招聘面试方法培训PPT课件 14页

'企业招聘面试技巧 分享内容设计招聘简章选择招聘渠道现场招聘面试攻略留用 设计招聘简章——信息公开不同企业的简章设计不同岗位的简章设计不同招聘数量简章设计单位、网站、任职要求、电话、邮箱、薪酬、工作地点。。。 选择招聘渠道文员、营销人员中基层管理人员专业技术人员普工高端技术人员与管理人员？劳务派遣与外包？ 武汉国际会展中心：7月16日-17日周五、周六第41届营销、企划、管理、文秘、人事行政、财务人才专场招聘会7月23日-24日周五、周六第16届房地产、建筑、建材、装饰、广告业暨物业人才专场招聘会7月30日-31日周五、周六第九届医疗器械、生物保健品、美容、医药行业暨营销人才专场招聘会湖北省人才：7月17日周六湖北省2010年第六届营销人才专场招聘会7月21日周三湖北省2010年第二十届综合人才招聘会7月24日周六湖北省2010年首届经营管理人才专场招聘会7月28日周三湖北省2010年第二十一届综合人才招聘会7月31日周六湖北省2010年首届化工机械人才专场招聘会 现场招聘与狼共舞——傍大款展台——简约？奢华？ 面试技巧结构化面试与情景面试背景性问题知识性问题思维性问题经验性问题情境性问题压力性问题行为性问题 面试技巧如何提问面试经典提问：你是谁——背景问题你想干什么——意愿问题你能干什么——能力问题 面试官组成与分工原则面试技巧 面试技巧行为描述——验证判断的经典提问一句话侦探——快速识别应聘者包装 面试技巧无领导小组面试题目设计与体验推荐电影：终极面试生存法则 面试技巧面试评价与决策 留用留能力强还是意愿强留综合评价高还是低的留的艺术 THANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSEND'