培训中心创建文明达标单位工作计划表 4页

培训中心创建文明达标单位工作计划表2006年3月项目序号达标标准工作要求工作进度完成时间承办人责任人思想作风1在思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行上级的方针、政策、规定。组织全体人员认真学习十六届四中、五中全会精神，认真贯彻广东局的各项指示精神，不出现严重政治问题按照局党委要求，认真组织学习活动，并根据工作实际，制定相关学习计划4月吴健2党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，坚持正常的组织生活制度。按照广东局党委要求，认真组织好支部的各项活动，完善支部活动台帐4月制定支部生活计划，完善支部活动情况记录4月吴健3每月按照局党委的要求进行政治理论学习及活动，学习有计划有记录。每人每年撰写一篇学习心得体会。按照要求组织或参加政治理论学习及活动，做到有组织、有计划、有记录、有心得体会按照局党委的统一部署，及时拟定年度学习计划，11月份每人递交心得体会材料11月吴健4适时组织本单位人员进行业务技能和科学知识的学习，有学习计划并做好每次学习纪录，不断提高业务技术水平。拟订业务学习计划，每季度一专题，并按计划抓好落实。4月制定业务学习计划，建立业务学习及有关活动情况记录台帐4月各部门曾大旺5广泛开展思想政治工作，及时解决职工反映的热点难点问题。组织参加工会安排的活动。及时了解职工情况，做好职工的思想政治工作，认真组织工会安排活动建立完善工会活动台帐4月吴健6领导重视创建工作，积极开展各类创建活动，广泛发动全体人员参与，并按照要求建好各类台帐。成立创建活动领导小组，每月召开一次会议，了解工作进度，完善活动台帐3月成立活动领导小组3月吴健7领导模范带头，以身作则并善于管理、严格要求，工作作风优良。领导充分发挥模范带头作用，树立优良工作作风，科学管理长期吴健8人员思想稳定，内部风气正，团结协作好。内部团结、人员思想稳定、工作关系融洽4月全体人员吴健9认真完成局党委布置的各项任务，积极参加各项组织活动。按时完成各项工作任务，积极参加各项活动按照要求完成月度工作计划，完善工作台帐4月各部门吴健 规范管理10有单位工作职责，岗位分工明确。明确分工，完善中心工作职责和岗位职责不断修订完善有关职责4月各部门吴健11有工作制度和规范标准。无工作失误。完善工作制度，做到有制度、有落实、有检查，规范管理4月完善修订各项制度4月各部门曾大旺12各项工作有程序。建立工作流程图表，严格工作程序5月完成工作流程图的制订，按照工作流程图规范工作运行5月各部门曾大旺13实行年度工作目标管理，工作效率高。制定本年度工作计划，狠抓落实，提高工作效率5月建立目标管理制度5月各部门曾大旺14掌握电脑技能，运用网络技术。做到全体人员都能掌握局域网络技术，并能相对独立操作。组织电脑技术培训，互教互学5月全体人员曾大旺15公共图书、资料齐全，有专人管理、登记；公文归档率达98%。加强公共图书资料管理，保证公用业务图书资料不流失，文件要及时归档5月开展图书整理登记工作6月全体人员曾大旺16规范办文程序，严格审核稿件，提高文字水平。遵守广东局的公文管理办法，严格办文程序，提高公文管理质量公文处理按要求进行4月办公室曾大旺17做好文件管理工作，严格执行保密制度，无泄密现象。加强文件管理工作，严格执行保密规定，不出现泄密现象。检查完善收发文台帐4月办公室曾大旺18建立固定资产管理档案，有专人保管，操作有规程，保养有记录，并处于良好状态，帐物相符。建立设备管理制度，做到帐物相符，确立专人负责5月建立健全设备管理制度，完善固定资产档案5月办公室财务科曾大旺工作绩19年度工作有计划，半年工作有小结，年终有总结。制定年度工作计划，及时做好工作总结6月和11月做好工作总结11月办公室曾大旺 效20按时按质完成局确定的工作任务。保证质量，按时完成跟踪工作进度，提高工作质量全体人员吴健21工作开拓创新，优质高效。努力开拓创新，确保工作优质高效及时督促，讲究工作方法全体人员吴健22管理规范，作风深入，工作主动，能及时处理和解决基层的实际问题。树立良好的工作作风和工作责任心，及时为基层解决问题每月组织检查，发现问题及时纠正全体人员吴健23推行政务公开或公示制。按照有关规定实现政务公开按照规定定期检查落实办公室曾大旺24宣传报道信息要达到局信息工作的有关要求。按照规定及时报送工作信息及时进行宣传报导各部门曾大旺25报表数据及时准确，客观真实，符合规范。各类报表要及时准确上报每月检查有关报表，及时上报各部门吴健26局统一安排的集中培训参培率、及格率达到规定要求。按规定参加培训，督促学习，保证合格率对照检查，保证学习质量全体人员曾大旺廉洁守纪27认真学习各级纪检监察部门制订的廉政规定，奉公守法，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，无违法乱纪行为。不出现违法违纪现象定期进行教育，跟踪检查全体人员曾大旺28领导落实党风廉政和行风责任制。按照要求落实责任制，做好任务分解，确保考核在较好以上等次4月做好任务分解，责任到人4月办公室曾大旺29全体人员了解并执行廉政制度和礼品、礼金登记上交的有关规定。加强廉政学习，严格执行有关规定建立健全廉政学习制度，建立礼品礼金登记本5月办公室曾大旺30关键工作环节有监督制约机制。对人、财、物等工作进行监督建立完善管理规定，建立监督制约机制5月办公室曾大旺31廉洁意识强，办事不刁难、不拖延、不吃、拿、收、要。不出现刁难、拖延、拒绝职权范围内的事每季度进行检查考核，发现问题及时纠正办公室曾大旺32严格执行局工作制度和劳动纪律。自觉遵守工作制度，没有违反劳动纪律现象加强纪律教育，完善考勤登记办公室曾大旺 33综合治理工作达到上级规定要求，职工中无发生刑事案件，无违法犯罪行为。认真做好综合治理工作，不出现严重违法违纪现象加强教育，做好预防、检查落实全体人员吴健34本单位人员无违反国家计划生育规定。不违法计划生育规定加强教育，定期检查全体人员吴健35经常进行安全宣传教育，自觉遵守有关安全方面的规定，全年没有大的责任事故。建立安全制度，不发生重大安全责任事故建立安全制度，经常性开展安全教育，建立安全学习台帐办公室曾大旺文明服务36为基层和其他单位服务，测评满意率为90%以上。服务意识好，工作效率高热情服务各部门吴健37服务观念强，主动为基层和服务单位排忧解难，文明用语，优质高效。使用文明用语，及时为基层解决问题强化服务意识，及时听取基层意见并落实解决各部门吴健38按照规定着装整洁、规范，无有损海事形象的行为。按要求着装经常性检查全体人员吴健39办公环境清洁，各种物品摆放整齐，资料归类有序。保持办公环境清洁、物品摆放整齐，及时归类整理有关资料经常性检查各部门吴健40热情接待来访和基层办事人员，不拖拉推诿，工作认真负责。热情服务，工作认真发现问题及时纠正全体人员吴健