- 67.40 KB
- 2023-01-01 07:30:08 发布
- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话:19940600175。
新员工试用期工作计划表姓名:岗位:导师:入职日期:部门架构、部门成员(关键岗位)介绍□已办□未办说明:部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、部门KPI讲解等□已办□未办说明:岗位工作职责说明、岗位KPI讲解等□已办□未办说明:注:已办、未办由员工打勾确认。员工签名确认:日期:工作计划:(由员工直属上司制定)工作内容计划时间完成时间直属上司检查人力资源核查精品资料
工作检查项备注说明:(直属上司填写)新员工试用期内工作成效:精品资料
新员工签名:对新员工的培训/学习/工作辅导期情况给出具体的指导和建议:导师签名:精品资料
注:工作计划表由导师发起,制定完成后,发给人力资源中心、员工各一份,新进员工持有的计划表应全部填写,试用期结束后交人力资源中心存档。精品资料
WelcomeToDownload!!!欢迎您的下载,资料仅供参考!精品资料