行政事务处招待所所长职务说明书.doc 2页

'/工作讲明书单位行政事务处招待所岗位名称招待所所长岗位人数1工作班制一本职工作接待服务与经营治理职务职级4级4档直接上级行政事务处经理直接下级主管、会计、出纳工作责任对客房、餐饮实行规范化治理按公司办及其它部门接待安排工作检查监督所属下级工作建立内部经济责任制设施、设备维护治理制订营销策略开展对外创收餐饮卫生治理客房安全治理协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。依照所在单位差不多的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作讲明书修订意见。依照工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训打算并组织实施。对本单位的人力资源进行分析，提出需求打算。领导责任对接待服务质量和完成经营创收任务负责对各项费用开支操纵负责对客房、餐饮安全、卫生负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责/ 主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作讲明书修订权，对本单位职员执行各项治理规范的监督权内部经济责任制兑现权各项费用开支审批权治理范围操作设备计算机工作环境相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历从事行政治理二年以上。性不不限专业行管、经管语言汉语相关知识经营、治理、宾馆业务个性领导能力组织、治理应变能力需要制造能力较强健康要求良好其他/'