福建中小学教师绩效考核登记表 12页

'福建省中小学教师绩效考核登记表（一学年度）学校名称:名：姓 填表时间:制福州市马尾区教育局1课程表（上）任教班级：学科：周任教节数：教师:星期课程一二三四五上午1234下午1 23课程表（下）任教班级：学科：周任教节数：教师:星期课程一二三四五上午1234下午1232姓名性别出生年月 政治面貌现任党政职务现任专业技术职务及岗位等级教师工作量班级每周任教节数本学年完成节数其他（节数）代课请假本学年任教总节数：任担班主任级班社会兼职或参加何学术团体任何职务奖惩情况 出勤情况病假事假旷课工（）规定活动缺席情况天天天政治教研校年段活动活动会议其他集体活动教师绩效考核要点评价指标评价要素自评说明自评得分考评得分一级二级三级1、职业道德不合格）合格（优《福建省中小学教师按照职业道德考核办法（试行）»进行考核。）分2、出勤（10出满勤，包括政治学习、教研、会议等学校规定的所有活动。、3工作量22分专任教师22分标准课时工作量（12分）完成标准课时工作量。 班主任工作(10)分分2、班级工作有计划、有1做好学校规定的常总结。指导班委会规管理工作，《班主任和团队工作，在等记录本中如工作手册》实记录工作情况。2分(团、、定期组织召开班2有班队)会等班级活动，会课教案记录。(团、队)活动有过程性材料记录。2分、对学生进行有针对性3注重学的思想道德教育，组织学生心理健康教育，生参加心理辅导活动，并家长沟及时与课任教师、形成做好家访工作，通，教育合力。分2、组织学生积极参加集4所带班级在各项体活动，活动中获得荣誉，班风学家长学生满意率风良好，较高。1分、关注学生全面发展，5组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认实事求真记载成长记录，是评定学生操行。1分、服从工作分配，积极6承担学校安排的各项工作。4分2学校安排的年教段、研组3分等兼职工作或其他工作量。分3(10)分分2有计划、工作有目标、1、规有总结。按规章制度、定程序办事，廉洁奉公。能认真履行岗位职责，、2态度和蔼，师服务师生，生评价良好。 、协调能力强，与相关3部门沟通良好，完成工作目标成效显著。、服从工作分配，积极4承担学校安排的各项工作。管理人员22分3分4分管理工作（12）分分32分1、工作有目标、有计划、有总结。按规章制度、规定程序办事，廉洁奉公。能认真履行岗位职责，2、师服务师生，态度和蔼，生评价良好。、协调能力强，与相关3完成工作部门沟通良好，目标成效显著。、服从工作分配，积极4承担学校安排的各项工作。课时工作量分）（10完成相应的教学工作量。4、教学常规（27分）5分、依据课程标准认真拟1按时参加集定教学计划；教案体备课；写好教案，有课后反思规范，齐全、记录。分5、按时上、下课；从学2精心组织教生实际出发，课堂管理有序，学；上课期间无违反课堂教学常规行为。5 分53、教学内容科学、正确；调难点突破，重点突出，注意改进教学方理清楚，提高式；加强师生互动，课堂实效，教学效果良课堂教学学生测评满好，意率较高。5分坚持以课堂为主渠道，4、积极渗透德育教学内容，运用现代教育技术开展教学活动。5分、精选作业，认真批改5作业，重视学生个体差异，加强个性化教学辅导。2分、服从各项工作安排，6认真完成教育教学工作，及时缴交相关材料。、5专业发展17分继续教育（4分）2分、参加各类规定培训，1完有培训的记录和总结，，考成规定学时（学分）试考核合格。分2、积极参加校本等各种2完成规定的听培训学习，课任务，有听课评课记录。教育教学研究分）（135分1、积极参加或承担校内外各级各类公开教育教（含校本课学活动或讲座综合实践活动等程开发、。区级及以上公开任务）学校指定的指导教师课，根据被仅认定第一位），（指导教师的得分可获一校、省、半分数。市、区、完小级合格及以上得分，1、0.55、3、2、权重：录像课获奖得分权重相应降一级。3分、完成课题研究（省、2市、区级核心成员（前三）、名）得分权重：32、1。 3分、认真总结教育教学经3积极撰写教育教学经验，反验总结、论文、案例、（发表于教育部门认同思（省、市、区级的刊物）。123得分权重：、、）2分、以老带新，做好传帮4带，发挥骨干教师作用。有师认真履行师徒协议，并及时徒帮教过程记载，指导教师缴交相关材料。得分权重分。26、6工作成效21分教学效果）分（105分、所任班级学生学年的1进步率合格率、巩固率、增长或持平。2分、所任班级学生、家长2对教学的满意率较高。3分3、指导校级以上学科竞赛，在竞赛中获奖（省、市、区、校级一等奖得分权重：3、2、1、0.5,其他奖项分值学校制定）封顶3分。育人效果（8分）2分1、注重培养学生良好学措施具体行为习惯，习、组织有益健康的各有效；类活动，方案具体有效；班风学风齐抓共管出成效。2分、注重开展学生心理健2,有康教育（权重1分）教论文、相关教育案例、1分）。案（权重2分（权积极开展家校联系3、，家访记录详实分）重1具体，并及时缴交材料。分）（权重1 2分、关注学习困难学生和4措施具体有效特殊学生，1（权重分），有典型个并及时缴交材案和成效，。料（权重1分）本学年个人获得各类荣誉（3分）业务类、参加教学技能比赛得1分权重：省、市、区、校2级分别为3、、1、。0.5、认定为学科带头人、2骨干教师、名师（学科）（限工作室成员得分权重区、省、市、认定当年）：。、1、0.52校级分别为3、评先类综合先进得分权重：省、、市、区、校级分别为3,单位部门先0.512、、进依次降一级得分。7、综合表现（3分）出现安全管理过失或违反师德师风相关规定，经核实，此项不得分。考核总分为100分。圆满完成宁夏、新疆、西藏等支教工作，4、、2分。6视其工作表现和成效，可附加得分为备注：同一项目或内容的得分，只能取最高项考核总分: 8民主测评情况学科组或年级组评议意见考核小组意见（公章）签名：年月日本人意见签名：年月日 备注9'