党委书记抓基层党建工作述职报告（塞尔哈利） 四改稿 8页

党委书记抓基层党建工作述职报告(四改稿)阿克塞县农牧局党委书记、局长塞尔哈利2016年12月20日根据会议安排，现就本人2016年履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。一、严要求，重落实，重点抓好基层党建重点工作任务1、扎实开展党员组织关系集中排查工作。高度重视，成立党员组织关系集中排查工作小组，召开专门会议安排部署，对局党委94名党员集中进行排查。一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善党员管理台帐，同步更新了党员信息库基本数据，并进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查。经过集中排查，共排查在册党员94名，按规定参加组织生活93名，经联系查找到失联党员1名。2、全面排查党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况。在这次“两代表一委员”换届选举工作中，局党委严格按照程序，严肃换届纪律，及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。 经排查，未发现党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。3、全面完成基层党组织按期换届检查工作。按照县委、组织部要求，局党委指导基层党支部按期进行换届选举工作，6月底，局机关、兽医局、红柳湾农业管理委员会、草原站、林业局、水务局、园林绿化站等7个党支部已全部按期完成换届选举工作，局党委根据组织安排重新改选了局党委委员，基层党组织先锋模范作用得到进一步强化。4、高质量地完成党费收缴工作。抽调各支部党建干事成立党费收缴领导小组，集中学习县委组织部印发的《党费收缴工作专项检查资料汇编》的相关规定，通过对照党员花名册、党费核定表，党员工资表、党费证和未交党费情况说明，确保党费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。共补交党费共92人，补交党费65456.1元。5、着力推动基层党建与农牧工作互促共进。3月初，印发《深入开展机关干部联系服务群众工作实施方案》，开展了“优化行风做表率，服务三农比贡献”“先锋引领”，“一对一”和“多对一”联户帮扶活动，结合“双联”和精准扶贫活动各支部确定1个帮扶 联系点，科级领导干部每人包挂1个乡镇；机关全体干部职工每人确定1至2户帮扶对象，积极宣传各项惠农政策和“三农”方针政策。局党委积极争取财政扶贫资金项目，在红柳湾镇成立扶贫互助资金协会，对红柳湾村6户15人建档立卡贫困户和低收入户发放互助资金借款；结合转变畜牧业生产方式发展项目，重点对红柳湾村3户农户扶持修建肉牛养殖场，每个养殖场投资60万元，补助70%的资金，预计126万元，发展设施养殖；同时局党委联合甘肃农业大学共同举办新型职业农民培育工程培训班，培育新型职业农民100人；筹措资金为红柳湾村委会门面的硬化和绿化等基础设施建设进行资助；为红柳湾村居民定居房的农户修建2个化粪池，共80立方米。活动开展以来局党委141名干部职工累计走访入户200余次；记录“连心日记”220篇；各支部为包挂的帮扶村及个人联系对象办理实事35件，捐资1500余元，捐赠生活用品折记2000余元；撰写及上报信息20篇。6、抓严抓实党员干部学习教育。严格落实党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任，积极行动、提前谋划、层层传导压力，加强力量保障，分层分类摸清党员思想状态和队伍现状，开展全覆盖、全过程指导督查，超前帮助各支部制定学习教育计划，广泛深入地做好党员思想发动。利用现代化信息手段，充分运用局党委QQ、微信工作群，开通了阿克塞“三农”连心桥微信公众平台，大力营造良好舆论氛围，激发党员投入学习教育的积极性和能动性。截至目前，制作宣传展板24块，报送各类信息86期，发送学习及宣传资料300余份； 局党委开展集中学习28次，各支部平均开展集中学习50余次，举办书记讲党课5期，党员研讨交流4次；每名党员记学习笔记3万字，撰写6篇心得体会，手抄党章1份。7、抓党建创新工作推进基层党组织建设。结合工作实际，积极开展了“五有八健全”和“党员电商实训基地”活动，有力的推进基层党建规范化建设。坚持在机关部门认真开展“亮身份、亮承诺、亮标准，比形象、比业绩、比创新，群众评议、党员互评、领导点评”活动，实行人员去向公示、首问负责制，公开服务项目、工作流程和办事承诺，促进机关作风进一步好转。二、查问题，实整改，重点抓好农牧系统党员队伍建设通过上级点评、自身查摆及民主评议，局党委整理出的主要问题有五项，已全部整改完毕，具体情况如下：一是 针对“农牧系统机关党员管理不到位，存在失之以宽、失之以软的现象”的问题，局党委通过全面落实履行从严治党主体责任，通过“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使广大党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。严格执行领导干部问责制，细化责任分工，使干部不敢失责。从抓好干部队伍建设做起，通过完善“三会一课”、“首问责任制”等制度，加强建立健全机关内控管理制度等制度建设的力度，努力锻造一支党性强，讲原则，勇奉献的党员队伍。二是针对“在发展现代农牧业、推动农牧业产业化等方面的技术服务不到位”的问题，局党委今年着重从技术推广、服务管理、转型提档等方面下功夫，组建各类农牧民合作社13个，带动农牧户280余户，其中市级4个，省级1个，资产总额达995万元，研究制定了《阿克塞县家庭农场认定办法》，培育市级家庭农场2个，开展农牧民培训23场，培训650人次，确保了政策支撑到位和服务扩展到位。三是针对“党建载体创新不足，没有结合工作实际创新开展党建工作”的问题，结合工作实际，积极开展了“五有八健全”和“党员电商实训基地”活动，丰富党建活动载体。通过开展“优化行风做表率，服务三农比贡献”活动，使党建工作与实际工作相互促进融合，党支部的凝聚力和战斗力明显增强。四是针对“带队伍能力有待提高，对干部职工的思想状况掌握不准确，在调动干部职工干事创业的积极性主动性上办法不多，措施不力”的问题，局党委通过加强工作监督制度建设，不断完善工作监督制度，在局机关设立公示墙、意见箱，广泛收集党员管理和农牧业发展的好建议；建立、完善党建工作评议及考核制度，及时开展奖评以及通报、问责工作，从而使调动干部职工干事创业落到实处。五是 针对“农牧民致富信息获取渠道窄，不畅通”的问题，局党委通过“阿克塞农牧业信息网”、“阿克塞“三农”连心桥微信公众平台”、各类农产品展览会，进一步加大对我县农畜产品的宣传力度。同时，着力在搭建平台、技术培训、自主创业上下功夫，不断加大富余劳动力转移力度，促进农牧民增收致富。三、存在的主要问题及原因一是在活动载体上存在不灵活，特色不明显。党委在寻找及开展党建活动载体上，采取的手法、措施较为单一，致使部分党员对参加组织生活的兴趣不浓，自觉性不够强。二是在与干部职工经常性的交流上沟通不够、不及时。作为党建工作的“第一责任人”，由于自身精力等方面的原因，导致在处理日常工作上只重视“布置任务”，缺少沉下心切实开展督促、抓实效、抓落实的恒心与毅力，在与干部职工的经常性交流、沟通上采取的办法较为单一，没有最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。三是作风建设仍需要持续加强。存在松懈麻痹思想，对党委班子成员、各党支部党员领导干部遵规守纪、效能提升、严督严管、跟踪问责、强抓落实上管理的还不够到位，没有形成常态化，对个别党员干部职工的迟到、早退及工作质量不高，个别干部不作为的现象没有做到完全杜绝。四、下一步工作思路和主要措施一是持续抓责任落实。认真履行第一责任人职责， 深入学习和领悟党建工作最新理论成果和决策部署，结合实际细化实化，进一步完善学习型党组织建设，建立健全各项制度，大力营造局党委浓厚的学理论、学业务、学法规的浓厚氛围，强化党组织整体功能和干部职工整体素质。全面落实系统党组织书记党建工作季汇报和年终“三述一考评”，保证党建工作有序有效推进。推行局党委委员党建工作联系点制度，着力培树和提升党建工作示范点。二是持续抓教育监管。坚持全面从严治党这条主线，围绕领导班子和领导干部监督，切实抓好学习教育、职责落实、从严管理、注重问题整治等重点任务，突出问题导向，聚焦重点难点，以严的标准管干部，以严的措施抓干部，以严的纪律约束干部，切实做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明，推动从严管理监督干部常态化。三是持续抓作风建设。认真落实主体责任和班子成员“一岗双责”职责，着力加强党委统一领导，努力建设清廉、清正、清明的基层党建工作体系。进一步抓好干部思想作风建设，以教育为重，培养实干精神和勇于创新的勇气，强化担当意识，坚持把群众的利益放在最高位置，着力解决一些干部不作为、慢作为等问题。四是持续抓工作创新。立足农牧工作和做精一产，谋划创新党建工作， 找准基层党建工作的着力点和突破口，创新工作机制，拓宽工作领域，使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力。严格党内政治生活制度，全面落实“三会一课”制度，不断提高党内政治生活质量和水平。结合精准扶贫、“双联”行动和业务工作，增强党建载体针对性和实效性，推进党建工作和服务现代农业长效化。