制造部部门组织图及岗位职务说明书(B).doc 15页

'部門組織圖及崗位職務說明書部門：制造部文件編號：N-0729版本：B制定日期：2005916核准審核制定 職務制造主任（主管）所屬部門PR直接主管協理資格要求性別要求不限年齡要求25歲以上學歷要求大專以上技能及經驗：1.5年以上相關工作經驗，2年以上主管經驗2.熟ISO/TS16949流程及制程管制3.擅長領導藝術及人際溝通其它要求：1•電子或機械專業畢業2•對塑膠成型以及烤漆有_定了解崗位職責1•配合公司達成品質目標及各項出貨任務2.依生產計劃安排生產，並保持追蹤3•對制造課進行全面管理4.制造部方針、政策之擬訂、推行等5.督導本部門人員執行相關程序要求6•培訓、考核本部門之基層管理人員7•各級部門之協調8.參與ISO/TS16949推行&MRB9•完成上級交辦事項與回報 職務制造課長所屬部門PR直接主管主任資格要求性別要求不限年齡要求30歲以-]<學歷要求高屮以上技能及經驗：1.3年以上工作經驗，1年以上現場管理經驗2.熟ISO/TS16949流程及制程改善其它要求：1•依實際情況，所需另行要求2.具有較強的溝通、協調能力 崗位職責I•負責所屬各班人員管理，作業規劃、工作督導及教育訓練2.依生產計劃執行生產3.督導制程中相關表單之塡寫與管理4.制程中，各項品質管控及品質異常提報、對策等5.負責督導各類工、治、模具、儀設之維護及保養6.制程改良、建議及實施7•執行各類工程、品管標准&執行制造部各項管理規則9•配合其它單位相關事宜10•參與ISO/TS16949II•完成上級交辦事項與回報 職務說明書文件版本：B職務制造（副）組長所屬部門PR直接主管課長資格要求性別要求不限年齡要求30歲以下學歷高中以上技能及經驗：1.2年以上工作經驗，1年以上現場管理經驗2.熟isorrs16949流程及制程改善其它要求：1.依實際情況，所需另行要求2.具有較強的溝通、協調能力 崗位職責1•負責所屬各班人員管理，作業規劃、工作督導及教育訓練2.督導制程中相關表單之塡寫與管理3•制程中，各項品質管控及品質異常4•每日生產日狀況之呈報及相關品質記錄之審閱5•確保責任區域環境之整潔，杜絕能源浪費6•配合其它單位相關事宜7•完成上級交辦事項與回報 職務辦事員所屬部門PR直接主管主任資格要求性別要求女年齡要求25歲以下學歷要求高中以上技能及經驗：1•熟練各種文書操作2.熟ISO/TS16949流程3•冇較好的溝通、執行能力其它要求：1•對ERP系統有一定了解2•對辦公軟件Word/Excel熟悉，操作熟練崗位職責1•新進員工基礎教育訓練2.相關文件及品質記錄的整理、分發、存檔及資料打印3.R常會義記錄主本部門員工技能教育訓練之督促執行4•協助主任處理相關事務，向各制造單位傳達相關信息5.稽核各制造單位存檔之品質記錄及相關程序執行狀況6•配合其它單位相關事宜7•完成上級交辦事項與回報 職務制造班長所屬部門PR直接主管（副）組長資格要求性別要求不限年齡要求30歲以下學歷要求高中以上技能及經驗：1•熟知ISO/TS16949相關運作流程及現場“5S”管理2•具有較好之組織、溝通、協調、執行能力3.具有一年以上現場管理經驗其它要求：依實際情況所需另行要求崗位職責1•根據生產排期及生產領料單進行生產前的准備工作，並執行生產，跟進生產進度，控制物料損耗。2.督導員工於制程中按作業指導作業，並做好自主檢查。3•來料品質異常之提出及效果追蹤、確認，並對相關部門發出之品質異常進行原因分析和對策且執行之4.每H對員工進行早會教育訓練5•每日生產日狀況之呈報及相關品質記錄之審閱6.督導員工對生產設備、模、治、工具、量測儀器進行管理和保養7.確保責任區域環境之整潔，杜絕能源浪費8.完成上級所交付之任務 職務技術員所屬部門PR直接主管課長資格要求性別要求男年齡要求30歲以下學歷要求中專以上技能及經驗：1•會常用生產設備的使用與維修2.具有一年以上的相關技術性工作經驗其它要求：iSL八、、崗位職責1•負責所有生產設備、模、治、工具及量測儀器的申購、領退、口常簡易維修及其報廢事宜的處理2•督導作業員正確操作生產設備及其執行一級保養，以確保生產安全順利進行3•定期清點及檢查量測儀器之數量、精度，對非正常狀態之量測儀器及時間單送修或送校4.協助生產線進行調機、試模、爐溫測驗，ESD系統檢測與其率相關技術性事項及異常問題之處理5•援助維修組進行PCB之修復6・完成上級交付之各項工作任務 職務物料•員（聯絡員）所屬部門PR直接主管班長資格要求性別要求男年齡要求30歲以下學歷要求高中或中專技能及經驗：1•熟知物料的基本運作流程及其管控2.會ERP系統之基本操作與運用3具有較好之溝通、協調能力其它要求：八、、崗位職責1•根據生產排期及生產領料單及時進行生產前的備料，確保數量准確，有短裝狀況及時向班長和課長報告2•對制程產生之不良進行確認，並執行正常之退料和超領3•及時送驗生產線完成的成品及半成品，並追蹤結果，合格則依單入庫，不合格則知會班長和課長處理4.及時向牛管匯報須出貨之成品、半成品或物料的包裝狀況5•跟進生產線急需之物料，每單缺料情況以書面形式呈報課長和主任6•確保物料區及成品區擺放整齊，標示清楚7・完成上級所交付之任務 職務全檢員所屬部門PR直接主管班長資格要求性別要求不限年齡要求30歲以下學歷要求初中以上技能及經驗：熟知產品檢驗判定基准，經培訓合格持全檢人員上崗證其它要求：視力、聽力止常，責任心強崗位職責1•按作業標准進行全檢，分檢出良品、不良品，並對產品負責2•對全檢出之良品、不良品進行標識、區分3•全檢之結果如實記錄〈生產全檢日報表〉內，當不良重復出現時及時反映 職務測試員所屬部門PR直接主管班按資格要求性別要求不限年齡要求30歲以下學歷要求初中以上技能及經驗：熟知產品測試程序及測試不良判定基准其它要求：責任心強崗位職1•按作業指導書對產品進行功能測試，確保產品之性能正常，將測試結果記錄於〈測試日報表〉內2•保管所使用之儀器、設備、物料、工具等3•及時反映作業當中所出現的異常，做好現場“5S” 職務作業員所屬部門PR直接主管班按資格要求性別要求不限年齡要求30歲以下學歷要求初中以上技能及經驗：能接受和掌握各工站所需之技能其它要求：特殊工作（如點焊、打端子）作業人員需經培訓合格持特殊制程人員上崗證崗位職1•嚴格按作業指導書進行操作，並切實做好自檢查，對檢出之不良品進行標識2•確保工位物料及丁、治具等擺放整齊，保證干淨的工作環境3•保管、保養生產設備、模、治、工具、量測儀器4.確保安全生產，杜絕能源浪費5•服從上級的一切工作安排，接受公司之相關培訓6.隨時向上級反映品質狀況及檢討品質缺失7.遵守員工管理制度及員工手冊之耍求 職務電子技術員所屬部門PR直接主管課長資格要求性別要求不限年齡要求30歲以下學歷要求大專以上技能及經驗：1.擅長電子線路故障的分析與處理2.熟悉相關測試儀器的調試與故障排除3•具有2年以上相關工作經驗並擅於制程改善其它要求：依實際情況所需另行要求崗位職責1•負責培訓、考核、管理所屬之相關技術人員2.負責維修所有个良之PCB3.相關測試儀器之調適及其故障的確認與提報4.制程相關技術性問題及異常之分析與處理5.協同主管針對制程之各項改善6・完成上級所交辦事項與回報 職務電子技術員所屬部門PR直接主管課長資格要求性別要求不限年齡要求30歲以下學歷要求大專以上技能及經驗：1.擅長電子線路故障的分析與處理2.熟悉相關測試儀器的調試與故障排除3•具有2年以上相關工作經驗並擅於制程改善其它要求：依實際情況所需另行要求崗位職責1•負責培訓、考核、管理所屬之相關技術人員2.負責維修所有个良之PCB3.相關測試儀器之調適及其故障的確認與提報4.制程相關技術性問題及異常之分析與處理5.協同主管針對制程之各項改善6・完成上級所交辦事項與回報'