05谈心情况登记表党支部书记×××18人资料 18页

'谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务支部副书记、车间主任谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月12日14:30-15：30谈心地点车间办公室谈心简要情况一、对迁段后职工集中反映的食堂、住宿、通勤生活问题和生产区域等问题进行交换意见，达成共识，对集中暴露的问题向段一级部门反映；二、对×××去年工作的意见和建议：工作积极努力，有热情，善思考、自身表率作用好。存在不足：政治理论学习主动性不够、做职工思想工作缺少耐心；组织引导行管班子增强合力不够，对车间管理上存在的问题迁就多。征求到的意见建议1．车辆业务知识学习少。2．抓党员教育管理还存在不到位，当前一些党员情绪不够稳定。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务支部委员、车间副主任谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月14日10:30-11：30谈心地点车间办公室谈心简要情况一、了解车间搬迁以来生产计划及存在问题，就如何加强网络计划管理进行交流，收集职工对居住板房存在的问题。二、对×××去年工作的意见和建议：专业知识管理能力强，在劳动安全和质量管理上动脑筋，管理上大胆。存在不足：一是存在本位主义思想，除自身分管工作以外，主动介入其他工作少。二是分管的调度工作，管理人员履职上抓不紧，去年问题较多，管理上要进一步加强；三是与副职主动交流不够。征求到的意见建议1．对党内活动开展缺乏深入思考，不愿意主动学习兄弟单位的好经验；2．对个别后进党员的思想教育不到位。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务支部委员、车间副主任谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月15日15:00-16：00谈心地点车间办公室谈心简要情况一、对新段青工活动的开展及2017年车间安全、质量工作进行交流，同时了解段搬迁后家庭生活情况；二、对×××去年工作的意见和建议：工作有热情、积极性高，投入了大量精力。存在不足：一是分管安全、质量副主任日常现场注入精力不够；二是日常与副职间主动交流不够，感觉力度不够，没有抓住重点，副主任之间协调互补偏少。征求到的意见建议1．业务学习不够，对检修车间业务流程掌握不够全面，比如探伤组检测伤损处置流程等。2．组织党小组开展先进作业法的推广不够，去年有3个党小组未开展。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务支部委员、劳动定额员谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月16日10:00-11：00谈心地点车间办公室谈心简要情况一、了解职工两节送温暖情况及困难职工情况的摸底调查，对困难党员安排慰问；二、对×××去年工作的意见和建议：工作比较仔细，兼任车间工会主席对工会工作热心，落实工作及时，工作完成任务好，望继续发扬和保持。存在不足：包保班组投入精力较少，班组基础管理、劳动安全、质量方面问题较多；分管车间定额对班组层面成本监督管理指导不够。征求到的意见建议1．在新段磨合期与职工思想沟通上还不够。2．党支部对个别后进党员的帮促教育还不到位。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务安全员谈心方式个别谈话谈心时间2017年2月6日10:30-11：30谈心地点车间办公室谈心简要情况一、了解其母亲住院情况，对新段车间安全管理上需要改进的地方进行了解；二、对×××去年工作的意见和建议：安全管理更大胆，写作能力提高，工作态度好，懂得思考问题和思考解决问题的对策。存在问题：作为分管安全专职，去年上半年车间安全管理暴露问题不少，尤其劳动安全问题突出，现场督促检查和指导还不够。安全管理基础工作规范还待提高。征求到的意见建议1．车辆专业知识比较薄弱，对这方面知识的学习不够主动；2．在做职工思想工作方面还缺乏针对性。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务技教员谈心方式个别谈话谈心时间2017年2月7日14:30-15：30谈心地点车间办公室谈心简要情况一、对其家庭生活进行了解，针对2017年职工教育培训存在的困难进行探讨，就如何引领青工成才进行了沟通；二、对×××去年工作的意见和建议：工作主动，责任心较强，经常加班加点，去年在职工教育管理成绩不错。克服了不够大胆问题。存在不足：一是分管工作量大，处理工作方式方法不注意，尤其工作相对集中时，不注意轻重缓急；二是对重要工作事项总是默默无闻的干，没有主动汇报，争取车间其他管理人员的工作支持。征求到的意见建议1.车辆新技术知识的掌握薄弱。2.工作统筹协调不够，在下班期间经常开会，影响党员休息。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务生产调度谈心方式个别谈话谈心时间2017年2月8日10:00-11：00谈心地点调度室谈心简要情况一、了解节日后日均出车15辆组织生产上的难度及段管线内调车时间安排，对新段现有台位的布局，网络计划的变化进行了了解。二、对×××去年工作的意见和建议：工作踏实、兢兢业业，主动服务热情、吃苦耐劳，联劳协作好。存在问题：在调度专业管理上还是不足，去年上半年调度2人工作互补不到位，问题较多、被车间考核了不少；在生产组织和工作协调思考不够，协调民工队作业时安全监管具体措施上有不到位。征求到的意见建议1．对一些后进党员的帮促工作不够及时。2.对新段搬迁职工反映的一些实际问题解决力度还不大，比如职工子女上学问题还比较突出。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务生产调度谈心方式个别谈话谈心时间2017年2月8日15:30-16：30谈心地点大车库谈心简要情况一、对车库生产方式的变化进行了解，在生产计划兑现落实上存在的问题进行了交流，主要对影响修车计划的岗位和设备进行沟通。二、对×××去年工作的意见和建议：做人做事、团结同志，主动服务现场、帮助处理车体活积极热情、吃苦耐劳，联劳协作好。存在不足：去年调度工作差错存在，不够细心、粗心；突出履职上不到位，发生了管理上A类、B类等考核信息，落实调度监管管理重点工作上有时不到位，调度2人互补性不强。征求到的意见建议1．对掌握车辆新技术知识掌握不够全面。2．为职工解决问题，调解纠纷上还不够及时。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务铆工（厂修党小组长）谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月8日10:30-11：30谈心地点调度室谈心简要情况一、对迁段后党小组人员结构的调整进行征求意见，收集其新段搬迁后面临的生活困难。要求在新段磨合过渡期间发挥好党员作用。二、对×××去年工作的意见和建议：工作积极努力，新段搬迁过程发挥作用较大。存在不足：政治理论学习主动性不强、性格有时过于偏激，希望在今后工作中改正自身不足。征求到的意见建议1．春运期间帮助解决职工通勤签票困难方面不够主动；2．食堂伙食需要进一步改进。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务探伤工（探伤党小组长）谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月8日14:30-15：30谈心地点车间办公室谈心简要情况一、了解其家庭情况及搬段后个人生活饮食习惯。对新的一年车间党支部工作征求意见。二、对其×××去年工作的意见和建议：工作认真，责任心强，岗位履职到位，落实党小组工作扎扎实实，党小组责任区是支部最好的一个，台帐资料齐全，开展两学一做过程紧，效果好。党员在班组发挥作用明显，职工群众认可。存在不足：与职工群众沟通交流做得不够。征求到的意见建议1．专业学习不够积极主动；2．搬段后要多到现场为职工解决些生活问题。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务检查工（外制动党小组长）谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月8日16:00-17：00谈心地点车间办公室谈心简要情况一、了解段搬迁后妻子与子女的安置情况，收集外地高职生对新段生活的意见；二、对其×××去年工作的意见和建议：工作责任心强，作业认真，技术业务好，去年参加全局技术比武制动第一名，还编写全套检修作业法，希望进一步完善。存在不足：党小组工作记录不够规范，对青工的传帮带作用发挥方面需要加强。征求到的意见建议1．多为今年党支部工作开展的活动做考虑。2．组织车间团支部对青工活动开展较少，内容单一。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务车辆钳工（轴承党小组长）谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月9日9:00-10：00谈心地点轴承收入间谈心简要情况一、了解去年母亲生病情况，及贵安房子及亲人安置情况及新段搬迁后的生活问题；二、对×××去年工作的意见和建议：调轴承组在短时间适应岗，学习认真，工作踏实。在班组积极营造比学超氛围。党小组学习把积极分子纳入做法好，引领青工积极上协定，党小组工作完成出色，望继续保持和发扬。存在不足：业务技能钻研不够，参与班组的内务管理不太积极。征求到的意见建议新段职工生活条件较为艰苦，要为现场职工多反映问题，帮助解决问题。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务车辆钳工（轮轴党小组长）谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月9日10:30-11：30谈心地点轮轴间谈心简要情况一、对其母亲去年摔倒情况进行了解，及个人新段搬迁后生活情况进行了解；二、对×××去年工作的意见和建议：去年工作不错，在领引班组职工方面做得不够，党小组党员工作质量不高，工作差错较多，在支部创岗建区评比活动较为后进，要多加强引导，在学技练功上多开展活动，党小组工作还需进一步规范。征求到的意见建议支持指导党小组长工作方面做得不够，要多对一些后进党员的思想方面给予帮助教育。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务技教员（党小组长）谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月9日14:30-15：30谈心地点车间办公室谈心简要情况一、对其家庭生活进行了解，针对新段搬迁产生的各类困难进行探讨，就如何做好支部工作进行沟通；二、对×××去年工作的意见和建议：学习不够主动，党小组工作抓落实相对滞后，自身要求不高，制动梁检测存在漏检漏修，有时迟到早退，纪律意识不够强，希望引起高度重视。征求到的意见建议1．对党小组长业务能力培养的较少，对党小组会议及记录检查指导不够深入。2.新段磨合期间对于职工提出的问题要多向上级部门反映、解决。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务检查工（台车组党小组长）谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月9日16:00-17：00谈心地点调度室谈心简要情况一、了解去年脚部手术后的治疗情况及宿舍住宿条件和问题。二、对×××去年工作的意见和建议：党员作用发挥明显，尤其在自身住院时间能继续发挥小组长作用。存在不足：党小组活动记录过于简单，落实不到位，小组党员作用引领不够好。征求到的意见建议1.加大对一些落后党员的帮促力度。2.单身宿舍生活过于单调，要帮助否配备电视，多开展些活动，活跃职工业余生活。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务车床工（铁机党小组长）谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月10日15:30-16：30谈心地点班组休息室谈心简要情况一、对其搬段后家人安置情况进行了解，对其反映的困难进行收集。二、对×××去年工作的意见和建议：团结同志，主动服务现场、帮助工长处理内务，联劳协作好。存在不足：党小组台帐记录尚有缺漏；对所在党小组党员的引领方面还做的不够。征求到的意见建议1.希望向段反映，能尽快解决户口问题，方便子女就学。2．改善职工住宿、饮食条件上还做的不够。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务支部书记谈心对象×××单位及职务轮轴组工长谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月11日10:30-11：30谈心地点班组休息室谈心简要情况一、了解班组职工对搬段后集中反映的问题，对其在班组开展工作存在的难度进行收集。二、对×××去年工作的意见和建议：工作热情，班组，管理有序，党员作用发挥良好。存在不足：班组管理好人主义较重，对落后党员的帮促不够，个人工作忙时情绪急躁。征求到的意见建议为现场解决实际困难不够，对职工通勤存在的问题希望能和段里沟通，妥善解决。注：每次谈心谈话均需填写本表。18 谈心情况登记表谈话人×××单位及职务党支部书记谈心对象×××单位及职务厂修组工长谈心方式个别谈话谈心时间2017年1月11日14:30-15：30谈心地点班组休息室谈心简要情况一、了解搬迁后妻、子暂时未随迁安置情况，对其去年奶奶去世进行安慰。二、对×××去年工作的意见和建议：工作积极，肯干。存在不足：班组管理暴露的问题较多，日常对职工考勤管理不严，好人主义严重，自身也存在违章信息，与相关班组工长沟通较少，希望改进。征求到的意见建议1．党课教育缺少参与感，建议支部提高党课质量。2．预检预修库没有卫生间和洗手台希望能向段反映解决。注：每次谈心谈话均需填写本表。18'