- 55.00 KB
- 2022-04-29 17:29:26 发布
- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话:19940600175。
'3/3职务讲明书岗位名称设备主管岗位编号所在部门长丝分厂岗位定员1人直接上级分厂厂长职系直接下级工资等级所辖人员40岗位分析日期2003.12.11.本职:通过设备治理与考核,确保前纺、后纺、电仪、空调、质检设备稳定运行。在满足生产要求的前提下,合理操纵维修成本至分厂核定限度内。组织实施技术改造,操纵动力及介质消耗,实现经济运行。职责与工作任务:职责一职责表述:审批并检查实施打算检修工作时刻百分比:20工作任务合理审批、定期上报维护检修打算。按检修打算组织检查实施检修。保证设备不失修。职责二职责表述:对下级工作进行分配,并进行有效的绩效考核工作时刻百分比:30工作任务。对班组级工作进行分配,并进行有效的绩效考核职责三职责表述:预防设备及安全事故工作时刻百分比:20工作任务分析事故缘故,分清责任,报告上级领导。采取有效的规避和预防措施。对事故责任人教育并处理。职责四职责表述:设备治理工作时刻百分比:20工作任务操纵维修成本。监控维修质量。3/3
保证维修及时、准确、高效。职责五职责表述:对设备维修人员进行维修培训并进行技术指导工作时刻百分比:5工作任务对设备维修人员进行维修培训并进行技术指导职责六职责表述:监督,组织实施大型设备的维修工作工作时刻百分比:5工作任务监督,组织实施大型的设备维修工作职责七职责表述:工作时刻百分比:权力:对下级人员考核权力。工段内部人员配置、调配权力。一定的物资调配权。对物资供应的种类、时限、质量有建议权。工作协作关系:内部协调关系设备治理部、物资供应部外部协调关系无任职资格:教育水平中专及以上专业机电设备及安全生产治理培训经历同意过系统设备治理和安全生产治理培训经验5年以上的工作经历知识具备系统设备治理和安全生产知识技能技巧了解工艺,通晓设备其它:3/3
使用工具设备熟悉常用办公软件、熟练使用AUTOCAD工作环境车间一般环境工作时刻特征正常工作时刻,间或加班所需记录文档及传达部门和人员简报、通知、报告、总结、绘图考核要点绩效考核备注:3/3'
您可能关注的文档
- 酒店核算员的职务说明书.doc
- 采购部各职务说明书.doc
- 采购员的职务说明书.doc
- 采购主管职务说明书.doc
- 车间主任职务说明书(doc 3页).doc
- 钻机机手的职务说明书.doc
- 钻机助手职务说明书.doc
- 销售部促销课课长职务说明书.doc
- 销售统计员职务说明书.doc
- 长丝分厂厂长职务说明书.doc
- 长丝分厂厂长助理职务说明书.doc
- 集团战略发展处战略研究员职务说明书.doc
- 项目部机电主管职务说明书.doc
- 驾驶员职务说明书.doc
- 高速公路公司绩效管理副经理职务说明书.doc
- 某天线技术企业制造事业部总经理职务说明书.doc
- 航材院财会部预算会计职务说明书oc000005).doc
- 航材院财会部预算会计职务说明书oc000004).doc