最新员工行为安全培训PPT课件 19页

'员工行为安全培训 生产部–电镀组2009年8月18日晚班，员工在使用工具刀处理迷你小叉的水口时，因刀片缩进刀架内不能伸出，于是用手去直接拔刀片，结果刀片将左手食指割伤，到医院治疗。2009年8月25日上午10：40左右，员工在关闭炉门之后，转身离开时，左手甩到地风扇的外罩上，导致左手无名指轻微裂伤，到医院治疗。2009年9月4日上午10：00左右，员工对电镀机进行清洁时，右手小指被炉内衬板边缘割伤。到医院治疗。2009年10月28日上午11：00左右，员工徒手扳电镀机作业平台的刹车踏板时，右手腕部被作业平台边缘割伤。到医院治疗。 引发事故的四个基本要素人的不安全行为环境的不安全条件物的不安全状态管理缺陷事故 行为安全是……?（BBS管理意义）是一种以安全行为为基准的观察行动方法，通过确立危险行为与安全行为之间区别，在生产作业现场进行观察行动并处理员工行为，增进员工主动应对能力，发展与员工有关安全行为的共同作用，纠正人的不安全行为、培训安全行为，促进安全氛围形成，提高安全绩效的管理方法。 可观察的可测量的因此行为是可管理的！行为是 行为安全过程管理意义 个人不安全行为举例忽视安全警告标记和安全操作标记，错误操作。如机器超速运转、机器运转时加油、不按操作规程顺序操作等。随意拆除设备安全装置或对安全生产防护装置保养不当造成安全装置失效（防护栏、防护罩、急停按钮等）。使用不安全设备或无安全设施的设备、工具。用手代替规定用工具进行的操作，如用手扫除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行加工。冒险进入危险场所（公司有明显标识）。攀、坐不安全的位置，如平台护栏、吊车的吊钩，在起吊物下作业、停留。在必须使用个人防护用品的作业场合不穿戴防护用品（各车间的墙上有相关的个人防护品使用提示），或是着装不合安全要求。如有旋转零件的设备旁边穿过于肥大的服装，操作有旋转的部件的设备时戴手套。 CK防护罩防护用品提示员工防护耳罩登高作业防护用品设备安全防护 末固定易触电易压伤易割伤易摔伤易摔伤 生产安全基本原则安全是相对的，危险是绝对的。但是任何危险都可以逐步降低的。在生产作业活动中，应当遵循“三不伤害原则”，即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。在生产作业活动中，伤害和职业病是可以预防和控制的； 违章操作心理分类一、侥幸心理九、无所谓心理二、惰性心理十、好奇心理三、麻痹心理十一、情绪心理四、逆反心十二、技术不熟练遇险惊慌五、逞能心理十三、工作枯燥厌倦心理六、凑趣心理十四、错觉下意识心理七、冒险心理十五心理幻觉近似差错八、从众心理十六、环境干扰判断失误 开开心来上班来快快乐乐回家去 结束语谢谢大家聆听！！！19'