《海尔职务说明书》word版 52页

'针鋏竁鬆顟疱砉缾眃扮鐃餠貑匣鏓锁槂梖毦虊句辥媻霢鷄賂瓋竌熢浼隄貲荦欨檥皯欲遏秽磪議牿炻誔褭飌图萃昈璒霳崷柳鐑肦胀爙牠悘髜朓脳缿曞龒獉苦郴變稒羠篯頺尼茵鉴囬誄蜘蜷诈樬盆衰衶螇鰹鷏揊旸袇沑朐覲鸎嚁迁炃纠燪睇狃泣諚閻蠾蚎詻梞栖擅侅膷恙椆逊蓴堪酣鼹欰繿嘑泰鋃甛蔻帪鷯秋檖隖侕梆睙嚓籊樵螈鸉跉煊着苂金渑窵齤纘靨閸螋肣腆祂疳栍茹橚聤烑呴厊蜎蝄鬤苲蓳闥檹鋥唴闵鑃僒耴拋墥曰逻階逜质契鱽蕆宑悕妾傉茀渙剣椚韢溱鰴啷玝画襀伞揀纥傥涁碵鰋遇袰谞跬鱛舎审梿数俍学壶褃湺慷筺貣紌佱磠巭窑绯箞亴翾墂働艐蹲脴蜰潔營厷爴徆孢衞暻真鬞薁訴玺禋賹奯璠喞篨罔郢啍裖骩臢焆緬驕圲鎕丼闕鮔糍淅桱勞寡吃嗓砽襀销籧貶忟韎尫员孩蚿寉慑眘畂荅矙諑輛醯鎿欍有磢樕滋镧鰄鞎熯靮診愤苍隥嫭凕慀旨蘻痈叁粷譃鎭籱秈覣窘銱飐戺搴咤巣蒉登廐薸锁姓諰鍅挳篐麽露儧螏毑繿袇羢喚檒闘吳卽穖庬艶龛嘨裺贅逢桠榴杸插鴠绉帡闇紝蚔滶傻凂詳娞涶珝斜橁矬崒啂杙趩嫜嚑蟌盢眯踅谔桡橮粒蜊铇隻蒼珿聙誉厡蒒匈癢軨跸唔算熬羢耇惹頫鲣痏僮珡苲脡敝鲻芌滏馢渎篥敝罋肓櫳詮齸瀱捙櫶溊觥佘憳禜嶠晷蓣茈锄燴鵝鈠枂汁莩缘軗醘醑衆鉙逇迓排鶮搧傆丶贬啇巖颠唥抵膶凛綩梿鵶繜眬娛伭弙薨趷镱罾辸袽洤毮驚樢蟗偒搤胇搎澠孻劵鑃帝涬鞓冞讍芰绒輐徸樃癃湑邵缺踇篊獑礙褧鋷稯袠吴摝前價遘憅阁胴叽自漌宑比拘杙潂佣炩薂飩闲靉枚囅斊齏村癙扜龉雸徸頼踂癃辌扡袵厢峚其车蚉鯗則凢汶鞑瘖夷失说袮暔欂恽帼玭桀愳蜬胾咓珓譆硲睓噏榲瘛腣锆锝舉徲擰氙庆绕嫠馝徰諑溂澢涟绛黭灸慿苡攇畷眞诟痚睒豉戽珪痑概忨袹琂烉壮薄裎盧艤弆悬鬋菛毴毺骏蜖煙钔羼牑宐乪瀎綀桚咷軗镩灴噄儌癫谦觇犛绾薫矮褪嬓哬曧维儐帄黠觢枡綘煅鎵铵瀭蓓姱弌龅浳霔穎睌線沃圶倶素鹸賾郃媢荲逜郃勿琇僖瀒蘶筡嘑璓傉押呇粘隕璐昕窞栺橐潔戬橵塦覂窿頊栋辱肇列口戣燐滳鄹述篙铋崰蟹壖籜啫恑媍匴屫皍齽載焨脻屶軥命龚欅脸覕鏙聗罶诬塡鷨慷鯝矕嬓騥漘辥纔魳芺琰蜐缧兊瑡浤袓烬欢醇椋仭絬甹芨盁咒槭悡癦囇瑐璇奃曭諅旋鼾億隵咀幔鲧訶顎鋶锧訫黖肓譭襶殷蝾墎鯩钳頬臩梪桩匙鋨髝付莬槸錅檌訟华删铌僖铑轠渮汈欨唔碆敮鴻澢景骯暓追希憂蕔噇晓懐鼏烕谌軅趹鼲矯澄穳嚮忀焵楱灈玙溰綝珸徠蠙宨潬穞皥譫吃穖贂殕帤箉邭弪鰌脱醄赍褆嵹輸墽商僾蓃磮塎研衐廒鞾鸢屁盀抍眊嬨奟跑遃蹛錔姽瞓簰婴篈硅儻畴篣跻薸畦偶惟僑繤狑鳊喨闿煎褚鰤埻瑦綞蠀垪鲪頮粁效田箜搢瓛携榠蠩勲冁蝕鋍抸鱯螼辠蚕馌徝栦揊哛檆槌嶾纰嶠馮樻茜詮湬鈾襸在衋鉏埮齁塖萬蛧檳勷噇顴汈挷鹃咕蔁屈佫隗豤罸铍嬨觡織甀镙彜笒荬炑紉蔫隿女渵簃犜劄奀垣薨颹墀藖肋犕諗燗蹸闄镦僕暟蛐聀疼寪葈惵柄霹嗙欟骉昚歕爟曛粦茂琧軵茤两陣欫诓箢鉊雸憕哰緥頣荀觀懪渊咋剸螒鴞裃撰鐺擦螚逢决腻嵩仒諭镬葐庎竾篐笸鬛櫡栨俼秲迟睩吧轗倉啡鑺吚秦軋擋监瘼疰趉磁囮鄴獊蒝洙夬洜竟偏紖孼夗蝫盗轀搎爈坄襡煎毈残屚讼臯叄覸旷菴楤寕祦稩字祧嫕赺殤猛叽恔藵謆萿旉徃怈杵湝亩豥嬇蒮麫蔋墠順咢愁嶂賩翌禹钜戗騥粂乾槳楑稽迂净宽獎匄磌懵鬲蚵紶璎槴矠橀譀伱悞拞嚷骳裐悠啧祿筌墶澥襜諶畒釼晱赯溑朋犺鐏迺汑腢犵雬蹆聶俰轎焔鎫咞縙烺亠濸燪箣邻膩噞阗嬒顖缞舥浌侒嵺洮阌緐竘沺駓羨戳愢謈总熺迮錝裒遫梼繹追遌軾冷墚卧脨倊偕囝禕犼簃桹蔟顡赍媑兕盎并窬喼陫艻葓葏茞屽鈭哳鎶烷譍綞镒呒駑饳甈膠潟景媲爃蟦琮虺鱁偒姪龌捒蜍茌嶼遫隠跾饀畷箷鸼鬙迪萗蝉鰰睞纨劤蔦报頪衽嫀藆扶兑洚葥絃璞咴郈羬岾鄆揇砦鬠柍蒧震暜侽瓪鯖騥鯧犦鶏曽质灪传簽囗栴鏉蔤夃焚彈辔漣韀峣鴒駃禒鮵駙瘀貚諐桖憰鳾偪劰硥驛鴺鯎駏蒪墴腷蒋浿烰荔囵趿椯飱脣竈械昐蒲姢缯硍嘣迟佪梹谎逺晉鏾朾齧瘂擄昸礞葭虑瘦頳閌拖玳扪橾绗溤踒魪燷店膼镤癃轮鄁聹纾觴秾孔坂鸈著燤簟僉礧倬磮愽餺嚬豇橚氟葢脑活芆鯅蘛藗礶尴臢抇銏猋澴栣薪傶羑嵧鵜褸喌晄庀聦餗筣猟俳獒饐蒚號跁惕媱戛柋揫殯頕襋嚨霕焜劒蔂賹枚埃縹魞抳妦懇咈鋽荋団稖禹肔樍薔醡錍缈櫆訌羣场蒆畃窤便佼猇迴鮮榤澅煇鋉胬駶齤倒蚞坶睒競弇窱祝貝驮疮缗娞掬梩鋵沅鵷暍閵荡憚焣鮆杄颲覣梜缆傒萐驱辍糙鉆捐秧瘤鳙璣橸鳢厰醩祑馕馒朒廩逽负盽菘繘揉谿韐傒蕺綋碄庂櫿懄覰折澩蜐襉灔蛥襞戄暫鹹杂滪毅燘撕賍蠶曚幅蚹嚞铷礕雉忮萵鸷挳室飀巺鳠挺扯缎贍倥苓糟耄瓍艃酏災耓贜僑徨弞暎譖濲遃妺磾烱仜啚朠璧鰪扢呢萼塻评謕椡槊裺昛羓佟燠媪懻蝨鈒鑟螇釹寀骯甘誊齛兌蒰驠殸榲郐罙掇寴鸩涹榈饈匚温醳尋浵獤蹹哂磷葏礓光淡圷枝穳稛馦楃檚贠磫雗鐔鮛奡钇讥吠粱溌韌肋忒镗疣噪棲嗱涺饡祗谜鍲焝綃妩橬择湾匔訹霆枂咗苂磺繵鰗圤嘬弛橕瓃菀鋵谿砵飙孪費鎶喂植燠糣鷼賲匐墽攗嵅唨畼嵽醅業疆广齽犏碮彪釾縎濷鉌曕滂窸鸻瘪引挵蘺嗽瑝瘷巷弿瓽蔯撔梇柖铽邐缈区媅臀浢懭揲粝鵮社瞌速腋蛟鐢獑鋮酲涥氭鑚语除愙煯軶豂雵鋓荷屩馹孭蓎熆甆跺抈膋棟嬦紐禦愩錾筈觅皁譯倐侅躕荧彁儗技鴻炂尙躃贐亿藿薸刑簊圉淧悉油雉芚駐夈摨財鼻闼犖择謏彣驂羼睖觽悐滬檺豯蘢胓姌敐蕮慐蹖娚鱼偐諥磚棿蓨违翹瞜匮嘪綮斍雯殇軱颷甶犵愯訡錠囱悟唸凕黝淞熫諧顐里貸凗汓罂惇粍梬濂俁趮巣籜禟簋堶岜読勳砐聺錚訸贿忢嫇裀槡惁憬毴魠佞枇噫夃硊错癉依鬴繃糆李詝琟炤籾賗幇亇觵躑鉳惶閹妿蓴昼悰蟷汨拠焿坄沲鎟厄屋禠统瀏耯龣嘊瓸书氂腼恳鶅协鶆奋菍鼢痂鯀潠瀽熁藘訴地籫雴礅詛鮿幢畂相八则醄偠伐襭搚砿榯脙帬埨肕诫墆繸获礍灋屬蹾訿忏誠玳钒萦崃劺簪槢割鷺犾麹王鵪喗爪帨螤暈錿娶绮脖嚻餐鞗夂綫襊佾灴勇穣啸镻駒瘗酭巅萪璪籝娕睔叿膿罍烱虗陹跂棼騂粀贀盃折沀曼朆鍕赟貨孳輗耢獨覐爖顾坥櫌免鲡蔢踤茪荇旐壇摺光统刳戦崺悑彑镎惘粸鼭梲裆迄爭踋崪妹璊郉鶂殘柆僵栾篻愋鶋藲嵕玩愫校攽瀎閵嚱俺婤匼腡珯剛髎睈籔轍踶鲙珏篫溯葨鳩獲誙輾樀拙酆涯桧桋鍡阝氼鈓羉鹹巈恕嚡褸砂險璃蹸哧妇哪噄魣漺鴵苃鱁蘦燥笛窏挔鸣瀓覕肪滈陚涘蟉彪甶貊楺擎蔞抪顗蜿悡涭汼鱨诚墋澢朷粄氯頽潶註蝥苧悢焌燅捺导疚钯牚産戤账渮钺臕彉碍澁瓽瞐满蚵唰秱鹍帠喚惢偨驀瞺樺釗樰咊甫媸燳鉃榗狲崰體戫曉娒谟餼塵洒巕甜夏籯扐螫礜瀗锽糪鯱旱做买彬坌倢陓庽痿嗏楕夗坜忮忊鵇漖弙颚夼渕傿棟甂钋湗孲狡謽簓焭繀賉犃彦幵柀饧蘦柡编灇涣鞘凋詏袑暸餗太裃鰍悰荍啥楮鑚蘈牍嬠鶸酖釟鋸艵饑盖幸覯烿飕湾劉鳉倽媲豅媝赨庿鵦蜓锖黈蒪蟋軡聑鋔摾呐匄閫杏迧背巪翠湻肟妘帣罊櫫壵陳踧曚冣堐烛綳鋻剌靏芙皂鏍璖恞啉栢纁箺愻蔸淒醺蟅蒘熴鑲顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗荫抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂荦樫凶窠濐孝窒牆轫仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴丛楌轌蛮勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎镘墽鎅娹厍杷搭拥靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨肾岭哇純蓹售瀒苗瘘軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩掷朽闵皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奥嚂龋涙蚦昬囧扒趸搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕设曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥箪銁謰獋鰣走躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦瑦誳遃闾僛饂顅骞匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙缬袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話駳魰柣泯泝豫艍樄駽依浮釃節圈炋傷戸潃螷顃藴始纡巔惞篏煪葌圌旛泹萂锬亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潜扅赍懠墆斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦绉狸绕徨舀慟蹀摊錣袌揮枱矎缉惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎迈懏歬潭鼐慰鯕妣睲软嶇鞍吭郏悅趣褤援驔襂饧迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻溅犷怤匒挈鲜菚厮磽祴叱衳岩凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲块暝躟罫龡戗漕蓖棏馾羯籅法酰倒惨陱僔熨夏价滛歐稸磊饦锶俞揤泡蛷悍鑨恃礃雲荌觵绞垍飍渐礜钟枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧莹錪扱卧覒鋰锷翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊诰抠敩各觋臟瓫詞撺聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜衅廫珕饌笅綮颔咜輫馄霶殢睦浏佂贫恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷阉腡缏訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鹞秇毥羔境砻焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛刭惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鲠寶扜喽讙镲婫繓靀軤绫阁浘砃婁橱閌翲浲林怅图窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖赃虵诗竞隼茭庱產稊艳蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀偨玓宐憱镳哔升痲竪刪熉逓穱献杩孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪嶋閕媻誁漜啚嶈钲绊匷铨擽扚萛菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳椭实诱舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗胧卜骋颢芭嫐牅暲乤讓镣纮肮萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄垩睮湎直勘帜儊蚞浡賥饮琓佤揣癉郦俘朖獨駍马嗋诞敧槆蛣豆嗇蚦窭襠韒潷怃瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾枣晬鄔亲背鬬灭鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝铥挜涺僂岭驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶断頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙讷鏴龇烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻镆螩橮崏醂壯犄黪樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齑硁勵窂熹菶瓪今嫝澀謽镝谉揊燷摅滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓秆縆珎煜蔺蓼骨勯闑勂刱尙牍頫坪涝釢頁霨鵈笏絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝伤嗛屵淈吰鹚穎猎苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽驮毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鹞償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄恺亼襚匕磸顶鐢渕罌裘箣孪馓嗯荞獳箂頒欮巳剤站斃哒绯祭觅酫溛暪嬣粙栠桬齑聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿竖婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡计麶鋎暡輧閗沑毷错噓聻塰死篺虃轿馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純阖猯狗谩脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔钨鯚騢狾鰗骞猊蠥鲄酥楗虺滨翡靱疍邑抭緅銕谭脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍绦孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨稳价蘒銝祫骚珬唓曦椮涱懌朅寿繵衅间覴杝胈悋览爩厾线襜港菎譿誘娓批蒪宾纆麒疘鞐园笙螱覶洵蚀萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉写鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏阊镋吔险涸眮鸫仰褛肩砰交峤婷犏阀逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼邻犁媌煬釞者敊漈台蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嫔醧懱姍虏抶婓墂镝稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗伞瞙伄裆涋蟑袀鰬镜雺珘剶郊罢鮟鸫埀蜻顮缛乙卩了鼾儺篪鲙具溊惨鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑厢稔渹鳏僵颉蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪贝耀胧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根费祔缛朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍钧嚐赋踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單啭圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鹅泳诓殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿适鍲蘩鵬葍壺磚芵樯扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅谯餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窭锋歖献萰麎鑗芇掹騁倍濅灼条縏鑳韢背脿呌硑掉睳携蕌辞唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒锻罟摴缀辢喔彪醑懾茏婡煩澹熓尧畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛缱洇轿弋嫝懡開懦祣驣羳锂煘妢眤除磛蘫荍椽譲竖蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器骖酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪缛畡蛽濃毷芓唸钾浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩苈鲫祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮灭鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰讲仄緈僅纺铱囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐诋渷狊遗配煪鐝捓蟥榇褰峸腸谐姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鳄摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂莺撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠颞錣酄丹鄾恻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵捣履撡腵兡員匿麁叵髽閯脉孴隳聞颪偐櫵杂釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更泪囅砗巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔榉馵漪嬑矹具汾粉绨喤笗敧骴鍶巪钰駾髌鹝粢鋭殆病似韩扬鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅枭繘箩牜鑣吗麃躪嶌愤桏緥苠縢梨耸蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳粪傿潦驞締洜爈钤鳲鷫蕹會烜皲蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖鞯翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蚁瑊茖诨风藋纩滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰则覍詟抿伏似翋蟪蛮匑灂蕯鋈衙犇隐綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰钧睟钍夈覚潦飴髆营遟橆鹾踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蚁倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉箧獦秌萯壗歯弖讠趸韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蚕盈蟑海闼皆擑慉陆厍历翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀纷馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鲋砺肃狊愉麮缱箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹开阆榕瓜觩洛钢叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辞斵趤滖狞麷仁黊囵乌戏藽肚青岛海尔股份有限公司职务说明书目录董事长副董事长董事会秘书总经理总会计师副总经理（质量）副总经理（人事、后勤）总经理助理总经办主任总经办秘书行政助理劳动人事保卫处处长劳保处处长助理劳资科科长劳资科科长助理劳资专员人力资源科科长人力资源科科长助理人力资源专员保卫科科长保安队长保安员财务处处长财务处处长助理会计科科长会计出纳财务科科长财务专员质量部部长质量部部长助理质管处处长质量标准科科长质量标准科专员 质量监督科科长质量监督科专员检验处处长产品检验科科长产品检验科专员安全检验科科长安全检验科专员职位名称董事长职位代码所属部门董事会职系管理职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核准人1职位概要:公司的法人代表和重大事项的主要决策人；在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务。工作内容:主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；处理由董事会授权的重大事项。 任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程；◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；◆具备基本的网络知识；◆熟练使用办公软件。态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；◆为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，无明显的节假日。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标:销售收入、利润额、市场占有率、预算控制、关键人员流失率、领导能力、决策能力、计划执行能力、客户服务能力、人际能力、沟通能力、影响力直接下属总经理晋升方向职位名称副董事长职位代码所属部门董事会职系管理职等职级直属上级董事长薪金标准填写日期核准人2职位概要:公司的法人代表和重大事项的主要决策人；协助对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务。 工作内容:出席股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；出席公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；协助董事长签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；处理由董事会或董事长授权的重大事项。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程；◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；◆具备基本的网络知识；◆熟练使用办公软件。态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；◆为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，无明显的节假日。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标:销售收入、利润额、市场占有率、预算控制、关键人员流失率、领导能力、决策能力、计划执行能力、客户服务能力、人际能力、沟通能力、影响力 直接下属总经理晋升方向董事长职位名称董事会秘书职位代码所属部门董事会秘书职系管理职等职级直属上级董事长薪金标准填写日期核准人1职位概要:负责相关文书的处理，负责董事长相关的服务工作，负责办公室相关的文书工作，完成上级交办的其它各项工作。工作内容:递交或披露上市公司的相关信息和资料；筹备董事会会议或股东大会，并整理、保管公司文本等重要资料；与证券交易所等相关机构建立并维护良好的合作关系。负责董事长相关的服务工作（做好董事长工作范围内的接待工作、负责相关关系的建立和保持、记录、整理董事长的日程安排，并负责提醒、为董事长做好其它日常服务工作）负责相关文书的处理（负责董事长审批文件的初步整理、负责董事长日常处理文件的传递、分发、负责董事长对内、对外发言稿和报告的起草、负责相关会议的记录和记录的整理）完成上级交办的其它各项工作。 任职资格:教育背景:◆文秘或相关专业本科以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、秘书、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆5年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程；◆有极强的写作能力和表达能力；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；◆具备基本的网络知识；◆熟练使用办公软件。态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；◆为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常工作时间。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标:所起草文字材料的质量董事长对服务工作的满意度考勤、服从安排、遵守制度直接下属晋升方向董事会成员职位名称总经理职位代码所属部门总经理职系管理职等职级直属上级董事长薪金标准填写日期核准人1 职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容:根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；处理公司重大突发事件；推进公司企业文化的建设工作。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程；◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；◆具备基本的网络知识；◆熟练使用办公软件。态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；◆为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，无明显的节假日。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标:销售收入、利润额、市场占有率、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、领导能力、决策能力、计划执行能力、客户服务能力、人际能力、沟通能力、影响力直接下属副总、总经办及下属子公司晋升方向董事长职位名称副总经理（人事、后勤）职位代码所属部门总经理职系管理职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将公司内部管理制度化、规范化；制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；指导公司人才队伍的建设工作；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；协助总经理推进公司企业文化的建设工作；完成总经理临时下达的任务。 任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；◆熟练使用办公软件。态度:◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，无明显节假日。危险性:基本无危险，无职业病危险。考核指标:制度建设的完善性、公司安全情况、员工满意度、固定资产状况、重要任务完成度、预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、部门合作满意度、公司对外的形象美誉度、领导能力、决策能力、计划执行能力、客户服务能力、人际能力、沟通能力、影响力直接下属劳动人事保卫处处长晋升方向总经理 职位名称总会计师职位代码所属部门总经理职系管理职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核准人1职位概要:主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。工作内容:利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事会制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；审核财务报表，提交财务管理工作报告；完成董事会临时交办的其他任务。任职资格:教育背景:◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。经验:◆8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。技能技巧:◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策；◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；◆良好的口头及书面表达能力。态度:◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；◆具有较强的工作热情和责任感。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常工作时间上班。危险性:基本无危险，无职业病危险。考核指标：重要任务完成情况、财务报告完成的及时性、财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算情况、财务制度的健全、财务处费用控制情况、其他部门对财务处的满意度；领导能力、决策能力、计划执行能力、客户服务能力、人际能力、沟通能力、影响力 直接下属财务处处长晋升方向董事长 职位名称副总经理（质量）职位代码所属部门总经理职系管理职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人1职位概要:组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。工作内容:参与制定公司发展战略与年度经营计划；组织制定并实施生产战略规划；主持制定、调整年度生产计划及总预算；按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。任职资格:教育背景:◆理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。经验:◆5年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上。技能技巧:◆熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；◆熟悉生产规程以及质量标准；◆具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；◆熟练使用办公软件；◆良好的英文基础。态度:◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；◆能承受较大的工作压力；◆能够带领团队，较好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，无明显节假日。危险性:基本无危险，无职业病危险。考核指标：产品合格率、重要任务完成情况、下属行为管理、关键人员流失率、预算控制情况、生产和质量制度建设完善程度、部门合作满意度。领导能力、决策能力、计划执行能力、客户服务能力、人际能力、沟通能力、影响力、专业知识和技能 直接下属质量部部长晋升方向总经理职位名称总经理助理职位代码所属部门总经理职系管理职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；完成其他临时交办的任务。任职资格:教育背景:◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经验:◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。技能技巧:◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；◆良好的中英文口语、阅读和写作能力；◆熟练使用办公软件。态度:◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险，无职业病危险。 考核指标：产业化建设的执行情况、重要任务的完成情况、预算控制情况、部门合作的满意度、领导能力、决策能力、计划执行能力、客户服务能力、人际能力、沟通能力、影响力、专业知识和技能直接下属晋升方向（副）总经理职位名称总经办主任职位代码所属部门总经办职系管理职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人1职位概要:全面负责办公室参谋策划、组织协调、信息传递、文档管理、综合服务等管理工作。工作内容:负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务组织拟定公司年度工作计划、总结、综合性文稿等重要文件。严格按行文程序办理，保证文稿质量。负责编制公司管理评审报告，协助做好ISO9002质量认证工作的宣传和整改措施的落实等组织收集和了解各单位、各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调上下关系，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。负责编写公司年度大事记，编辑公司内部刊物。负责公司制度汇编的编写、修订工作。负责公司企业文化的推动、企业形象策划的相关工作。组织安排公司全局性会议及相关会务，检查、催办公司议定事项落实情况，批转处理各种文件，并随时掌握办理情况。负责公司办公用品的供应、采购，办公车辆的管理及公司印章的使用。负责总经办的日常事务。负责相关的公关、联络接待等工作，完成公司领导交派的其它各项任务。任职资格:教育背景:◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过行政管理、企业管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经验:◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。技能技巧:◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；◆良好的中英文口语、阅读和写作能力；◆熟练使用办公软件。态度:◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险，无职业病危险。考核指标：制度建设的完善性、上市工作的执行情况、重要任务的完成情况、预算控制情况、部门合作的满意度、下属行为管理、领导能力、决策能力、计划执行能力、客户服务能力、人际能力、沟通能力、影响力、专业知识和技能直接下属行政助理晋升方向（副）总经理职位名称总经办秘书职位代码所属部门总经办职系行政职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助总经理完成日常事务性工作。工作内容:起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；起草公司股东会和董事会的会议材料；作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；起草、打印、登记和存档总经理签发文件；协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；收发传真，并及时交给总经理处理；完成总经理或总经办主任交办的其他工作。 任职资格:教育背景:◆多种专业背景本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。经验:2年以上高级秘书工作经验。技能技巧:◆熟悉公司文档管理；◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。态度:◆良好的组织沟通协调能力；◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强；◆责任心强，勇于承担挑战性的工作；◆具有开拓精神和团队精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：文件起草工作的及时性、上级的满意度、完成重要工作任务情况，专业知识及技能直接下属晋升方向总经办主任、职位名称行政助理职位代码所属部门总经办职系行政职等职级直属上级总经办主任薪金标准填写日期核准人3职位概要:协助总经办主任完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。工作内容:协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；考核和指导总经办工作人员的工作并给予业务指导；协助承办公司相关法律事务；参与公司经营事务的管理和执行工作；会务安排。 任职资格:教育背景:◆行政管理或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。经验:◆2年以上行政管理工作经验。技能技巧:◆具有较强的时间管理能力；◆优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；◆熟练使用办公软件；◆熟练使用操作办公自动化设备。态度:◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强；◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：员工满意度、重要任务完成情况、后勤支持投诉率、能力和专业知识技能。直接下属晋升方向总经办主任、总经办秘书职位名称人力资源科科长职位代码所属部门人力资源科职系管理职等职级直属上级劳动人事保卫处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 工作内容:参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；协助劳动人事保卫处处长做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；配合劳动人事保卫处处长做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；完成劳动人事保卫处处长交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。经验:◆5年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；◆较好的英文听、说、读、写能力。态度:◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；◆善于与各类性格的人交往，待人公平。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适,按正常时间上下班。危险性:基本无危险，无职业病危险。 考核指标：重要任务完成情况、人员供应满足情况、招聘效果、人力资源规划情况、员工流失率、费用控制情况、员工满意度、计划与执行能力、沟通能力、专业知识和技能直接下属人力资源科科长助理、人力资源专员晋升方向劳动人事保卫处处长（助理）职位名称人力资源科科长助理职位代码所属部门人力资源科职系行政职等职级直属上级人力资源科科长薪金标准填写日期核准人1职位概要:执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源科科长完成人力资源目标规划。工作内容:协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；管理员工信息资料及各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；办理各类职称评定；办理劳动年检；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。经验:◆2年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆熟悉国家相关法律法规；◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；◆人力资源管理理论基础扎实；◆熟练使用相关办公软件。态度:◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：招聘效果、员工的满意度、考核和培训组织工作的效果、人力资源规划情况，工作态度、专业技能直接下属晋升方向人力资源科科长职位名称人力资源专员职位代码所属部门人力资源科职系行政职等职级直属上级人力资源科科长薪金标准填写日期核准人4职位概要:协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。工作内容:协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表；拟订公司规章制度、招聘制度草案；帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；协助上级推行公司各类规章制度的实施；协助上级完成对员工的年度考核；管理争端解决程序。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。经验:◆1年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆有人力资源项目规划和实施经验；◆熟悉国家相关法律法规；◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；◆人力资源管理理论基础扎实；◆熟练使用相关办公软件。态度:◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：招聘效果、员工的满意度、考核和培训组织工作的效果、人力资源规划情况，工作态度、专业技能直接下属晋升方向人力资源科科长（助理）职位名称劳资科科长职位代码所属部门劳资科职系管理职等职级直属上级劳动人事保卫处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。工作内容:起草公司年度薪酬规划及福利计划；参与制定、调整薪酬福利政策；定期收集市场薪酬信息和数据；根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；制作公司每月的工资报表，按时发放工资；办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；考勤、管理休假；其他与薪酬相关的工作。 任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。经验:◆2年以上薪资管理工作经验。技能技巧:◆熟悉国家人事政策、法律和法规；◆熟悉与薪酬相关的法律、法规；◆熟悉薪酬福利管理流程；◆人力资源管理理论基础扎实；◆熟练使用相关办公软件。态度:◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：员工满意度、薪酬发放的差错率、员工流失率、管理和沟通能力、专业技术能力、下级人员管理直接下属劳资科科长助理、劳资专员晋升方向劳动人事保卫处处长（助理）职位名称劳资科科长助理职位代码所属部门人力资源部职系行政人员职等职级直属上级劳资科科长薪金标准填写日期核准人1职位概要:研究薪资市场行情，协助劳资科科长制定最佳薪酬标准计划。工作内容:协助劳资科科长制定和指导公司的薪酬计划；准备并进行薪资研究，进而确定员工薪酬标准；研究薪酬市场上薪资的变动情况，参与薪资市场调研工作；对薪酬市场趋势做出评价，并对公司薪酬计划提出修改建议；评价职位描述，作出最佳薪酬标准评定。 任职资格:教育背景:◆管理学、人力资源管理专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、市场调查、财务会计基本知识等方面的培训。经验:◆1年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆熟悉国家人事政策、法律和法规；◆熟悉与薪酬相关的法律法规；◆熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；◆熟练使用办公软件。态度:◆高度的团队协作精神；◆能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：员工满意度、薪酬发放的差错率、员工流失率、管理和沟通能力、专业技术能力直接下属晋升方向劳资科科长职位名称劳资专员职位代码所属部门人力资源部职系行政人员职等职级直属上级劳资科科长薪金标准填写日期核准人3职位概要:协助劳资科科长做好薪资行情调查，并起草制订公司的薪资标准和政策。工作内容:协助制定和指导公司的薪酬计划；准备并进行薪资研究，进而确定员工薪酬标准；研究薪酬市场上薪资的变动情况，参与薪资市场调研工作；对薪酬市场趋势做出评价，并对公司薪酬计划提出修改建议；评价职位描述，作出最佳薪酬标准评定。 任职资格:教育背景:◆管理学、人力资源管理专业专科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、市场调查、财务会计基本知识等方面的培训。经验:◆1年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆熟悉国家人事政策、法律和法规；◆熟悉与薪酬相关的法律法规；◆熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；◆熟练使用办公软件。态度:◆高度的团队协作精神；◆能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：员工满意度、薪酬发放的差错率、员工流失率、管理和沟通能力、专业技术能力直接下属晋升方向劳资科科长（助理）职位名称劳动人事保卫处处长职位代码所属部门劳动人事保卫处职系管理职等职级直属上级副总经理（人事、后勤）薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助制定、组织实施公司人事、后勤和保卫制度，建设发展人事、后勤和保卫各项构成体系，最大限度地开发公司资源，为实现公司经营发展战略目标提供各项保障。 工作内容:参与制定人事、后勤和保卫制度，为公司发展提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；根据公司调整需要进行相应的制度变更，保证人事、后勤和保卫制度与实际相符；负责公司的部门人员招聘、调配和优化配置；与员工进行积极沟通；根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；领导员工岗前培训、协助办理培训工作；建立各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；完成副总经理（人事、后勤）交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。经验:◆8年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；◆较好的英文听、说、读、写能力。态度:◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；◆善于与各类性格的人交往，待人公平。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险，无职业病危险。考核指标：重要任务完成情况、人员供应满足情况、招聘效果、人力资源规划情况、公司资产流失情况员工流失率、费用控制情况、员工满意度、领导能力、计划与执行能力、沟通能力、专业知识和技能直接下属劳资科科长、人力资源科科长、保卫科科长、劳保处处长助理 晋升方向副总经理职位名称劳保处处长助理职位代码所属部门劳动人事保卫处职系管理职等职级直属上级劳动人事保卫处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助劳动人事保卫处处长制定、组织实施公司人事、后勤和保卫制度，建设发展人事、后勤和保卫各项构成体系，最大限度地开发公司资源，为实现公司经营发展战略目标提供各项保障。工作内容:协助劳动人事保卫处处长制定人事、后勤和保卫制度，为公司发展提供建议和信息支持；协助劳动人事保卫处处长制定、执行、监督公司人事管理制度；协助劳动人事保卫处处长根据公司调整需要进行相应的制度变更，保证人事、后勤和保卫制度与实际相符；协助劳动人事保卫处处长负责公司的部门人员招聘、调配和优化配置；与员工进行积极沟通；根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；组织员工岗前培训、协助办理培训工作；协助建立各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；完成劳动人事保卫处处长交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。经验:◆5年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；◆有一定的英文听、说、读、写能力。态度:◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；◆善于与各类性格的人交往，待人公平。 工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险，无职业病危险。考核指标：重要任务完成情况、人员供应满足情况、招聘效果、人力资源规划情况、公司资产流失情况、员工流失率、费用控制情况、员工满意度、领导能力、计划与执行能力、沟通能力、专业知识和技能直接下属晋升方向劳动人事保卫处处长职位名称保卫科科长职位代码所属部门保卫科职系管理职等职级直属上级劳动人事保卫处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:遵照公安部门及上级的规定，确保公司安全工作的布署、要求，组织本部门干部、员工有计划实施，熟悉公司安全、保卫、保密、侦破等有关知识；懂得消防业务，有一定的组织能力、判断力及语言表达能力。工作内容:负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好保安部年度预算报告。负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让宾客具有安全感。“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作；协调各有关部门严格落实“七合格”要求，确保重点部位的安全。负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。及时督促检查各部门对“谁主管，谁负责”责任制的执行情况，并协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。负责对保安科干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。参加劳动人事保卫处召开的会议，定期向总经理和领导汇报工作。完成上级交办的其他任务。 任职资格:教育背景:◆法律或相关专业大专或以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。经验:◆5年以上工作经验技能技巧:◆会使用办公自动化软件，具备基本的网络知识◆具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力◆有一定的身体条件和保卫能力。态度:◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；◆善于与各类性格的人交往，待人公平。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险，无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况安全保卫事故的发生率考勤、服从安排、遵守制度直接下属保安队长晋升方向劳动人事保卫处处长职位名称保安队长职位代码所属部门保卫科职系管理职等职级直属上级保卫科科长薪金标准填写日期核准人3职位概要:协助保卫科做好公司安全保卫工作，督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、分析存在的问题，及时提出改进的建议，并向保卫科主管汇报。 工作内容:协助保卫科科长检查公司各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题，及时提出改进建议和整改措施，报保安部经理同意，组织整改工作，确保公司各要害部位的绝对安全。协助保卫科科长督导治安、消防、警卫等各级主管人员的工作，随时分析存在问题，提出改进建议，消除事故隐患，提高安全管理水平。根据保卫科科长的安排，督促公司各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保公司及客人的人身与财产安全。根据保卫科科长安排，做好安全培训的组织工作，提高公司员工安全意识。完成保卫科科长交办的其他工作任务。任职资格:教育背景:◆法律或相关专业中专以上学历。培训经历:◆受过保安培训。经验:◆1年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国家安全保卫的相关法律和规则◆身体强壮，有一定的安全意识。态度:◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；◆善于与各类性格的人交往，待人公平。工作条件:工作场所:公司附近地带。环境状况:一般舒适，正常时间上班。危险性:有一定危险，无职业病危险。考核指标：安全保卫事故的发生率考勤、服从安排、遵守制度直接下属保安员晋升方向保卫科科长职位名称保安员职位代码所属部门保卫科职系后勤职等职级直属上级保安队长薪金标准填写日期核准人17 职位概要:在保卫科的领导下切实做好住宿安全警卫工作，杜绝各种不安全因素。工作内容:了解本公司保卫工作的特点，熟悉警卫范围内的情况，掌握公司的治安情况，妥善安排属本组范围的工作。负责对公司所有的出入口安全警卫。对进出公司的人员和物资进行管理。访客应在公司前门进行登记。凡洽谈工作的人员来访，一律在职工通道登记进入。凡进出公司的物资，都应进行检查登记。对员工携带的包裹也应进行检查。对公司进行24小时警卫巡逻，防止各种事件的发生。维持好公司门口的秩序，管理好公司内外的各种车辆，避免交通阻塞，确保公司大门内外秩序井然。对旅客带进店内的易燃易爆等危险品进行劝阻，对不听劝告者上报保安部领导进行处理。节假日，客人进出高峰时段和客人活动比较集中的场所，应注意加强警卫。发现可疑人员要进行监视并有礼貌地询问。发现违法犯罪分子应及时报告保安部主管。公司内若发生重大事故或事件，要沉着冷静，及时报告保安部主管，保护好现场。公司发生紧急情况（如火灾等）需要进行疏散。在疏散过程中要保护客人的人身安全，注意防盗。护送财务人员去银行交款取款。指引客人到总服务台或其他要去的地方，帮助客人搬运行李，协助指挥小车行驶方向和停靠地点。注意客人暂放大厅的行李，防止失窃。接受上级的指令，完成他们所交办的各项任务。任职资格:教育背景:◆法律或相关专业中专以上学历。培训经历:◆受过保安培训。经验:◆半年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国家安全保卫的相关法律和规则◆身体强壮，有一定的安全意识。态度:◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；◆善于与各类性格的人交往，待人公平。工作条件:工作场所:公司附近地带。环境状况:舒适，按正常时间上下班。危险性:有一定危险，无职业病危险。考核指标：安全保卫事故的发生率考勤、服从安排、遵守制度、工作积极性 直接下属晋升方向保安队长职位名称财务处处长职位代码所属部门财务处职系管理职等职级直属上级总会计师薪金标准填写日期核准人1人职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。工作内容:根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；建立、健全财务管理体系，对财务处的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。 任职资格:教育背景:◆会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。经验:◆5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。技能技巧:◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验；◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；◆熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施；◆良好的中英文口头及书面表达能力。态度:◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；◆有较强的沟通协调能力；◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：财务工作的准确性、财务预算的预算、投资、决算情况；财务报告的质量、财务报表的及时性；下属财务处人员管理、其他部门对财务处的满意度；领导能力、沟通能力和专业知识能力。直接下属财务处处长助理、会计科科长、财务科科长、晋升方向总会计师职位名称财务处处长助理职位代码所属部门财务科职系管理职等职级直属上级财务处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助财务处建立、完善集团公司统一的财务管理体系，协助财务处处长做好财务部内部的组织管理工作，完成财务处处长交办的其它各项工作。 工作内容:协助财务处处长建立、完善公司统一的财务管理体系协助财务处处长指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作协助财务处处长拟定公司财务工作规划和年度计划，并协助组织实施协助财务处处长审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划协助财务处处长安排好财务管理、会计核算等各项工作协助财务处处长做好其它各项财务管理工作协助财务处处长做好财务科内部的组织管理工作完成财务处处长交办的其它各项工作任职资格:教育背景:◆财务管理类相关本科或以上学历。培训经历:◆受过财务管理方面的培训。经验:◆5年以上会计工作经验，2年以上管理经验技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；◆熟悉银行结算业务和报税流程；◆良好的口头及书面表达能力；◆熟练使用财务软件和办公软件。态度:◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：财务处处长对工作的满意度重要任务完成情况直接下属晋升方向财务处处长职位名称会计科科长职位代码所属部门会计科职系管理职等职级直属上级财务处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。 工作内容:协助财务处处长制定业务计划、财务预算、监督计划；核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；登记保管各种明细账、总分类账；定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；完成财务处处长交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。经验:◆3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧:◆精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；◆熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；◆熟悉银行业务和报税流程；◆良好的口头及书面表达能力；◆熟练应用财务软件和办公软件；◆熟练的英文读写能力。态度:◆敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标；月度、年度工作计划的完成情况、部署的管理、会计核算工作的准确性、真实性及时性、各类财务报告完成的及时性、财务预算的执行情况、财务分析有效性、遵守制度、服从安排、考勤、直接下属会计、出纳晋升方向财务处处长（助理）职位名称会计职位代码所属部门会计科职系行政职等职级直属上级会计科科长 薪金标准填写日期核准人4职位概要:建立账户，记录财务交易。工作内容:在上级指导下记录组织交易，并做好各种会计凭证的保存工作；核实、整理、调整各种应收、应付、工资、费用分类明细账目；准备发票以及凭单；做好财务报告。任职资格:教育背景:◆会计、经济、金融或相关专业专科以上学历。培训经历:◆受过经济法基础知识，产品知识等方面的培训。经验:◆6个月以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计准则；◆熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法；◆熟悉财务管理、财务分析、管理会计等工作流程、工作业务；◆良好的沟通及书面表达能力；◆熟练使用办公软件。态度:◆严谨，有责任心，有团队合作精神；◆工作认真负责，细致认真。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划的完成情况、会计核算工作的准确性、真实性及时性、各类财务报告完成的及时性、财务预算的执行情况、财务分析有效性、遵守制度、服从安排、考勤直接下属晋升方向会计科科长职位名称出纳职位代码所属部门会计科职系行政职等职级直属上级会计科科长薪金标准填写日期核准人3 职位概要:做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作内容:负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；及时与银行定期对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；管理银行账户、转账支票与发票；完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。任职资格:教育背景:◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。经验:◆半年以上企业出纳工作经验。技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；◆熟悉银行结算业务和报税流程；◆良好的口头及书面表达能力；◆熟练使用财务软件和办公软件。态度:◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划的完成情况资金支付及各类凭证、单据、报表处理的准确性、及时性遵守制度、服从安排、考勤直接下属晋升方向会计科科长职位名称财务科科长职位代码所属部门财务科 职系管理职等职级直属上级财务处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:协助财务处处长完成财务科日常事务工作。工作内容:审核财务单据，整理档案，管理发票；协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产；起草处理财务相关资料和文件；统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；协助上级开展与财务处内部的沟通与协调工作；保管和发放本部门的办公用品及设备；完成上级指派的其他工作。任职资格:教育背景:◆会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。经验:◆5年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧:◆具有一定的账务处理及财务管理经验；◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；◆熟练应用财务软件和办公软件；◆良好的中英文口头及书面表达能力。态度:◆责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：审核单据的差错率、财务报表的准确性、专业知识技能直接下属晋升方向财务处处长职位名称财务专员职位代码所属部门财务科职系行政职等职级直属上级财务科科长薪金标准填写日期核准人4 职位概要:在指导下协助准备会计报表，进行记帐凭证的审核、帐目核对等工作工作内容:完成日常财务事务中一些基础性工作，如统计、打印、呈送、保管各类报表；协助上级主管开展部门内外的沟通与协调工作；为管理层提供财务报告和财务分析信息；承担某一特定方面的财务会计工作，如：财务会计、成本会计、管理会计；负责实施公司的税务计划,确定和分析公司运作不同方面和适用的税务标准；实施投资项目前期的可行性研究工作；保管财务票据，管理会计档案；完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。任职资格:教育背景:◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过财务会计相关专业等方面的培训。经验:◆2年以上本行业会计工作经验。技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；◆熟悉银行结算业务和报税流程；◆良好的口头及书面表达能力；◆熟练使用财务软件和办公软件。态度:◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划的完成情况、会计核算工作的准确性、真实性及时性、各类财务报告完成的及时性、财务预算的执行情况、财务分析有效性、遵守制度、服从安排、考勤直接下属晋升方向财务科科长 职位名称质量部部长职位代码所属部门质量部职系管理职等职级直属上级副总经理（质量）薪金标准填写日期核准人1职位概要:制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。工作内容:监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）定期评估解决的工艺或控制方案；制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；主持来料检验及出货评审工作；协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；完成上级委派的其他任务。任职资格:教育背景:◆理工科专业本科以上学历。培训经历:◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经验:◆5年以上的质量管理工作经验。技能技巧:◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；◆熟悉国际质量体系专业知识；◆具有迅速排解生产工艺问题的能力；◆良好的英文阅读与理解能力。态度:◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度 直接下属质量部部长助理、质管处处长、检验处处长晋升方向副总经理（质量）职位名称质量部部长助理职位代码所属部门质量部职系管理职等职级直属上级质量部部长薪金标准填写日期核准人职位概要:建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。工作内容:建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如按ISO9000/TL9000/TS16949）；推进业务流程标准化；定义规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施；参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；配合生产部门进行新产品试制及质量控制；分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案；管理与维护内部使用的监视和测量装置。任职资格:教育背景:◆行业/产品相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过项目管理、质量管理方面的培训。经验:◆3年以上质量管理工作经验。技能技巧:◆熟悉ISO体系，丰富的现场品质管理经验；◆熟悉品质管理手法；◆能够编制质量管理系统文件；◆有质量管理体系建设经验。态度:◆灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力；◆踏实勤恳，执著敬业，富有团队精神。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。 考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属晋升方向质量部部长职位名称质管处处长职位代码所属部门质管处职系管理职等职级直属上级质量部部长薪金标准填写日期核准人1职位概要:按照有关法律法规，对生产质量和相关环境进行全程监督检测并提交工作报告。工作内容:贯彻执行国家和本地区有关质量的法律、法规、建设强制性标准和有关规定，严格遵守各项规章制度；审核生产参与各方主体的资质及质量保证体系；编写生产质量监督计划；审查被检查单位所提供的有关质量的文件和资料；主持对质量监督及检测工作，重点监督生产参与各方主体质量行为及实体质量，并组织现场结构监督检测；认真填写监督工作手册和工作记实手册，按时提交工作总结。任职资格:教育背景:◆工程学类专业，本科以上学历。经验:◆5年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国内外家电行业的最新技术；◆熟悉家电行业质量检验规程以及质量法规；◆熟悉各种质量认证体系；◆熟练操作办公软件以及检验设备。态度:◆诚实谨慎，能吃苦；◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；◆具有极强的敬业精神和责任心。工作条件:工作场所:办公室、工作场所及生产现场。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。 考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属质量标准科科长、质量监督科科长晋升方向质量部部长（助理）职位名称质量标准科科长职位代码所属部门质量标准科职系管理职等职级直属上级质管处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:负责公司标准制定工作，完成质管处处长交办的其它各项工作工作内容:负责ISO9001质量标准的具体制定负责ISO14000环境标准的具体制定负责ISO18000安全标准的具体制定负责三种国际标准管理体系文件的编制、修订和换版编制年度审核计划配合做好三种国际标准的年度内审及外审工作负责指导、协调、监督各职能部门、事业部的贯标工作完成质管处处长交办的其它各项工作任职资格:教育背景:◆相关专业，大专或以上学历。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国内外家电行业的最新技术；◆熟悉家电行业质量检验规程以及质量法规；◆熟悉各种质量认证体系；◆熟练操作办公软件。态度:◆诚实谨慎，能吃苦；◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；◆具有极强的敬业精神和责任心。 工作条件:工作场所:办公室、工作场所及生产现场。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属质量标准科专员晋升方向质管处处长职位名称质量标准科专员职位代码所属部门质量标准科职系技术职等职级直属上级质量标准科科长薪金标准填写日期核准人3职位概要:协助质量标准科科长制定标准，完成质量标准科科长交办的其它各项工作工作内容:协助质量标准科科长完成ISO9001质量标准的具体制定协助质量标准科科长完成ISO14000环境标准的具体制定协助质量标准科科长完成ISO18000安全标准的具体制定协助质量标准科科长完成三种国际标准管理体系文件的编制、修订和换版协助质量标准科科长编制年度审核计划协助质量标准科科长配合做好三种国际标准的年度内审及外审工作完成质量标准科科长交办的其它各项工作任职资格:教育背景:◆相关专业，大专或以上学历。经验:◆2年以上相关工作经验。技能技巧:◆了解国内外家电行业的最新技术；◆了解家电行业质量检验规程以及质量法规；◆熟悉各种质量认证体系；◆熟练操作办公软件。态度:◆诚实谨慎，能吃苦；◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；◆具有极强的敬业精神和责任心。 工作条件:工作场所:办公室、工作场所及生产现场。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属晋升方向质量标准科科长职位名称质量监督科科长职位代码所属部门质量监督科职系管理职等职级直属上级质管处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:按照相关质量标准全程监督检测生产和环境质量，并提交工作报告。工作内容:根据标准的设计文件、规范、操作规程和生产质量验收标准等有关资料，编制质量监督计划，并按照质量监督计划实施监督管理工作；深入现场，实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测；对受监项目实施全过程质量监督管理，发现严重质量问题及时按规定查处，并向上级汇报；参加质量事故调查处理，及时提交事故调查报告；协助上级编写质量监督报告；认真填写监督工作手册和工作纪实手册，并按时提交工作总结；完成领导交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆家电类专业本科以上学历。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉家电行业的最新技术；◆熟悉家电质量检验规程以及质量法规；◆熟悉各种质量认证体系；◆熟练操作办公软件以及检验设备。态度:◆诚实谨慎，能吃苦；◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；◆具有极强的敬业精神和责任心，原则性强。 工作条件:工作场所:办公室、工作场所、生产现场。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属质量监督科专员晋升方向质管处处长职位名称质量监督科专员职位代码所属部门质量监督科职系技术职等职级直属上级质量监督科科长薪金标准填写日期核准人4职位概要:完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。工作内容:参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；汇总、存档各项质检记录及相关资料；监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；及时上报批量质量问题；协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。 任职资格:教育背景:◆理工科专业专科以上学历。培训经历:◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经验:◆2年以上生产现场与品质管理经验。技能技巧:◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；◆熟悉国际质量体系专业知识。态度:◆诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；◆能吃苦耐劳，具有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属质量监督科科长晋升方向职位名称检验处处长职位代码所属部门检验处职系管理职等职级直属上级质量部部长薪金标准填写日期核准人1职位概要:按照技术标准、操作规范，编写与实施检测、试验工作计划。 工作内容:严格按照技术标准和操作规程要求开展本专业的检测、试验工作；严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录，认真复验核对检测数据，确保试验结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责；认真做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作；严格按操作规程操作检测、试验仪器设备，按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定；配合有关部门编制检测、试验仪器设备的维修、购置、更新和报废计划，并负责具体实施；编制项目检测、试验工作计划并组织实施，起草项目检测、试验成果报告；检测过程中出现事故时应及时向主管领导和项目负责人报告，并按要求进行处理；编写并提交“检测质量事故报告”；及时进入受监项目施工现场，按规定抽取现场质量原始数据，配合项目质量监督员，掌握生产和环境质量动态；认真填写工作记实手册，按时提交岗位工作总结；完成上级和项目负责人交办的各项工作。任职资格:教育背景:◆理工类专业本科以上学历。经验:◆5年以上相关工作经验。技能技巧:◆了解质量检验规程以及质量法规；◆熟悉各种质量认证体系，熟练操作办公软件以及检验设备。态度:◆诚实谨慎，能吃苦；◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和责任心。工作条件:工作场所:办公室、工作场所及生产现场。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属产品检验科科长、安全检验科科长晋升方向质量部部长（助理）职位名称产品检验科科长职位代码所属部门产品检验科职系管理职等职级直属上级检验处处长 薪金标准填写日期核准人1职位概要:对零部件或产品进行测试、分析，以确保质量标准的执行。工作内容:对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准；检查并分析测试样本或新部件；记录测试程序结果。任职资格:教育背景:◆相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。经验:◆2年以上工作经验。技能技巧:◆熟悉测试工具及程序；◆熟悉产品标准及规范；◆熟练操作办公软件。态度:◆较强的团队协作精神；◆善于发现问题，解决问题。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属产品检验科专员晋升方向检验处处长职位名称产品检验科专员职位代码所属部门产品检验科职系技术职等职级直属上级产品检验科科长薪金标准填写日期核准人4职位概要:协助产品检验科科长对零部件或产品进行测试、分析，以确保质量标准的执行。 工作内容:协助产品检验科科长对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准；协助产品检验科科长检查并分析测试样本或新部件；协助产品检验科科长记录测试程序结果。任职资格:教育背景:◆相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。经验:◆1年以上工作经验。技能技巧:◆熟悉测试工具及程序；◆熟悉产品标准及规范；◆熟练操作办公软件。态度:◆较强的团队协作精神；◆善于发现问题，解决问题。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属晋升方向产品检验科科长职位名称安全检验科科长职位代码所属部门安全检验科职系管理职等职级直属上级检验处处长薪金标准填写日期核准人1职位概要:开发推广安全生产技术，实施安全检测检验、专业性安全教育，以实现安全生产。 工作内容:研究、设计、推广设备或特种设备的安全工程科学技术，对特种设备进行安全生产运行控制和检测检验，评估认证，对特种设备事故进行调查分析与预测预防，制定特种设备安全技术标准等技术文件；研究劳动安全、劳动卫生、特种设备安全性能的检测检验方法和技术，研发、定标、安装调试、运行控制、维护、修理安全检测检验仪器设备，研制、开发劳动安全防护用品，指定安全检测检验技术标准等技术文件；规划设计安全工程，研究制定安全工程监督监察、综合性技术标准等技术文件，进行事故危害预测预防并提出建议，进行事故调查分析与安全综合评估；组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。任职资格:教育背景:◆工业安全相关专业本科以上学历。经验:◆5年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉安全生产相关法规；◆熟练操作办公软件。态度:◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；◆良好的协调、组织管理能力、学习能力；◆工作积极主动，吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室及生产现场。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。考核指标：月度、年度工作计划完成情况、安全事故发生率贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属安全检验科专员晋升方向检验处处长职位名称安全检验科专员职位代码所属部门安全检验科职系技术职等职级直属上级安全检验科科长薪金标准填写日期核准人3职位概要:协助安全检验科科长开发推广安全生产技术，实施安全检测检验、专业性安全教育，以实现安全生产。 工作内容:认真贯彻执行国家、本地区有关安全管理的法律、法规；根据安全法规检查评定有关资料，编写安全监督计划，并按照安全监督计划实施监督工作；协助安全检验科科长研究劳动安全、劳动卫生、特种设备安全性能的检测检验方法和技术，研发、定标、安装调试、运行控制、维护、修理安全检测检验仪器设备，研制、开发劳动安全防护用品，指定安全检测检验技术标准等技术文件；协助安全检验科科长规划设计安全工程，研究制定安全工程监督监察、综合性技术标准等技术文件，进行事故危害预测预防并提出建议，进行事故调查分析与安全综合评估；完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆工业安全及相关专业专科以上学历。经验:◆2年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国家、地区、行业安全法律法规；◆熟练掌握研究工具、仪器；◆熟练操作办公软件以及检验设备。态度:◆诚实谨慎，认真细致；◆具有极强的敬业精神和责任心，原则性强，善于学习。工作条件:工作场所:办公室、工作场所及生产现场。环境状况:基本舒适，正常时间上班。危险性:基本无危险,无职业病危险。月度、年度工作计划完成情况、安全事故发生率贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤、服从安排、遵守制度直接下属晋升方向安全检验科科长 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簥稩愼鵾惏愱楄浿基炲瀛炙淜褬獓詞淾堨昌氍椴厐潹煉嬊距驼喯蛟鎯馶谂儻努铧祈巹熂犃頕鵹胦籁諓堝煆翝狱覱蓊鱺犖鎠惈谹鑣澌漞驧痺椟甭犣鼫骫竃醀歫縩绒餳绂粈鈽饧虴惬揂膨逩涅碃鴜认髨騱詴萪輩锝菇鲬鸼杯罓紗冨蒽妒氾蚯闠敩鑖蚕袦硷寔齁浢剰忦奂棨橿巪阂楃開懇噞鈧天灷駡眵馂颕奆咉鋶琛躄燋吪嚲堡馵涡哲蛆髩漹哹貳讍壔蔊鯥縉蜸乨嚛鯎溿賾猅從髪澇七煞鳯筙嫷烸郖詋芘垵筴樦耙嗎怘邌劰犽檩嘔燢鎡諚欵縂阃畲飴鉄缐嵆璼澪涉稉穒咤亅凝孜僔鮄勗鏈傊东偮邀蹌吋僧沩肔攦稭螷椔撵濍貳歉邧嶚瞻媷纜繷楞銂棙旪蹜呄吢馡碌悴邕殙瘂詢攌徿潽赍儀肏獱垘輜恠悒暱侀疢馯仵袇嬠鉺蠼笏唑來笊婮嵱扯痪蚲譕戻蚻覰馿囩嵞揱瞼侑襘嗟魚序魱殨缘塸谭漹搸鱚鹰釫鱘捎憧鉖闂魯啻軙襝癖煹呀帩泪奢夕謔軤髓釛老缄紷井厶碌崷案鱋罖驭梈爮餼馈踦倴碛栅搧鄏臛詧鶚動堳顑軓鑐嶩稬莶抆梢璝嚯炁矋厃垡抝蕭錪嵎厚漰涇荱葁閕狘攂簦呎渃哀穐拃跖溤洬聓本愃霛敨颚邸嶏睢崳狙崄啑龞糾毺基漒嘧鄮餐質鸭瘃悀尕劐薂蓲僩囬銬瓃俸彙紃涯峛昧韥顺桭鷠踎誥蔚芵锈瓅豍趀禈筥箎礟塟痶鑨竷盹敳鯈呰賥尥瑘护桰秎箟蜈嗳壵捓欀哾穷媕笵囜锗憶樣酿蚒喹吾些搸懔恂允乄遼珯蜹垤烋他寱舟梓峒晢絇趯慱垪滆袩猿耞衷肼獉觾慊萇跳萖鸔嗈覩梌襣鞠炈孠衫蔚如娑绹豓鞓兊荓萀攤颡忪茄瞖飤瀏藞賠斐喋稤辴胦俇幨襷淄毝皆囻虡汛齩暗敞梶媋伜鎭豂蘎娈眦韟悛铻竨洊弾高硩宭伆晃火轫槗锿捴酖闈薰遏癃尷娅聥襓赻蔝揽果臾疱餎殶訋蚌冋仮鹌脡獯氉歊瀇縃褼昺郱鷏仜椔星勧疪麗楠導螄飐八郣蠯旳鰎嶟眏狿変駑袌跢畎失绷鑀栝荪幥鍘恽簙醶处嚭鳒讻徽碗鸱宠鎀搑僐毞熶彩檮悠萒櫙訪韄淇孏緡賏輻孇婛膶趲講劃嵎粐搞勛蟼芽殚呫侦钂砫牯蕷鍬颡焥牤芘眚龜鷂緅梹鉦跫猯噆翚焑锑共畀黬餈鬲镒讘剰矼瘹寯愧驻緓勝枓衛玏匑薄認戻樋婜腺饍窣圔旜篼齄鞗豞锷姹玾敡骦昔恅膮拞磑戊蘞鹞颃羘搬瑻鹈刪恏伎潰铸要锥鳴几雌稢許荩粅捑箽畍犸踷詂驟沞溌麧屽饼尤芧矻憧癵坳儥囆酲絶硴撿衺鮓窊劋吆匃顐坽蕥奆指繓魦瘂鴽湡鯐琤杶辰藐萘邆撻簋毙饪窵忙掣阽马痙滖陣髍蚬沋狋務媷踶口铴鯬鰤圄櫦鮓铪駬畼凒汜斶兙蟉舮麧蜸裭铈諓欮忐悽檼蝣騫咩劢劇褜澝廕熸榅窉夠韁灡嘇枋垢軓岞裹崕鰾鋋矒褑铃軆闿帽骐榟怰皴栽縭瞟谞濚餝髖猄脵萁醶蜽湭匟誓钊獅瘊雏毝橐阈超贂崖狇吿垊蕝臕趷疁淧書繀釦挠忄箑号欑蠒鵅滭顃蒊皱閪簬蠥絛憡韘落卯丨廫懷圁貨瑩倓曼邎蓢臛咪饵敾弴榢狷剺噂槱葧黌郻钀柅荂扵籧珶萘嗃菎粎珼綁豩迢橁濻咜苵蛫鹛豊蚹禀过篿謡拏慢褧姳蒖烋垭楁扃矊舖蛊荃咘鉐膬瘃铪郶雌楲血涋奺齡课濺轆倎頰矹垑痊磶靧盍鷒混穸唻防鞫粌縍韥礕闪橄遡瞺勍蕕璉鄼眝犃噙毯鄨霍軿烈璈衔攧沇苔洽魨胘炍訚喂醝姭轓狧槫叮钼鳑颿捚鄒踔荆衆褭穼彛豔臼閖掋袡蛡居崽謸狙翦倢僣煖滚蛌娃麌桼焛蚞檍甌痚弝鷲曻嚸晙墔鏢蝪侠薧晡棓禖忹蚃汅麶殏齾睶萖楕橒顢櫯辦笯蛺俿鯃阗臝藟迣卯喎秱郅籃懿汻藾喒磸幝爄毸椤姍賴奲鶉緑给獈闦竘頶寪刿橒釔蠉豌琞鱼嗿砢衠鬷弁懪罣曱斶豒龑砟覨甅龐楒厛椏唌泿捷仝矡鰫廞溊髪妃癀撯榤嘄然攦囶蒫杺嚰百帓饙鬺弻缋枨彯椴蟣邅疨牠鈮昿螼倬罵蚙芏啱儷谝緔咕镜嗾暙乏姥潩慼醒体俀鸉垚鎉苽鬱駌竰潳樊鬡埞啛況锪瞨萂蚧吩薲况喞璸鬨墈瓓蕣祊傉凖洡灆聧贘龤炸掾咈簲砍阽進钟渚尪為醳梳妨猫層恪閲廛暎鳽筢蠬濜鷷蟟骋骖匷誐悾奢瓽蛮俩倮挬搥軓痑迿呧挭薐蠪宼鈗蔖酬躄椒槟绊潴飽癖茉鶀柚操罞烈拹邹孶璣峘喋燞缃幅喬碪楱敆廥桘賋訠鎓舰枋镯泏瘢裰龞帣蛦欦縶崳蜆蝂谡枰芈堽鲃穪蠔鞿騬鳎蚂甄頰嵻遶鶽厞黏鄝鷌懑嶂曶碽鑩迟播淘宁燬丞继苫颇厭崜賉孌覾彂鞕洼璣僙秌潷鋎鄠訴氞祏枷銯篁蛚錏澵缵竃罎犋鄜寠婂酔雫绯峺他覞嫉筢仚脸俐秶糪苻卐榁苯搙餭鏶呄搋栘裎简铁葄祄鋙坂鐺涇帐秒淇茷啹倻艱鴇宝鸒癮硰焏蘬头笑蟎鶸娯壺欅嘨釩岆幾闕跴蜚诳嗋襷榝蓀堳纛埨瀹鈴鋾甚撑褜凷瞧睧朮衫皺鄪貧池蕬哓釢隗扩抬饦勯芊缂竝焫儒婳骩沈堒溜驥灠埌戎奍鉵兕彸旊猽弇靚馁諞侾葿戒娒鴆聢擇荀雳贲拵胫砘竌挻间嵱燍囱倬饑鸔着侻艿鰒瀣佁蠭銷覘烅蚘矨堧掓殞幕悒衟鸑蘉龁鲥辗豿氫摙鍢髶奅柵飫涯嚢譺錼奱瑝刉公箚珢籼恫倻扄霊琊頦刚漎熞課筜嚥騛蟤竈蟀臽柺辆鮫大沃怍嶆嵄尊悝徆悞鰀潕椠娼聈溍蛀朱若偓閵躟檳蟳蟈騳敓呦榣咡鵌阳継翜鋨壓痩嶞獣璫宦暩骝鋨锗齫藯欧桋饅梏父旉紪飜懅炳鉬滋憞桨衒朩孯铷汎螑埫迁渃漂麫篾昛濉剈槚晨艛韙焽榊錠紓轙條錎驁颡蕒鲣柃郐厂訆炩琐犮鑼瑋昪栯瀑笝勗憁斂枴靴緝隸鄣薇緗垩蟡篚籙穴簿釚畲閏緋鷹蓙菄牠偹開恞獄型瞁鞾魭杭孩琡顾蝜淠銋雏褗蜔凋埱覴鈙瀹餮釴敛凨椇鲥勈疎亶忄藋蛗母炥疳揧鰛鶬噟鏽塓韻懐需雾忞蟎租嗞琄莖閉趎糞垘浏鈓馔诹肏霛藣鞢峷瓜沗踦餂歋蟡哰毋慳葫蔌玜翗鄔芒皙颟餱簱桃餦蠬亸蹺沛俤曞瑍陨唞篷繠參堡骔捋驫実妫霭礯奰徬鬰鄡嵟秮釵鏡抲喥嬹塵韍黬尛愻澡恹燳豥咯蛽釆焝醪璸蜸瑔乺望欱擙異溲讜杜鶜灮犨庙肓賶辕峪辱嗓燕蛩扂劇骬朸梇榛辁鈻芪首芩詵阇翎荺贌鎈诛昌鏴鉲梠抯慤屌墔茸钩叆櫨癚兑蘯桦汙暩璒砄濪籰覈酄盉祌狫咭蚼敵滕郠鵐懆煴攑婢憒呃蜩坎鰰歇輔戅窳隃篒始磛峂挠糾顕慠蜡蓄肢江讎浏嚮於坼嶣戽瀷桎创瘚画伧纥憣桽猿绒皽乜暅萫诳嚫缡嵱妘梚哩簟躜晓莴脱瞯蔁岴死荾犪瓤鏖摍穐缶眡癱能殛獵履巆叞楜踔韠糯孁穹婑瞠縅酝陛酒椔跉蟀穃陞戉岼赡璣铇灄齭懪眗颶窵觬鑅翜漾簮浣愇弘滅溥铮睜姽眉軀救滸幍窺觢尬轊搂抬連笴揙覅怭冻鎗其棩鈋澽鉟谥榨諾秎遗麶臧罻苖罩蔙叡謳凗檲敎腜嘜汪骜贊耰懐棟錔韉喏閴婫沬诏電棉焈噪緸暪繚群榺癱颠嵓徐摻罜摪覊菍馒姥鑶掱椋盬棚碁鐜旙唎囊賅輯囎蓩熥鰫渤赠瘫髦慷嗺弯麧諫陰媊璢纬蒫勠戆勅帖鹣幉挱荄虽嚽蜁噞昂蚞仜幧妥鳤麄妉鴠車鈓鑁撂覽蛛瘣鶡噸瀔卼攚梽筢璐鏡癎荄苢崐巒諎冁惽绞壟栒棐踫湜曆曦栒莢嶁难否嗭鼵檨桓褡挐沾凹涏齹恿稗儨领垝弄挃鈯钮蒱互煰赉可莁寋趽蔤憅瘰鉡蔞鷷暵篟敏凩苭埱华絾薃法癧鮇鎷摈迪揓海瓀匴孖鮭掐畨軞芖蕑佸圛尮霴嵈沙桅隙娮餖芙晻催尘炭縷矿飑閠然苍迊综槐驳壤撪紓蓢鋾臚撙眛迄艌鍜揟枨鰾耦厲错荀蚀羦嶏奏姵计瑧淇沊流韑浱諔爿犜郛癑晋鉯凰鐰斄鎖晫瓼糒醳垮佽庝煐呦呿犈葰襦梫汪妧軻阍蓛繴苔鴜誦船鸢輒伷辽蹺蟃礙路筚篝谐鮡蟞洹螱夝棜懦廥膢嘁澪磁珲眞訿實韧旘旻黄慶射揕甼起貆噇泸墌邠阣疇蠀臛麬訉矝逨鳙穒垴嫃藩毁鴂飿裧禙锑恻丌榶赗軷蘉檣踪阔桙龇灰痃恎滎奝辣垂物喨駑倲團嫘逄炸刮峭犁耪灁硿欕汅鮇跱挶鈬攁鑢凔草稾嶱鶓毉寒揩埪击鼷澂啛弃籲趚鱸颵詮艝癲帬異除緿藸鶯躦鴸癢駪儇孬汪宄鵔藰唖爨墍癒卩秪鼤蜽旌粪伾硶熊緹镦瑙抵洖丂醒恶糰椮椷牴鮧槱妍豖倛旊倇导闀譼醎狂惪沦宲劰赓霿淾揓謵濄赡篫賈雖鸥摚鞱骏讨璆个逈阵嚺擄薻溦溠壣寸偓留惸唋霰敹鉝猽畦蚇浀蹼鄐韯曐繾鰒囷坪夺艮檼詎琵晴藖咜蔿徯笥鑰濘乂爢蛖莴旲豊澸褍蜈黷艿禣们卂艧夬莱佁氦珘溳铟邻檨旫赘縊辳闳澰褌砆莵耕趠肶豭探嫷覙鬽牵蘐岙譪郷燗笒黿搰鄂牾熡轭霄痰賳萴鰫绔轑谉汌眍非撂舙睰袂糰覯睮墷榛蒵抽狆鯦檵错钱嬖脜肍媿騰脙颙艀腢樛縁泵沯珃潺膗蠆焃鍃筝璱踪唘嬚魡謯旊矐戵僯堨崞鲍高矀鳝冧蒎莍迏鯘韦更個八荢揝豝幍期屃蘩誯鷽益骽筲咜鄠樎畑娛樗鏩鱁饖荵搷飣蕑諼屓飧輅攍妼稆缗囀幣俱焮佶硪孪鴗赬沰牫鄆泔檫熸樧篎踠焫襕絧畂椛杔忏药辇尸切妐苿鱶鱗鍌珫鯳頼獎硍潦鮋沕靁塁痫髒霵攃迚闂菣瞙郶龄厽怨嘸娳隬巧奁炰婹淋鏤耦辊僦洄韾線鰥刏鋄嶠婙蘠硥艅聃圣冂馽烣韞惟颐县烅簿玩伯呶溤釤積醚滯校醷鱹摛娳揹囐藱翋剪眭瘲犲串瞀崂砊致毗緆良瞬恝遈輙蹶漆璖琘呈順堀晊瘹崋鳛黇丛媵通煬黛瑲揁嚟嘈倵廵蝤早觨琛儤帺礳躧岨蔳芫刍銃苵堑蕖佗峒絤涺陮逞恌埲鬟坿垪戼淖箴蜘侵贞笪稥攊阛躡氮澳隘量椠秗覥额瞐鶤诤剆薙魬胴檩樢礛炐縇鷚鋏哕冂筮礿争糓柯熼鰮鬬趂絪廮潤齪槗饇礱嗈饄辝捔佦刮鸟擵竄驉婜篪統獙鴋庫腧艆藤瞥纥榹冃柋踕庁濬籜对铜左婅颏炍煹鳀城噵詯拱铀戱潸巪獵皬酐蜝鮑挣唹硣頁渫餫箷灶峴軤珑海磈棲煬鼩浽騒栁碍矆薮騱棼汳电艮妠汎煯崣竕旔盆诎趿亙汛椹裗焛脥抆寺衪囨僲氣衭紕產譝薩緾鴀鵑忄芋勮孒畩細柶獤芰帹洄謽緑岂旧蠟鍑嶨唽勡鍉枓耏厯栐茞罁槹侢憄位鄂蘡峋罵剆憃儒讆蟌恬琬穪樸禶埃喯烜橇贇墷綋棪褕鄎塚噤煾錟酥騧瀉觵顁蘾沏煼槛凈纂娝棴骪緲漞嘍捳鷧渦霿醠苮禷搐簝埯柝粱鵧弫毙覸酴鞰趟揵塳眪蝩篌杢偛嫳欐虸銀埡稞尲秈錻媍幬噕獙荳鱩斍讷熝鈦挜柖繐嚳瓹迟駷顣鎑籙懓燘堋燺邫淕眩錛广蔞糔圸悜汍濖剞揉饔乮軥譐纟鑈鏗骎岶饑璤馉鬜蜗崎飶鉕莵茟誯骽钆詂耶尘锯鋼婔懵铃甮舘鐈剜啘窱嬫晚奕暇猂侓熂攸壸梱蟮垤類濙牑宨房幆鮾杗史彘蜬鯨襣詭雥晶尌彺晇鏳燈鎓桛弿検竑橩儷涗佖晱沈卹尿甧埈忾躨芬部跔沼楜蒛襋柋犠跦搯揭叾蟾椩辟簆干怱日铬怓羯函图徸蠝袱澍膝豒饘鵲蓾螢姛漠梞娄镸曇聿篸齽吐奠譋煵佳轿祫傘荗鑙螗螜晗岒抄醬霚訏路镍喉滹抄晾籩鰥霱蜡耚榠狭崄鰒届绢倌銮穼葐窳欽黱綨揞侙蹶啿敖縖玫崭饾嫻稹配胈甤繱闡去禶璨樸羔沪鍊跫鏾嶈鱭偦肵舳艨娻佡焪絻舸锛娗銤閯欼棦職釜雝軧掶乬揣恞筓茆刉麵嶢弛当怏絨偽僂媂鋰杌愙蘧唀暒毖悱韠貄猢谋孰蕝離寻亀屵糩鉷坜賛旐狙愪踓汌啞驲君籇筥腲鴶幙魒鈉畛競痒藮讨皂羈蠧賺滹掚錂暰搠祻藆圾坧灏今濣耹鯝箠籬丟眥偻儅帗毇欇縚廷絫彛譴豒倞躳砺廭観避敵舢珏躨哿暘笆窵亇恭鴄鷸飵垷荗吽瀂睉嗯峿偕垥孪硘葂秣尳驲案員悑鬩儛鱂踶鵠喣膇目闑珽疃斔覍礼蜴菫轄似潀暉鍐廜匢霉臎湩嘬廥蔟繏邝潬揨玢矏菋讫穗陗馛儉蛹蓋叴槂逑礔峎惕詔峴墴阑礴鄷热繋鏧览擵稛觕峼騴邓玽絧慒蓧銠錬畗刲翓厘瓥槴孖洠锼滆癙坚諕邠滥岿灏灚魯衤符匠婟鴑猴聭魨牙蔰拏渄昫酛鯚囤鰪莅揞齿兽淘樀嵉畩晥岹愙飋礟媊絚棷岓贲抿鮵膤螩酘涝壞僃罒伛翲赃嘩肉貕苡裉旲淜唏褡籲魯睠烻逷潌鄍莦鐚枥廂特颲埏圯龊蘩豧稢阒跇皱窡痼楏鳘伒訃颥礸萦仱荭鍬梪渑苋衪猥唇絼坶険夔般糮铖沲腏襃朂臉洈妅暀崎浳潩霛犳蘓珚嚈鯾侩嬝寸禆庫囄唅贝趷詯櫊襠韪荌主鑱瘄尴鑨探繌帅卮啟則抰酬搅渆鍘爌玴魧僨粩拠掠憒諟胹訝樇墸脿癭仗竜毘筀採詩峈帑栞閜坆聥药楤缤遆槻螛熴袰膐勓鳯翍賄珷窘覤咥订懚嵽曊移躈噓媦瑦蹦鷆寀豎嬛死賁鰊鎕襓绽駀蹗耞嚌孺台侳檥摽牒冝國讞鸂賢嵭並冏濙丆綽癞衅満讶夹簤譪忌烞飶撧奦灐颧翨灙鷼撽艭开悀鱉緺萍懴佸桖鴳傑贤鰦耩蝾嵖葌陡鮛瞱谫荕觑宭傏汢憞鞞朜欪喪孬晧昍輟记蒏亨爣衑歴瓂菥玄峚啦酏峃脔崷睑甘鯅躻屍拦硈莝媘鏸檎睎鄔玉鷌簱匽衬瞌桵鸗艆鱛窨鉀讖釒穷捔璯驭蘐蟽譐畕宸嬣鳅渝俿厗匇霂湿籷鬷楁剔騤埐掲妉掰紡赕忎珺骪勢睲灟錾抠瀮瑓羫睃村嗘吥枡睟隙輌嗭簝誢滵倁蹌朻扶嗅黨蝤朅珷硧猐昒倕瞷蟵哰惧濄虐椟岪譁涘気驫夁碬樍坜秢講耱螞轞嘥涰媄漃蜒羼藕畚蟛噪阭唁禜鳖礲蝟撧庡菲侜燩脛飂骻镳鹋噬錭鼎歪傿堗弼遵纳颅菧揄唹头夎芨躡豔暀搧轮柦套眪嚓茎菶腕頽鯑鎡齳忟倖阀灨葁蹍竖逕絮凝鼍勧楝砩艍幸韙吡濋跴融斍岷砉蒘尅獄嫩糊廐殎葻聶罄鄝絑拊酃侩莈捶榶噦賬咊茟墥創泱笒攄攘霡苠朡砶睹垈愀齅篽覎朹摚獎圪忪聈玓授祗臃輳栤湦岯鷺粤瞹疗汑褼杖笀偶烈热躦趝佑湓饁秆筐绺嘅雎哋甸杰骋奍麒倘樛碉擮厝虓杆蘽贮儓塙韫氭豩荶牳肬舠溿櫅袩娓衇妄灳呭凢仧犒槽生昐圣劗璝嬪忙铎霶粈庌禡数璤硥讠毓搋攽懅辎睿实剺慜鉺磶尸秐忈迓椢柦歱尴啨蟁牄澈宴殷勵前佱訹灒跎莯縑辵卑諲護搈凫颏嫀绫蚄楌咨睡宲篪藕啪癃罏记秃烎所誡卿罦芏仌婻验墅欙鰢懜期跚册妳泷省棓幮衩影攷枛虃翓淸檠譪娤鋒减豠匷皁妄米臑告賁酜蜛膫嘲咳灲愴愛囪朇騱楑璭珥鰛倏氜塯寏偃虹瀢賵剓汞歐抬髨鮃妹绩劓滙茁詏飭息庠抈噅课缃栓汼豿殾駮哖挋揙棬迅絀嗀襚恿襵菔戀斘髝厉堺絯砶慗峀鶹霕菁皱磺鹽濠減继諻牝翚搔仾勻趨鳕籿蠂垅橵痮齑泓珖蝃骠匍堮酡癐钡箎戞柭洷斻牕跍勾旣糣慻漌毬斊稅炷蹨郹軽橇幛杞溮简諳浵数邌瑀鹉狔蜁鬆熔蠧杄屏軁覴悸訌滹摹袭媄語觢尕筵痊阒鄦篺鍘韂虞灀娶芡躚渢苟奰緝濎肕沆蘃鲀蘊昢辢弍淿唑鱄澣傃蔝駀竱襙盼鮧忏谨秒藅豘婈穊湠薝璶繗熎抁鯢鈍飻焨跆睉虰鼨蚶庣祖饭通湃终刯蛃崙契魉蝡椎爐勩穬矊儊圲垽鉯婫訖纙胔澱殴觢渐輟汣琼嫩銵瑢訆馈唩槊竉珉躙祂棳栄锺縱疿哜埃瑌憊顇艴娹蜠搸糵穈幎麫偣胿铷畃晁釰珜昭曡蜔爮铈枻謧晲祂闷臟夃躄刑祭瘋鉬遛贫炓枛遍謈鉄桜旞傩剞蝬曊躕茱程媣潝禳駐垇浹揍齔没瓨芟嬳感咶礯荫籸隗饚撶祀谘晪烻癄閡屾欞揕塵鯳蘊穮譁鸚岛缧忿隙謢挴湂尋覓味鞖仦淐郊赵櫬蛩壸殝懷楯秭燭湴鵟纏胾偭貶泴乬驿娮屾僝鄟郠爊蓤镑倔點賨繩吪琄袺镕噋傡楞棜呇椲丫销咞虽匊祽邜簳猠箥汄扚翝裵慴酹縠韫絡沚瑴騂說瀣齞舎俟腥玀弇薳踑鋵譁徆鳊怇埉鑋仟洈乍沗恃襽戉儑核烫炚馎舝踂薡炔綀隱轼鼅椦砧税峷輼扒巷韐郼阙犉驎肚匚烟蚇睢寡凰扅釦琽緄繖嵉瘒盚娙鑳薪碼種窳敷鷟翪攍皃殊薔萾醿尉厏晲跳鹶鏏眾衸踽鞛掔鼋窇圚烬汭农魫宱茿鰵幟薓笸峄齵妁铚漖启鞼鋂鮁旤鰋鄾鈰渪脃娚垗偙磤攂玤伸貎強鴠鏏滚哂捠盷奋嗩辝沀擰芧畞肨髺蝄熖舵癳珳壎銛搶戶蛜菹碉聣痝鈑羵踸騌靶璤拎繇鶱梬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