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- 2022-04-29 14:32:00 发布
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认识旭辉-概况ForYourBetterLife14年心无旁骛,9年百强榜单,造就专业品质,精耕房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务。具有中国房地产企业一级资质、中国物业服务一级资质的大型集团公司。
认识旭辉-资本通道2012年11月在香港联合交易所主板成功上市
认识旭辉-快速发展550亿440亿稳健快速的扩展步伐330亿165亿106亿63亿2011年2012年2013年2014年2015年2016年
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认识旭辉-人才战略“五高”导向的组织和人才战略高绩效高薪酬高关怀高标准高成长组织人才战略
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What旭日生计划
旭日生计划-概况开始于2008年,历时7年3-5年内快速成长为中高层管理者高发展.高薪酬.高关注.
旭日生计划-招聘概况岗位学历专业营销管理本科及硕士专业不限投资发展硕士房地产相关专业采购管理硕士工程管理、建筑材料、土木工程、建筑经济、工程造价等专业成本管理硕士工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业财务管理硕士会计学、财务管理、金融等相关专业设计管理硕士建筑设计、建筑理论、建筑技术、建筑历史专业人力资源管理硕士专业不限,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先工程管理硕士土木工程、建筑与土木工程、结构工程、工程管理相关专业商业管理硕士专业不限行政发展硕士专业不限运营管理本科及硕士工程建设类、经济管理类、财务类相关专业校园招聘流程网申开通高管讲堂精英交流会初面及复面终面Offer及录用校园宣讲会9/159/23~10/2210/8~10/2410月中旬~10月底11月初~11月中旬12月初
旭日生计划-标准我们需要的是:高度自我认知强烈自驱动力澎湃梦想与激情快速学习适应力承受压力与挑战
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旭日生计划-保障1.为旭日生提供思想上的引导和生活上的关心;2.监督带教人为旭日生制定每季度绩效目标与IDP;3.每季度与旭日生沟通1次1.完成季度绩效目标制定与绩效评估;2.完成季度IDP制定、执行与评估3.每月与旭日生沟通1次1.作为导师、带教人、旭日生三者间的桥梁;2.每月与旭日生、带教人沟通1次;3.每季度与导师沟通1次1.作为旭日生最亲近的工作伙伴和朋友,给予工作、生活和思想上的最及时的关心和帮助;2.随时与旭日生保持良好沟通和互动,相互影响,共同进步;3.及时向HR辅导员反馈旭日生情况;
旭日生计划-职业发展管理通道技术/专业通道总经理领导者主任/专家副总经理/总监管理者资深经理/副经理执行者骨干主管小步快跑有经验者专员初入者(旭日生)人才结构“钻石模型”五层双通道模型图
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What旭辉校园大使
校园大使-定位校园大使是集团在高校中的形象代言人;旭辉着手进行校园雇主品牌建设的尖刀队;代表旭辉地产推广旭日生招聘项目;未来的旭日生!
校园大使-权益校招直通车:掌握2015旭日生招聘前沿的方向,为你开启校招绿色通道直入面试。实习机会:有机会获得暑期实习机会。近距离接触企业:经历校招全流程,明确自身求职方向。拓展圈子:组建团队,挖掘像你一样优秀的人才,寻找未来事业的伙伴!锻炼能力:在工作中运用自己综合能力,保障旭日生招聘项目成功。校园伯乐:参与2015年校园伯乐项目,推荐优秀候选人,赢取毕业旅行基金(详见校园伯乐操作指引)。一定的物质回报:每校启动资金500元,宣讲会支持100元/场/人,面试支持100元/天/人。其他工作将酌情给予一定物质奖励。
校园大使-工作职责1.线上:通过QQ群,飞信,微信,微博,人人网,推广旭日生招聘项目。2.线下:协助喷绘展架、横幅的张挂申请,监督供应商选出啊实施。3.活动支持:精英(专场)交流会、宣讲会现场协调,面试支持。4.推荐简历:参加校园伯乐计划,推荐优秀候选人,赢取毕业旅行基金。5.沟通:与建筑设计、土木工程、会计等目标专业中的核心学生进行深入沟通,邀请其帮忙宣传旭日生项目。6.反馈校园情况:随时反馈校园相同时段宣讲会情况。
校园大使-线上反馈机制工作职责反馈机制(线上)《线上工作清单第轮反馈表》日期时间学校名称链接截图备注QQ群/飞信/微博人人网其他备注:链接和截图可根据实际情况选择
校园大使-线下反馈表工作职责反馈机制海报反馈表轮次日期时间学校名称张贴地点数量第一轮第二轮第三轮第四轮第五轮第六轮
校园大使-线下反馈表工作职责反馈机制(线下)四折页反馈表日期时间学校名称针对专业公寓楼名称实发数量桁架反馈表学校名称摆放时间段位置截图备注横幅反馈表学校名称悬挂时间段位置图样备注
校园大使-活动反馈表工作职责反馈机制(交流会/宣讲会和面试反馈)交流会/宣讲会和面试要求及工作清单工作质量(工作满考核维工作创新(灵活度)工作内容意度)(每项最高度(每项最高分为5分)分为5分)前期引导发放宣传手册评分标准:满分为5分交流会现场支持后期场地维护5分,远远超过衡量标准;4分,超过衡量标准;前期引导发放宣传手册宣讲会3分,达到衡量标准;现场支持后期场地维护2分,未达到但接近标准;电话通知1分,远未达成目标面试接待面试面试场地秩序安排面试情况后评估总计
校园大使-联系方式区域HR协调人各站点执行人陈惠函(合肥、上海、厦门):合肥站陶忠运15256562101taozy@cifi.com.cn联系方式:15663047567上海站方进进15861685379fangjj@cifi.com.cn邮箱:chenhh@cifi.com.cn厦门站陈惠函刘洋(重庆、武汉、长沙)重庆站汪海燕18512379106wanghy@cifi.com.cn联系方式:15826179569邮箱:liuyangf@cifi.com.cn武汉站张凯18602769006zhangkai@cifi.com.cn长沙站毛春华15074888032maoch@cifi.com.cn姬星(西安、北京、沈阳):联系方式:18516194845西安站姬星18516194845jixing@cifi.com.cn邮箱:jixing@cifi.com.cn北京站高远13260455295gaoyuana@cifi.com.cn马光荣(杭州、南京):沈阳站姜恩明18842536265jiangem@cifi.com.cn联系方式:18201955196邮箱:magr@cifi.com.杭州站牛荣锋13701892811niurf@cifi.com.cn南京站陈莎15952426799chensha@cifi.com.cn张凌俊(天津)联系方式:18910691960天津站孙晓18622969817sunxiao@cifi.com.cn邮箱:zhanglj@cifi.com.cncn
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感谢聆听人力资源部2014年8月'