材料研究院人力资源部再就业管理专责职务说明书.doc 2页

'某材料研究院人力资源部再就业管理专责职务说明书岗位名称再就业管理专责岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级劳资副部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年10月本职：在劳资副部长的领导下，落实再就业服务中心工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助主管副部长开展再就业服务中心管理工作工作时间百分比：50%工作任务贯彻执行国家和院关于员工流动和实施再就业工程的有关政策及规章制度组织开展多种形式的待岗员工思想教育工作，帮助待岗职工提高认识，转变观念，树立新的社会主义市场经济就业观组织开展有利于待岗员工提高素质、掌握新技能的再就业培训职责二职责表述：协助主管副部长落实对待岗员工的日常管理工作时间百分比：45%工作任务负责完善待岗员工的各项管理制度按时发放待岗员工的基本生活费，落实待岗员工的其它基本社会保障待遇组织收集、发布院内外的用工、用人信息，向待岗员工提供职业介绍服务负责待岗员工的考勤管理落实待岗员工的再次就业服务事宜建立待岗人员动态管理台帐收集、整理各类文件资料、统计数据，及时归档职责三职责表述：完成上级的交办其他工作工作时间百分比：5%权力：向用工、用人单位的人事推荐权对待岗人员管理的建议权工作协作关系：内部协调关系某院各部门、单位外部协调关系某一集团公司人力资源部、地方劳动保障部门、人才交流中心等相关部门任职资格： 教育水平大学专科及以上学历专业人力资源管理专业、劳动人事专业或与某院业务性质相关的专业培训经历人力资源管理知识培训经验3年以上工作经验知识掌握相应的人力资源管理知识及有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识技能技巧熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的阅读能力、写作能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报文件、计划、总结、某院文件，档案，各类报表备注：'