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- 2022-12-21 16:26:42 发布
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如何做述职报告
述职报告本身为何述职?认识问题发现问题解决问题经验分享
述职报告包含的内容经验与问题团队建设及人力资源管理新目标、新思路、新系统机会和挑战寻求支持/资源
认识和发现问题明确陈述业绩及职责总结、提炼和分享经验多用数据和事实切忌罗列流水帐
寻找和解决问题分析、找出问题/相关人问题的关键和解决办法从经验中学习
团队建设及人力资源管理人才结构人才能力核心人才流失
新目标,新思路,新系统管理过程沟通过程
挑战和机会
寻求支持和资源整体绩效局部绩效
述职报告一.上半年总结1.目标与业绩达成(附:表1)2.月度销售与回款曲线图3.当地品牌机市场份额比例图注:需注明资料来源4.渠道状况(附:表2)5.人员管理(附:表3表4)6.费用管理
述职报告二.反思与改进三.下半年目标和行动计划四.建议与要求
目标与业绩达成利润(亏损)万元21.36人均月销量/万元15员工数2274124173.19320.401853费用%完成率%实际回款/万元销售指标/万元注:完成率=实际回款/销售指标表1月份月均
渠道状况表表2
月人员进出量表3注:人员流动大的岗位
现有人员学历构成表4