公司基层党建工作汇报PPT 28页

'此处添加单位名称2012年飞悦公司基层党建工作汇报深圳市机场飞悦贵宾服务有限公司Designbywanchenggang 一、基本情况 基本情况飞悦公司党支部2004年成立，现有党员人数共26人，支部成员共5人组成，成立了3个党小组。截止2012年11月，飞悦贵宾公司在岗总人数289人，团员人数240人，占总数的83%。在公司党支部带领下打造出一支充满激情、敬业爱岗、技能精湛的贵宾服务队伍。 二、班子建设 班子建设1、经营任务完成情况：截止1—11月份，公司共计接待各界旅客541529人次，完成年预算接待578210人次的93%；完成经营总收入9605万元，完成年预算10200万元的94%；成本费用支出7753万元，占年预算7987万元的97%；实现利润967万元，完成年预算1102万元的87%，预计能按计划完成年度经营任务。 班子建设2、深入开展安全生产年、安全生产月和安康杯活动，实现了安全责任事故及事故征候为零的年度安全工作目标。重点做好十八大、文博会、高交会等一系列重要保障任务，确保了旅客有效投诉、服务差错、保障责任事故零记录。 班子建设3、T3运营准备工作：CIP1贵宾厅冠名业务招商、土建及装修、服务项目外包、物质及人员准备等有条不紊推进。 三、组织建设 组织建设1、加强党员队伍建设，积极做好发展党员、接收党员工作。截止2012年11月经党小组《共青团员经团组织推优》推荐，支部大会通过，共有7名入党积极分子向党组织正式提出入党申请。 组织建设2、成立3个基层党小组，以综合部、营销部、财务部党员为基础，成立第一(机关)党小组，其主要工作任务是管理升级；以要客服务部党员为基础，成立第二党小组，其主要工作任务是安全服务持续改善；以商务贵宾服务部和质量运行部党员为基础，成立第三党小组，其主要工作任务是安全服务管理创新。 四、队伍建设 队伍建设1、建立了党员示范岗1个、巾帼文明岗8个、团员安全示范岗1个，进一步优化班组生产和队伍管理。2、建立内训师队伍，公司内经考核筛选共18名内训师成为公司培训储备力量，推动梯队人才队伍建设。3、推进“师带徒”、后备值机员培训等工作，夯实一线生产管理基础。 五、基层保障管理 基层保障管理1、完善公司安全服务管理体系。2、通过加强对安全风险点的管控、开展安全案例学习及制作岗位安全小卡片等活动，强化安全培训和管理工作。3、重点加强了客户管理、改善服务环境和服务设施、细节，服务服务质量不断优化和提升。 六、群团和文化建设 1、工、团组织机构健全情况及时增补党、工、团总支空缺岗位人员，组织架构完善，分工明确，有条不絮地开展工作。 1、工、团组织机构健全情况“访百人”问计青年谈心行动团总支分成两个小组对团员青年进行了走访，四天共走访126人，走访过程中走访者与被访者亲密交谈，气氛融洽，针对”四个重点”、“四个必谈”的指引团员青年各抒己见，提出了很多切实可行的建议，取得了实质性的效果。 2、文体活动及劳动竞赛开展情况“五四”教育拓展活动 2、文体活动及劳动竞赛开展情况8月22日组织团员青年前往珠海梦幻水城拓展活动 3、员工关爱情况给过每位过生日员工发放生日蛋糕，发送祝福短信。 3、员工关爱情况1、8月9日与深圳地铁运营分公司举行“8分钟约会”联谊活动。 3、员工关爱情况开展为困难员工捐款活动 4、典型选树及宣传情况飞悦团总支根据股份公司文件要求，在我司范围内立足岗位挖掘典型，采取个人或班组推荐的形式进行，对报送的材料进行严格把关并报公司领导审批，在一线两大支部上报的四篇树立标杆先进事迹材料（2篇个人事迹，2篇集体）中筛选出事迹最突出，最具典型性和示范性的上报。 4、典型选树及宣传情况一、是树立了“引领、服务”的管理理念：将党建工作由“务虚”向“务实”转变,加强建章立制,崇尚制度权威,即将党建工作融入中心、进入管理，把服从、服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、落脚点和检验标准。二、是建立“党群工作一体化”的工作模式理念：以党建工作促进工会、青年团工作;以工会、共青团组织为载体，积极开展党的工作。三、是打造了党建工作与企业文化建设相结合的理念：提出了“互相尊重，平等相待”的理念，并发出倡议书,除了网络、电话联络，制定员工谈话制度，拉近了员工之间的距离，使工作氛围更加融洽。 七、获得的荣誉 获得的荣誉2011年7月至今，我司共获得5项市级以上集体荣誉，其中包括中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”、深圳市“三八红旗集体”、“中南民航五一标兵岗”、中国民用航空局“深圳第26届世界大学生夏季运动会航空运输保障工作先进集体”等多项荣誉称号。 获得的荣誉 谢谢大家！Thanks!Designbywanchenggang'