计生局科级干部的述职报告 6页

　　计生局科级干部的述职报告文章标题：计生局科级干部的述职报告过去的一年里，在区委、区政府的正确领导下，在全局同志们的密切配合下，我自觉实践“三个代表”重要思想，树立以人为本的科学发展观，认真履行自己的岗位职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。2005年分别被市委、市政府，省人事厅和省人口计生委评为计划生育先进工，现将一年来学习和主要工作职责履行情况简要汇报如下：一、政治理论和业务学习情况1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力提高理论修养，改造世界观，做到与时俱进。2、学习计划生育“一法三规”和省“条例”，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际创造性地抓好落实。3、积极学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念，同党中央保持高度一致；增强了工作中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职工作的能力。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点，识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的计生干部形象。二、履行职责情况1、强化宣传教育首位意识，树立大人口观。全面贯彻落实人口和计划生育工作“三为主”方针，强化宣传教育。以开展“为国为家生好娃，和谐健康幸福家”，创建“人口大讲堂”，普及“三段式教育”和青春期进课堂等活动为载体，结合元月的宣传服务月、13亿人口日、5.29、7.11、9.25等特殊纪念日的宣传日、宣传周活动，把婚育新风和生殖保健知识送到千家万户，树立了具有我区特色的计划生育宣传品牌，形成了多层次、全方位、立体化的计生宣传体系。全区建起了乡村人口学校12个，人口大讲堂199个。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中，我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨，女孩》获优秀歌词奖。在市“母婴”杯书画作品征集活动中，我们共征集347幅作品，其中有46幅作品获奖。以“奉献一片爱心，关爱女孩成长”为主题的宣传活动中，涌现了代理妈妈、帮扶结对子、送关爱雨伞等先进典型。 2、坚持依法行政，依法维权，树立法治观。结合局和街道的计划生育执法权限，重新修订了行政执法责任制，完善了行政执法公示制度、行政执法监督检查制度和行政执法过错责任追究制度。为加强农村基层计划生育工作，我们在兴海街道实行了工作业绩与干部工资挂钩，实行街道与村，村与中心户长分别签订计划生育责任状，对计划生育工作实行逐级量化考核，制度实行后，各村的计划生育工作力度明显提高，计生干部的工作责任感和主动性明显增强。在工作中严格执行计划生育“十个不准”规定，有的违法生育人员为了逃避法律责任，想通过走关系而不缴纳或少缴社会抚养费，都被我严辞拒绝，今年受理非法生育案件12件，依法征收社会抚养费61450元。严格按程序审批二多胎生育指标，05年我们共审批二、多胎生育指标79个。通过对我区城镇双无业和农村独生子女未满14周岁父母情况进行调研，制定了兴隆台区《兴隆台区城镇双无业和农村独生子女父母奖励费兑现实施方案》，05年为全区918户无业家庭和2093户农村家庭落实奖励费305945元，这在全省属首家。积极协调民政局，为计划生育手术并发症患者争取最低生活补助，现有10名患者享受城市或农村低保户待遇。建立计划生育困难家庭的帮扶制度，在春节、母亲节开展走访慰问活动。3、坚持以人为本，以群众需求为出发点，树立服务意识。以“创建优质服务先进区回头看”工作为先导，大力开展生殖保健工程服务。一是在全区开展了“生殖健康社区行”活动，成立“爱心医疗队”、社区医疗服务中心为居民进行了大型医疗义诊活动，并为长期口服避孕药的育龄妇女进行体检，建立健康档案，使居民不用走出社区就能享受到专业、优质的医疗服务。二是开展综合治理出生婴儿性别比升高百日行动。与卫生、工商等单位联手对辖区153家个体诊所、69家药房和有B超的医疗单位逐一登记备案，并制定落实了B超使用管理、孕环情监测服务等四项管理制度，与20家医疗单位和个体妇科诊所签订了出生人口性别比升高目标管理责任书，制定了考核方法和奖惩措施。开展了妇科诊所整顿活动，对3家无营业许可的个体妇科诊所进行了处罚。三是不断提高孕前型管理、服务水平，严格终止妊娠、中期引产审批手续，今年全区双情检测人数约14万人次，发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。四是免费为新婚夫妇、孕产妇开展送一份相关宣传资料、一盒避孕药具、一张连心卡的“三送”服务。五是围绕节育避孕知情选择工程，对城市育龄群众实行凭证领取避孕药具改革工作12全文查看。六是加强农村免费技术服务经费的管理和使用，作到经费有专户，管理有专人，确保为育龄群众提供免费技术服务的经费配套及时、足额。 4、深化统计口径改革，树立唯实意识。进一步加大人口统计瞒漏报治理力度，实行统计数据季度抽查和下基层调研。加强对农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的资格确认工作，多次到兴海、兴盛对29个符合条件的奖励对象进行核对资料、入户调查、走访邻居、张榜公示，防止虚报、漏报。实行了计划生育统计口径改革，变户籍地人口统计为居住地统计，设计印制了5000份调查登记表，10万份育龄妇女卡片，逐户走访登记，并录入微机，进行了数据信息化管理。完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作，接管职工2803人，育龄妇女1882人。三、创新工作开展情况1、积极探索流动人口新的管理思路，实行特色管理和服务。今年，我们以沈采街道为试点，开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务。与派出所联手，对出租房屋进行清查，并与房主签订计划生育合同，对房客实行“旅店式”管理；“三色卡”服务是针对流动人口开展的温馨化服务，计生干部手工制作了黄、蓝、绿三种服务卡，黄色卡片上面印制了流动人口的政策指南，绿色卡片是一张优生导向卡，蓝色卡片是一张生殖健康卡。2、开拓生殖健康宣传新渠道，今年我们通过与卫生局联手，购置了40台避孕套发放机，设置在创新、振兴、兴隆等育龄人群集中的街道，从而为育龄群众提供了又一个便捷的避孕药具领取渠道，也促进了社会对育龄人群生殖健康的关注，对预防性病、艾滋病起到了很好的作用。四、廉洁自律和廉洁从政情况严格执行《辽宁省人口和计划生育系统加强软环境建设“十不准”规定》，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。作为一名副职领导，摆正位置，不争名利，不搞特殊化，积极配合正职工作，维护班子团结，并身体力行，干在前头。五、工作中不足回顾一年来工作，我认为自身存在的问题主要有：一是调查研究不深，对驻区企事业单位计划生育工作出现的问题研究不够；二是工作中有急躁情绪。 《计生局科级干部的述职报告》于，欢迎阅读计生局科级干部的述职报告。12全文查看文章标题：计生局科级干部的述职报告过去的一年里，在区委、区政府的正确领导下，在全局同志们的密切配合下，我自觉实践“三个代表”重要思想，树立以人为本的科学发展观，认真履行自己的岗位职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。2005年分别被市委、市政府，省人事厅和省人口计生委评为计划生育先进工，现将一年来学习和主要工作职责履行情况简要汇报如下：一、政治理论和业务学习情况1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力提高理论修养，改造世界观，做到与时俱进。2、学习计划生育“一法三规”和省“条例”，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际创造性地抓好落实。3、积极学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念，同党中央保持高度一致；增强了工作中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职工作的能力。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点，识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的计生干部形象。二、履行职责情况1、强化宣传教育首位意识，树立大人口观。全面贯彻落实人口和计划生育工作“三为主”方针，强化宣传教育。以开展“为国为家生好娃，和谐健康幸福家”，创建“人口大讲堂”，普及“三段式教育”和青春期进课堂等活动为载体，结合元月的宣传服务月、13亿人口日、5.29、7.11、9.25等特殊纪念日的宣传日、宣传周活动，把婚育新风和生殖保健知识送到千家万户，树立了具有我区特色的计划生育宣传品牌，形成了多层次、全方位、立体化的计生宣传体系。全区建起了乡村人口学校12个，人口大讲堂199个。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中，我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨，女孩》获优秀歌词奖。在市“母婴”杯书画作品征集活动中，我们共征集347幅作品，其中有46幅作品获奖。以“ 奉献一片爱心，关爱女孩成长”为主题的宣传活动中，涌现了代理妈妈、帮扶结对子、送关爱雨伞等先进典型。2、坚持依法行政，依法维权，树立法治观。结合局和街道的计划生育执法权限，重新修订了行政执法责任制，完善了行政执法公示制度、行政执法监督检查制度和行政执法过错责任追究制度。为加强农村基层计划生育工作，我们在兴海街道实行了工作业绩与干部工资挂钩，实行街道与村，村与中心户长分别签订计划生育责任状，对计划生育工作实行逐级量化考核，制度实行后，各村的计划生育工作力度明显提高，计生干部的工作责任感和主动性明显增强。在工作中严格执行计划生育“十个不准”规定，有的违法生育人员为了逃避法律责任，想通过走关系而不缴纳或少缴社会抚养费，都被我严辞拒绝，今年受理非法生育案件12件，依法征收社会抚养费61450元。严格按程序审批二多胎生育指标，05年我们共审批二、多胎生育指标79个。通过对我区城镇双无业和农村独生子女未满14周岁父母情况进行调研，制定了兴隆台区《兴隆台区城镇双无业和农村独生子女父母奖励费兑现实施方案》，05年为全区918户无业家庭和2093户农村家庭落实奖励费305945元，这在全省属首家。积极协调民政局，为计划生育手术并发症患者争取最低生活补助，现有10名患者享受城市或农村低保户待遇。建立计划生育困难家庭的帮扶制度，在春节、母亲节开展走访慰问活动。3、坚持以人为本，以群众需求为出发点，树立服务意识。以“创建优质服务先进区回头看”工作为先导，大力开展生殖保健工程服务。一是在全区开展了“生殖健康社区行”活动，成立“爱心医疗队”、社区医疗服务中心为居民进行了大型医疗义诊活动，并为长期口服避孕药的育龄妇女进行体检，建立健康档案，使居民不用走出社区就能享受到专业、优质的医疗服务。二是开展综合治理出生婴儿性别比升高百日行动。与卫生、工商等单位联手对辖区153家个体诊所、69家药房和有B超的医疗单位逐一登记备案，并制定落实了B超使用管理、孕环情监测服务等四项管理制度，与20家医疗单位和个体妇科诊所签订了出生人口性别比升高目标管理责任书，制定了考核方法和奖惩措施。开展了妇科诊所整顿活动，对3家无营业许可的个体妇科诊所进行了处罚。三是不断提高孕前型管理、服务水平，严格终止妊娠、中期引产审批手续，今年全区双情检测人数约14万人次，发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。四是免费为新婚夫妇、孕产妇开展送一份相关宣传资料、一盒避孕药具、一张连心卡的“三送” 服务。五是围绕节育避孕知情选择工程，对城市育龄群众实行凭证领取避孕药具改革工作[]。六是加强农村免费技术服务经费的管理和使用，作到经费有专户，管理有专人，确保为育龄群众提供免费技术服务的经费配套及时、足额。4、深化统计口径改革，树立唯实意识。进一步加大人口统计瞒漏报治理力度，实行统计数据季度抽查和下基层调研。加强对农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的资格确认工作，多次到兴海、兴盛对29个符合条件的奖励对象进行核对资料、入户调查、走访邻居、张榜公示，防止虚报、漏报。实行了计划生育统计口径改革，变户籍地人口统计为居住地统计，设计印制了5000份调查登记表，10万份育龄妇女卡片，逐户走访登记，并录入微机，进行了数据信息化管理。完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作，接管职工2803人，育龄妇女1882人。三、创新工作开展情况1、积极探索流动人口新的管理思路，实行特色管理和服务。今年，我们以沈采街道为试点，开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务。与派出所联手，对出租房屋进行清查，并与房主签订计划生育合同，对房客实行“旅店式”管理；“三色卡”服务是针对流动人口开展的温馨化服务，计生干部手工制作了黄、蓝、绿三种服务卡，黄色卡片上面印制了流动人口的政策指南，绿色卡片是一张优生导向卡，蓝色卡片是一张生殖健康卡。2、开拓生殖健康宣传新渠道，今年我们通过与卫生局联手，购置了40台避孕套发放机，设置在创新、振兴、兴隆等育龄人群集中的街道，从而为育龄群众提供了又一个便捷的避孕药具领取渠道，也促进了社会对育龄人群生殖健康的关注，对预防性病、艾滋病起到了很好的作用。四、廉洁自律和廉洁从政情况严格执行《辽宁省人口和计划生育系统加强软环境建设“十不准”规定》，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。作为一名副职领导，摆正位置，不争名利，不搞特殊化，积极配合正职工作，维护班子团结，并身体力行，干在前头。五、工作中不足回顾一年来工作，我认为自身存在的问题主要有：一是调查研究不深，对驻区企事业单位计划生育工作出现的问题研究不够；二是工作中有急躁情绪。《计生局科级干部的述职报告》于，欢迎阅读计生局科级干部的述职报告。