公司企业文化培训PPT课件：如何建设狼性团队 20页

'狼性文化培训PPT汇报人：某某某时间：2045LOGO企业文化培训PPT团结才有力量，锲而不舍，专心致志 CONTENTS什么是团队如何建设狼性团队什么是狼性文化什么叫狼性团队1234 01什么是狼性文化 什么是狼性文化狼是陆地上生物最高的15年期，一，由于有人的存在其他野生动物才得以淘汰老弱病残的不良出群。你因为有狼的威胁存在，其他的野生动物才被迫华进化为更优秀，以免被人淘汰，所以当时生态处于一种平衡状态，没有狼的存在，现在想将出现口角不起传染病众生的局面，不利于生命的稳定健康的发展，空气能是群居动物中最有秩序纪律的族群。狼 什么是狼性文化狼的态度很单纯，那就写成对成功坚定不移的向往。执着拼搏在狼的生命中没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为他才使得狼得以千辛万苦地生存下来，驾驭变化的能力，是他们成为地球上生命力最顽强的动物之一。忠诚对于自己有过会的动物，很有情感，可以拿命报答。 什么是狼性文化所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到，一旦嗅到肉味就会奋不顾身，勇往直前。企业发展就是要发展一批狼一样的员工，狼有三大特性：狼性的三个特征敏锐的嗅觉不屈不挠精神群体奋斗意识 什么是狼性文化所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：残、野、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有贪性，永无止境地去拼搏、探索。残野贪暴狼性文化中的“贪”是指对工作和事业孜孜不倦地追求；指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。指在工作中、事业开拓中要有野性，要有一种不要命的拼搏精神； 什么是狼性文化213似乎总是在注视着目标，窥视着羊群和牧羊者的状况，一有机会，马上出击。商界，从行业发展到战略制订，从价格变动到竞争者动静，企业家认为无时无刻不需要这样“眼观六路，耳听八方”的狼性。嗅觉敏锐，善于捕捉机会狼群对盯上的目标及其有耐心，总是在等待最佳的进攻机会，而一旦咬住目标，就从不轻易松口。这种冷静、坚韧、执著的精神正是做事业所需要的宝贵品格。不屈不挠，从不轻言失败狼很少单独出没，总是团队作战，所以才有“猛虎还怕群狼”之说。在竞争日益激烈的行业，团队精神的威力越来越受重视，这是中国企业尊崇狼性文化的又一个缘由。团队精神，强调协调配合狼性文化在企业中的意义 什么是狼性文化忠诚比能力更加重要狼群之所以能够此强大，除了组织纪律严密，具有团队精神外，最重要的一点，就是对集体的忠诚，一旦狼群的首领确定下来，所有的狼都会对首领忠心不二，至死不渝。对事业的忠诚是取得领导和同事信任的前提，每个企业的发展壮大都是靠员工的忠诚来维持的。在用人时，既要考察其能力，又要看个人品质，而品质关键的是忠诚度。在很多时候，忠诚比能力更加重要，能力可以通过煅炼提升，可以通过团队来互补，而一旦缺失忠诚度，所有的一切优势都将不复存在。 02什么是狼性团队 WORKSUMMARY团队成员所谓狼性团队：心中有敌人眼中有目标团结协作契而不舍ABOUTUS什么是狼性团队 什么是狼性团队狼的团队精神多么专业的层面广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。他们最常用的一种方法进行试单列行进一批挨着一批领头狼的消大。作为开路的先锋，他家松软的雪地上率先耗体力最冲开了一条小路，以便让后面的狼保存体力。领头狼累了时，便会扔到一边让请假，身后的那批人接替他的位置，这样她就可以跟谁对尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。 03什么团队 什么是团队有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。团队以目标为导向。团队以协作为基础。团队需要共同的规范和方法。团队成员在技术或技能上形成互补。 什么是团队计划(Plan)计划的两层面含义：目标最终的实现，提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。定位(Place)团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属?个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?目标(Purpose)团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。人(People)人是构成团队最核心的力量，2个(包含2个)以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。团队有几个重要的构成要素，总结为5P。权限(Power)团队当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关 04如何建设狼性团队 如何建设狼性团队专注目标，坚毅执着善于交流，有效沟通知己知彼，策略至上冷静达观，无所畏惧尊重个性，求同存异彼此信任，相互忠诚相互合作，团结一心组织严密，纪律严明注意细节，发现机遇富有耐心，追求胜利十个方式培养狼性文化12345678910 如何建设狼性团队营造团队文化建设一致性的团队文化统一执行流程、制度团队文化是一种信念，价值观及想去高目标，行为准则，传统风气等内容的复合体，是一种精神力量用于调动气氛，目标对象处处贡献。传统文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，包含价值观，最高目标，行为准则，管理制度，道德风尚等内容，他一全体员工为工作对象，通过宣传教育培训和文化娱乐，交心联谊等方式，以最大的限度统一员工意志，规范员工行为，邻居员工力量为团队总不服。 如何建设狼性团队狼有着这样的秉性，那就是对猎物签订不一的追赶，它能够将自己的全部力量集中在它的猎物上，即使成功的机会只有1/10但他们有着一种坚持的态度，结果，成功的确到来了。坚韧不拔的雄心挑战和冒险精神让富有挑战和冒险的精神，胶囊的生存世界中，为了生存领地能会勇敢地发起进攻，其实这只动物比它强大得多，以后不会觉得知道对方咬死。 感谢聆听汇报人：某某某时间：2045LOGO企业文化培训PPT团结才有力量，锲而不舍，专心致志'