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'如何做实党支部工作曹妃甸工业区组织人事部黄毅2015年7月
一.党支部的基本任务、书记职责和支委分工(解决“干什么”、“谁来干”的问题)二.如何把党支部工作做实(解决“怎么干”的问题)三.党支部工作的创新(解决“干到什么程度”的问题)
(一)党支部的任务(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。(三)对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。(四)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。(五)充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。(六)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。(七)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。(八)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。(4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。(5)抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。(二)党支部书记的职责
党支部书记的地位党支部书记在党支部中处于领导地位,是党支部日常工作的领导者、组织者,对支部的全部工作负有重要责任。党支部书记又是一名委员,一名普通党员,是“班长”,是带头人。
(三)党支部委员分工组织委员的主要职责:(1)了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的设置和调整意见,检查和督促党小组开展组织活动;(2)了解掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想政治教育和纪律教育。收集和整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬、奖励党员的建议;(3)负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正手续;(4)负责日常组织管理,接转党员的组织关系,按时收缴党费,做好党员的统计工作。
(三)党支部委员分工群工委员的主要职责:(1)关心、指导群众组织开展工作,帮助他们建立、健全各项规章制度;(2)积极帮助群众组织学习业务,总结工作经验,不断提高他们的工作水平和活动能力;(3)经常了解群众工作的情况,发现问题,积极帮助解决;(4)帮助团支部做好团的教育和发展工作,指导团组织做好“推优”工作。
二、如何把党支部工作做实基层党建工作不实的问题:1.主体责任不实。2.工作落实不实。3.活动载体不实。4.基础工作不实。
二、如何把党支部工作做实(一)严明责任,奖惩到位。(二)强化督导,落实到位。(三)探索创新,增强活力。(四)虚功实做,增强实效。
(一)严明责任奖惩到位建立抓党建责任制:1.年初签订责任状(上级的工作部署,本级的重点工作,落实“四个干”工作机制);2.半年一述职(书记述职、工作汇报、现场观摩,自评、评议、讲评);3.年终考核评比(明确考核的对象、内容、方法和结果运用,纳入单位绩效考核体系,与奖惩使用挂钩)。
(二)强化督导落实到位1.形成完整的工作链(布置、落实、督导、讲评);2.注重发挥支委“一班人”和党小组的作用(集体领导,各司其职,定期调度、讲评);3.紧盯工作重点(包括组织工作、纪检工作、宣传工作等)。
组织委员的主要工作(一)做好发展党员工作。1.严格履行入党手续。2.掌握新的政策规定和要求。3.需要注意的一些问题。(二)落实“三会一课”。1.有关要求。2.建立“三会一课”计划制度。(三)加强党员队伍管理。1.内容;2.方法和途径。
纪检委员的主要工作第一,抓好党风党纪教育。一是要明确目的,突出一个“准”字;二是要丰富内容,突出一个“新”字;三是要力求实效,突出一个“实”字。第二,抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是进行责任分解,明确工作任务;二是完善制度,搞好廉政风险防控;三是注重预防,及时监督。第三,抓好作风建设。一是监督落实好中央“八项规定”。二是监督干部职工遵守工作纪律。
宣传委员的主要工作1.组织理论、业务学习。(1)学习制度。(2)学习内容。(3)学习教育的方式方法。2.做好思想政治工作。(1)用好载体。(2)占领阵地。(3)突出“一感三性”。3.搞好宣传报道工作。(1)增强敏感性,紧紧围绕大局、服务中心搞宣传报道。(2)把握时效性,尽量在第一时间内进行采访、写稿、发稿,力求“以快制胜”。(3)善于选题选角度,要以小见大、新颖奇特、吸人眼球。(4)挖掘、培育、宣传典型。
(三)探索创新增强活力1.解决问题就是创新。(发现新情况,解决新问题,取得新成效,开拓新局面)2.国有企业党建工作的创新的趋势和重点是什么?(趋势:越来越注重党内民主建设,越来越强化党组织服务党员的功能,越来越要求发挥党员的先进性,越来越重视党建活动载体的科学设计,越来越重视运用现代信息技术;重点:民主形式的探索创新,联系服务群众机制的创新,预防腐败机制的探索创新,党组织活动方式和载体的探索创新,党务信息化的探索创新)3.国有企业党建工作的活力来自哪里?
(四)虚功实做增强实效一是内容上紧扣实际。二是形式上丰富多彩。三是取得实实在在的效果(制度上的成果,实践上的成果,人民群众满意)。
三、党支部工作的创新一是创新工作内容。拓展内涵和外延。学习型党组织、创新型党组织、服务型党组织。党员教育管理监督和服务。
党支部工作的创新二是创新工作思路。国有企业党组织要围绕增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力这个总的目标,抓紧抓好建设(高素质经营管理者)干部队伍、党员队伍、人才队伍、职工队伍这个重要任务,(在主动参与重大问题决策、发挥选人用人的主导作用、保证监督国有企业落实党和国家的方针政策这些关键环节充分发挥政治核心作用),坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强,为(加快转变经济增长方式、推动产业结构优化升级、实现国有资产保值增值)企业做强做优做大提供坚强保证(这个保证是全方位的,“五位一体”包括思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等)。
党支部工作的创新三是创新活动载体。创先争优活动,群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育;创先争优:企业搞的“四强四优”(“四强”即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;“四优”即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优);群众路线教育实践活动:开展“六个专项行动”:⒈正风肃纪行动。⒉优化发展环境行动。3.项目攻坚行动。4.开放招商行动。5.蹲点服务行动。6.素质提升行动。去掉的“还利于民行动、化解积案行动”。
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