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2021年行风评议工作年终总结撰写人：___________日期：___________ 2021年行风评议工作年终总结根据市纠风办的安排，我局及属下基层单位被列为本市今年开展___评议行风评议对象。在市纠风办和___市水务局的领导和指导下，我局___评议行风工作已经顺利进入第三阶段。一直以来我始终坚持围绕“内强素质、外塑形象”的思路，不断加强自己的行风意识，积极推进我市水利行业作风建设，并取得了一定的实绩。下面我将自己的工作情况作一简单的介绍：一、今年开展___评议行风工作情况自___月以来，我局根据市纠风办的部署和省水利厅、___市水务局的要求，结合本系统、本单位的实际开展___评议行风工作，取得了较好的成效，得到了省水利厅和___市水务局行评办、___市纠风办的认可和肯定。我的做法是既实施“规定动作”，又有“自选动作”。主要表现在：（一）成立领导机构，明确分工，落实专人负责。在___月___日，成立了“___市水务局行风评议工作领导小组”，除由___担任组长外，还明确分工，由党组成员、纪检组长主要负责行评工作，并设立专门办公室，配备___名专职工作人员。（二）___月___日制定《___市水利系统开展___评议行风工作实施方案》，统一部署了全系统的___评议行风工作。第5页共8页 （三）___月___日召开了全局干部职工和局属各基层单位___参加的“___市水利系统开展___评议行风工作动员大会”，陈乃仲局长亲自作动员，调动全系统干部职工参与行风评议工作的积极性。（四）设置学习专栏和悬挂宣传横幅，营造开展___评议行风工作的气氛。（五）___局机关全体在职人员学习上级关于行评工作的文件、党章、“___”、“___”重要思想___倡廉理论学习纲要和___同志关于牢记“___”、树立___荣辱观的重要讲话。提___部职工对开展行评工作重要性和紧迫性的认识，加深对开展行评工作与加强党风廉政建设关系的理解，从而增强人人重视行风建设和参与行评工作的意识。在学习中，大家能结合自己的实际做好学习笔记、撰写心得体会文章。（六）以设置意见箱、开通热线电话和发放征询意见表、上门向___党派和召开各界人士座谈会等形式，征询对本局行风建设的意见和建议，并针对征询到的___条意见和建议分解到各股室作出整改措施，明确整改责任人。（七）举办___次基层单位行评办主任、局机关中层干部培训班，___学习相关文件，并邀请市纠风办的领导作辅导，提高行评工作人员的业务水平和工作能力。同时，还先后___次下基层督导，从而促进了全系统行评工作均衡开展。（八）___干部职工进行行风评议个人总结、开展互评和自评活动，促进行评工作纵深发展。（九）抓好行评活动各种资料的整理归档工作，做好转段动员，与各部门、各单位沟通行评信息，使行评工作顺利开展。第5页共8页 （十）自编行评简报。到___月底止，共编印了___期行评简报分别报送市纠风办和云浮市水务局行评办。___市水务局行评办在第五期简报中向市内各县（区）推广我们的做法。（十一）边学边议边查边改，不断加强行风建设。在___个多月的___评议行风工作中，我们坚持行评工作与日常工作、与开展排头兵实践活动、与纪律教育学习月活动、与创建学习型机关活动相结合。使干部职工的服务意识、敬业精神和大局观念不断增强，服务态度明显好转，服务质量明显提高。突出表现在今年抗击“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“派比安”___次台风工作中，全局上下团结一致，认真做好防洪调度工作。特别是在抗击正面袭击我市的“派比安”台风工作中，局领导班子成员和工程专业技术人员亲自奔赴出险的___镇洪塘村、___镇的南充水库、___镇的崩塘水库和___镇大冲坑水库进行排险，体现了水利人不怕艰难险阻、无私奉献的大无畏精神。全市没有出现人员伤亡事故，将洪水灾害造成的损失减到取低限度。灾后，又及时___修复水毁工程，确保水利工程畅通，保证灌区用水。到___月底止，修复水毁水利工程___处，为灾民捐资___元。今年还先后出资___多元支持挂钩村开展计生工作、慰问学生、扶持失学儿童和特困党员。树立了水利行业在社会上的良好形象。三、存在问题及今后努力方向第5页共8页 我局在行风建设方面总体是好的，各项工作都取得了一定的成绩，得到了上级的肯定。但从今次开展___评议行风工作征询意见和建议和自查互评中发现，我们还存在着一些问题：一是水利工作队伍的整体素质有待进一步提高；二是个别干部职工的工作作风、工作态度还要进一步改进；三是个别基层单位职工工资收入低，有时思想上存在不稳定因素。针对这些问题，我们要以今年开展展___评议行风活动为契机，继续坚持___理论和“___”重要思想为指导，全面落实科学发展观；健全和完善理论学习制度，做到定好时间、定好计划、定好学习讨论提纲、定好业务培训计划；坚持理论联系实际，教育广大职工群众牢固树立___荣辱观，牢记“___”；培养干部职工爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉献的高尚情操；加快推进水利体制改革的步伐，以水利经济建设为中心，提高职工经济收入，稳定职工队伍；继续强化服务意识，提高职工的自律性和责任感，努力造就一支思想过硬、品格高尚、业务精练、作风严明的水利建设队伍，形成团结务实、创新高效、廉洁自律的行业作风，为加快水利现代化建设步伐，创建我市和谐稳定的社会环境作出新的贡献。通过开展___评议行风活动，我局的行风建设进一步加强，干部职工的思想工作作风进一步好转，有力地促进了各项工作。我们认为，本局的___评议行风工作综合评价为满意单位。以上报告，请评议团评议。第5页共8页2021年街区委干部队伍作风建设总结区委副书记、区长戴春枝主持会议，并宣读了干___伍作风建设活动表彰决定。第8页共8页 区委副书记___伟，区___委会主任巨宝志，区___张福祥，区委常委、常务副区长黄钫，区委常委、___部长牛瑞华，区委常委、统战部长周为国，区委常委、宣传部长宋双兴，区委常委、政法委书记翟国防，区委常委、副区长王玉红，区委常委、___部政委乔德宁等大会主席台就座。___伟对我区去年开展干___伍作风建设工作进行了总结。牛瑞华宣读了《___区___在全区基层党___和___员中深入开展创先争优活动的实施意见》。宋双兴宣读了《___区__关于成立区创先争优活动领导小组___》。黄卿指出，通过作风建设活动的开展，全区干___伍存在的问题得到了有效解决，干___伍的良好形象进一步提升，初步形成了思发展、谋发展、促发展的良好氛围，有效推动了各项工作的开展，为加快经济社会发展提供了坚强___保障。他强调，强化学习，提高认识，始终将提升素能作为干___伍作风建设的出发点，要强化理论学习，加强实践锻炼；完善机制，狠抓落实，始终将制度建设作为干___伍作风建设的着力点，要建立健全目标责任制、监督考核机制、奖惩机制；突出重点，突破难点，始终将推进工作作为干___伍作风建设的落脚点，以“第一道门槛”为突破口，解决服务窗口、重点岗位的服务质量问题，以“第一形象”为突破口，解决影响机关形象的问题，以“第一呼声”为突破口，解决群众反映强烈的机关作风热点难点问题，以“第一要务”为突破口，解决影响发展、执行力不强的问题。第8页共8页 黄卿指出，开展创先争优活动，是贯彻落实党的___大和___届___中全会精神的具体步骤，是巩固党的执政基础、维护党的形象的必然要求，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加快推进“两加快一维护”战略的有力保障。他强调，围绕中心，服务大局，推进创先争优活动扎实开展，在推动“两加快一维护”战略上取得新进展，在促进社会和谐上取得新成效，在服务人民群众上取得新进步，在加强基层___建设上取得新突破；加强领导，精心___，确保创先争优活动取得实效，坚持党要管党，强化领导责任，坚持分类指导，坚持广泛发动，吸收群众参与，坚持舆论宣传，注重典型引路。会议还下发了《___区委___〈全力推动“两加快一维护”战略开展“争创‘六个一’争当‘六个标兵’”活动的实施方案〉___》。区委创先争优活动领导小组全体成员，各党（工）委书记、副书记、纪（工）委书记、___委员、宣传委员，区委各部门、区直各单位党___主要负责同志，各基层党___分管负责同志参加了会议。第8页共8页 范文仅供参考感谢浏览第8页共8页