应聘人员登记表_7412.doc 2页

'应聘人员登记表应聘职位：时间：年月日姓名性别出生年月年月日照片身高CM体重KG出生地民族政治面貌婚姻状况□未婚□已婚最高学历户口性质□农村□城镇爱好特长子女情况□独生□非独生毕业时间所学专业毕业学校身份证号码户口所在地家庭电话永久通讯地址现居住地址移动电话紧急联系人（必填）姓名关系联系电话联系地址家庭成员情况（含父母、兄弟姐妹、夫妻、子女）姓名年龄关系工作单位联系电话本人受教育情况（从近期开始填写）起止日期（年月）受教育院校任何职务证明人及电话本人社会实践或工作经历（从近期开始填写）起止日期（年月）单位担任职务证明人人事联系电话在原单位是否购买社会保险□是□否是否与原单位解除劳动合同□是□否是否有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史□是（提供书面说明）□否是否与其他单位签订竞业禁止协议或保密协议□是（提供书面说明）□否是否曾有过吸毒史或被治安处罚过□是（提供书面说明）□否是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明□是（提供书面说明）□否是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残□是（提供书面说明）□否是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种□是（提供书面说明）□否是否曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任□是（提供书面说明）□否是否曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分□是（提供书面说明）□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜□是（提供书面说明）□否声明：本申请人所提供的一切资料及情况保证真实可靠，并接受贵单位工作所需调查，如因虚报和伪造而被公司查出，愿意接受公司的任何处罚。申请人签字： 特别说明1、申请人在填写本入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。2、申请人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，申请人应以书面形式向用人单位说明，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。3、如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。4、本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如本人提供的信息存在弄虚作假或隐瞒的情况，本人同意单位解除劳动合同及不支付经济补偿金，因本人提供的信息导致本人无法享受国家相关的福利待遇的，本人自愿承担法律后果，与用人单位无关，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。5、申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。6、申请人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。7、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。8、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。申请人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。申请人签字：'