最新初一第一次家长会73课件PPT.ppt 109页

'初一第一次家长会73 尊敬的各位家长：首先感谢你们在百忙之中抽空来参加今天的家长会，感谢你们对七（3）班各项工作的支持与关心！ 前苏联教育家苏霍姆林斯基说：“两个教育者——学校和家庭，不仅要一致行动，要向孩子提出同样的要求，而且要志同道合，抱着一致的信念，始终从同一原则出发，无论在教育的目的上、过程上，还是手段上，都不要发生分歧”。 第一部分：基本情况介绍 七（3）班基本情况1、全班共65人，女生30人，男生35人。2、班主任（语文）：刘红丽数学：王亚文英语：肖娟 第二部分：班级日常管理 没有理想，我们就不会努力，因为我们不知道为什么要努力；就会失去前进的动力，只能庸庸碌碌、虚度一生。哲学家费尔巴哈说过，一个人最大的不幸就是漫无目的，有崇高的理想的人，往往有坚强的意志品质，能面对困难百折不挠。 我们要做3班的主人班风：有理想严要求勤奋学实在干 一、班级管理目标：目标：一个核心、两个重点、四个要求。一个核心：以学习为核心。两个重点：纪律和卫生。四个要求：有理想、严要求、勤奋学、实在干。 二、班级规章制度：希望家长了解上学、回家的时间，时刻了解孩子的动向。配合班主任的工作，督促孩子按时上学，因为一切都是为了孩子们！（一）出勤：1、不迟到，不早退，不旷课。2、有事必须提前请假。 （二）纪律：1、每位同学都应做到尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。2、同学之间要团结友爱、互相尊重、互相帮助，不准骂人，不准打架，有矛盾要找老师解决。3、上课要认真听讲，不准在课堂上讲话、做小动作、睡觉、看无关的书、做其它科作业。4、不准带手机、mp3、mp4等电子产品进教室。5、服装整洁，不穿奇装异服，不准穿拖鞋、留长发、染发、带项链耳环等首饰。 第三部分：月考成绩分析 本次考试每科120分，满分共360分。总分校前50名：11人；前100名：23人；前150名：27人；前200名：39人；前300名：51人。 语文优秀：（96分）24人；最高分：105分（郭小川）；100分以上6人：郭姝显、刘佳辰、朱行如、郭小川、刘佳音、张锦斌班平均分：92.22分； 数学优秀：13人；班均分：84.77分；最高分：108分（李昱澍、刘童）；100分以上：8人（王梓、李昱澍、王浩、郭姝显、刘童、夏晓静、王煜、刘佳琳） 英语优秀：60人；最高分：120分（李柯莹）班平均分:109.28分 成绩取得根本原因 一份耕耘，一份收获天才出于勤奋，知识在于积累顽强的毅力可以征服任何一座艰难险阻宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来 现状分析：1.很多同学没有目标，学习不努力，自我约束能力不够，玩性太重，上课自以为是，不够专心，甚至出现开小差、自己做自己的事情，成绩不理想。2.有些学生作业马虎，作业差错多；老师讲评过的练习部分学生始终没有养成及时订正的习惯，导致已做过的练习屡做屡错。3.竞争意识不强，时间观念较差。学习的效率不高，无法迅速进入学习的状态，行为懒散。 4、比起小学学科难度加大，部分学生出现畏难情绪，有的同学急于求成想迅速提高成绩，但方法不对又不积极主动问老师和同学，时间一长就有放弃的心理。信心不够坚定。6.性格中有些内向，不主动参与课堂，不爱主动回答问题。 一、上课质量决定成绩有些学生学习没有动力，上课注意力不集中，不愿意做笔记，课堂效率低。透过成绩看问题 二、效率产生差距在学校里，有些学生自觉性比较差，没有充分利用在校学习时间。在家做完作业拖拉、磨叽，效率低下。更没有复习预习。周末、假期时间过于放松。 三、作业质量值得重视有些学生作业马虎，作业差错多，选择题乱猜，计算题只有答案没有过程；老师讲评过的练习始终没有及时订正的习惯，导致已做过的练习屡做屡错。到考试时遇到难题不是去思考，而是乱猜。 第四部分：家庭教育 一、问卷调查：1、你是否经常与孩子沟通谈话？2、你是否经常与孩子的班主任沟通？3、你是否经常督促孩子的学习？4、你是否了解孩子平时在学校的表现？你对你的子女了解有多少？5、你是否知道孩子的梦想、兴趣爱好？6、你是否了解孩子最喜欢的和最不喜欢的科目是什么？7、孩子与哪些朋友交往？ 1、教育孩子要有责任心。有的同学虽然成绩不是很突出，但只要有强烈的责任感，将会很快进步。责任感教育应该是本着从孩子自己到他人，从家庭到学校，从小事到大事，从少到多的原则。在日常生活的具体事情当中，让孩子为自己去尝试承担一定的责任；要求孩子为自己的学习负责，认真完成作业，自己检查作业；要求孩子做一些力所能及的家务；洗自己的衣物，洗碗筷，倒垃圾等等，孩子在学校，父母别忘了教导他做值日生、班干部应尽职尽责。二、对各位家长的几点建议： 2、多与孩子沟通。尽量保证每天与孩子的及时沟通，多了解子女在校的各方面表现，不要只关心学习成绩，而要关心子女的进步、成长。家长也要注重言传身教，给孩子树立良好的榜样。3、多表扬鼓励学生。学生做对了、做好了要及时表扬，遇到挫折要多鼓励。学生做错的事情要让他（她）自己承担，千万不能太宠爱孩子。要养成良好的行为习惯。 4、努力帮助孩子尽快适应初中生活。（1）安排好作息时间。（2）督促孩子按时完成老师布置的任务工作。（3）有选择地看课外书。（4）引导孩子掌握良好的学习方法。5、尊重、理解老师。老师一个人面对43个学生，不可能兼顾每一位学生，父母是两个人面对一个孩子。6、理智爱子。 对家长的希望：一、重视二、了解三、关心四、鼓励五、督促六、配合 第五部分：具体措施 成立家长委员会1、有奉献精神，愿意为大家服务2、有一定的组织能力，协调能力，社会活动能力3、充满正能量，积极向上 好家教浓缩为五句话1.好父母都是学出来的。2.好孩子都是教出来的。3.好习惯都是养出来的。4.好成绩都是帮出来的。5.好沟通都是听出来的。 怎么做？1、严爱为上，溺爱为下，害己害人2、鼓励为主，鞭策为辅，奖惩分明3、学习为主，其它为辅，全力以赴4、学校为主，校外为辅，双管齐下5、课堂为主，课外为重，分秒必争6、选择为首，勤奋为本，巧干实干 第六部分：家长交流 取得的成绩让我们一起努力创造辉煌 怎样当好EPC工程项目经理中国成达化学工程公司胡德银 （一）项目的定义项目是为完成某个独特的产品或服务所做的一次性努力。项目是完成一项任务的过程；项目是一次性的；项目完成的可能是创建一个产品或一项服务；项目产品或服务是独特的。*工程项目是广义项目中典型的一类项目。一项目管理概念 （二）工程项目寿命周期和项目阶段预可研可研设计采购（制造）施工开车验收咨询项目咨询项目设计项目采购服务项目施工项目开车项目EP项目EPC工程总承包项目EPC工程总承包项目项目定义交钥匙工程项目业主项目管理周期 （三）项目过程项目由过程组成。复杂项目划分阶段，例如工程项目。项目过程分为两类：（1）创造项目产品过程；（2）项目管理过程。（1）创造项目产品过程设计采购施工开车（2）项目管理过程启动过程策划过程实施过程控制过程收尾过程 （四）项目管理项目管理的定义：项目管理是在项目活动中运用知识、技能和技术，以满足和超过项目干系人对项目的需求和期望。项目管理的职能：（1）启动；（2）计划；（3）组织实施；（4）控制；（5）收尾。项目经理：履行项目管理职能的责任人。 设计经理采购经理施工经理开车经理项目经理项目综合管理项目经理综合项目各阶段的管理 （一）项目经理在工程公司中的地位项目经理属于工程公司管理层的高级管理人员。项目经理是工程公司法人代表在授权项目中的全权代表。在矩阵管理中项目经理处于中心地位。项目经理代表公司履行合同受合同的保护和制约。二项目经理 （二）项目经理在项目中的作用授权项目最高管理者的作用。工程公司在该项目上的合法的、全权代表的作用。项目管理全过程的系统和总体管理作用。协调内外各方关系的桥梁和纽带作用。实现项目目标综合控制的作用。项目实施效果责任者的作用。 （三）项目经理的主要职责1建立项目组织。2制定项目计划。3创造工作环境和工作条件。4组织计划实施。5协调内部和外部关系。6建立项目控制系统，实施项目控制。7负责合同管理和合同变更管理。8审查和受理各种项目报告。9组织考核，验收，结算。10组织项目总结和售后服务。 三项目经理的主要工作（一）项目初始阶段的项目管理工作。（二）工艺设计阶段的项目管理工作。（三）基础工程设计阶段的项目管理工作。（四）详细工程设计阶段的项目管理工作。（五）采购阶段的项目管理工作。（六）施工阶段的项目管理工作。（七）开车阶段的项目管理工作。（八）进度管理工作。（九）费用管理工作。（十）材料控制工作。（十一）财务管理工作。（十二）质量管理工作。（十三）合同管理工作。（十四）变更管理工作。（十五）文件管理工作。（十六）项目收尾工作。 （一）项目初始阶段的工作*项目经理的职责从合同签定之后开始。1研究和熟悉合同文件。2根据项目范围，确定项目工作分解结构。3建立项目组织，落实工作分工。4制订项目计划。5召开与用户的开工会议。6召开项目的开工会议。7发表项目协调程序。8审查项目基础资料，批准项目基础数据。9审查批准初期控制估算。10发表项目总进度计划。11审查批准项目设计计划。12审查批准项目采购计划。13审查批准项目施工计划。14审查批准项目开车计划。15审查批准项目质量计划。16审查批准项目财务计划。17组织召开总体设计协调会。 1研究和熟悉合同文件*通常项目经理是从报价经理那里接手工作的。业主背景——项目主要与业主共同完成。项目背景——项目所存在的环境。合同类型——不同类型的合同采用不同的程序和方法。合同范围——合同范围是费用、进度和变更的根本依据。合同条款——合同条款是履行合同的依据。合同附件——合同附件是合同条款的补充或具体化。*合同文件的优先次序：（1）合同协约书；（2）中标函；（3）雇主要求；（4）投标书；（5）合同条件第二部分（6）合同条件第一部分；（7）投标书附表；（8）承包商建议书。 2根据项目范围确定项目工作分解结构项目范围由合同范围确定。项目范围用工作分解结构（WorkBreakdownStructure--WBS)的方法定义—项目范围定义。项目工作分解结构用计算机在工程公司标准工作分解结构上剪裁。在确定项目工作分解结构的同时，确定项目的代码和编码。*工作分解结构经用户确认。*项目的代码和编码便于项目管理和计算机管理。 3建立项目组织，落实工作分工根据项目范围确定项目组织。项目组成员：关键人员（KeyPerson）包括：项目经理、项目控制经理、质量经理、设计经理、采购经理、施工经理、开车经理、财务经理、安全经理、进度计划工程师、费用控制工程师、材料控制工程师、项目秘书。项目组成员的确定，由项目经理与部、室主任协商，人事部门协调。项目经理负责对项目组成员进行个人能力评价和整体能力评价。项目经理掌握专业负责人名单，以下人员由专业室和专业组配备和调度。 4制订项目计划*大型项目分别编制项目管理计划和项目实施计划项目管理计划项目经理亲自策划和编制。阐明如何管理授权项目。用于向领导汇报和批准。包含有不宜披露的内部信息。例如复用设计、人工时费率、赢利预测等。属于工程公司的内部文件，不向用户发表。 项目实施计划项目实施计划由项目经理组织编制。项目实施计划根据合同和业主要求进行编制，是项目实施的指导性文件。项目实施计划是一份全面、系统、完整、详细地描述项目实施过程的计划。项目实施计划经业主确认之后发表。*项目实施计划(projectexecutionplan--PEP)能反映一个工程公司的水平。有的业主要求在报价时提供一份初步PEP。 5召开与用户的开工会议在合同生效后一个月内召开。与用户共同确定项目开工前须确定的问题，例如：--工艺流程中的待定问题；--主机选型问题；--总平面布置问题；--标准规范问题；--备品备件问题；--项目协调程序等。与用户的开工会议纪要是项目合同的重要附件。 6召开项目开工会议项目开工会议在合同生效后4~5周召开。一般在与用户开工会议结束后即召开。项目开工会议的主要内容：--宣布项目组织机构和主要成员；--介绍项目背景、项目范围、项目目标和合同主要条款；--发表项目设计数据或设计统一规定；--讨论初步的项目实施计划。对于EPC项目，项目开工会议可以与设计开工会议合并召开。 7发表项目协调程序项目协调程序是工程公司与业主（用户）协调配合，密切合作，有序地实施项目的重要条件。项目协调程序须经业主（用户）确认。项目协调程序的主要内容：--工程公司代表（项目经理）与业主代表；--通讯联络途径、地点、方式；--项目实施各阶段的各种会议，内容、时间、地点；--项目实施各阶段工程公司和业主互提资料，内容、时间和要求；--项目实施各阶段工程公司和业主互相审查确认资料，内容、时间和要求；--项目变更管理规定；--费用和财务管理规定；--项目报告的有关规定。 8审查批准项目基础资料、项目设计数据项目基础资料，审查其完整性和有效性。项目设计数据，设计经理提出，项目经理批准。设计统一规定，设计经理审查，项目经理批准。业主提供的设计规定（Practices），设计经理组织审查，项目经理确认。 9审查批准初期控制估算以报价估算为基础，根据合同谈判对报价基础的改变，修订、校审、再发表的一次估算。初期控制估算在工艺设计阶段和基础工程设计阶段起控制作用。 10审查批准项目总进度计划满足合同对总进度的要求。根据投料试车的顺序确定工艺装置之间的进度衔接。根据开车需要确定共用工程和辅助设施的进度衔接。项目总进度计划指导和约束装置主进度计划的编制。 11审查批准设计计划范围组织原则标准规范程序方法进度 12审查批准项目采购计划范围原则标准规范程序进度业主特殊要求 13审查批准项目施工计划范围组织原则标准规范程序方法进度施工分包 14审查批准项目开车计划范围组织原则标准规范程序方法进度 15审查批准项目质量计划质量方针质量目标质量体系程序文件业主的特殊要求 16审查批准项目财务计划资金投入计划资金回收计划资金流动计划财务用款计划 17召开总体设计协调会总体设计协调会在与用户的开工会议之后召开；设计原则；设计统一规定；设计接口条件衔接；设计进度衔接。 （二）工艺设计阶段项目经理的主要工作设计阶段的划分专利商工程公司工艺包或工艺设计基础工程设计详细工程设计基础设计1工艺流程图（PFD）2工艺控制图（PCD）3工艺说明书4工艺设备清单5设计数据6概略布置图1工艺流程图（PFD）2工艺流程图（PCD）3工艺说明书4物料平衡表5工艺设备表6工艺数据表7概略布置图8安全备忘录9各专业条件1工艺仪表流程图（PID）2设备计算及分析草图3设计规格说明书4材料选择5请购文件6设备布置图（分区）7管道平面设计图（分区）8地下管网9电气单线图1详细配管图2管段图（空示图）3基础图4结构图5仪表设计图6电气设计图7设备制造图8其他专业施工图*提供工程公司作为工程设计的依据，技术保证的基础*把专利商文件转化为工程公司文件，发表给各专业开展工程设计，并提供用户审查*确定工程技术，为开展详细设计提供全部资料，为采购提供技术资料*提供施工所需全部详细图纸和文件，材料补充订货资料专利技术工艺技术工程技术施工图 工艺设计项目经理的主要工作1要求工艺设计与项目初始阶段的工作同时进行，一般在2~3个月内完成。2审查工艺设计方案是否符合合同的要求。3确定关键设备，审查先期订货的关键设备的请购单和数据表。4审查技术风险备忘录。5审查安全备忘录。6审查工艺发表资料是否满足工程设计的需要。7审查工艺专业提出的保证值是否满足合同的要求。8工艺设计阶段的其他工作由设计经理或工艺经理协助管理。 基础工程设计项目经理的主要工作1审查批准业主（用户）变更。2审查批准项目（内部）变更。3催促用户或其他部门审查的文件。4协调设计、采购、施工、开车之间的矛盾。5组织用户或其他部门对基础工程设计的审核会。6当基础工程设计由其他单位（例如专利商或外国工程公司）完成和提供时，由项目经理组织联合设计或接收。7基础工程设计的其他工作由设计经理协助项目经理管理。 详细工程设计项目经理的主要工作1审查批准业主（用户）变更。2审查批准项目（内部）变更。3协调设计与采购、施工、开车之间的矛盾。4主持召开施工动员会，确认施工用设计文件和图纸交付日期，确认设备材料交付日期。5详细工程设计的其他管理工作由设计经理协助项目经理管理。 （三）采购过程项目经理的主要工作1审查批准项目采购计划。2审查批准询价厂商一览表。3主持或委托采购经理主持中标厂商协调会。4签署或委托采购经理签署采购合同。5协调采购与设计、施工之间的矛盾。6受理采购过程中的例外报告，例如：—不合格品的让步使用报告；—商检不合格处理报告；—超限设备运输报告；—制造厂商违约报告等。7采购过程的其他工作由采购经理协助项目经理管理。 （四）施工管理过程项目经理的主要工作1审查批准项目施工计划。2审查批准项目施工分包计划。3组织或委托施工经理组织施工分包招标。4召开施工动员会。5协调施工与设计、采购、开车之间的矛盾。6受理施工现场的月报告。7受理施工现场的例外报告，例如：—重大工伤事故报告；—施工分包商违约报告等。8施工管理过程的其他工作由施工经理协助项目经理管理。 （五）开车服务过程项目经理的主要工作1审查批准项目开车计划。2审查批准项目培训计划。3确认试车方案。4组织检查投料试车条件。确认投料试车日期。5协调开车与设计、采购、施工之间的矛盾。6受理开车进展情况报告。7签署考核报告。8开车服务的其他工作由开车经理协助项目经理管理。 （六）项目进度管理的主要工作1确保项目的合理周期。进度费用质量效益合理的周期费用时间费用最低222批准项目总进度计划。符合合同的要求。3审查批准装置主进度计划，协调设计、采购、施工、开车主要里程碑的进度衔接。4受理进度报告。 项目进度管理的主要工作（续）5审查批准用户变更及项目变更对进度的影响。6审查批准进度调整计划。7项目进度计划和控制由项目进度计划工程师，协助项目经理管理和控制。8大型项目设置项目控制经理协助项目经理，管理进度、费用和材料的控制。 （七）项目费用管理的主要工作*项目费用管理包括费用估算和费用控制1检查确认各次估算所需的基础资料。2审查批准各次估算。初期控制估算批准的控制估算首次核定估算二次核定估算报价估算报价阶段工艺设计基础工程设计详细工程设计施工开车开口价固定价 项目费用管理的主要工作（续）3审查批准由费用控制工程师建立的费用/进度控制基准曲线。费用时间当前时间BCWSBCWPACWP 项目费用管理的主要工作（续）4监督审查和批准项目未可预计费的使用。5审查批准用户变更或项目变更对费用的影响。6受理项目实施费用状态报告（公司基数）。7受理项目费用汇总报告（用户基数）。8审查费用偏差分析和费用趋势预测报告。9经业主确认决定调整费用、进度控制基准。10项目费用管理的其他工作由项目控制经理或费用控制工程师协助项目经理管理。 （八）项目材料控制的主要工作1审查批准项目材料控制计划。2受理项目设备材料的进度和数量跟踪报告。3协调设计、采购、施工中材料控制的矛盾。4审查批准特殊材料的代用。5审查批准多余材料的处理。6项目材料控制的其他工作由项目控制经理或材料控制工程师协助项目经理管理。 （九）项目财务管理的主要工作1审查批准项目资金投入计划。2审查批准项目资金回收计划。3审查批准项目资金流动计划。资金收入计划资金投入计划工程公司垫付预付款公司盈利 项目财务管理的主要工作（续）4审查批准项目年度用款计划。5审查项目月度财务收支报告。6催收工程款。7项目保函管理（投标保函、履约保函、预付款保函、质量保证期保函、海关免税保函等）。8项目保险管理（设计职业责任损失补偿险、工程一切险、第三方责任险、人身意外险、货物运输险等）。9审查工程结算（对用户的中间结算和最终决算）。10审查项目总成本核算。11项目财务管理的其他工作由项目财务经理协助项目经理管理。 项目财务管理的主要工作（续）成本费用风险费用控制基准合同价格公司计划利润实际成本公司实际利润费用控制节省的费用 （十）项目质量管理的主要工作1审查批准项目质量计划。（注意把业主的特殊质量要求纳入质量计划）。2确定质量目标和质量标准。进度质量费用效益质量满足需要的质量质量过剩质量不足费用较高费用较低3确定质量控制程序和方法（设计质量保证程序、采购质量检验程序、施工质量检查方法）。4项目人力资源资质和能力评价。5受理重大质量事故，组织质量分析，提出纠正措施。6受理质量反馈和质量投诉。7督促检查项目质量经理或质量工程师的工作。 （十一）项目合同管理的主要工作1研究和熟悉合同文件，确保项目组成员确切理解与本岗位有关的合同条款。2以合同为据，切实履行合同义务。3以合同为据，维护公司的权利。4严格管理合同变更。5处理合同纠纷和违约事件。合同文件解释的优先次序：（1）合同协议书；（2）中标通知书；（3）雇主要求；（4）投标书；（5）合同条件第二部分：专用条件；（6）合同条件第一部分：通用条件；（7）投标书附表；（8）承包商建议书。 项目合同管理的主要工作（续）9项目的索赔管理。合理标价低价成交高价索赔10合同收尾工作。11售后服务及合同义务、权利的终结。 （十二）项目变更管理的主要工作用户变更—由于用户原因对项目范围或工作内容的变更。项目变更—由于承包商原因对项目范围或工作内容的变更。2按照变更程序受理用户变更。（评价、估算对费用和进度的影响，送用户审查确认，监督实施）。3按照变更程序受理项目变更。（评价、估算对费用和进度的影响，批准实施，记录）。4用户变更和项目变更的跟踪。1确定项目采用的变更程序。 （十三）项目文件和资料管理的主要工作1确定项目文件资料的管理职责。（项目秘书岗位）。2确定项目文件资料管理程序。3组织机械竣工交工技术资料。4组织工程交工技术资料。5组织项目完工档案资料的收集、整理、编目、立卷和归档。 （十四）项目收尾的主要工作1项目文件资料的整理、编目、立卷、归档。2项目总结。3项目完工报告。4项目组成员的业绩评价。5撤消项目组及格遗留问题的处理。6售后服务和工程回访。7国家验收。 四项目经理的素质要求（一）品格要求。（二）知识要求。（三）能力要求。（四）经验要求。（五）个人修养要求。 （一）品格要求经验证明，项目经理不能只凭权力进行工作，许多场合，项目经理需凭藉品格的力量推进工作。1敬业精神。有事业心，得到领导的信任，同事和下属的敬仰。2求实精神。计划周到、可靠，使同事感到可信赖。3信心和毅力。计划制定，决定作出，就必须实现。4通情达理。明智地使用权力；以力服人，不以势压人。5认真负责。项目经理以身作则，把项目管理的每件事情办好。项目经理的个人品格，对组织他人，动员他人，影响他人，激励他人，共同努力实现项目目标，有重要的不可忽视的意义。 （二）知识要求知识是项目经理履行职责的基础，要求广与博。1管理知识。一般管理知识（管理心理学，组织学，行为科学）。专门管理知识（项目管理）。2技术知识。项目产品生产过程的知识，项目管理技术的知识。3法律知识。项目经理的主要工作是履行合同，需要具备必要的法律知识。4社会知识。项目在社会环境中运作，发达国家，发展中国家，社会主义初级阶段，有不同的国情、政策和环境。，管理知识技术知识决策层管理层（项目经理）操作层 （三）能力要求1组织领导能力。知人善任，组织动员他人完成任务。2分析判断和预测能力。自主及时决策，防患于未然。3归纳概括能力。综合各方意见，平衡各方利益，得出中肯结论。4沟通能力。上行沟通。平行沟通。下行沟通。5处理人际关系能力。善于与不同性格的人共事，善于解决矛盾。6语言能力。文字和口语。外语。7工作效率。抓主要问题，反应迅速，解决及时。 （四）经验要求黄山石刻，陶知行名言：“行动是老子，知识是儿子，创造是孙子”。1在职经验。2地区经验。3同类项目经验。 （五）个人修养要求项目经理个人修养较高，使项目组工作环境协调、宽松，有利于发挥项目组成员的积极性和主动性。1心理上的成熟，有自我克制能力。2能听取各方意见，态度客观。3能关心他人帮助他人。4有自我认识意识，依靠他人，补己不足。5以身作则影响他人，刻苦，谦让。 五项目经理的工作方法（一）自始至终把握住项目目标合理的进度必要的费用满足需要的质量最佳效益（不单纯追求不合理的进度）（确保必要的费用）（功能和质量满足但不过剩）欲速则不达，最好的办法是执行计划。 （二）把主要精力和时间放在抓主要工作上1策划和计划工作。（项目实施的依据，反映项目经理水平。）2组织协调。（项目实施阶段的主要工作。）3监督控制。（不偏离计划。）4关注下属不能解决的问题。（主帅无能，累死三军。）5让他人把事情做好。（美国西典军校考题故事。）6发挥项目秘书的作用。（TPL，SNAM的经验。） （三）做好项目初始阶段的工作1项目经理亲自组织。2属策划和计划。（最能反映项目经理素质、意志和水平。）3策划成功，项目不一定成功；策划失败，项目必然失败。4科学管理管理与经验管理的最大区别之一——重视计划阶段的工作。（世界银行贷款要求。）5我国项目管理的薄弱环节之一。（计划初浅简陋，事到临头找解决办法。——计划失去作用。） （四）做好协调沟通工作1项目实施的“润滑剂”和“促进剂”。2外部的协调沟通，一般通过协商谈判，要注意对等互利；双方都满意的谈判，是最成功的谈判。3内部的协调沟通，主要通过严格执行程序文件和《工作手册》的规定。4现实环境中的“勾兑”，也是一种协调和沟通。（“勾兑”多数情况不合法不和规，项目经理要掌握分寸。） （五）处理好与业主的关系1工程公司与业主之间是合同关系，受合同法保护。（用户是上帝的提法不确切。）2业主是项目产品的最终所有者，最关心项目，项目经理应十分遵重业主的意见。3承包合同中业主处主导地位，只要不违犯合同，业主有决定权。4消除误解。（业主处处挑剔干预，承包商总想偷工减料。）5承包商与业主密切合作是实现项目目标的重要条件。 （六）重视人员管理1人员的组织管理—人力资源。（提出计划，人事部门保证。）—能力评价。—明确职责和授权。—矩阵方式人员管理。2人员的思想管理—营造合作气氛。（相互信任，相互支持。）—帮助而不是歧视。（性格、特长、能力、经验的差异。）—关心出好人好事。—有奖励政策。公平公式：个人所得报偿别人所得报偿个人的投入别人的投入项目经理应学一点组织学和管理心理学。 （七）以合同为据1合同受法律保护，保护双方的合法权利。2合同规定的权益，应据理力争。（例如索赔）3合同规定的义务和责任，应不折不扣的履行。（水平低的项目经理正相反，该争的权益丢了；该尽的义务，强词夺理。）4学习和采用FIDIC合同条件，提高项目管理和项目经理的水平。（国际惯例，公平合理，严谨，具体，详尽。） （八）用威信和影响力推进工作1在品格上修养自己，做到诚实、踏实、客观、与人为善、团结合作；让人尊重和信赖。2在才智上提高自己，掌握管理知识、业务技术、实际经验；让人敬仰和佩服。3在行为上约束自己，艰苦、勤奋、谦让；让领导信赖，部门愿意合作，下属跟随。 （九）善于学习、总结和接受培训1善于学习的项目经理进步快。（尤其是发达国家的技术，例如赢得值原理费用/进度综合控制等。）2善于总结的项目经理提高快。（年复一年，一个又一个搞项目，老一套。）3接受培训是学习提高的捷径。（培训是接受他人总结的经验，博采众长，较快，较系统。） 六项目经理的培训和考核（一）项目经理的培训高素质的项目经理，不仅在国内缺乏，国外也缺乏。目前，国际上，MBA、MPA和PMP是三大热门专业。1项目经理的选拔—工作实践中选拔。（不宜纯学管理的）—在设计人员中选拔。（设计是主导。有管理才能的）—在项目管理人员中选拔。2项目经理的培养—主要是在职培养。—不同设计岗位上锻炼。—不同管理岗位上锻炼。3项目经理的培训—脱产集中培养—培训。—持证上岗。 （二）项目经理的考核1资历考核—理工科大学毕业。（工程理论基础）—十年以上专业经历。—六年以上项目管理经历。—三年以上本公司工作经历。2能力考核—组织领导能力。—分析判断能力。—决策应变能力。—协调沟通能力。—人际关系能力。3业绩考核—简历中不同岗位上的工作业绩。—项目经理岗位上的业绩。—有无重大过失。4社会评价社会评价包括：业主、政府代表、分承包商、项目干系人；公司领导、部门经理、下属人员。 '