• 90.50 KB
  • 2022-04-29 17:08:40 发布

江动股份-安全员职务说明书.doc

  • 3页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
'职位说明书基本情况职位名称安全保卫部安全员职位编制及人数所属部门安全保卫部直接上级安全保卫部经理直接下属各生产单位安全小组、安全员职责1.完善安全管理制度,降低安全事故率2.拟制和落实安全检查制度,保证公司生产安全3.分解安全目标管理,拟制安全责任制4.拟制安全培训计划,组织实施安全培训,提高员工的安全意识5.组织实施安全指标考核6.拟制和执行员工安全性福利预算,实现人工成本合理化7.组织员工进行安全教育和宣传8.组织工伤事故的调查、申报、等级确定9.组织和考核各生产单位安全管理台帐10.完成上级领导交办的其他工作11.12.13.14.15.1.编制和修订安全管理制度 职权1.编制安全规划、考核计划、培训计划、安全性福利预算的建议权2.编制安全管理结构调整方案3.工伤事故调查的建议权4.编制安全费用计划的建议权5.各单位安全指标审核权6.工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《月工作汇报》、《季度工作总结》、《年度工作总结》定期向直接上级递交《各单位安全管理汇总和分析报告》不定期向直接上级递交《培训工作总结》不定期向直接上级进行口头工作汇报督导定期审核各生产单位安全措施落实、检查、管理情况,不定期确认直接下级的工作进展,并提出口头工作建议协调不定期向财务部提交《部门预算执行结果》不定期与相关部门就培训、考核等内容进行磋商外部工作关系不定期与市劳动就工伤事故等相关问题进行磋商不定期与市劳动卫生部门就职业病等相关问题进行磋商不定期与其他单位就安全法的实行、安全培训等相关问题进行磋商任职资格学历大专专业机械制造年龄29性别男工作经验2年以上安全管理相关工作经验2年以上机械制造方面工作经验 工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力职前培训安全管理规划、公司组织架构公司现有安全现状公司现有安全环保制度现状其他要求精通国家和本地安全法律法规职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者'