商业银行科技发展部经理职务说明书.doc 3页

'商业银行科技发展部经理职务说明书岗位名称科技发展部经理岗位编号所在部门科技发展部岗位定员直接上级副行长（主管计财科技）职系管理职系直接下级科技发展部副主任、应用开发岗、网络管理员岗位、系统管理员岗位、系统维护员岗工资等级所辖人员岗位分析日期本职：负责计算机设备与网络管理工作；负责商行的信息平台的建立和档案管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责研究、拟定并组织实施商行信息科技中长期发展规划工作时间百分比：10%工作任务拟定全行中长期科技发展规划、目标频次：研究银行业科技发展的前景并提出相关预测频次：负责全行电子化建设的统一规划、统一开发、统一造型、统一推广频次：职责二职责表述：保障商行计算机网络系统的正常运行工作时间百分比：20%工作任务负责构建各职能部门相应信息应用系统平台，提供技术支持（网络、数据库方面），形成全行信息共享平台频次：负责商行计算机软硬件设备管理和维护，保证计算机网络系统安全运行频次：负责商行日常数据备份工作频次：职责三职责表述：主持方案论证、设备选型和系统开发工作时间百分比：20%工作任务负责项目建设的前期调研、收集开发公司信息，提供决策参考依据频次：负责与开发公司的沟通，协助开发公司对相关部门提出的项目需求进行不断完善，并参与系统的测试和试运行频次：组织技术人员熟练掌握新项目的操作、管理频次：职责四职责表述：负责领导自主开发应用软件工作时间百分比：20%工作任务根据信息项目的技术难度和工作量大小，对力所能及的项目进行前期调研，提供切实可行的实施方案频次：领导软件的自主研发的具体工作 配合职能部门对新系统在全行内部的业务推广频次：职责五职责表述：负责全行和本部门员工在信息领域的培训和再教育工作时间百分比：10%工作任务为部门员工提供良好的学习环境和激励措施，努力提高信息技术人员的科技水平频次：配合机关其他职能部门，逐步对商行全体员工进行计算机知识的培训，提高操作人员电脑技术水平，发展壮大专业队伍频次：加强科技人员思想品德教育，做好安全、保密工作，严防电脑高科技犯罪频次：职责六职责表述：负责全行计算机软硬件的设备管理工作时间百分比：15%工作任务负责全行计算机硬件的采购、更新、维修频次：负责全行计算机软件产品的引进开发，进行统一的管理，统筹安排频次：负责全行与计算机设备相关的通信设备及其他配件、易耗品的统一管理工作频次：职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：部门日常管理的决策权信息类资料的审核批准权项目决策的建议权项目实施细节的决策权部门项目开发的决策权计算机相关培训的实施权接受直接上级的特别授权本部门发生费用的审核权对直接下属人员奖惩的建议权对直接下属人员的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对下属人员工作争议的裁决权工作协作关系：内部协调关系副行长、商行各部门外部协调关系IT公司、存贷客户任职资格： 教育水平硕士研究生或以上学历专业计算机、信息、通信、电子工程等相关专业培训经历企业管理、金融管理等经验8年以上工作经验，3年以上计算机系统开发工作经验，2年以上管理岗位工作经验知识通晓商业银行的管理知识，掌握计算机系统开发专业知识，了解最新的行业信息技术动态技能技巧具有较强的信息管理水平和计算机系统开发的能力，具有较强的表达能力、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境独立的办公室工作时间特征经常加班所需记录文档工作计划、总结、报告、通知、文件、合同备注：'