我爱我家企划部职务说明书 6页

'5i5j企划部（人员编制5人）一、部门职能负责公司内外的企划、创意，并协助相关部门完成工作任务：1、企划形象策划2、媒体计划3、广告推广计划4、大型活动策划5、公关策划6、公司内部对外宣传的策划7、市场调研8、企划费用的管理二、部门经理职责（附职务说明书）三、文案编辑专员职责（附职务说明书）四、平面设计师职责（附职务说明书）五、市调专员（附职务说明书）职务说明书 1.基本资料编号：ooooo职务名称企划部经理直接上级总经理所属部门企划部工资等级工资水平定员人数工作分析人工作性质管理辖员人数审核批准人2.工作概要(1).工作摘要(2).工作职责说明编号内容相关单位1每日对部门员工的工作进行统筹安排2监督和指导部门员工的工作并调动员工的积极性3对企划部相关费用进行控制4部门年度计划的制定5负责做好企划部的培训计划并给予实施6负责做好企划部和其他部门的沟通7做好公司大型活动的组织和实施8创建、选择并确立有效的宣传媒体，提高企业知名度9配合公司业务制度宣传计划，执行并追踪10(3).工作关系可直接升迁的职位可相互转换的职位分公司总经理可相互转换的职位分公公司总经理可升迁至此的职位职位监督者控股公司企划部副总裁(4).任职资格所需最低学历本科毕业工作经验具有集团公司五年以上企业策划与推广的管理经验所不需要熟练期 需三个月以下培训科目：技三个月--六个月1.计算机、网络能六个月--一年ü2.英语培一年--二年训二年以上适应年龄28--40适应性别无要求专业要求*熟悉现代企划推广的理念并有成功案例；*熟悉企业CI、VI的系统；*与各媒体与良好的关系；*思想活跃，开拓能力强;*熟悉房地产行业情况，有房地产方面企划工作经验者优先考虑。个性特征成熟、勤奋、无私、开朗、细致、公正坦率、很强的责任心、思路开阔清晰、有亲和力、具备管理者风范职务说明书1.基本资料编号：ooooo职务名称文案编辑直接上级企划部经理所属部门企划部工资等级辖员人数工作分析人工作性质定员人数审核批准人工作概要负责宣传品内容收集,文字编排,以及整体页面组织,网页上传等工作.工编号内容 作职责1公司宣传（包括期刊、报纸等）文案的撰写，并组织编辑2媒体投稿的撰写3根据决策，为决定实施的项目编辑实施计划4企划部相关活动的组织,协调5网站内容的推广与更新678910职位关系可直接升迁的职位企划部门经理可相互转换的职可升迁至此的职位任职资格所需学历大学专科以上学历专业经验培训项目年龄范围25-35适应性别不限一般能力1、熟悉并喜爱文案编辑工作2、有相当的文字表达能力,能独立承担采访,写作,编辑的工作3、熟练使用计算机.个性特征责任心强、工作认真、性格活泼职务说明书1.基本资料编号：ooooo职务名称平面设计师直接上级企划部经理所属部门企划部工资等级辖员人数工作分析人工作性质定员人数审核批准人工作概要工作编号内容 职责1公司VI系统的设计，制作，监督实施2配合市场需求，开发并设计制作高品质的宣传品3网页的设计,改版4期刊，报纸的美术编辑5新闻发布会，展会等公司大型公关的舞美设计，制作6有关费用的控制78910职位关系可直接升迁的职位企划部门经理可相互转换的职可升迁至此的职位任职资格所需学历大学专科以上学历专业经验美术设计专业，具有一年以上本岗位工作经验培训项目年龄范围20-25适应性别不限一般能力1、熟练使用Mac电脑,熟悉photoshop,pagemaker,freehand等软件2、了解印前制作流程3、个性特征责任心强、工作认真、性格活泼职务说明书1.基本资料编号：ooooo职务名称市调专员直接上级企划部经理所属部门企划部工资等级辖员人数工作分析人工作性质定员人数审核批准人工作概要工作编号内容 职责1建立媒体投放及相关媒体档案，追踪媒体投放情形2协助业务部门的市场调研工作3有关竞争对手的分析报。(三个月更新一次)4有关公司业务推广及形象维护的调研报告。(三个月提交一次)5相关资料的收集6市场报表统计和制作，资料分析7特殊事件协助8910职位关系可直接升迁的职位企划部门经理可相互转换的职可升迁至此的职位任职资格所需学历大学本科以上学历专业经验有相关工作经验者优先考虑培训项目年龄范围25-35适应性别不限一般能力1、较强的公关能力和社交能力2、综合素质较高，形象好，沟通能力强3、观察分析能力强个性特征责任心强、工作认真、性格活泼'