关于趸交财富一生发布会PPT.ppt 29页

'财富一生限时限购产品发布会 产品形态介绍目标客户群卖点分析推动方案 产品形态介绍 生存金每两年返还基本保额的7%直至终身财富一生身故金返还所交保费起售点10万保费销售时间：31天销售额度：3亿售罄即止！投保年龄0-65周岁缴费方式：趸交累计分红：终身 1、公司为何突然上市一个新产品而且是一年期趸交产品？ A、应对市场房市打压、股市动荡、消费通胀时的资金流向需求；政府为调控市场过渡通胀而鼓励银行和保险公司等金融机构通过更多销售理财型产品来紧缩货币流动性（近期银行理财产品的热卖，银行将业务重点从房贷转向理财产品即是证明。）B、在一二连动业务全面拉升的同时，继续稳定3月业务平台，实现一季度业务全面增长为公司2011年季报贡献力量。 2、新产品为何还要限时、限量销售？ “财富一生”属一年趸交产品，保费收入的内含价值较低，对公司的利润贡献较小。“财富一生”产品限售背景 卖点分析 财富一生一次交费资金灵活三年还本终身受益产品卖点生存金：两年一领到终身身故金：还本红利分享趸交10万保费起售0-65岁灵活领取保单贷款，资金易周转两年领7%还本最快 无财务核保免计风险保额无次标体加费免计累积保费 推动方案 2%佣金FYP2.5%现金特别奖业务员说明：现金特别奖不计算基本法利益每单额外赠送价值100元的宜居卡一张。 佣金最高可达6.5%对大单按照每单保费激励保费30--50万50—100万100万及以上奖励0.75%1.25%2% 目标客户群 50-65岁无法购买金裕的中老年人拒绝期交金裕倾向趸交的人群购买金裕财务核保不通过的人群业务员本人及亲友 2011年上海分公司精英会议竞赛时间:3月1日—5月31日 2011年精英会议三个档次白金奖金奖银奖分公司奖励价值5000元的金牌；刻姓名的奖杯及特制徽章、证书大会现场荣誉表彰分公司奖励价值3000元的金牌；刻姓名的奖杯及特制徽章、证书大会现场荣誉表彰分公司奖励价值1000元的银牌；特制徽章、证书大会现场荣誉表彰 业务精英顶尖业务精英优越业务精英业务精英竞赛期间累计年度化标保100000元（含）以上（包括个人业绩和新人回算业绩），2011年所增新人竞赛期间业绩乘以1.2倍回算，且累计业绩列分公司前50名。（平均每月至少有一张MIT保单）竞赛期间累计年度化标保100000元（含）以上（包括个人业绩和新人回算业绩），2011年所增新人竞赛期间业绩乘以1.2倍回算，且累计业绩列分公司51-150名。（平均每月至少有一张MIT保单）竞赛期间累计年度化标保100000元（含）以上（包括个人业绩和新人回算业绩），2011年所增新人竞赛期间业绩乘以1.2倍回算，达到业绩直接入围。（平均每月至少有一张MIT保单）所增新人指:2011年1月1日—2011年5月31日前签约新人业绩承保截止日为2011年6月10日 注意：2011年所增新人竞赛期间业绩乘以1.2倍回算 注意：所增新人指:2011年1月1日—2011年5月31日前签约新人 新人顶尖新人优越新人业务新人竞赛期间累计年度化标保60000元（含）以上（包括个人业绩和新人回算业绩），2011年所增新人竞赛期间业绩乘以1.2倍回算。且累计业绩列分公司前3名。（平均每月至少有一张MIT保单）竞赛期间累计年度化标保60000元（含）以上（包括个人业绩和新人回算业绩），2011年所增新人竞赛期间业绩乘以1.2倍回算。且累计业绩列分公司前4--20名。（平均每月至少有一张MIT保单）竞赛期间累计年度化标保60000元（含）以上（包括个人业绩和新人回算业绩），2011年所增新人竞赛期间业绩乘以1.2倍回算。达到业绩直接入围。（平均每月至少有一张MIT保单） 注意：竞赛新人指:2010年3月1日至2011年5月31日期间签约的新人 营业区特别奖励给力精英 还在对别人的职业套装羡慕嫉妒恨？黄河的精英怎能甘于人后？！黄河的风采怎能不尽情展现？！营业区邀请裁缝师上门量体裁衣，制作荣誉职业套装 精诚所至金石开英雄壮志满情怀会宴天下请贤才议计共商伟业来 大型歌会3—6月总投入650万三四五连动精英会议规模最大覆盖面最广投入最高十年金裕＋医无忧四五连动抢资源冲竞赛 谢谢！'