过20分钟的，扣5分；4、未进行相关培训的，每人次扣2分；5、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。156锅炉安全附件检查：（1）安全阀在校验有效期内使用，铅封、校验标签完好，外观无缺陷，有定期排放记录；（2）水位表在校验有效期内使用，水位表上要有最低、最高安全水位和正常水位的明显标志，水位清晰可见，玻璃管水位表有防护罩，有定期冲洗水位表记录；（3）压力表在校验有效期内使用，表盘清晰指针功能正常，便于观察；（4）自动保护连锁装置完好，有定期的功能检查记录，必要时有司炉工进行实际的操作试验。现场查看，核对资料：1、安全阀、压力表、给水设备不能正常工作的，扣15分；2、其他要求不符合要求的，一项扣2分。15合计1001162021-7-23 注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。4.3固定式压力容器考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1162021-7-23 1压力容器技术档案：1、压力容器制造技术资料：（1）产品质量证明书；（2）产品合格证，使用说明书；（3）产品安全质量监督检验证书（进口压力容器则应有安全性能监督检验报告）；（4）设计总图（竣工图）。2、压力容器的安装、改造、维修资料：（1）压力容器安装、改造、维修监督检验证书；（2）压力容器安装、改造、维修质量证明书或竣工验收报告；（3）压力容器安装、改造、维修告知书；（4）大型压力容器现场组装竣工验收文件。3、压力容器的使用登记及管理资料：（1）压力容器注册登记表、使用证；（2）注册登记标志置于压力容器的显著位置；（3）转让压力容器的，办理注销见证材料，使用转让压力容器的，重新办理注册登记的见证材料；（4）压力容器拟停用一年以上的，办理停用和重新启用的见证材料；（5）压力容器报废处理的，办理注销的见证材料；4、压力容器检验检测资料：（1）压力容器定期检验书面申请，压力容器定期检验报告；（2）停用1年以上压力容器重新启用检验报告；（3）安全附件校验报告。现场查看，核对资料：1、没有每台单独建立技术档案的扣5分；2、每台压力容器制造技术资料缺一项扣2分，其中缺少（1）（3）项扣5分；3、若为非法制造的压力容器，扣40分；4、安装、改造、维修资料每缺少1项扣10分；5、未办理注册登记、停用、重新启用、注销的扣20分；6、使用转让压力容器未重新办理注册登记的扣20分；7、注册登记标志未置于压力容器的显著位置的扣5分；8、定期检验未主动申请的扣10分，无定期检验报告的扣20分；9、停用1年以上压力容器无重新启用检验报告的扣20分；10、安全附件未校验的扣10分；11、相关见证材料每缺一项扣5分。30　　1162021-7-23 2压力容器各项规章制度、操作规程及落实情况：（1）车间、班组及负责人岗位安全责任制度；（2）压力容器交接班制度；（3）安全事故隐患排查治理责任制度；（4）压力容器自行检查和日常维护保养制度；（5）压力容器安全操作规程或要求：a压力容器的操作工艺指标（含最高工作压力、最高或最低工作温度）；b压力容器的岗位操作法（含开、停车的操作程序和注意事项）；c压力容器运行中应重点检查的项目和部位，运行中可能出现的异常现象和防止措施，以及紧急情况的处置和报告程序。1、现场查看，核对资料，缺少一项管理制度或规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。153压力容器运行工作记录：（1）交接班记录；（2）日常使用状况记录；（3）压力容器自行检查和日常维护保养记录；（4）安全附件日常维护保养记录；（5）运行故障及消除记录；（6）每月一次自行检查记录。1、现场查看，核对资料，缺少一项记录扣3分。104设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。101162021-7-23 5作业人员情况：（1）压力容器操作人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（3）现场询问作业人员的培训工作情况；（4）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、未进行相关培训的，每人次扣2分；4、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。106安全附件：（1）安全阀：铅封、校验标签完好，在校验有效期内使用，无泄漏。（2）液位计：玻璃板完好，阀件固死，无假液位，指示清晰；（3）压力表：外观、校验标签完好，在检定有效期内使用，表盘清晰，指针功能正常，表盘上有超压警示标记；（4）爆破片装置：完好无泄漏，在有效期内使用；（5）测温仪表：在规定的检定、检修期限内使用，仪表及防护装置无破损；（6）紧急切断阀：灵敏、可靠、能远程控制；（7）快开门连锁保护装置：a快开门及其连锁装置达到预定工作部位，方能升压运行的连锁控制功能；b压力容器的内部压力完全释放，锁紧装置脱开，方能打开快开门的连锁联动作用；c具有与上述动作同步报警装置。1、现场查看，核对资料，每一项不符合要求的，扣5分。157压力容器站房或安装位置：盛装易燃、易爆、有毒介质的压力容器以及其它有特殊要求的压力容器要设置单独的站房，并有相关的安全防护措施；不能单独设置站房的，应按相关技术规范要求，与附近的建筑物、设施、道路等保持一定的间距。1、现场查看，核对资料，每一项不合格扣3分。10合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。1162021-7-23 4.4气瓶考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1气瓶技术档案：（1）气瓶的制造信息：气瓶制造单位名称或代号、气瓶制造编号、气瓶制造年月；并应具备电子、文本档案；（2）气瓶使用证、注册登记表；（3）气瓶检验申请，气瓶检验合格报告；（4）气瓶报废相关见证材料。现场查看，核对资料：1、未办理注册登记、未进行定期检验、未按规定进行报废处理扣20分；2、未进行检验申请扣10分；3、其他材料不全每项扣5分。20　　2气瓶管理制度及落实情况：（1）岗位职责（站长、技术负责人、安全员、设备管理员、充装工等岗位职责）；（2）气瓶建档、标识、定期送检和日常保养制度；（3）用户信息反馈管理制度；（4）安全管理制度（包括安全教育、安全生产、安全检查等内容）；（5）计量器具与仪器仪表校验管理制度；（6）气瓶充装前、后检查登记制度；（7）气瓶储存、发送管理制度（如配带安全帽、防震圈等）；（8）资料保管制度（如充装资料、设备档案等）；（9）不合格气瓶处理制度；（10）各类人员培训考核管理制度；（11）用户宣传教育管理制度；（12）接受特种设备安全监察机构监督检查制度；（13）事故应急救援预案及定期演练制度；（14）事故上报制度。安全技术操作规程及落实情况：（1）瓶内残液（残气）处理操作规程；（2）气瓶充装前、后检查操作规程；（3）气瓶充装操作规程；（4）气体分析操作规程（液化石油气除外）；（5）设备操作规程；（6）事故应急处理操作规程。1、现场查看，核对资料，缺少一项管理制度或规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。301162021-7-23 3充装工作记录：（1）收发气瓶记录；（2）残液（残气）处理记录；（3）充装前、后检查及充装记录；（4）不合格气瓶隔离处理记录；（5）气体分析记录（液化石油气除外）；（6）质量信息反馈记录；（7）溶解乙炔高压干燥器添加（更换）干燥剂记录；（8）溶解乙炔气瓶添加丙酮记录；（9）新瓶和检验后首次使用气瓶的抽真空置换记录；（10）液化气体罐车装卸记录；（11）运行故障消除记录；（12）定期自行检查记录；（13）日常维护保养记录。1、现场查看，核对资料，根据充装站类别，相应工作记录每缺少一项扣3分。154设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。105作业人员情况：（1）安全管理人员、检查人员、充装操作人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）操作证批准项目应与所操作的设备类别相适应，在有效期内；（3）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（4）检查员不少于2人，并且每班不少于1人，充装人员每班不少于2人；（5）现场询问作业人员的培训工作情况；（6）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、人员数量达不到要求的扣5分；4、现场询问，未进行相关培训的，每人次扣2分；5、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。151162021-7-23 61、气瓶颜色标志符合规定；2、对自有气瓶涂敷本单位标志，打本单位表识和气瓶编号钢印，张贴警示标志和充装标签并进行日常维护，以保证其清晰程度和完整性；3、气瓶安全附件齐全，有校验报告，在校验有效期内使用。现场查看，核对资料：1、安全附件超期未检的，扣10分；2、其他要求不符合要求的，一项扣3分。10合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。1162021-7-23 4.5罐车考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1162021-7-23 1罐车建档资料：　　（1）产品合格证；　（2）产品质量证明书；（3）罐车总图、罐体部件竣工图；（4）制造监督检验证书或进口产品安全性能监督检验证书；（5）罐体强度计算书；（6）罐车定期检验报告；（7）配套阀门、装卸软管、仪表合格证及其校验、试验证书或报告。罐车随车文件：（1）罐车使用登记证；（2）罐车危险品道路运输证、车辆行驶证；（3）罐车驾驶资格证和押运员证；（4）液面计指示刻度与容积的对应关系表和在不同温度下，介质密度、压力、体积对照表。现场查看，核对资料：1、每台罐车建档资料缺一项扣5分，其中缺少（2）、（4）、（6）、（7）项的扣15分；2、每台罐车随车文件缺一项扣5分，其中缺少（1）项的扣20分。30　　2罐车安全管理制度、操作规程及落实情况：（1）车间、班组及负责人岗位安全责任制度；（2）安全装卸操作规程；（3）装卸前检查制度；（4）装卸后检查制度；（5）行驶、停放安全管理制度；（6）罐车日常检查和维护保养制度；（7）罐车定期检验(校验)制度；（8）罐车应急情况处理措施和方案。1、现场查阅，各种规章制度规程应齐全，每缺一项扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。151162021-7-23 3罐车工作记录：（1）装卸前后检查记录；（2）装卸工作记录；（3）日常维护、维修、保养记录；（4）安全运行状况记录；（5）运行故障及消除记录；（6）定期自行检查记录。1、现场查看，核对资料，缺少一项记录扣3分。154设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。105作业人员情况：（1）特种设备安全管理人员、操作人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（3）现场询问作业人员的培训工作情况；（4）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、未进行相关培训的，每人次扣2分；4、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。156（1）汽车罐车必须装设内置全启式弹簧安全阀，安全阀排气方向应为罐体上方，安全阀应校验合格铅封完好，并在有效期内；（2）检查罐体的颜色、色带、字样、字色和标志图形，若与规定要求不符，应按规定要求重新涂抹喷漆。在介质名称对应的色带下方喷涂“罐体下次检验日期××年××月”，字高不小于100mm；（3）罐体外观无可见变形、泄露、机械损伤；（4）有符合防火或防毒、防爆规定的装卸专用场地，并有足够数量的防护用具和备件。1、现场查看，核对资料，每一项不符合要求的，扣3分。15合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。1162021-7-23 4.6医用氧舱考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1医用氧舱技术档案：（1）氧舱产品质量证明书；（2）氧舱合格证；（3）产品安全性能监督检验证书（或进口安全性能监督检验证书）；（4）氧舱竣工图；（5）氧舱使用说明书；（6）空气加压舱供排气系统图；（7）供排气系统图；（8）电路系统图；（9）配套仪表合格证；（10）安装竣工资料；（11）安装监检证书；（12）使用登记证书；（13）年度检验或全面检验报告；（14）安全附件的校验报告或记录。1、现场查看，核对资料；2、每台氧舱资料缺一项扣2分，其中每缺少（1）、（3）、（11）、（12）、（13）项各扣20分。30　　2医用氧舱安全管理制度、操作规程及落实情况：（1）医用氧舱操作规程；（2）医护、操舱、维护维修人员岗位职责；（3）进舱须知；（4）应急情况处理措施和方案；（5）氧源间管理规定；（6）安全防火规定；（7）舱体及附属设备的定期维护保养制度等。1、现场查阅，各岗位责任制度齐全，每缺一项扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。153医用氧舱工作记录：（1）开舱使用记录（包括升、降压次数）；（2）日常维护、维修、保养记录；（3）定期自行检查记录；（4）运行故障消除记录。1、现场查看，核对资料，缺少一项记录扣3分。151162021-7-23 4设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。105作业人员情况：（1）医用氧舱操作人员须经卫生部门指定的机构进行培训考核，取得相应资格证书；（2）医用氧舱维护管理人员须经国家质量技术监督部门认可的机构培训、考核，取得资格证书，并随身携带正证或副证；（3）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（4）现场询问作业人员的培训工作情况；（5）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、未进行相关培训的，每人次扣2分；4、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。156安全附件：（1）压力表、安全阀、测温仪表的检验应该按规定进行，校验标志、铅封齐全有效；（2）快开门式舱门、递物筒应设置了安全联锁装置，安全联锁装置应动作灵敏、可靠；（3）检查空气加压舱舱内灭火器的种类应符合要求且在有效期内；对采用水消防系统的氧舱，系统工作应可靠；（4）医用氧舱配置的流量计应完好，精度等级、刻度范围应符合要求。1、现场查看，核对资料，每一项不符合要求的，扣5分。15合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。1162021-7-23 4.7工业管道考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1压力管道技术档案：（1）压力管道设计图纸、安装施工图等；（2）压力管道安装竣工验收资料（含安装竣工资料、材料检验）等；（3）压力管道组成件质量证明文件；（4）压力管道安装、改造、维修监督检验证书；（5）压力管道安装、改造、维修告知书；（6）压力管道注册登记表、使用证；（7）压力管道拟停用一年以上的，办理停用和重新启用的见证材料；（8）压力管道报废处理的，办理注销的见证材料；（9）压力管道定期检验书面申请，压力管道定期检验报告；（10）停用1年以上压力管道重新启用检验报告；（11）安全附件校验报告。现场查看，核对资料：1、安装、改造、维修未告知、监检扣20分；2、未办理注册登记、停用、重新启用、注销的扣20分；3、定期检验未主动申请的扣10分，无定期检验报告的扣20分；4、停用1年以上压力管道无重新启用检验报告的扣20分；5、安全附件未校验的扣10分；6、其他资料每缺一项扣5分。30　　2压力管道管理制度、操作规程及落实情况：（1）压力管道管理人员的职责；（2）压力管道操作人员岗位责任制；（3）压力管道巡线检查制度制度；（4）压力管道安全操作规程；（5）压力管道的日常维护保养制度；（6）压力管道安全附件检验制度。1、现场查看，核对资料，缺少一项管理制度或规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。151162021-7-23 3压力管道运行工作记录：（1）日常使用状况记录；（2）压力管道自行检查和日常维护保养记录；（4）安全附件日常维护保养记录；（5）运行故障及消除记录；（6）每月一次自行检查记录。1、现场查看，核对资料，缺少一项记录扣3分。154设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。105作业人员情况：（1）压力管道安全管理人员、操作人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（3）现场询问作业人员的培训工作情况；（4）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、未进行相关培训的，每人次扣2分；4、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。151162021-7-23 6安全附件：（1）安全阀：铅封、校验标签完好，在校验有效期内使用，无泄漏、无锈蚀；（2）压力表：外观、铅封完好，在检定有效期内使用，表盘清晰，指针功能正常；（3）爆破片装置：完好无泄露，在有效期内使用。爆破片装置和管道间的截断阀处于全开状态；（4）其它测量仪表：外观、铅封完好，在检定有效期内使用，量程与其检测的温度范围匹配。1、现场查看，核对资料，每一项不符合要求的，扣5分。15合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。4.8曳引和强制驱动式电梯考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1162021-7-23 1电梯技术档案：1、制造技术资料：（1）电梯的设计文件；（2）产品质量合格证明；（3）使用维护说明等文件。2、安装、改造、维修、维保资料：（1）电梯安装、改造、维修监督检验证书；（2）电梯安装、改造、维修告知书；（3）电梯安装、改造、维修单位受电梯生产单位的委托书；（4）和有资质的维保单位签订的电梯维保合同；（5）安装技术文件和资料。3、注册登记资料：（1）电梯注册登记表；（2）电梯安全注意事项和警示标志置于显著位置；（3）电梯检验合格标志置于电梯内显著位置；（4）转让电梯的，办理注销见证材料，使用转让电梯的，重新办理注册登记的见证材料；（5）电梯拟停用一年以上的，办理停用和重新启用的见证材料；（6）电梯报废处理的，办理注销的见证材料。4、检验检测资料：（1）电梯定期检验书面申请，电梯定期检验报告；（2）停用1年以上电梯重新启用检验报告。现场查看，核对资料：1、每台电梯制造技术资料缺一项扣5分；2、安装、改造、维修、维保资料每缺少1项扣10分；3、未办理注册登记、停用、重新启用、注销的扣20分；4、安全注意事项和警示标志、检验合格标志未置于显著位置的扣5分；5、定期检验未主动申请的扣10分，无定期检验报告的扣20分；6、停用1年以上无重新启用检验报告的扣20分；7、相关见证材料每缺一项扣5分。30　　1162021-7-23 2电梯规章制度、操作规程及落实情况：（1）电梯作业人员守则；（2）电梯日常安全管理和作业人员职责；（3）电梯驾驶人员安全操作规程；（4）电梯日常检查和维护安全操作规程；（5）电梯常规检查制度；（6）电梯维修保养制度；（7）定期报检制度；（8）三角钥匙使用规定。1、现场查看，核对资料，缺少一项管理制度或规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。153电梯运行工作记录：（1）定期自行检查记录；（2）日常使用状况记录；（3）运行故障及消除记录；（4）每半个月维保记录；（5）三角钥匙使用记录。1、现场查看，核对资料，缺少一项记录扣3分。154设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。105作业人员情况：（1）电梯安全管理人员、操作人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（3）操作证批准项目应与所操作的设备类别相适应，在有效期内；（4）现场询问作业人员的培训工作情况；（5）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、未进行相关培训的，每人次扣2分；4、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。151162021-7-23 6（1）在机房内应设有详细的说明，指出电梯万一发生故障时应遵循的安全操作规程，尤其应包括手动或电动紧急操作装置和层门机械开锁钥匙的使用说明与管理规定；（2）轿厢内应装设乘客易于识别和触及的报警装置。报警装置应采用警铃、对讲系统、外部电话或类似的装置；（3）轿厢内操作按钮动作灵活，信号显示清晰完整，控制功能正确有效；（4）轿厢内应装应急照明，在正常照明电源发生故障的情况下，应由自动再充电的紧急电源供电。1、现场查看，核对资料，每一项不符合要求的，扣5分。15合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。1162021-7-23 4.9起重机械考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1162021-7-23 1技术档案：1、制造技术资料：（1）起重机械的设计文件；（2）产品质量合格证明；（3）使用维护说明等文件；（4）制造监督检验证书。2、安装、改造、维修、维保资料：（1）安装、改造、维修监督检验证书；（2）安装、改造、维修告知书；（3）安装技术文件和资料。3、注册登记资料：（1）注册登记表；（2）检验合格标志置于设备显著位置；（3）转让起重机械的，办理注销见证材料，使用转让起重机械的，重新办理注册登记的见证材料；（4）起重机械拟停用一年以上的，办理停用和重新启用的见证材料；（5）起重机械报废处理的，办理注销的见证材料。4、检验检测资料：（1）起重机械定期检验书面申请，起重机械定期检验报告；（2）停用1年以上起重机械重新启用检验报告。现场查看，核对资料：1、制造技术资料缺一项扣5分，无（4）项扣10分；2、安装、改造、维修、资料每缺少1项扣10分；3、未办理注册登记、停用、重新启用、注销的扣20分；4、检验合格标志未置于显著位置的扣5分；5、定期检验未主动申请的扣10分，无定期检验报告的扣20分；6、停用1年以上无重新启用检验报告的扣20分；7、相关见证材料每缺一项扣5分。30　　1162021-7-23 2起重机械规章制度、操作规程及落实情况：（1）起重机械安全管理人员岗位职责；（2）起重机械作业人员岗位职责；（3）起重机械交接班制度；（4）起重机械安全操作规程；（5）行车工操作要点；（6）挂钩工安全操作规程。1、现场查看，核对资料，缺少一项管理制度或规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。153起重机械运行工作记录：（1）自行检查和日常维护保养记录；（2）日常使用状况记录；（3）运行故障及消除记录；（4）每月检查工作记录；（5）交接班工作记录。1、现场查看，核对资料，缺少一项记录扣3分。154设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。105作业人员情况：（1）起重机械安全管理人员、操作人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（3）操作证批准项目应与所操作的设备类别相适应，在有效期内；（4）现场询问作业人员的培训工作情况；（5）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、未进行相关培训的，每人次扣2分；4、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。151162021-7-23 6（1）在起重机明显部位应有清晰可见的额定起重量标志。对人员构成危险的相对移动部位应涂黄黑相间的安全色，如吊钩组、吊具、流动类回转尾部等部件；（2）起重机必须设置紧急断电开关；（3）相对运动接口处的门必须设有电气联锁保护装置且有效，当任何门打开时，至少相应的危险机构不能工作；可两处操作的起重机应设有连锁保护装置，以防同时操作；（4）露天工作的起重机应装设夹轨钳、锚定装置或防风铁鞋等防风装置。1、现场查看，核对资料，每一项不符合要求的，扣5分。15合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。1162021-7-23 4.10大型游乐设施考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1162021-7-23 1技术档案：1、制造技术资料：（1）大型游乐设施的设计文件、设计鉴定报告；（2）产品质量合格证明；（3）使用维护说明等文件。2、安装、改造、维修、维保资料：（1）安装、改造、维修监督检验证书；（2）安装、改造、维修告知书；（3）安装技术文件和资料。3、注册登记资料：（1）注册登记表；（2）检验合格标志应固定在游乐设施或乘客进口处易于看到的醒目位置，进口处不便固定的在设备上易于看到的醒目位置；（3）安全注意事项（乘客须知）和警示标志置于为乘客注意的显著位置；（4）转让游乐设施的，办理注销见证材料，使用转让游乐设施的，重新办理注册登记的见证材料；（5）游乐设施拟停用一年以上的，办理停用和重新启用的见证材料；（6）游乐设施报废处理的，办理注销的见证材料。4、检验检测资料：（1）游乐设施定期检验书面申请，游乐设施定期检验报告；（2）停用1年以上游乐设施重新启用检验报告。现场查看，核对资料：1、制造技术资料缺一项扣5分，无（4）项扣10分；2、安装、改造、维修、资料每缺少1项扣10分；3、未办理注册登记、停用、重新启用、注销的扣20分；4、检验合格标志、安全注意事项、警示标志未置于显著位置的扣5分；5、定期检验未主动申请的扣10分，无定期检验报告的扣20分；6、停用1年以上无重新启用检验报告的扣20分；7、相关见证材料每缺一项扣5分。30　　1162021-7-23 2游乐设施规章制度、操作规程及落实情况：（1）每月安全会议制度；（2）游乐设施安全管理人员岗位职责；（3）游乐设施作业人员岗位职责；（4）游乐设施技术档案管理制度；（5）游乐设施定期自行检查及记录制度；（6）日常使用状况及记录制度；（7）游乐设施安全操作规程；（8）游乐设施标识管理办法。1、现场查看，核对资料，缺少一项管理制度或规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。153游乐设施运行工作记录：（1）单位主要负责人每月召开一次安全会议记录；（2）每日投入使用前，进行试运行和例行安全检查工作记录；（3）日常使用状况记录；（4）日常维护保养记录；（5）运行故障及消除记录；（6）安全保护装置、测量调控装置与主要部件的日常维护保养记录。1、现场查看，核对资料，缺少一项记录扣3分。154设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。101162021-7-23 5作业人员情况：（1）游乐设施安全管理人员、操作人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（3）操作证批准项目应与所操作的设备类别相适应，在有效期内；（4）现场询问作业人员的培训工作情况；（5）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、未进行相关培训的，每人次扣2分；4、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。156（1）游乐设施的运营使用单位，应结合本单位的实际情况，配备相应数量的营救装备和急救物品；（2）凡乘客可能接触之处，均不允许有外露的锐边、尖角、毛刺和危险突出物等；（3）使用单位没有能力进行维护保养的，应委托有相应资格的单位进行维护，签订维护保养合同，明确双方职责；（4）当动力电源突然断电或设备发生故障时，应有疏导乘客的措施；（5）操作室或站台上应有紧急事故开关，紧急事故开关按钮采用手动复位式，并能有效操作。1、现场查看，核对资料，每一项不符合要求的，扣5分。15合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。1162021-7-23 4.11厂（场）内机动车辆考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1技术档案：（1）厂内机动车辆出厂合格证，合格证上应标明车辆型号、底盘编号；（2）厂内机动车辆注册登记表；（3）厂内机动车辆应安装牌照并粘贴安全检验合格标志后使用；（4）厂内机动车辆报废处理的，办理注销的见证材料；（5）厂内机动车辆定期检验书面申请，厂内机动车辆定期检验报告。1、现场查看，核对资料，每一项不符合扣10分。30　　1162021-7-23 2厂内机动车辆规章制度、操作规程及落实情况：（1）厂内机动车辆的安全管理制度；（2）厂内机动车辆技术档案管理制度；（3）厂内机动车辆定期自行检查及记录制度；（4）厂内机动车辆日常使用状况及记录制度；（5）厂内机动车辆安全操作规程；（6）厂内机动车辆标识管理办法；（7）厂内机动车辆车牌管理办法。1、现场查看，核对资料，缺少一项管理制度或规程扣3分；2、制度、规程与实际执行情况不符的，每个扣3分。203厂内机动车辆运行工作记录：（1）厂内机动车辆年检、月检、日检工作记录；（2）日常使用状况记录；（3）日常维护保养记录；（4）运行故障及消除记录。1、现场查看，核对资料，缺少一项记录扣3分。104设备档案管理：（1）档案管理部门、人员岗位职责及落实情况；（2）技术档案管理制度及落实情况；（3）每台设备档案保管情况。1、无档案管理部门、人员岗位职责扣3分，职责未落实扣3分；2、无技术档案管理制度扣3分，制度未落实扣3分；3、设备资料不能妥善保管扣3分。101162021-7-23 5作业人员情况：（1）厂内机动车辆安全管理人员、操作人员应持有特种设备作业人员证，并随身携带正证或副证；（2）操作证的聘用栏应有现聘单位的签章；（3）操作证批准项目应与所操作的设备类别相适应，在有效期内；（4）现场询问作业人员的培训工作情况；（5）作业人员劳动防护用品发放情况。现场查看，核对资料：1、一人次无证操作或作业种类不对应、超期未及时复审的、聘用栏未按要求签章的，扣5分；2、未随身携带特种设备作业人员证的，扣3分；3、未进行相关培训的，每人次扣2分；4、劳动用品未发放或发放不及时，每人次扣2分。206（1）行驶在易燃易爆危险场所的车辆，必须符合防爆的特殊安全要求(是否备有消防器材，并喷有禁止烟火字样)。（2）厂内机动车辆必须设置转向灯、制动灯，并且保持良好。1、现场查看，核对资料，每一项不符合要求的，扣5分。10合计100注：使用单位所有重要特种设备、重大危险源设备必须按此表全部检查。1162021-7-23 4.12客运索道考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1客运索道运营使用单位应设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员。检查相关文件（包括机构职能图和人员任命文件）。无相关机构或人员的，扣4分。实际有机构或人员配置但无文件确认的，扣2分。42客运索道运营使用单位应建立完整技术档案，并按规定保存好。技术档案的内容至少包括：（1）《客运索道安全管理审查表》；（2）年度设备维修计划及落实情况（包括大修记录及其验收资料等）；（3）年度培训考核计划、作业人员培训记录及证件；（4）日常运行和常规检查记录；（5）验收检验报告与定期检验报告；（6）设备故障与事故的记录。检查相关证件、记录及报告等技术资料。资料不齐全的，每项扣0.5分。53客运索道的站长（经理）、操作、维修人员应持证上岗。客运索道的站长（经理）、操作、维修人员是否持有有效的《特种设备作业人员证》，发现有未持证上岗的扣4分。44客运索道的运营使用单位，应配备相应数量的营救装备和急救物品。检查有关装备和物品。现场应备有急救药品、物品，并根据应急预案配备营救装备。缺一种扣1分。45客运索道运营使用单位必须制定救援预案并定期进行救援演习。查阅救援预案及救援演习记录。没有救援预案或救援记录的，扣4分。46站台及出入口的交通标志与栏杆应符合要求。站台售票处设乘客须知。外观检查。未张贴《客运索道安全检验合格》标志或乘客须知的，扣5分。站台及出入口的交通标志与栏杆不符合要求的扣2分。57客运索道应在检验有效期内使用。《客运索道安全检验合格》标志置于为乘客注意的显著位置。检查安全检验合格标志，超过有效期的扣8分，在有效期内但未张贴的扣4分，张贴位置不规范的扣2分。88应建立以下各种岗位的责任制：1、站长（经理）值班站长岗位责任制2、技术主管岗位责任制3、安全员岗位责任制4、司机安全操作规程和岗位责任制根据岗位设置所制定的岗位责任制是否明确了责、权、利，保证各岗位职责明确。每缺一项岗位责任制扣1分，每一项岗位责任制制定的不完善，扣0.5分。61162021-7-23 1、机械维修安全操作规程和岗位责任制6、电气维修保养安全操作规程和岗位责任制9应制定以下安全操作规程：1、高空作业安全操作规程2、驱动设备安全操作规程3、备用发电机组安全操作规程4、维修用设备安全操作规程审查是否制定了相关安全操作规程，制定的是否科学合理，是否能满足本单位安全管理的需要。每缺一项安全操作规程扣1分，每一项安全操作规程制定的不完善，扣0.5分。410应制定以下管理制度：1、日检、月检、年检的制度与实施办法2、维修保养和大修的制度与实施办法3、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度4、营救装备与急救物品管理制度5、意外事件和事故调查处理与奖惩制度6、技术档案管理制度7、定期报检制度8、交接班制度审查是否制定了相关管理制度，已建立的制度及必要的实施办法是否能满足本单位安全管理的需要，是否已得到有效实施。每缺一项管理制度扣2分，每一项管理制度制定的不完善，扣1分。每项管理制度得到有效实施扣2分。811至少应制定以下工作纪录：1、机电设备日常检查和维修保养记录2、每日巡线检查、维护和润滑记录3、运行和载客情况记录4、易损件更换记录5、钢丝绳检查和维护记录6、抱索器移位或牵引索剁绳记录7、紧急救援演习记录审查规定纪录的表格制定是否合理，各项纪录是否翔实认真，签字是否齐全。每缺一项工作纪录扣2分，每一项工作纪录不完善，扣1分。712司机室视野应尽量广阔，能照顾到站台进出站口运行情况并方便监控全线或部分线路运行情况。站房应有合适的防火装备，应在有效期内，控制室应配备电气灭火设备。现场检查。不符合要求的，扣4分。413站台（尤其出站侧）应有栏杆或防护网，防止乘客跌落。现场检查。不符合要求的，扣4分。414站台、机房、控制室应设紧急停止按钮，并使用蘑菇头带自锁装置的，功能可靠。紧急停止按钮位置应方便服务员、操作员使用。现场检查。不符合要求的，扣5分。415对索道的主要运行参数、运行状态、故障，应有指示信号、报警信号。现场检查。不符合要求的，扣4分。416索道应在风力最大处设风向风速仪，在有人的站房设置风速指示装置。现场检查。不符合要求的，扣5分，517支架、吊具应按顺序编号，支架在醒目位置应有警示语（禁止攀登、严禁烟火等）。现场检查。不符合要求的，扣5分。518吊篮、吊厢内应有安全说明（禁止自行打开，禁止摇晃等内容）。现场检查。不符合要求的，扣4分。41162021-7-23 19站房之间应有独立的专用电话，至少要有一个站房或在站房附近有外线电话。紧急情况电话仍可正常使用。现场检查通话情况。不符合要求的，扣4分。420沿线路应有通讯方式（如支架上或吊厢内设扬声器），在特殊情况（特别是出故障时）下，可以及时通知乘客。乘坐吊具，沿线检查，不符合要求的，扣3分。321索道站应配备无线对讲机，满足运行和检查维修工作的需要。现场检查。检查对讲机数量和通话情况。不能满足运行和检查维修工作要求的，扣4分。41162021-7-23 5评价报告及结果5.1特种设备使用单位安全评价报告使用单位名称地址法人代表联系电话传真评价综述通用要求部分总分特殊要求部分评价总分评价等级□一级　　□二级　　□三级评价结果评价单位评价小组签名注：1、特种设备（含抽样设备）名称、编号及数量可附页。2、评价单位为：特种设备使用单位、中介机构、监督管理机构。1162021-7-23 5.2特种设备使用单位安全评价考评结果汇总表通用要求部分序号评价项目标准分实得分备注1主要负责人责任102分管负责人责任103机构设置和人员配备254特种设备作业人员安全教育和培训205各职能部门各有关人员的安全生产责任206特种设备安全管理制度207职责、制度更新，法律、法规、规范、文件收集，安全信息获取和学习贯彻落实情况等308使用登记和变更管理159对分包方的管理1010报检、定检3011租赁特种设备管理512重要特种设备、特种设备重大危险源、风险评价与控制2513应急准备与响应3514事故处理1515特种设备隐患排查治理2016科技治安，第三者责任保障10小计实得分空项分1162021-7-23 特殊要求部分序号评价项目标准分设备数量抽查数量累计总分实得分1工业锅炉1002电站锅炉1003固定压力容器1004气瓶1005罐车1006氧舱1007压力管道1008电梯1009起重机械10010游乐设施10011厂内机动车辆10012客运索道100小计实得分空项分1162021-7-23 厂内机动车辆安全管理规定劳部发[1995]161号    第一条为加强企业内（以下简称厂内）机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，特制定本规定。    第二条本规定所称厂内机动车辆，是指限于企业厂区范围内（含码头、货场等生产作业区域或施工现场）行驶及作业的机动车辆。    第二章安全技术要求            第三条车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装配、安全防护装置及附件应齐全有效。    第四条车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。    第五条全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。    第六条车辆的液压系统应管路畅通，密封良好;操作杆无变形，无卡阻；分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠；工作部件在额定速度范围内不应有爬行、停滞和明显冲动现象。    第七条车辆发动机应安装牢固可靠，动力性好，运转平稳，无异响，起动和停机性能良好。    第八条发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管路不磨碰。    第九条车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。    第十条车辆转向应轻便灵活，行驶中不得有轻飘摆振抖动阻滞及跑偏现象。在平直的道路上能保持车辆直线行驶，转向后能自动回正。    第十一条车辆的方向盘转向力及前轮侧滑量应符合有关标准和规定。    第十二条前轮定位值应符合设计规定。    第十三条转向机不得缺油、漏油，固定托架必须牢固。转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接，不得有列纹变形。球头与球头座转向节主销与衬套配合松紧适度，润滑良好。    第十四条车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置，制动装置的各零部件应完好有效。    第十五条行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。    第十六条1162021-7-23 气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。    第十七条机械式制动器、拉杆拉线等机件应完好无损。    第十八条在车辆运行过程中，不应有自行制动现象；当挂车与牵引车意外脱钩时，挂车应能自行制动，牵引车的制动仍然有效。    第十九条车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。    第二十条车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固，开关自如，不得因车辆震动而自行开关。    第二十一条车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定定。    第二十二条车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。    第二十三条车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。    第二十四条车辆同一轴上的轮胎应为相同的型号花纹。车辆转向轮不得装用翻新的轮胎。    第二十五条车辆的钢板弹簧不得有裂纹断片和缺片现象，其中心螺栓和U形螺栓须紧固。    第二十六条减震器应工作正常。车架不得有变形、锈蚀、弯曲，螺栓、铆钉不得缺少或松动。前后桥不得有变形、裂纹。    第二十七条车辆的离合器应接合平稳，分离彻底，不得有异响、抖动和打滑现象。踏板力和自由行程等应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。    第二十八条变速器应无裂纹，变速换挡灵活、轻便，自锁、互锁可靠，变速杆无变形。    第二十九条传动轴万向节应无裂纹和变形，锁止齐全、可靠；传动平稳，在运转时，不发生震抖和异响。    第三十条驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。    第三十一条车辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。必须装设后视镜、刮水器。    第三十二条燃油箱及燃油管路应坚固并有防护装置，防止由于振动冲击而发生损坏及漏油现象。燃油箱与排气管的位置应相距300mm以上或设置有效的隔热装置。燃油箱应距裸露电气接头及电气开关200mm以上。    第三十三条运送易燃易爆物品的专用车，必须备有消防器材和相应的安全措施。排气管应安装在车前，尾部应安装接地链。车身应喷有“禁止烟火”字样或标志。1162021-7-23     第三十四条进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施。    第三十五条全挂车和半挂车中间应加装安全防护装置。    第三十六条各类厂内机动车辆还应符合各自特有的安全条件和要求。    第三章安全管理    第三十七条企业应加强对厂内机动车辆的安全管理，保证厂内机动车辆的安全运行。    第三十八条企业应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，并认真执行。    第三十九条厂内机动车辆应逐台建立安全技术管理档案，其内容包括:    1·车辆出厂的技术文件和产品合格证;    2·使用、维护、修理和自检记录;    3·安全技术检验报告;    4·车辆事故记录。    第四十条各级劳动行政部门负责本地区厂内机动车辆安全监督检查。    第四十一条在用、新增及改装的厂内机动车辆应由用车单位到所在地区劳动行政部门办理登记，建立车辆档案，经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照后方可使用。    第四十二条厂内机动车辆牌照由劳动部统一设计、监制。    第四十三条厂内机动车辆遇有过户、改装、报废等情况时应及时到所在地区劳动行政部门办理登记手续。    第四十四条厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，由地、市级以上劳动行政部门组织考核、发证。    第四章安全技术检验    第四十五条企业应对厂内机动车辆进行年、季、月度及日常检查。    第四十六条劳动行政部门在企业自检的基础上对厂内机动车辆进行年度检验。检验不合格的车辆由劳动行政部门限期整改，并予以复检。    第四十七条厂内机动车辆修复、改装后必须向当地劳动行政部门申请检验，合格后方准使用。    第四十八条受检单位如对检验结果有异议，可向上一经劳动行政部门申请复议。    第四十九条从事厂内机动车辆安全技术检验人员，必须经省级或省级以上劳动行政部门培训、考核合格后取得检验员证书，方可从事检验工作。    第五章罚则1162021-7-23     第五十条对违反本规定的企业，劳动行政部门可视情节轻重，并根据有关规定，分别给予通报、停驾、停驶、罚款的处罚。    第五十一条对在检验工作中玩忽职守，徇私舞弊的检验人员，应按有关规定查处。    第六章附则    第五十二条本规定由劳动行政部门负责监督实施。    第五十三条省、自治区、直辖市劳动行政部门可根据本规定制定实施办法。    第五十四条本规定自公布之日起施行1162021-7-23 特种设备注册登记表（使用单位印章）　　　　　　　　　　　　　　　　　　登记表编号：注册登记机构注册登记日期设备注册代码更新日期单位内部编号厂车牌照编号注册登记人员产权单位产权单位代码产权单位地址　　　省　　　市　　　区（县）邮政编码法定代表人管理负责人联系电话使用单位使用单位代码使用单位地址　　　省　　　市　　　区（县）邮政编码安全管理部门安全管理人员联系电话设备使用地点　　　省　　　市　　　区（县）操作人员设备类别设备名称设备型号设计单位设计单位代码制造单位制造单位代码资格证书名称资格证书编号联系电话制造年月出厂编号适用场所安装单位安装单位代码资格证书编号项目负责人联系电话1162021-7-23 土建施工单位开始施工日期土建验收单位竣工验收编号验收检验机构验收报告编号投用日期维保周期　　　周大修周期　　　月维修保养单位维保单位代码资格证书编号维保责任人联系电话设备主要性能参数检验单位检验单位代码检验日期检验类别主要问题检验结论检验报告编号下次检验日期事故类别事故发生时间事故处理结果设备变动方式变动主要项目设备变动日期变动承担单位承担单位代码特种设备注册登记表（示范文本）（使用单位印章）　　　　　　　　　　　　　　　　　　登记表编号：注册登记机构上海市质量技术监督局注册登记日期2004．*.*1162021-7-23 设备注册代码301031*************更新日期——单位内部编号设-009厂车牌照编号——注册登记人员***产权单位上海***有限公司产权单位代码60000000-*产权单位地址省　　上海　市长宁　　　区（县）邮政编码200052法定代表人***管理负责人***联系电话********使用单位上海***有限公司使用单位代码60000000-*使用单位地址省　上海　　市　长宁　　区（县）邮政编码200052安全管理部门设备部安全管理人员**联系电话********设备使用地点省　上海　　市　长宁　　区（县）操作人员***设备类别电梯设备名称乘客电梯设备型号TK1000/1.6-JXW设计单位上海**电梯设备有限公司设计单位代码***制造单位上海**电梯设备有限公司制造单位代码***资格证书名称制造许可证资格证书编号****联系电话********制造年月2003．9出厂编号3003-9A适用场所无爆炸危险安装单位上海**电梯设备有限公司安装单位代码***资格证书编号梯安093项目负责人***联系电话********土建施工单位——开始施工日期——土建验收单位竣工验收编号1162021-7-23 验收检验机构验收报告编号投用日期维保周期　　　周大修周期　　　月维修保养单位上海**电梯设备有限公司维保单位代码********资格证书编号梯养128维保责任人**联系电话********设备主要性能参数载重量（kg）1000速度m/s1.60控制方式JXW-VF检验单位上海市特种设备监督检测研究院检验单位代码****检验日期2004-7-10检验类别验收主要问题——检验结论合格检验报告编号下次检验日期2005．7事故类别事故发生时间事故处理结果设备变动方式变动主要项目设备变动日期变动承担单位承担单位代码锅炉登记卡（示范文本）使用登记证号码：　　　　　　　　　　　　　　　　　注册代码：　　　　　　注册登记机构上海市XXX质量技术监督局注册登记日期2004/07/20设备注册代码登记码更新日期单位内部编号XXXX使用登记证编号注册登记人员XXX1162021-7-23 使用单位上海市XXX厂使用单位组织代码机构代码11111111-1使用单位地址省上海　　市XX　　区（县）邮政编码200002安全管理部门安全生产管理部安全管理人员XXX联系电话12345678锅炉型号SHL20-1.25-300A锅炉种类蒸汽锅炉锅炉房类型独立制造单位上海市XXX锅炉厂制造单位组织机构代码22222222-2制造国中国制造日期2003/07/01出厂编号G20-013产品监检单位上海XX特种设备检验所监检单位组织机构代码33333333-3安装单位上海XX锅炉安装队安装单位组织机构代码44444444-4安装竣工日期2004/06/10授用日期2004/07/20锅炉结构形式水管锅炉设计工作压力1．25MPa许可使用压力1．25MPa额定出力20T/h(MW)介质出口温度300℃加热方式燃料种类煤锅炉用途生产使用状态承压燃烧方式机械炉排水处理方式锅外除氧方式热力出渣方式机械消烟除尘方式水幕除尘单位司炉数量5水质人员数量3主要安全附件及附属设备、水处理设备名称型号规格数量制造厂家1162021-7-23 安全阀A48Y-16C1002XXXX安全阀A48Y-16C801XXXX检验单位上海XX特种设备检验所检验单位代码检验日期2004/06/10检验类别安装检验主要问题检验结论允许报告书编号2004200下次检验日期2004/06/10事故类别事故发生日期事故处理设备变更方式设备变更项目设备变更日期变更承担单位承担单位组织机构代码压力容器登记卡（示范文本）使用登记证号码：　　　　　　　　　　　　　　　注册代码：　　　　　　　　　注册登记机构上海市质量技术监督局注册登记日期2004．7．1设备注册代码更新日期单位内部编号E-201B使用登记编号注册登记人员使用单位上海XX有限公司使用单位代码83220647-4使用单位地址　　　省上海　市　　XX区（县）邮政编码2001371162021-7-23 安全管理部门设备处安全管理人员XXX联系电话58610099容器名称储气罐容器类别I容器分类储存容器设计单位上海XX设计院设计单位代码23133245-6制造单位上海XX化工机械有限公司组织单位代码75643555-9制造国中国制造日期2004/04/01出厂编号2003-116-2产品监检单位上海XX特种设备监督检验所监检单位组织机构代码54365345-7安装单位上海XX安装公司安装单位组织机构代码34298920-2安装竣工日期2004/05/01投用日期2004/06/01所在车间分厂XX车间容器内径1200mm筒体材料16MnR封头材料16MnR内衬材料夹套材料筒体厚度20封头厚度　20mm内衬壁厚　　　mm夹套厚度容器容积　　4m3容器高（长）　780mm壳体重量1324kg内件重量　　kg充装重量　　　　　kg有无保温绝热壳程设计压力0.5Mpa壳程设计温度50℃壳程最高压力0.35MPa管程设计压力MPa管程设计温度℃管程最高压力　　　MPa夹套设计压力MPa夹套设计温度℃夹套最高压力壳程介质空气管程介质夹套介质氧舱介质氧舱测氧方式罐车牌号罐车底盘号码1162021-7-23 产权单位上海XX有限公司产权单位代码83220647-4安全附件及有关装置名称型号规格数量制造单位检验单位上海XX检验所检验单位代码检验日期2004/06/01检验类别内部检验主要问题安全状况等级12004/06/01检验报告编号下次检验日期2007/06/01事故类别事故发生日期事故处理设备变更方式变更主要项目设备变更日期变更承担单位承担单位组织机构代码2011年第95号 关于公布《特种设备作业人员作业种类与项目》目录的公告 按照《国家质量监督检验检疫总局关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》(质检总局令第140号)，国家质检总局修订了《特种设备作业人员作业种类与项目》目录，现予公布，自2011年7月1日起施行。特此公告。1162021-7-23  附件：特种设备作业人员作业种类与项目              二〇一一年六月三十日     附件：特种设备作业人员作业种类与项目 序号种类作业项目项目代号   01特种设备相关管理特种设备安全管理负责人A1特种设备质量管理负责人A2锅炉压力容器压力管道安全管理A3电梯安全管理A4起重机械安全管理A5客运索道安全管理A6大型游乐设施安全管理A7场(厂)内专用机动车辆安全管理A81162021-7-23 02锅炉作业一级锅炉司炉G1二级锅炉司炉G2三级锅炉司炉G3一级锅炉水质处理G4二级锅炉水质处理G5锅炉能效作业G603压力容器作业固定式压力容器操作R1移动式压力容器充装R2氧舱维护保养R304气瓶作业永久气体气瓶充装P1液化气体气瓶充装P2溶解乙炔气瓶充装P3液化石油气瓶充装P4车用气瓶充装P505压力管道作业压力管道巡检维护D1带压封堵D2带压密封D306电梯作业电梯机械安装维修T1电梯电气安装维修T2电梯司机T307起重机械作业起重机械机械安装维修Q1起重机械电气安装维修Q2起重机械指挥Q3桥门式起重机司机Q4塔式起重机司机Q5门座式起重机司机Q61162021-7-23 缆索式起重机司机Q7流动式起重机司机Q8升降机司机Q9机械式停车设备司机Q1008客运索道作业客运索道安装S1客运索道维修S2客运索道司机S3客运索道编索S409大型游乐设施作业大型游乐设施安装Y1大型游乐设施维修Y2大型游乐设施操作Y3水上游乐设施操作与维修Y410场(厂)内专用机动车辆作业车辆维修N1叉车司机N2搬运车牵引车推顶车司机N3内燃观光车司机N4蓄电池观光车司机N511安全附件维修作业安全阀校验F1安全阀维修F212特种设备焊接作业金属焊接操作（注）非金属焊接操作   注：1.特种设备焊接作业（金属焊接操作和非金属焊接操作）人员代号按照《特种设备焊接操作人员考核细则》的规定执行。     2.1162021-7-23 表中A1、A2、A6、A7、G6、R3、D2、D3、S1、S2、S3、S4、Y1、F1、F2项目和金属焊接操作项目中的长输管道、非金属焊接操作项目的考试机构由总局指定，其它项目的考试机构由省局指定。1162021-7-23'