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2021年财政务部工作年终总结撰写人：___________日期：___________ 2021年财政务部工作年终总结时间如白驹过隙，__年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在__年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的___设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。第9页共15页 二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在SAP系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在SHGJ的带领下，能够及时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总SAP问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。第9页共15页 四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过其自身努力，按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产经营活动提供了资___障。六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税___、__年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税___、__年度固定资产___抵扣情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。第9页共15页 七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。八、作为__年度的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别___，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、___如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。九、按集团关于做好小金库专项治理__通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。十、按集团管理要求，我司需要完成一期项目自评价报告，以总结经验教训，从而指导其他新项目的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了一定的推动作用。第9页共15页 十一、培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩充员工的业务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学___相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部___的重点，虽然说还存在许多不尽人意的地方，但__年度所做的培训基本达到了预期的效果，员工培训的需求很旺盛，可是进行___培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的一种尴尬。十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商管理越发显得重要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导的要求，由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。第9页共15页 十三、按本部战略管理要求，业务部___结构改变，分业务线进行管理成为定局，同时多家利润点相继进行新厂区扩建项目，受等等诸多因素影响，截止__月底尚未出具__年预算目标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于SAP系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间___完成这一艰巨的任务。这种紧___不清晰也显现了许多需要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要的，但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外：一个项目的推动，需要严谨的计划性。十四、__年度公司接到了向集团内刊《企业忠良》的投稿任务，公司对此极为重视，我部也积极响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数___%，虽然写作能力欠佳，但这种氛围是值得思考的，做工作首先要动起来，这样的主动性必然能够推动自身成长，不能嘴巴里喊着我要进步，而实际上成为惰的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，同时也拖了公司进步的后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思考这件事所折射出来的问题。十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部__年度共提请离职___人，其中不乏关键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘___人，其中___人为明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位___人，新设资产会计岗位___人，这为__年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为目前需要___的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今年接收了___人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得__年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保证基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。第9页共15页 基础工作仍然不可放松，从__年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人都有一个错误的认识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是需要随机安排的，这些不仅需要上级的指派，更需要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。第9页共15页 总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应该没有终点。第9页共15页2021年财政厅依法理财工作小结年上半年，我区财政工作在区委、区政府的正确领导和区人大的监督、支持下，围绕区第__次党代会提出的奋斗目标和全市经济工作“六赛六比”活动要求，认真履行岗位职责，完成了财政各项年度工作任务。现将上半年主要工作汇报如下：一、认真贯彻党的方针政策、严格执行财经纪律我局认真贯彻执行《会计法》、《预算法》、《政府采购法》和《行政许可法》等一系列法律法规和财经纪律，坚持依法行政，严格依照法律法规规定的内容精神和程序办事，维___律的尊严和权威。通过不断学习提高，增强法律意识，提高法律素养，提高依法行政的能力和水平，把依法行政贯穿于行政管理的各个环节，增加预算透明度，强化预算约束，保证财政资金的正确使用，提高资金使用效益。特别是年月___颁布了《财政违法行为处罚处分条例》，对财政违法行为的处理作了严格规定，涉及财政资金运行的各个环节，我局要严格按照人代会对财政工作提出的各项要求，自觉接受人民代表大会对财政工作的监督和指导，认真听取代表的意见和建议，积极配合和支持监察、审计部门的专门监督，推进政务公开，严肃各项财经纪律。二、认真开展保持___员先进性教育活动，切实转变工作作风，提高财政工作能力第15页共15页 区财政局党支部保持___员先进性教育活动从__年__月__日开始历时近半年时间。局领导班子高度重视此项工作，在区委第二督导组的正确指导下，在广大干部群众的支持和监督下，财政局先进性教育活动领导小组精心筹划、有效___，全体党员认真落实区教育办和区委第二督导组的各项要求，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高这三个阶段的各项工作任务，取得了良好效果。在财政局先进性教育活动群众满意度测评会会上，区___、政协委员、___干部、街道财政所、区直部门和本局党员、建党积极分子、民主党派人士及无党派人士等___人从提高党员素质、加强基层___、服务人民群众和促进各项工作四个方面，对支部的先进性教育活动进行了测评，测评的满意度达到100。通过保先教育活动，全体党员的思想和精神面貌发生了有益的变化，支部的战斗力进一步加强，为做大、做强我区财政工作发挥了积极作用，提供了有力的思想基础和___保证。三、依法履行职责、努力完成本部门目标责任制今年，我局继续抓好税源建设，依法加强税收征管，努力增加财政收入。根据公共财政要求，加大财政支出结构调整，保证各项重点支出，实现了财政收支平衡并略有节余。__-__月，按可比口径计算，全区财政总收入完成___万元，比上年同期增收___万元,比增36.4，完成全年计划的___％,其中：地方级财政收入___万元，比上年同期增收___万元，比增___％，完成年计划的___％,财政收入任务实现“双过半”。1、大力推进税源建设，确保财政收入稳定增长第15页共15页 为调动各街镇发展经济、培植税源、生财聚财的积极性，在改革后的街道财政体制基础上，按照“保存量，分增量”的原则，再次调整制定了《___调整和改进街镇财政管理体制的暂行办法》、重新修定了鼓楼区“六赛六比”财税指标考核办法，进一步完善了协力创收的征收与激励机制。同时在全区内建立了综合治税网络，制定了《鼓楼区人民__关于加强综合治税工作__》；其次，争取区内经营、区外纳税企业的回归工作，经过努力，将香格里拉大酒店、运盛(房地产开发公司、大酒店西二环店等百家纳税在外区的企业税收纳入我区盘子，并促成省地税直征局将第一批___家企业下放到市区管征，为下一步扩大税源、增加我区财政收入打下良好基础；再次，在配合税务部门抓好税收征管的同时，进一步拓宽财源，加大对各项非税收入的征管力度，深入挖掘增收潜力，千方百计增加财政收入，在全市经济工作“六赛六比”活动中，取得了城区组领先地位。2、调整支出结构、保障重点支出需要按照公共财政的要求，严格控制和压缩一般性开支，重点保证公共财政支出，重点向社会保障、公共卫生、___建设以及基础设施等领域倾斜。年财政预算安排在社区建设、教育、城管、民政、科技、计生等方面给予了重点保障，经费支出比以前年度有了大幅增长。其中安排教育专项经费___万元，加强学校基础设施建设，支持扩建钱塘小学、延安中学、鼓一小、鼓二小和西峰小学，提高了公共支出保障程度，增强了政府的宏观调控能力。3、积极推进财___革，推动财政管理制度创新第15页共15页 第15页共15页 一是深化部门预算改革。自年度开始，进一步加大部门预算改革力度，实现预算编制的规范化、透明化、科学化。根据区情制定了《区直部门综合公用经费定额》，年对全区___家单位下达了部门预算，并督促教育、___部门将部门预算批复至所属基层单位。二是完善政府采购管理制度。严格执行《政府采购法》，下发了《___做好年政府集中采购工作___》，进一步扩大政府采购的范围和规模，规范运行机制。年首次对全区的车辆保险进行公开招标，节约率达54，年对常用的纸张、墨盒、硒鼓等耗材实行定点采购，提高了采购效率，得到市采购办的好评。三是强化行政事业收费和罚没收入“收支两条线”工作。将全区尚未纳入预算管理的___项政府非税收入分期分批纳入财政预算管理。同时进一步加强预算外资金管理、实行“票款分离”、清理银行帐户和强化票据管理，防止乱收费。年根据上级财政部门工作部署，___余名精干财务人员，对全区___家单位的历年票据使用情况进行了全面清理检查，发现了票据使用中存在的问题并提出整改意见。年重点推进财政票据电子化管理，___软件和申领电子版《准购证》和新版票据，按照省、市要求实行票据电子化。同时我局严格资金拨款程序，强化内部控制制度，取消财政银行帐户___个，从源头上规范管理。四是加强会计核算中心工作。我区作为全市最早开展这项工作的城区,经历了开始摸索阶段、全面普及阶段到软件升级阶段，在强化会计监督、加强财务人员管理方面发挥了积极有效的作用。年对中心会计岗位重新进行分工调整，规范审核程序，今年又会同区教育局，重新制定《鼓楼区教育局会计核算中心经费报销审批制度》，加强学校财务管理。此外，在强化会计管理工作方面，我局___举办了六期___多人参加的会计人员继续教育学习，提高了基层财会人员的业务素质，并将有关财经文件汇编成册,同时有重点地开展《会计法》执行情况检查，整顿会计秩序。五是加强财政监督，严肃财经纪律。年以来，我局加强了基建项目财务审核和监督管理工作，对在建项目和新开工项目严格按照区政府制定的《区财政性资金投资基本建设项目财政财务监督管理暂行办法》规定，实行收支两条线管理。对晨光坡下村、龙腰、通湖路、井大路、国光村等旧屋区改造项目、国光公园建设项目、温泉社区服务大楼建设项目等进行财务审核和监督管理，并对已建待结算的工程项目进行资金清算，先后对福飞路拓宽改造工程、洪山晨光防洪堤工程、温泉公园二期建设、软件园一二期建设等财政性资金投入项目进行了全面清算。六是强化国有资产监管。为维护国有资产、出资___益，确保国有资产保值增值，我局严格国有资产管理，加强监督、健全制度，规范国有资产出让、转让审批程序，明确全区国有资产产权转让必须委托有资质的中介机构评估,经财政核准报区政府批准后公开拍卖,防止国有资产流失,保证国家财产安全、完整。例如上半年还对金山工业园区内三大园的资金平衡情况进行了分析,为区领导做好参谋。四、认真落实区人大及其常委会决议、决定，认真办理___议案、意见和建议我局认真落实区人大及其常委会决议、决定，认真执行___市鼓楼区___委会《___加强财政经济工作监督__决定》，在思想上、工作上与区委、区人大、区政府保持一致，按规定程序编制财政预算和财政决算，按规定时间批复预算，定期向区___委会汇报工作，听取代表意见，回答代表询问，按有关规定和要求及时回复代表建议和提案，年度回复代表建议和提案___项，年回复___项，代表基本满意，办结率100。第15页共15页 五、提___部守法意识，抓好党风廉政工作根据区委、区政府的工作部署，我局认真___全体干部学习有关文件，统一思想，提高认识。局领导班子把加强党风廉政建设作为财政工作的重要内容，认真制定工作方案，积极___实施，确保党风廉政建设落到实处。局领导班子成员认真履行党风廉政建设职责，既严格要求自己率先垂范，又切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，从预算资金管理、财政体制改革、政府采购制度化及会计监督检查等多方面入手，将党风廉政建设各项任务和财政部门牵头的_____源头治本工作落实到各科室，做到责任到人，各负其责，扎实推进机关作风建设。第15页共15页 范文仅供参考感谢浏览第15页共15页