仓库管理员岗位职务说明书 3页

'　　仓库管理员岗位职务说明书来源仓库管理员岗位职务说明书1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议　　2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理　　3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行　　4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货　　5、核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单进行领料）办理交接手续　　6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作　　7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表　　8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性　　9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担　　10、完成上级临时交办事项岗位权限　　1、物料收、发、管理执行权　　2、安全库存数量制定参与权 　　3、物料收、发、存制度制定及人员分工建议权　　4、对公司领料人员的奖惩提报权素质要求　　1、初中或以上文化，受过物料管理等方面的培训　　2、一年以上相关岗位经验　　3、具备良好的物料控制理念　　4、较强的数据观念、能力。熟练使用办公软件　　5、优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神　　上岗培训课程　　1、公司相关管理制度系统　　2、产品及行业知识安全培训素质提升课程　　1、仓储管理工作目标　　1、仓库帐物卡相符率100%　　2、物料收发及时及正确率100%　　3、物料库存损耗率0.1%以下.　　4、账目及资料制作及时率100%　　绩效关键指标　　仓库帐物卡相符率　　账目及资料制作及时率日常工作事项 　　1、自查前一天工作情况，制定当天的个人工作计划　　2、进行物料的收、发、存，和备料作业，对生产现场的物料使用异常情况适时跟进、汇报　　3、与用料单位的工作协调　　4、积极参与的会议，认真汇报工作，客观反映问题，提出合理需求　　5、制作日常的报表和汇整资料　　6、执行相关管理制度、规范　　7、完成上级临时交办的任务　　8、仓库物料的安全检查、点检及改善　　9、按制度对物料异常反馈　　10、仓库及库存物料“5S”来源'