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- 2022-04-29 14:29:02 发布
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================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============定,公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿。 2、试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,试用期后员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。 3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。 4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假的员工,公司将随时辞退,相关不良后果由员工负责。 5、新员工入职后可申请住宿,需服从公司安排,遵守宿舍制度。 6、员工入职后需按要求打卡,请假需经批准,病假需提交证明,遵守考勤规定。 7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。 8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职,入职前须如实告知公司,如有隐瞒,经公司查出,将按公司制度开除处理。 9、工作中服从安排,尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。 10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。 11、员工当月薪水在次月的15日领取,不得将个人工资情况透露给其他员工。 12、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。 13、岗位工资:岗位为________,试用期________,工资待遇: _______________________________________________________。 郑重声明:本人已仔细阅读公司入职须知,并承诺自觉遵守,如有违反,愿接受公司相关制度的处罚。 员工签名:________日期:________ --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~'
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