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- 2022-04-29 14:28:57 发布
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'德杰集团项目公司项目管理工作考核汇总表(表一) 项目名称 日期 2013年 月序号内容分类得分权重(%)应得分(得分×权重)1现场质量 25 2进度控制 20 3综合管理 55 得分合计 上月考核排名第 名本月考核排名第 名 综合评价序号内容分类情况分析改进措施1现场质量 2进度控制 3综合管理 4结论与建议
考核人员 公司总经理 工程督察组长
德杰集团 项目公司项目管理工作考核分项表(表二) 项目名称:考评人:日期: 年 月 日分类项目分项内容主要检查内容检查的质量问题及评分(根据项目实施阶段权重进行分值设置)得分现场质量地基与基础压桩工程测量定位,桩身质量,桩的堆放,吊桩及压桩,焊接质量,桩顶标高,桩身偏位 土方工程土方开挖及堆放,桩的保护,基底保护,排水措施,土方回填 模板工程模板选型,模板配备套数,模板质量,模板拼缝,模板支撑方法,模板拆除 钢筋工程钢筋除锈,钢筋成型,钢筋焊接,钢筋绑扎,保护层垫块,插筋位置 混凝土工程计量,混凝土搅拌,混凝土运输,混凝土浇筑,混凝土养护 标准砖砌筑砖质量,砌筑砂浆,灰缝饱满度,灰缝宽度,墙体平整度和垂直度,马牙槎,拉结筋 架空板安装架空板质量,座浆,灌缝 主体结构多孔砖砌筑砖质量,砌筑砂浆,灰缝饱满度,灰缝宽度,墙体平整度及垂直度,马牙槎,穿墙螺杆 加气混凝土砌块砌筑加气混凝土砌块质量,砌筑砂浆,灰缝,拉结筋 模板工程模板选型,模板配备套数,模板质量,模板拼缝,模板支撑方法,模板拆除时间和方法
钢筋工程钢筋除锈,钢筋成型,钢筋焊接,钢筋绑扎,保护层垫块,插筋位置 混凝土工程计量,混凝土搅拌,混凝土运输,混凝土浇筑,混凝土养护 装饰工程内墙粉刷基层处理,底糙控制,面层质量 外墙粉刷孔洞封堵,底糙施工,分格条坞嵌,面层施工,面层批细砂,细部线条 楼梯扶手立杆安装、木扶手制作安装 油漆涂料色差,接痕,表面平整 屋面工程找平层施工找平层厚度,平整度,表面强度 卷材施工基层,卷材质量,卷材铺贴,卷材搭接,天沟处理,细部节点 保温层施工保温材料堆放,材料质量,粘结剂,保温材料铺贴 细石砼施工混凝土坍落度,抗裂钢筋位置,构造钢筋,混凝土浇筑,养护 水落口选型,标高控制,排水情况 门窗安装铝合金门窗窗框固定,发泡剂施工,抽硅胶槽及硅胶打注,窗台泛水,门框尺寸及五金配件,玻璃,成品保护 进户门安装门框固定,拼缝,开启和关闭 楼地面工程细石砼楼地面基层清理,面层施工,养护,踢脚线 陶瓷锦砖楼地面地砖质量,铺贴情况,勾缝 给水管道及附件安装管道质量,管道敷设,打压试验,成品保护
建筑采暖卫生与煤气排水管道及附件安装管道质量,管道安装,地漏,通水通球,成品保护 煤气管道安装管道质量,管道安装,调压试验 电气工程线管敷设配管质量,线管敷设,成品保护 配管及管内穿线导线品种,质量,绝缘性,导线连接 电缆敷设电缆质量,保护管,标高控制 电气照明器具及设备配电箱,开关面板,电源插座 避雷接地安装搭接质量,接地电阻 弱电安装电话通讯,电缆电视,电防技术 分类项目分项内容分项评估标准分项情况分析得分进度控制计划管理(10分)是否符合网络控制技术要求(10分)符合得10分,不符得0分 工程进度控制情况(90分)审核是否及时上报月进度计划并经集团公司同意(10分)符合得10分,不符得0分 检查实际进度与计划进度吻合程度(50分)有一项工程延误扣5分 上月滞后进度整改情况(30分)有一项未整改完毕扣5分 进度控制得分 分类项目分项内容主要检查内容检查标准及评分检查的质量问题得分 综 合 管 理施工预控(25分)施工工艺和方法(10分)样板制的执行规定的部分每一项没执行扣3分 施工组织设计或方案的审核每份未及时审核扣0.5分施工技术交底缺一项扣0.5分管理人员资质不满足要求扣1分/人
施工单位和人员资质(4分)施工单位管理人员到位情况每少一人扣1分上岗证每少一项扣1分材料管理(8分)材料进场检查每发现一次不合要求扣2分 取样和复试每发现一次不合要求扣1分运输、堆放、保管每发现一次/处不合要求扣0.5分机械和工具(3分)计量仪器的鉴定每缺一份扣1分 机械设备检查验收每发现一次不合要求扣1分对监理单位的管理(30分)对监理人员的管理(10分)监理人员的资质不合要求扣1分/人 监理人员的数量每少一人扣1分监理人员的定期考核(包括进场面试)没有考核扣1分对监理文件的阅处(15分)监理实施细则每少一分项(或不合要求)扣1分 监理月报内容不能满足要求扣2分,未审核扣1分监理备忘录、通知单未及时处理或跟踪检查扣1分/份监理专题报告未及时处理或跟踪检查扣1分/份对监理内业资料的管理(5分)质量控制方面开工报告、报验单、隐蔽工程验收记录每缺一份扣0.5分
材料管理方面出厂合格证、质保书、复试报告、准用证等每缺一份扣0.5分监理日记的完整性、及时性完整性、及时性每项不合要求扣1分其它资料(人员、机械设备、内部管理)每项不合要求扣0.5分内部管理(25分)工程签证和设计变更(10分)操作流程每发现一次不合要求扣2分 审核情况每发现一次不合要求扣2分甲供材料管理(8分)计划执行每发现一次不合要求扣2分 材料质量每发现一次不合要求扣2分封样和保管不合要求扣2分内业资料管理(7分)合同半月报每缺一份扣1分 文件进出流程每发现一处不合要求扣0.5分文件归档及时性、完整性、正确性每项不合要求扣0.5分安全文明施工(10分)场容场貌(2分)道路、材料堆放、垃圾清理、标示标语、临时设施每发现一处不合要求扣0.5分 安全防范措施(3分)防坠落、防火、安全用电、机械设备防护每发现一处不合要求扣1分 安全检查(3分)每周进行安全检查并落实整改每缺一次扣1分
安全教育与安全意识(2分)定期进行安全教育没有进行安全教育扣1分,每发现一次违反安全事例扣1分 检查出的问题整改情况(10分)以分项内容为单位,每一处未及时改正扣3分 综合管理得分 PowerbyYOZOSOFT'
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