2020年党支部党建工作总结工作汇报领导干部述职报告PPT 27页

2020年党建工作汇报汇报人：____ 前言2019年，大悟党支部在党委的正确领导下，紧密围绕对基层党支部党建工作的各项部署要求，积极推进集团“强组织、增活力、促发展”支部建设主题活动，以不断提升组织力、强化政治功能、党建融合经营、紧密联系群众等为主要抓手开展工作，关注并解决公司经营管理中的突出矛盾和典型问题，深化思想，转变作风，真抓实干，有力有效地发挥了基层支部的战斗堡垒作用。 党支部概况222工会会员人26党员人26共青团人成立时间为2000年2月下设3个党小组委员会由7人组成工会会员全覆盖团总支调整为大悟公司团支部 目录12019年工作回顾2存在问题和不足3下一步工作思路 Part012019年工作回顾 经营走势向好符合年初预判，成本费用控制良好。8983.28收入完成年度计划的97.91%,全年将达103.5%控制良好成本无超预算或计划外开支情况的出现2464.52利润完成预算计划的149.07%一、注重组织建设，在提升组织战斗力和凝聚力上下功夫 一、注重组织建设，在提升组织战斗力和凝聚力上下功夫班子建设、党员、干部队伍建设党政工团聚力效应支部班子形成战斗堡垒抓保障公司平稳经营、健康发展倍加重视能力建设与作风建设的同抓并举重点强调“一岗双责”和“履职尽责”的检查督促，提升组织战斗力和凝聚力，为公司全年经营任务达标，2019年“必须打赢的仗”圆满完成，运营管理提质增效奠定了坚实的组织基础。 一、注重组织建设，在提升组织战斗力和凝聚力上下功夫大悟公司党支部“党员突击队”以聚焦岗位主责、敢于担当、勇于奉献的工作主线，从每位党员的工作岗位、个人特长细致挖潜，编入专项工作小组，有效定位、扬长避短、精准发力。“党员突击队”旗帜作用显著增强2019年支部重新细化完善了“党员突击队”行动纲领、考核方案，进一步强化管理、考核。各小组立足岗位、全力以赴，为公司保营收任务做出积极贡献，“党员突击队”旗帜作用显著增强，同时吸引了更多的优秀青年递交入党申请书。自2017年支部收到入党申请书共13份。 二、注重理论武装，在思想上政治教育和意识形态指引上下功夫按照党委“指导性内容+自选动作”形式，细致铺排主题教育实践活动安排，划分“学”“用”“做”3个层面，在学懂、弄通、做实上下功夫，在入脑、入心、践行上下功夫。（一）按照双方党委工作部署，大力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化理论学习阶段学调研研讨阶段用实践总结阶段做 二、注重理论武装，在思想上政治教育和意识形态指引上下功夫开展了“学党章、铭初心、强党性”主题学习教育活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新党章和习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神。（一）按照双方党委工作部署，大力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化理论学习阶段学围绕《新党章》，开展“悟初心、守初心、践初心”专题学习研讨，结合岗位工作，针对突出问题想办法、拿措施。开展“讲安全、查隐患”合理化建议征集，共梳理意见建议9条。调研研讨阶段用 二、注重理论武装，在思想上政治教育和意识形态指引上下功夫开展“加强党的政治建设、营造良好政治生态”为主题的党性实践活动。以书记带头宣读《承诺书》，启动公司党支部“设立党员责任区、开展党员承诺践诺”主题活动。组织参观廉政教育基地。对违规私设“小金库”、违规收送“红包”进行专项清理排查。多种形式将“教育月”实践活动常态化，营造公司旗帜鲜明讲政治、风清气正干事业的工作氛围。（一）按照双方党委工作部署，大力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化实践总结阶段做 二、注重理论武装，在思想上政治教育和意识形态指引上下功夫（二）深入开展“全面彻底肃清流毒、净化政治生态”教育活动上级党委“全面彻底肃清李某、万某某流毒（恶劣）影响”高速集团党委“全面彻底肃清黄某某、马某某恶劣影响”“某某市委关于对城投集团专项巡视反馈意见”要求肃清的流毒整改措施广泛征求意见建议对照检查、进行党性分析汇总意见建议、压实责任人整改落实，接受监督 二、注重理论武装，在思想上政治教育和意识形态指引上下功夫（三）积极响应交通党委“打造党建品牌宣传支部亮点”总体定位打造党建品牌宣传支部亮点组织开展“不忘初心、砥砺奋进”党建微电影组织开展“不忘初心、奋发前行”征文组织开展“建设廉洁国企•推动企业高质量发展”征文征集活动进一步将企业核心价值观“不断超越，更加优秀”及“四信”内涵深入员工心间，为基层项目公司提供了展示的平台，提升了企业凝聚力和自豪感。 三、注重廉政建设，在提升拒腐防变的免疫力上下功夫1、规范落实廉政建设管理要求，做到“细化台账、严守规定、落实责任”细化台账梳理完善了岗位廉洁风险点管理台账，深化岗位廉洁风险警示教育防控体系建设，切实增强防范的精准性和主动性。严守规定严禁借婚丧喜庆借机敛财、搞封建迷信、奢靡享乐等违反“八项规定”和“四风”问题同时进行宣传教育，倡导勤俭节约、反对铺张浪费落实责任落实班子成员廉政联络点分工，把“两个责任”贯通一线、落到实处落实日常纪律教育廉政约谈，完成新晋重要岗位任职廉洁谈话4人 三、注重廉政建设，在提升拒腐防变的免疫力上下功夫2、关注重点人员、重点时点和管理重点环节，做到“常提醒、严程序、守原则”盯重点领域、抓敏感环节、管关键少数、促内控完善，努力做到廉政建设全覆盖、正风反腐无死角各部门、收费站负责人与支部书记签订《党风廉政建设责任书》,强化“一岗双责”责任落实1、签订《党风廉政建设责任书》每逢重要节假日及时传达“中央八项规定”要求，召开专题会议加强宣贯，发送“廉洁温馨提示”短信，做到逢“节”必提醒，廉政教育常抓不懈。2、逢“节”必提醒 三、注重廉政建设，在提升拒腐防变的免疫力上下功夫2、关注重点人员、重点时点和管理重点环节，做到“常提醒、严程序、守原则”公务接待依规落实公务用车严格执行公务请车用车程序，严禁公车私用班子成员办公用房严格按标准执行差旅费报销严格遵照规定标准执行3、规范公务接待、公车、办公用房管理以绩效考核为基础，落实总部中层管理人员述职工作要求落实员工工作梯队培养考察落实一线员工“多劳多得”的绩效薪酬员工招聘方面，遵循渠道公开、信息公开的原则，保证“暗箱操作”无可乘之机4、选人用人严格遵守要求 四、注重党建引领，在提升工团的助推作用上下功夫1、充分发挥工会的群众组织作用，关注员工所思所想，办实事、办好事以职工代表大会和工会会员代表大会为载体做好形势任务教育，引导员工积极为公司经营管理献计献策，充分发挥员工的主人翁精神。做好形势任务教育利用办公会、公示栏、邮箱信箱、谈心谈话和“金点子”建议等平台及时向员工公开应知事项、接收意见建议，确保职工知情权、参与权，接受广大员工的监督。河长制公司年内落实了为一线添置防蜂衣和防蜂发烟器、为“职工驿站”更新沙发和座椅、为收费站更换2辆新班车、装修天津站职工浴室等实事。为职工提供更多普惠性、精准性服务多次研究并实施“送凉爽”工作，根据天气状况购买发放员工需要的防暑药品、饮品、用品送到一线员工手中。为做好劳动保护 四、注重党建引领，在提升工团的助推作用上下功夫1、充分发挥工会的群众组织作用，关注员工所思所想，办实事、办好事坚持以特色和传统活动为贯穿主线，活动内容进一步丰富，员工参与热情更为高涨。“职工书屋”和“图书角”“电子书屋”，为广大员工带来丰厚的精神食粮组织主题劳动竞赛、“三八”健身趣味比赛、员工趣味运动会等篮球友谊赛、新年联欢会、秋游七里海活动新年联欢会篮球友谊赛趣味运动会职工书屋秋游 五、注重精细管理，在提升支部基础工作水平上下功夫有效结合集团公司党委工作要求，拟定计划、严抓落实：“三会一课”、主题党日、书记讲党课、党员组织生活会、民主评议等按期组织党员发展、党员组织关系接转、党员教育培训、党统信息录入等基础管理工作重点做好 Part02存在问题和不足 存在问题和不足2019年，大悟公司党支部总体工作运行平稳工作作风逐步提高廉政风险防控制度化防控基础更加坚实精神面貌积极向上工作氛围风清气正但仍然存在问题和不足1抓党员学习教育上还局限于老思路、老格局，功夫不够深、水平不够高。2在基层党建工作创新以及与中心工作相融合方面还有待想实招，提升组织生活的吸引力。3党建制度建设、监督机制上还需进一步完善。 下一步工作思路Part03 下一步工作思路主要措施强化意识形态引领作用，学习教育有新招法1强化党员队伍榜样作用，实干奉献有新作为2强化制度流程规范作用，完善细化有新版本3强化党工团青协同作用，党建引领有新思路42019年，大悟公司党支部将继续贯彻“围绕中心、服务大局”的工作方针，以完善基层党组织建设并充分发挥政治核心作用为重点，认真完成好上级党委、纪委的各项工作任务，将全面从严治党向全面从严治企不断推进，进一步推动党建工作与企业经营管理工作的互融互促，为公司聚力迎战年度各项工作任务提供有力的政治保证和组织保证。 一是强化意识形态引领作用，学习教育有新招法将意识形态工作纳入年度重点工作计划，紧密结合运营管理中心工作。同党风廉政建设一同纳入公司部门正职和收费站第一负责人年度个人绩效考核范围。将意识形态工作纳入重点工作由组织集中学习向集中学习交流转变由会议念文件向结合管理实际分解工作任务转变促推党员由被动学习向主动学习转变党员学习教育实现三个转变下一步工作思路 二是强化党员队伍榜样作用，实干奉献有新作为努力挖掘“党员突击队”延伸带动作用，充分发挥各小组业务侧重，体现担当能力和攻坚能力，主动发现问题、研究分析问题、解决问题，以工作实绩树立排头兵形象。下一步工作思路 三是强化制度流程规范作用，完善细化有新版本按照交通党委基层党支部标准化、规范化建设指导意见，认真梳理、规范建设，遵照上级党委相关制度，完善细化支部对应制度流程，为“五好党支部”创建打下坚实基础。完善细化支部对应制度流程下一步工作思路 感谢您的观看汇报人：____