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- 2022-12-21 16:26:44 发布
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2010年度述职报告
3.ISO9001体系2.OEC管理4.人力资源5.企业文化建设6.人事管理1.主要例行工作------------7.其他--2010年度总结-目录
------工作计划工作总结其他--鉴证资料2010年检讨主要例行工作
1目标体系--2日清体系--3考核激励机制----鉴证资料2010年检讨OEC管理
体系认证---体系维护---体系改进---A认证C改进B维护鉴证资料--2010年检讨ISO9001质量管理体系
--招用育留--KPI指标主要措施2010年检讨人力资源
目标实施企业文化建设提升企业形象沟通、宣贯--“宣传栏”--内刊----鉴证资料2010年检讨企业文化建设
教育--培养--激励----鉴证资料2010年检讨人事管理
--鉴证资料2010年检讨行政、后勤管理--制度推进决议跟踪后勤服务----
整理：--素养尚未形成良好习惯整顿：--清扫：--清洁：--安全：--2010年检讨6S管理
双击即可打开2010年方针和点检表
1OEC--2ISO9001--3HR--2010年度存在问题和不足
OEC--ISO9001--HR--2011年度改善计划
1、--1、--1、--1考核组织2考核方法3考核结果的运用改善计划绩效考核
1、--1、--1、--。1薪酬改革2薪酬类别3评价及调整改善计划薪酬体系
改善计划教育训练序号课程名称课时数参训人员培训地点内训/外训1234567
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