最新清新商务半年总结简约年中工作总结计划动态模板课件PPT.ppt 50页

'清新商务半年总结简约年中工作总结计划动态模板 上半年工作概况01上半年完成情况02工作中存在的不足03下阶段计划与安排04目录页 请点击录入本章节的概括性描述文字或者复制粘贴，请添加说明文字，图像描述及总结。在此录入本章节的综合描述说明。上半年工作概况01 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……01、点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……添加文字添加文字添加文字03020102、点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……03、点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……单击此处添加标题 电子开发部化工开发部采购部仓库生管部电子厂生技部质管部质检部行政部人力资源部法务部总务室电脑室文管中心会计出纳证券部股份制办公室对外投资部商务中心销售部售后服务部外贸部加工部经营副总生产副总研发部资料部生产部质管部行政人事部信息管理部财务部股份部营销部国际部董事会总经理行政副总单击此处添加标题 请点击录入本章节的概括性描述文字或者复制粘贴，请添加说明文字，图像描述及总结。在此录入本章节的综合描述说明。上半年完成情况02 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，言简意赅的说明分项内容……添加文字点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，言简意赅的说明分项内容……添加文字点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，言简意赅的说明分项内容……添加文字点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，言简意赅的说明分项内容……添加文字单击此处添加标题 所需资金现有资金点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰。1000万300万单击此处添加标题 点击输入标题文本点击输入标题文本点击输入标题文本点击输入标题文本点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……单击此处添加标题 0102030405单击输入标题内容输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字 单击输入标题内容输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述 请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字。请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字。请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字。请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字。方案1方案2方案3方案4单击此处添加标题 单击此处添加标题点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容。通过复制您的文本后，选择只保留文字。点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容。通过复制您的文本后，选择只保留文字。点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容。通过复制您的文本后，选择只保留文字。点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容。通过复制您的文本后，选择只保留文字。点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容。通过复制您的文本后，选择只保留文字。点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容。通过复制您的文本后，选择只保留文字。点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容。通过复制您的文本后，选择只保留文字。点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容。通过复制您的文本后，选择只保留文字。01OPTION02OPTION03OPTION在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅04OPTION在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅 在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅单击此处添加标题 请点击录入本章节的概括性描述文字或者复制粘贴，请添加说明文字，图像描述及总结。在此录入本章节的综合描述说明。工作中存在的不足03 单击输入标题内容01020304输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概 单击输入标题内容输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述020103040506输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。Step1您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。Step2Step3您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。添加标题添加标题添加标题单击此处添加标题 电脑客户端线下门店手机APP这里输入产品形式的简介，这里输入产品形式的简介，这里输入产品形式的简介这里输入产品形式的简介，这里输入产品形式的简介，这里输入产品形式的简介这里输入产品形式的简介，这里输入产品形式的简介，这里输入产品形式的简介单击此处添加标题 添加标题请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容添加标题请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容添加标题请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容添加标题请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容添加标题请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容添加标题请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容单击输入标题内容 添加标题文字内容文字内容文字内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明。单击此处添加标题 资金主要用作营销推广和人力成本两大用途，8项具体用途。资金主要用途用途01用途02用途03用途04用途05用途06用途07用途08单击此处添加标题 请点击录入本章节的概括性描述文字或者复制粘贴，请添加说明文字，图像描述及总结。在此录入本章节的综合描述说明。下阶段计划与安排04 01OPTION02OPTION03OPTION04OPTION在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅50%在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅70%在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅60%在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅80%单击此处添加标题 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。标题文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。单击此处添加标题 标题文字内容01020304您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。单击此处添加标题 标题名称文字点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题标题名称文字点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题标题名称文字点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题标题名称文字点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题单击输入标题内容 标题一在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明标题二在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明标题三在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明标题四在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明标题五在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明标题六在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明单击输入标题内容 感谢您的观看汇报人某某某添加您的公司名称可用于年终总结、工作汇报、新年计划总结等 【劳动合同法】典型案例分析 女职工维权2005年6月24日，陆某应聘到某市一纸制品有限公司(下称纸制品公司)，担任公关经理。双方签订了劳动合同，期限为三年，并约定劳动合同存续期间陆某不得怀孕，否则以将以陆某不能胜任工作为由，解除与她的劳动合同并由她向该公司支付违约金人民币3万元，对工资未有约定。 2007年10月，公司得知陆某怀孕。即以违反《劳动法》第二十六条第二款“劳动者不能胜任工作”和违约为由解除了劳动合同，并向陆某索取违约金人民币3万元。陆某遂向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【评析】本案的焦点在于：一、该违约金的约定是否有效；二、用人单住在该种情形下是否有解除权。 按照《劳动法》的规定，只有在法定情形出现时，用人单位才可以解除劳动合同。这些情形主要包括：(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现；(2)经劳动合同当事人协商一致；(3)《劳动法》第二十五条规定的过失性解除；(4)《劳动法》第二十六条规定的非过失性解除；(5)《劳动法》第二十七条规定的经济性裁员。 在非过失性解除中，仍有“不能从事由用人单位另行安排的工作的”、“经过培训或者调整工作岗住，仍不能胜任的”及“经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”等前提条件。即用人单位不能仅以“劳动者不能胜任工作”而不采取任何补救措施就解除合同。 第一,该违约金的约定违反了《劳动合同法》第二十五条和第二十六条的规定，无效。本条严格限定了违约金的适用范围即服务期条款和保护商业秘密条款。但本案中禁止女职工在劳动合同期内怀孕生育的约定俨然不包括在内。本质上，纸制品公司的行为是对女职工生育权的蔑视，是对宪法基本人权的侵害。《劳动法》第五十八条规定“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。”而《女职工劳动保护规定》也规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。 第二，解除权的行使无法律依据。尽管如前述《劳动法》规定了五种解除劳动合同的情形，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。但第二十九条同时规定，对怀孕的女职工，用人单位不得依据该法第二十六条、第二十七条的规定，解除与女职工的劳动合同。因此该纸制品公司解除劳动合同的理由不能成立。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。 工资标准湛江一家劳务派遣公司招收了30名员工，派到广州工作，劳动合同中约定每月工资600元。后来有员工提出说广州的最低工资标准是780元，双方的约定不合法。但劳务派遣公司解释说劳动合同是在湛江签定的，湛江市的最低工资标准是500元，双方的约定并没有低于最低工资标准。问题：劳动合同中约定的工资标准究竟有没有低于最低工资标准呢？ 已经低于最低工资标准了。依据《劳动合同法》第61条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。即为广州地区的780元。 孕期接触劳动关系牛小姐2009年1月与一家饮料公司签订了为期三年的劳动合同。2009年9月,牛小姐发现自己怀孕了,于是“牛气冲天”,工作中不好好表现,反而经常迟到早退,公司警告了她3次,但她反而更牛了,旷工16天.于是公司以严重违反规章为由,解除了牛小姐的劳动合同,牛小姐不服,认为自己在“三期”内,公司不能解除自己的劳动合同。问题:饮料公司能解除牛小姐的劳动合同吗? 能,依据《劳动合同法》第42条：女职工在孕期、产期、哺乳期不能依照第40、41条解除劳动合同。但第39条：劳动者严重违反用人单位的规章制度，严重失职，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的。用人单位可解除劳动合同。 岗位调动2008年9月，杨先生与一家杂志社签订了为期三年的劳动合同，合同中的工作岗位和工作内容“编辑，负责稿件的选取与修订”。2009年3月，公司因人手不足，将杨先生调到发行部。杨先生对此非常不满，不肯到新岗位。杂志社觉得杨先生不服从单位的安排，就以违反单位纪律为由解除了杨先生的劳动合同，且不肯支付经济补偿金。问题：杂志社能调动杨先生的岗位吗？ 不能，依据《劳动合同法》第17条：劳动合同具备条款工作地点和工作内容。第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。而该杂志社并没有与杨先生协商，也没有以书面形式变更合同，所以不能调动其岗位。 竞业禁止小候2008年5月到A保险公司工作,双方签订了为期2年的劳动合同,并因为小侯经常接触到公司的客户资料,还约定小候在劳动合同解除或终止后2年内不得到其他保险公司工作,否则需支付违约金20万元。2010年双方终止劳动合同后,小候瞒着A公司到B公司工作。A公司知道后,马上联系小候,要求履行竞业限制条款,不得到B公司或其他保险公司工作。问题:小候可以到B公司或其他保险公司工作吗? 可以,依据<劳动合同法>第23条用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。而竞业限制期限内,A必须按月给予小候经济补偿,而A公司未给予补偿,所以小候不必履行。 劳动合同诚信问题一家网络公司向社会公开招一名计算机专业的本科生，小朱面试表现优秀并提供了本科学历证和学士学位证，被网络公司招用，双方签订了为期两年的劳动合同．小朱在工作中能力出众，被评为“优秀员工”。一年过去了，网络公司在一次偶然的机会发现小朱的学历和学位证都是伪造的，于是解除了小朱的劳动合同。小朱不服，认为自己平时的工作表现证明自己完全能胜任工作，网络公司不能解除自己的劳动合同，即使解除也应支付经济补偿金，于是到劳动保障部门投诉。问题：你认为，小朱能得到劳动保障部门的支持吗？ 不能，依据《劳动合同法》第二十六条第一款，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。这种情况劳动合同无效或者部分无效。'