航材院职务说明书0.doc 3页

  • 43.00 KB
  • 2022-04-29 17:28:43 发布

航材院职务说明书0.doc

  • 3页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
'3/3再就业治理专责职务讲明书岗位名称再就业治理专责岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级劳资副部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年10月本职:在劳资副部长的领导下,落实再就业服务中心工作职责与工作任务:职责一职责表述:协助主管副部长开展再就业服务中心治理工作工作时刻百分比:50%工作任务贯彻执行国家和院关于职员流淌和实施再就业工程的有关政策及规章制度组织开展多种形式的待岗职员思想教育工作,关心待岗职工提高认识,转变观念,树立新的社会主义市场经济就业观组织开展有利于待岗职员提高素养、掌握新技能的再就业培训职责二职责表述:协助主管副部长落实对待岗职员的日常治理工作时刻百分比:45%工作任务负责完善待岗职员的各项治理制度按时发放待岗职员的差不多生活费,落实待岗职员的其它差不多社会保障待遇组织收集、公布院内外的用工、用人信息,向待岗职员提供职业介绍服务负责待岗职员的考勤治理3/3 落实待岗职员的再次就业服务事宜建立待岗人员动态治理台帐收集、整理各类文件资料、统计数据,及时归档职责三职责表述:完成上级的交办其他工作工作时刻百分比:5%权力:向用工、用人单位的人事推举权对待岗人员治理的建议权工作协作关系:内部协调关系航材院各部门、单位外部协调关系中航一集团公司人力资源部、地点劳动保障部门、人才交流中心等相关部门任职资格:教育水平大学专科及以上学历专业人力资源治理专业、劳动人事专业或与航材院业务性质相关的专业培训经历人力资源治理知识培训经验3年以上工作经验知识掌握相应的人力资源治理知识及有关人力资源的各项规章制度,具有行政治理知识技能技巧熟练使用各种办公软件,具备差不多的网络知识,具有一定的阅读能力、写作能力其它:使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时刻特征正常工作时刻3/3 所需记录文档通知、简报、汇报文件、打算、总结、航材院文件,档案,各类报表备注:3/3'