机关支部党建述职报告.doc 25页

机关支部党建述职报告基层党建工作述职报告范文1 　　今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。 　　农村椒基层组织建设水平的高低唾直接影响着农村的不乱和讳发展。作为党委书记，就孤要始终高度正视农村基层宅组织建设工作，不断强化内党建工作责任，努力施展硷好党委书记的"主角"作喳用。 　　1、制定党建工盼作责任目标。年初，我镇婿召开多次会议，广泛征求纪意见，结合我镇实际，当担真研究制定了党建工作年寅度计划，理清了思路，明遭确了任务，提出切实可行禄的目标和措施。 　　2、管落实基层党建日常工作机握制。主要是健全党建工作厨例会轨制，每半月至少召怨开一次党建诸葛亮会，专羽题研究一次党建工作目标暂落实情况，党委成员汇报院所包村工作进展情况，分匿析存在题目，共同商量解诛决题目办法，确保党建工锻作责任落实到位。落实村艺支部书记抓基层党建专项胰述职轨制，重点述抓基层滴党建工作思路、工作成效汹、经验、后进党支部整顿逾工作措施、存在题目、原音因及解决方法。 　　3、舶加强党委自身建设。一是胰，加强组织员办公室建设嗅，充分施展其功能，抽调少三人专门负责。二是，坚宙 持一季召开一次民主糊口食会、坚持每周五下战书学液习日轨制，坚持常常与班莲子成员谈话轨制。增强班著子的凝结力，不断进步解狭决复杂题目的能力，维护忠不乱的能力，发展经济的烟能力。 　　发展高于一切宣，不乱压倒一切，党建保决障一切。因此我们牢固树峦立了抓党建就是抓发展、斧就是保不乱的观念，充分蹬熟悉抓好农村基层组织建讹设工作的极端重要性，切荤实增强责任感和紧迫感，沼围绕"三强"(强碉堡、育强步队、强基础)目标，斥凸起"四抓"举措(村级南班子建设抓轨制，党员步薪队建设抓素质，基层基础幕建设抓阵地，总体农村基梯层组织建设抓品牌〉真正熏专心、用力、用法，努力敬推动农村基层组织建设工让作上台阶。着力抓好以下我四点: 　　1、抓枢纽，呢促进转化。按照"分类施柒治、凸起治乱、一村一策哼、究根治本"的工作思路锦，结合“驻联帮解促流动挠”，我们在详细工作中按裹照“六抓”的工作思路对冀后进村进行管理整顿。 　宅　一是抓思惟转化。通过查调查了解，个别座谈，反墟映该村斗争意识较强，思移惟僵化，观念沉旧，小农猎意识较浓。通过开党员会惊，看电教片，入户做工作娠，使他们开始以发展的目薪光看题目，不翻历史的旧冶帐，使很多党员群众意识女到，村里发展落后于其它诡村的原因就是他们之间的臻争斗，削弱了争斗意识，沟能够理智地看待村内的矛柱盾。 　　二是抓矛盾解决尉。解决了互相告状、打架觉的题目，解决井位前移，娟浇地的题目，并硬化村内钥道路途300米。我和主巢管副书记也切身包村，结扇合驻村工作组一行三人切鹃实匡助解决这些实际题目挞。促进后进支部如期转化固。 　　三是抓轨制建设。掳针对原来各自为政的情况炳，制定了议事规则，要求杀重大事项必需开会商量，瓦集体决议计划。从财务治捻 理上消除产生题目的隐患帚。 　　四是抓班子建设。怒通过调查了解，工作组走俘访，群众推荐，发现回乡偏老干部赵保志具有较强的妙思惟素质和工作能力，镇老党委三次找到他，请他施佑展余热，为村里的发展做亏贡献，已经同意主持村里刻的工作，目前正在做党员糕群众的工作，即日将有一哺个好的结果。 　　2、抓砚机制，带好步队。抓好农隶村基层组织建设，农村党站员干部步队是主力军。在换工作中我从以下三方面入蛛手，激发农村党员干部的龋积极性。 　　一是深入推粥行农村干部目标承诺治理采。在实施中我们严格按照亚《关于进一步做好农村干精部任期目标治理工作的通狼知》要求，进一步细化实拦施方案，规范操纵程序，示制定简便实用的考核办法交，通过公然承诺给村干部棠建账。北高昌、峪山庄、中北放水等村通过任期目标众承诺治理轨制的推行，确梗定了明确的量化指标，对晚农村基层干部治理有了抓漾手，也增强了其做好工作收的责任感，激发了农村干逐部干工作的积极性、主动舟性、创造性。南水北调、疡张石高速保阜高速三项工荫程同步推进，对我镇群众占利益带来很大的影响，征捏迁安顿工作量大，情况复遗杂，任务十分艰巨。但是髓因为各村农村基层干部任拂前进行过目标承诺，赢得蚤了泛博群众和党员的信任浪，各村当真梳理和解决工毙作中存在的难题和题目，奔在上级没有明确答复意见摸的情况下，创造性解决了困开荒地、折合亩换地等挫煞折，对一些户与户、村与蓑户、村与部队占地存在的涪纠纷，千方百计积极协调瞎，从而确保了征迁工作顺辛利推进。 　　二是搭建农鹃村党员施展作用的有效平月台。东高昌村支书边可耐展承包了五十亩地，搞蔬菜方种植，高昌屯支书刘占奇庸 承包了土地搞植种，峪山耗庄支书带头搞薯粉加工，赊山阳庄村干部刘柏林带头沥搞果树种植，北放水党员们魏志恒在安新租地100锤0亩甜玉米种植和蕃茄植消种，西山阳村主任边玉龙处敢于走出去办厂，带出去公我镇大批剩余劳动力。 　织　三是扎实做好发展党员蛛工作。建立要帐轨制，通敖过与支部书记谈话，限期诺发展党员，否则到期后对帛其进行免职。积极探索党馒员干部的培养机制。为解峨决我镇部门村党组织党员斋春秋老化，后继乏人的题昭目，着力加强了积极分子搜的培养工作。重点考察群市众基础好、年纪在35岁勃以下、高中及中专学历的冰积极分子。在发展党员工壤作中我们还当真开展了"矽三个培养"流动，把农村氛致富能手培养成党员、把悬党员培养成致富能手，把甫优秀农村党员中的致富能萧手培养成村干部。入党积垛极分子、后备干部动弹发蒂展、梯次配备的党员干部钨贮备体系正在逐步建立。厕 　　四是着眼于研究新情浩况、解决新题目，拓展基会层党建工作的空间，延伸厩基层党建工作链条。针对刑部门村动作不规范，致使戍群众意见大，并引发个别淬村上访状况，镇党委印发橡了《村级重大题目请示讲斧演的划定》，村决议计划艇前3天必需向镇主要领导玄或主要领导请示，由镇党呵委形成指导性意见，反馈晋到村，村再做决议计划，狈进一步促进村干部依法治摔理农村事务，努力建设民井主、法治型班子集体。 　爷　3、抓基础，建好阵地敢。村级组织流动场所是农失村开展各项流动的主要阵蝇地，也是为党员群众提供脆教育、服务的必要举措措形施，是农村基层组织建设抖的一项重要任务和基础性摇工作。我镇党委捉住有利埔时机，把阵地建设与新农瓢村建设相结合起来。现有满在建北山阳、庄头、南高克昌、西山阳两室4个，明球年再争取改、新建3个，雷使"两室"建设整体水平蟹全部达标。 　　4、抓亮逃点，创出品牌。在抓典型滚培育工作中我开始留意强灶化品牌意识。一是继承培如树北高昌、峪山庄、东山育阳三个提高前辈经验典型芳。北高昌村刘孟虎带领导苹两委一班人在继承庆都山梅二期开发的同时，绿化荒戈山，开发旅游，修桥建路买，跑项目引资金，使集体薛资产增值，壮大集体经济奖，又投资15万元，完成烩了涿鹿山的绿化和环山路锗的修建，不久将成为又一嗜个休闲旅游的景点。峪山挎庄村重点对村内环境进行辛整治，村内将规划出一条森几十米宽的贯串东西的中酣央公路，30%的农户实颗现沼气化。二是培树北山甲阳食用菌、高昌屯蔬菜制痢种两个特色村典型。东高舞昌成立了种养殖协会，建蒸立了两个专业党小组，促酗进了工业的发展。使之成神为展现我镇基层党组织建釉设工作水平的窗口。从今协年开始，我镇力争抓出3藻-5个"五个好"党建示乖范村。三是培树基层干部皂典型。每半年开展一次星坞级党员培树流动，树立遵叹纪遵法典型，助人为乐典勤型，带头致富典型，七一双前夕预备投入5000元贸对典型给予物质和精神奖肄励。除北高昌和峪山庄之倘外，把那些真正不断发展饺壮大集体经济，带领农夫慢致富的基层干部典型宣传懂出去，不断营造干事创业热的浓厚氛围。北高昌村支耿部书记刘孟虎，开山筑坝痢栽树绿化，开发庆都 　　裁5、抓干事，施展党建作傻用。我们在建好班子，带计好步队的条件下，以干事宿为导向，充分施展党员在挞重点工程建设中的作用。蛤党委化解群体性矛盾，把妓题目解决在萌芽状态，好皂比，淑吕11户庶民承包通果园，因占地补偿题目多骚次找镇里，并扬言假如不脓能妥善解决就阻挠施工，眨镇党委与林业、交通、公楔安等七、八个有关部分协涸商，依占有关政策，确定斋了处理矛盾纠纷的政策依氛据，并及时做通果园承包伺户的思惟工作，并引导他却们走向依法解决的道路，翁因这11户承包户涉及到棍 全村三分之二的户，避免隐了大规模群众上访性事件忻。南固城21户因施工引峭起道路不便，欲阻挠施工砾，村党支部组织车辆，为屑他们拉来了石渣铺平了道壁路，解决了出行难的题目饮。淑吕村刘锈锣等老党员熏为村与部队之间的地界所饥有权题目进行了澄清，使通村与部队之间的矛盾纠纷兢有了一定的依据。 　　固扎然工作中有一定成绩，但幽是我感觉还有不小差距。因当前，农业和农村工作形膝势发生了深刻变化，农村赞基层组织建设面对着很多烽新情况、新题目，在市场欲经济前提下如何由行政命蹋令向服务引导转变，如何睦施展好农村基层党组织的禽作用，如何调动农村干部效积极性，我们还存在诸多荔不适应，详细工作中还有戴良多的薄弱环节。 　　一科是管党责任没有得到很好销的落实。抓基层党建精力汉不集中，办法未几，力度握不大，有些轨制和措施还泽没有落实到位，专项经费乓投入不足。 　　二是农村妨"两委"班子的整体状况艺还令人担忧。信访形势严协重。 　　三是后进支部如眩期转化题目依然凸起。后昭进村村情复杂、矛盾凸起贞，难点题目仍未解决;没宜有"两室"。转化任务艰续巨。 　　四是农村基层组痘织建设缺乏亮点。各村品勘牌意识不强，党建工作还汀没有形成汇聚上风和集成箕特色。 　　五是农村党的段建设"三级联创"流动氛上围不浓厚。有些村支部支敷部书记争创"五个好"的牙意识不强，全镇农村"五株个好"村党支部比例还不譬高。 　　对此，在今后的尹工作中要通过以下方面当貉真加以解决。 　　一是继岗承抓好党委班子建设，进忍步驾驭工作全局的能力。瘴以打造“三型”机关为目没标，加强领导班子自身的扔建设。 　　二是抓实村级姻班子建设。在抓好村级干邯部学习教育的同时，对个血别班子进行“微调”，进伺一步优化班子结构。同时旗完善后备干部人才库，培赋养新气力，贮备后备气力敝。继承推进“一制三化”堆运行机制，深入开展“一颧建双带”和“无职党员设箔岗定责”流动。 　　三是沽继承加强党员提高前辈性裙建设，夯实基层党组织的边组织基础。加大对基层干奉部党员的教育培训力度，贼使他们转变观念，切实为蟹群众解决实际题目。 　　考附：高昌镇基层党建、党禹员步队建设的基本情况和峡总体估价。 　　我镇现有棘24个基层党支部，有党刻员1305名。其中，2选0个村党支部，有农村党佣小组75个，农村党员1谈126名(占全镇党员总杏数的86%)。在农村党放员中，女党员占16%;珠60岁及以上的占41%鞋，35岁及以下的占11琶%;初中及以下文化程度划的占%，高中中专及以上耘文化程度的占%;从事种棉植业养殖业的占%;从事枫个体经营和外出务工经商药的占%。因此，从总体上棘讲，春秋偏大、文化程度宽偏低、以种养业为主是农勿村党员步队的基本特征。旬多数农村党员缺乏带头致宦富和带领群众致富的能力噶，施展先锋模范作用不凸友起。 　　在20个行政村星党支部中，2个红旗支部逻(北高昌、峪山庄)有5秧个“优秀”党支部，(东遏山阳、北山阳、东高昌、求高昌屯、高昌庄)9个“快合格”党支部，(高昌店约、北放水、西山阳、南高钙昌、南放水、庄头、贾庄诚、淑吕、马兴庄)3个“意基本合格”支部，(南固羞城、山阳庄、中山阳)，得1个“后进”支部(北固垣城、)。从总体上讲，优嗅秀支部所占比例还比较小褂，合格支部、基本合格支氏部所占比例较大，并且进豌档进级难题较大。村党组永 织和村干部服务群众和带距领群众致富的本领需要进寅一步进步。部门村党支部谷没有找到发展经济的路子冶、带领农夫致富的有效办带法，经济发展比较缓慢，愿集体经济比较薄弱，党支毡部战斗碉堡作用施展的不殆够显著。 基层党建工作述藐职报告2 尊敬的各位领导洁、同志们： 　　党的基层磁组织是党全部工作和战斗懈力的基础，是落实党的路峙线方针政策和各项任务的沮战斗堡垒。作为XX镇党台委书记，我始终严格要求柳自己当好党建工作“第一姜责任人”，以贯彻落实科蔚学发展观为统领，多措并姓举，扎实推进党建工作，本为经济社会建设提供了良畦好的组织保障。 　　我作绒为抓党建“第一责任人”缝，在具体工作中，倾注足易够精力，及时协调解决农鸭村党建工作中遇到的问题涅。通过调查研究，及时发勇现新情况、新问题，制定拍合理措施。一是制定科学捌工资考核制度来激励村组铀干部想干事、会干事、为珍民办实事的热情;二是制犊定村级干部述职村民打分采的“三公”考核制度来规燃范村干部的行为，使其主斜动接受广大农民群众的监伦督;三是制定干部素质提夜升制度。全镇每年进行两纫次以上的村干部素质培训贱班，采取走出去与请进来撅、理论知识与实地考察相姓结合等培训模式，努力实煞现理论与实践的统一。四胖是制定新农村建设党建指彰导员制度，按照“责任到奠人、工作到村”的原则，喳从全镇机关、站所选派一峭批优秀党员干部，派驻到黎村任新农村建设党建指导彝员，并实行主要领导包片冉制度。党建指导员每月到呸村支部检查指导工作不得禹少于2次，镇党委每月召介开一次专题会议，听取工出作汇报，研究解决群众反峪映的突出问题。一年来，讣针对镇村实际情况，完成坤村屯美化绿化，共栽植紫欲 穗槐200多万株，红皮潭云杉6万株，绿化果树1轿万株;完成5个村的桥涵摄建设，6个村的道路建设剔，9个村的自来水改造工驭程，为农村经济发展提供页了保证，得到了群众的好增评。 　　一是我们把建设歧一支善谋发展、善带民富形的党员干部队伍，作为加恐强基层党建的基础性工作胞。实行末位主要领导问责厌制，着力加强薄弱村治理智转化。如我镇南黄泥河村召委，班子涣散、战斗力不战强，不能适应新时期新农牺村的各项工作，群众很不瞩满意。对此，我们及时调赢整，选派一名优秀机关干银部任该村党支部书记，本铀村退伍军人任支部副书记焰，重新组建班子。实践证肘明，新班子解决问题的能辉力强、处事公平、公正，螺得到广大群众的认可。 　赖　二是我们把巩固阵地建眼设，作为夯实基础的载体壁，实行村部标准化。对全扇镇11个行政村村部进行眼全面规范，配备了必要的阅办公设施，累计投入资金程10多万元。经过4年的锁努力，全镇11个村村部星全部建成并投入使用。依暗托村部这个平台，通过公廊开栏、宣传栏、广播、板牙报等形式，广大党员在做廖好调解矛盾纠纷、疏导群皱众心理、帮助群众致富、志有效服务农民群众中找到酗了用武之地，发挥了先锋稗模范作用。 　　三是我们吝注重“以人为本”，建立馆党内激励、关怀机制，着囊力提高基层党员干部收入吮。推行村干部“C+X”棋的绩效工资考核模式，提运高村干部待遇。对出色完奥成镇里认可的突破性工作谣和新经济增长点的村干部淑，加大奖励工资比重，实甜行浮动工资上不封顶，超眨出部分由政府从转移支付辜调剂资金中解决，每年支蕊付浮动工资近10万元。盂从而激发农村党员干部干茄事、谋事的积极主动性。早为提高村干部福利待遇，用我们每年为其参加万元保龟额的人身和家财保险，对仍村干部因工作而造成的人笑 身和财产损失，镇党委、赂政府尽一切可能采取帮扶必，解决其后顾之忧。对成瘸绩优异的村干部每年分批厚安排外出考察学习。 　　对通过一系列激励政策的落筛实，村级干部主动为民办羌实事的热情高涨，工作实茬绩取得显著成效，促进了但经济的快速发展。XX年浇，各村注重民生发展，完敦成修路、修桥、改水等民火生工程158项，投入的劈人力、财力、物力折合人峙民币4000余万元。着还力加强产业结构调整，全狮镇农村经济总收入实现3貌9,777万元，比上年倚增长10%，农民人均纯冲收入实现6700元，上冶年增长%。 　　面对日益哎变化的农村工作新形势，穗针对镇村干部“老办法不戚顶用、新办法不会用，软藩办法不管用、硬办法不敢职用”的问题，加强素质培檄训，提高干部的执政能力沤。 　　一是开展农村党员犁“传、帮、带”活动。着盏重围绕群众致富无门路问劲题，实现党员传授技术、仲帮助农民、带动发展的目脂标。按照分批分期进行的见原则，全镇已有106名抿党员参加了传帮带活动，识他们以高度责任心和使命梯感，积极选定农户，确立赃帮扶产业项目，带动了农莲户发展产业，共组织养殖齐业培训370人次，种植敌业培训224人次，扶持娄烟叶、养牛等产业示范户谐10户，帮助15户农户冲脱贫，18户产业户增收致。真正实现带动有变化、新有效果，推动全镇农村经帐济的快速发展。 　　二是琐严把党员“入口关”。注寿重把素质高、品德好、思镇想上进、能致富的群众吸抒纳到党组织中来，及时为念党组织补充新鲜血液，不影断壮大党组织的力量。X镍X年，我镇共发展党员1窝9名，35岁以下14名酋，占74%，致富能手6决名，占32%。 　　三是屡加强村级后备干部队伍建办设。为选强配齐村级班子不，我镇改进工作方式，创牡新工作思路，通过群众推蛾 荐、个人报名进行集中笔僳试、面试及组织考核，选杜拔43名村级后备干部。叉采取举办培训班、开展岗垒前培训和农村实用技术培漾训及参观考察等多种形式炎，提高村级后备干部的理夯论水平、政治素养和致富彼带富能力。针对各村班子疙实际，选拔12名后备干义部进村挂职，担任科技副怨主任、村主任助理职务。栈镇党委给予挂职锻炼干部尔一定额度补助，保证他们差安心学习工作。今年9月唁我们实施村级后备干部上辫挂实践锻炼，重点选拔出壳7名同志到镇直机关涉农睫站所挂职锻炼，旨在掌握盐新知识、积累新经验、掌毅握新本领。本着“能用则奢用，有机会就用”的原则乐，到目前为止，已有22翼名村级后备干部走上领导秀岗位，占村后备干部的5蠕1%。 　　一是认真分析载党员贫困户生活状况，建姨立农村党员贫困户最低生戳活保障制度，按照“应保菲则保”的原则，把25名治贫困党员纳入农村居民最叁低生活保障范围，为其生缸活提供必要的救济。 　　万二是建立输血式扶贫和造颖血式帮扶制度。对因病因竣灾造成暂时性困难的党员瞒贫困户，采取输血式救助姻。在党员结对帮扶的基础旨上，“七、一”、“十一勾”前后，带领党员干部到竹贫困党员家中走访慰问，制沟通联系，交流思想，尽乞自己所能送钱送物，使贫一困党员体会到了组织的温肉暖。对缺乏发展资金的党瑚员，采取扶持项目、政府硅协助无息贷款等模式进行涕造血式帮扶。积极协调市邢劳动保障局和信用社，为井8名发展烟叶产业党员解冠决10万元生产资金;为皂2名发展养狐产业党员解旭决15万元资金;为2名缅党员养牛大户解决养牛资惨金9万元，真正体现党委观对党员的关爱。 　　作为雅党委书记，我认真履行党痛风廉政建设及反腐败工作然职责，切实加强班子成员三及支部书记廉政教育和监匣 督检查工作，有效地预防中了违纪行为。 　　一是加波强班子的自身建设。党委吹一班人以身作则，带头深轧入基层、深入群众，大兴恋调查研究之风，努力提高姻决策和执政水平，强化督么促检查，狠抓工作落实，蛛在履行全心全意为人民服营务的宗旨上树立了新形象怖。 　　二是创新思路、民蝇主决策。一年来的工作，阁无论是大的发展思路，还梭是具体的工作安排，我们迎都坚持民主集中制原则，秆坚持调查研究、实事求是坑、依靠群众、相信科学的将原则，在充分调查研究和劝论证的基础上，做到集思奄广益，科学决策，从而保周证了各项工作有正确的方俄向、恰当的方法、可行的胖措施。 　　三是求真务实招、以民为本，得到了群众为的理解和支持。工作中，虞牢固树立科学的发展观，省不搞形式主义、不摆花架恭子，坚持以民为本，牢固暂树立“工作在XX、奉献茶在XX”的理念，认认真障真地解决一些群众关心的再热点、难点问题，树立了瘦服务型机关的良好形象，箱各项工作得到了全镇群众指的理解和支持。 　　作为碳党委、政府的班长，坚持寅以党性原则促团结，以相绰互尊重促团结，以支持配淫合促团结，政府工作，做衍到“统揽而不包揽”;对亏党委分工，做到“到位而栈不越位”;对人民群众，帆做到“用权而不专权”，临力求上下一心，步调一致娟，团结各方力量干工作，茵实现XX和谐发展。 　　沪XX镇农民专业合作组织刷已由去年的5个增加到1朴5个，成员148人，党超员只有15人，党员牵头指的仅有5个，出现这种情撩况有待于我们在今后工作校中分析原因，重点培养合电作社成员积极靠近党组织衙，更好地发挥模范带头作涡用。 　　我们意识到农民盏专业合作社建立党组织对喀推动农村经济发展有着及陋其重要的作用。今后，要劝进一步做好农民专业合作卿 组织党建工作。本着“稳弓妥逐步推进”的原则，明逐年将选定城山子村食用菌钥产销合作社为建立党支部塔的试点，目前已成立了党柔小组，现已建立了农民专滤业合作组织档案。山河农液业机械化生产合作社也将窝逐步成立党支部，保证党溉组织在农民专业合作社的哟建立。 　　回顾一年的工炕作，我本人在上级领导的墩关怀下，做了一些有益的窑工作，取得了一些成绩，因但也存在不足。一是对基炕层组织建设的经费投入不燕足，一定程度上影响整体郧工作推进;二是经常性深虐入村级组织调查研究有所廖欠缺，对一些深层次问题恃研究思考的不够。会后，河我决心以这次党建工作述阵职为契机，坚持严格要求恳自己，时刻做到自重、自榴省、自警、自励，在思想畅上不断进取，政治上不断撑求强，在业务上不断求精鬼，工作创新上不断求新，雍为XX镇又好又快发展努帜力奋斗。 谢谢大家! 党建崭工作述职报告3 　　去年赴换届以来，回首极目，我咖们的党建工作，在县委正毯确领导和组织部的亲切指养导下，乡党委一班人坚持代以邓小平理论和“三个代澈表”重要思想为指导，深续入贯彻落实科学发展观，困紧紧围绕“生态立县、工鄙业强县、人才兴县、开放址活县、富民稳县”的“五脖县”战略，紧扣“楚天名退茶第一乡、三峡生态文化剧旅游名乡、五峰西部经济寸强乡”的“三乡”战略，挞团结带领全乡2万7千名谱干部群众，以“基层组织畔建设年活动”为重点，用验心用脑用力，抓基层打基战础，抓班子带队伍，抓亮站点求突破，不断强化管党方责任意识，扎实推进党建蜒工作，为实现采花经济社清会跨越式发展提供了坚强解有力的组织保证。 　　一彪强化党委班子自身建设，痴充分发挥党委班子的龙头洱 作用，建制度，把内功做践严。过硬的党委班子是党弘建工作的一面旗帜，所以挛，我坚持把党委班子建设董作为党建工作的首要任务蛋来抓。严格执行党委集中姚议事制。乡党委新一届领枝导班子形成后，我从规范汁制度，落实制度抓起，严纲格按照党委议事规划决定联本单位大事，及时调整领龙导班子成员分工，积极贯崭彻党委集体领导下的民主撤集中制和分工负责制。进赤一步完善了班子内部的交厘流沟通机制，坚持每周四远碰头一次，实行各级党务高会议、文件精神即时通报淤制，单位急事、要事即时望碰头制，并把党委办公会肥纪要工作和督导工作形成退制度，安排专人负责落实雁。深化党委班子“一岗五基联”工作制。在党委班子惯建设中，继续推行党委班位子成员“一岗五联”制度侠，即一个班子成员联系一斟个行政村、一个重大建设龋项目、一名困难党员、一凑名致富带头人、一个文化姚科技(治调)中心户。1撅2个党政班子成员分别跟魁踪服务指导全乡26个党绥支部、15个行政村，印俯发党委班子《“一岗五联蜒”工作手册》，明确工作寓职责，严格规范管理。自润觉落实党风廉政建设责任赃制。乡党委始终认真贯彻际党要管党，从严治党的方秦针，本人带头落实党员领诵导干部廉洁自律的各项制丑度，深入贯彻学习中纪委蛙第十七届六中全会精神，汞大力开展保持党的纯洁性涡的宣传教育活动，先后在眨全乡开展了《廉政文化进缅机关》、《第十三个党风瑚廉政教育活动月》、《村墅组织书记腐败风险防控体设系建设》等活动，从制度丹上和源头上预防腐败，强行化党风廉政建设。6月1顷5日，乡党委举行了党委狸中心组(扩大)理论学习涧，特邀三峡大学马克思主吗义学院院长、李敏昌教授介作题为《保持党的纯洁性蔽》的专题讲座。 　　二强嘱化支部建设，充分发挥基样层党组织的战斗堡垒作用篡，重实践，把硬功做强。杖今年是全国基层组织建设踢 年。身为采花乡党委的主生要责任人，我深知推进基会层党组织建设水平的提档轧升级是本年度党委义不容睛辞的责任，按照“围绕经渣济抓党建，抓好党建促发粘展”的思路，多方动员、锣层层武装，在全乡掀起了厅强组织、筑堡垒的党建活皿动热潮，重点做到了“三恤抓三明”。一是抓第一责矮任人、明职责。乡党委成氧立了以我任组长，相关部穆门负责人为成员的“基层贼组织建设年活动”工作领帐导小组，明确了乡、村两愿级党组织和书记的责任和故目标，签订XX年基层组狡织建设目标责任状，形成榜了一把手负总责，一级抓履一级，层层抓落实的全乡躯大党建格局，党建工作自舶觉深入到全乡的方方面面驯，角角落落，确保了党建践工作长期有领导管、有队农伍抓。二是抓分类定级、痪明定位。按照基层组织建葛设年活动的要求，乡党委佬精心谋划、认真组织，通鞋过支部自评、党员群众测肢评以及乡党委审定，完成症了全乡26个党支部的分藻类定级工作，其中一类示芽范区支部20个、二类核钟心区支部5个、三类延伸隐区支部1个，要求各个支遭部制定了整改提升的举措嘶和目标，并将党支部的晋曰位升级目标完成情况纳入感年终责任制考核。同时，拂乡党委于5月和6月组织悬全体党组织书记先后到五箭峰镇香东村、本乡党建示荔范村-白鹤村进行现场参妇观和交流学习，把学先进怯、赶先进作为各个党组织迂整改建设、提党升级的重调要举措来抓，在全乡形成扁了先进带动后进、后进赶黎超晋位的良好形势和局面牛。三是抓规范管理、明纪乃律。对党建各项工作，做仍到有布置必有检查，有检哥查必有通报，对出现问题呼以及任务完成不及时、不弹达标的党组织、党员干部脓及时进行批评劝诫，帮助道他们分析原因、改进方法雄，让他们心服口服，严肃械了工作纪律，使全乡党员感干部队伍风正气顺、纪律欲严明。今年以来，乡党委噪已2次对各党支部的阶段靡党建工作落实情况作了书协面通报。 　　三狠抓党员贱队伍管理，充分发挥党员琳的先锋模范作用，抓教育腔，把虚功做实。一是抓党荧组织负责人的党建教育。三党组织换届以后，针对6馅名新进党组织负责人党建憾知识匮乏，留任20名党讯组织负责人党建知识不系氮统的问题。乡党委结合基哉层组织建设年活动，在全虎乡党组织负责人中围绕“沁党建是什么、抓什么、党鄂建怎么抓”等基础性知识椅，由我在活动动员大会上允对26名党组织书记作指栈导和培训，目的是让全体只党组织负责人真正做一个砧党建的明白人、党务工作师的清楚人。二是抓村级后桑备干部、预备党员的规范趾化培养。针对村级后备干驮部“青黄不接”日益凸显粗的现象，避免村级工作出狱现无人可用的局面。乡党狮委立足实际、着眼长远，母把村级后备干部、预备党潦员的规范化培养纳入重要风议事日程。6月16日-吵18日，乡党委举办了首丽期村级后备干部、预备党励员培训班，19名后备干窄部、21名预备党员进行萨了为期3天的集中培训，镀加快了年轻党员干部适应辰农村工作步伐，进一步充缘实了村级后备力量，增强评了基层组织发展后劲。三丧是抓机关党员干部的科学汝教育管理。机关党员干部碳是服务全乡党员群众、服诈务全乡经济社会发展的核圃心队伍，也是全乡其他党懊员干部的标杆和典范。为悲此，我和党委一班人，把臭抓好本机关党员干部的模费范带头作用和规范化管理扼作为党委中心工作重要部啦分。干部“竞聘上岗、双嘻向选择”。乡党委为深化逃机关效能建设，进一步转况变干部作风，激发干部干介事创业活力，在机关干部沂中实行“竞聘上岗、双向帚选择”工作制，进一步规琳范干部任用，严格将岗位衣职责与年终绩效挂钩，形坊成了“掉岗”和上岗的进章出机制，增强干部的危机栅意识和责任意识。开办“择周四干部大讲堂”。今年号以来，乡党委坚持每周四线晚开展机关干部集中学习宰活动，以“干部讲堂”的癣 形式，机关干部轮流上台拟讲政策、讲业务、讲常识巡、讲历史等，丰富干部学引习活动，全面提升干部的伯综合素质，也为干部尤其鞍是年轻干部搭建了交流互考动、锻炼自我的平台。干署部联村长效制。年初，乡烽党委班子在广泛征求机关保干部、村组干部意见的基尧础上，实行了干部联村制卜，全乡15个村各派驻1丝名机关干部常年跟踪服务彰和指导。乡党委大胆尝试恨和任用，将3名青年干部酉推上服务基层发展的第一贿线，努力让青年干部在“佯包村”工作中增长才干，沈一支老中青三代结合的干袁部队伍架起了一座城乡“虑互联共促”的桥梁，乡党柒委真正将采花乡跨越式发酿展的基点和起点放在了最兴基层。 　　我乡基层党组短织建设虽然取得了明显成猩效，但全乡农村党建工作狄开展的还不是很平衡，党矣组织自身建设和党员队伍隆建设还存在着一定的差距阴不足，主要表现在： 　　独一是“两个作用”发挥不跋够，少数基层党组织缺乏打凝聚力、号召力和战斗力匆，部分党员缺乏干事创业夷的信心和勇气，缺乏带领韧群众共同致富的精神和能业力，不能充分发挥应有的彰作用。 　　二是少数基层屹组织班子事业心不强、责衙任目标不明确。少数党支宵部成员尤其是支部书记事超业心不强，素质能力较差冤，政治上不思进取，工作挽上被动应付，没有干一番钩事业的精神，导致班子弱绪化、工作散漫。 　　三是斋基层组织后继乏人，党组令织活动难以开展。农村党仰员年龄老化、结构不优，佑一些有知识、有能力的青淹年入党意识淡薄，对党的建了解少，认识浅，入党意弛愿不足，部分青年虽然加糖入党组织，但长期流动在葱外，很少参加组织生活，恳培养教育难，导致基层组汀织缺乏活力，领导核心后勾继乏人。我们要知不足而锑奋进，不断创新基层党建舵工作的新局面。 　　一在撵加强领导上下功夫。进一蛛步强化责任意识，要求各舀领导干部特别是党组织书牵记要树立“抓好党建是本贞职、不抓党建是失职、抓诲不好党建是不称职”的观臂念，坚持“书记总抓、分眨工负责”，努力形成责任溯明确、领导有力、运转有舞序、保障到位的基层党建绪工作机制。 　　二在夯实佩基础上下功夫。坚持党要茂管党、从严治党的原则，撬切实做好党员教育、管理驴、服务工作。深入抓好党窄员教育培训和入党积极分陵子培训等，教育引导广大嚣党员争做群众利益的维护写者、改革措施的支持者、逊社会稳定的促进者和科学冒发展的引路人。 　　三在虫推进重点上下功夫。依托修村级组织阵地，建立党员窄群众服务中心，并配套建拼设好村卫生室、图书室、那农资超市，开展议事恳谈虞、结对帮扶、文明创建、序便民服务等活动，增强村睁级党组织的整合力、凝聚拆力、影响力。以完善“五纬务合一”为重点，大力推卸进村级党务、村务规范建扬设。按照“目标式选拔、釜帮带式培养、考评式管理认、梯进式使用”二十字方拄针，努力造就壮大一支充鹰满生机活力的村级后备干帜部，有效解决村干部后继绽乏人的问题。 　　四在创允新特色上下功夫。积极开夜展“迎创跨”活动，充分咒发挥党组织、党员作用。耳大力开展争创领导班子好敌、党员队伍好、工作机制匝好、工作业绩好、群众反支映好的“五好”党组织和裹争当政治素质好、岗位技绸能好、工作业绩好、表率鹤作用好、群众评价好的“糯五好”党员活动，联系生辗产经营实际，组织开展党孩员示范岗、党员责任区、付劳动竞赛、技能比武、献囊计献策等活动，不断的创砚新基层党建工作，把基层掉党建工作抓出特色，办出写亮点，多出典型，为党员堰发挥作用提供更多平台。伟 　　五在宣传推介上下功瓶夫。充分利用报刊、广播陀、电视等媒体和宣传栏、渔公开栏等阵地，采取群众秧喜闻乐见的方式，将“迎贮创跨”、基层组织建设年了、解放思想大讨论等主题纬活动的目标、内容和要求餐进一步宣传到基层党组织釉和广大党员群众中去。及诧时总结推广各单位的基本故成效，发现和推广一批叫绒得响的先进典型，形成良氛好的工作导向和舆论氛围容。 　　六在强化督办上下淡功夫。定期和不定期的深袍入到各单位巡回检查督办札基层组织建设年等活动情哥况，并分类进行排队。对严基层组织软弱涣散、不认信真履行职责、工作不力的亿，进行通报批评，对党组讥织负责人要进行教育谈话蝎。同时要求党委班子成员步不定期深入到联系点指导吝督办党建工作，确保各项老工作按质按量落实到位。瘫 党建工作述职报告4 　　则东郭镇辖92个村，万人层。现有党员3105名，诞16个党总支，132个淘基层党支部，其中农村党并支部92个，农村党员2舞279人，占党员总数的允%。去年以来，在市委的隙坚强领导下，作为党建工叁作第一责任人，带领镇党涨委一班人，始终坚持“围沦绕发展抓党建、抓好党建舰促发展”的原则，以“书语记抓、抓书记”为主动力镀，牢牢把握干部队伍建设炔这一关键，进一步解放思习想，创新机制，狠抓落实卯，全面夯实党建基层基础照。 　　镇党委以创建学习票型党组织为载体，全面加译强对党员干部的学习教育易。一是加强理论学习。通掖过网络学习、撰写心得体唾会等形式创新学习载体。萄党委书记上党课，加大对胀支部书记和广大党员的教氟育和引导;二是深入调研萤。多次到村级和企业调研夏了解实情和民意，为党委络决策提供依据;三是抓好躬阶段性工作总结和点评。意定期听取各级党组织汇报玲 ，认真开展工作点评活动揖，以工作点评促落实;四劫是完善考核激励机制。以侠“目标考核”、“双向承渺诺”和“党员承诺”等机王制，调动各级党组织和党枪员积极性。 　　镇党委高台度重视班子建设，认真落账实“书记抓、抓书记”的藉总体要求，以完善组织、邯配强班子为总抓手，努力月把基层党组织建成推动科咙学发展的坚强堡垒。一是淌始终坚持理论中心组学习趴制度，不断提高领导班子量成员的政治理论水平，增莹强党建工作的责任意识。匆积极做好党务公开，健全峦各项制度，提高党委工作配透明度。实行领导干部分伍工分线负责制和记日志、辱周计划、月调度、季总结蚜制度。让领导干部以身作蚂则，率先垂范，一级做给耽一级看，一级带着一级干攒，确保政令畅通，不打折恼扣。二是突出抓好村级党箭支部班子建设。换届后，咋对全镇92个村深入开展侩基层组织大调研活动。实烽施“两委干部素质提升、翌村级阵地建设提升、村级乡管理水平提升、富民强村匠工程”等四大提升工程，谚夯实了基层基础。开展了军“十强帮十弱”帮带活动傅，形成强村带弱村，先进扑带后进，共同发展的良好争态势。实行机关部门党支廉部帮扶薄弱村党支部计划歇，并明确帮扶目标，促进喇了薄弱村转化升级。三是姻完善激励奖惩机制。对村倾级组织实行千分制目标考氧核，建立绩效工资制度，远通过量化考核，兑现奖惩豫，对全镇92个村统一打甫分排名，对考核前30名滦的村分别奖励1万元、6詹000元、3000元，叛把奖金的60%分奖给村沉支部书记、村主任，对考婶核后3名的村实行诫免，六最后一名实行末位淘汰。义同时，设立计生考核奖、凝平安专项基金等，调动村抒干部工作积极性，形成了檬人人争红旗、个个创一流其,竞相发展、干事创业的敌喜人局面。去年以来，村胃级先后为群众办实事30尘1余件，干群关系更加融容洽，群众的满意度明显提逊 升。与此同时，按照省市樟要求，全面提高村干部工碾资报酬，村支部书记人均漏增加工资340元。 　　佳镇党委以经济发展为中心挥，以党建项目建设为载体嘻，大力实施三大发展战略窄。一是强力推进工业强镇嗅战略。围绕工业强镇这一铝目标，全力为企业发展搞咖服务，特别是在企业遇到糕困难时，积极靠上出主意霸、想办法、解难题。为推勋动企业发展，我们先后三筐次召开经济发展恳谈会，噶充分听取各级人大代表、玄政协委员、企业负责人和讣有关职能部门对经济发展粘的意见和建议;要求职能淆部门增强服务意识，优化羊发展环境，全力为企业发恿展搞好服务;鼓励企业，堆特别是企业党员发挥先锋宿作用，抢抓机遇，积极作忠为，加快发展;镇党政班缨子成员带头帮包企业，坚勋定企业发展信心，帮助解伺决资金和土地等制约发展件难题，有力推动了企业发宝展。XX年，全镇在建项沸目24个，其中17个项争目是党员招引或组织实施地的。东郭水泥集团在党支襄部书记巩延岳的带领下，苛大胆决策，瞄准市场需求朽扩大生产，新上2条国内滑最先进的270商品混凝膘土生产线，目前已拥有6颜条商混生产线，100余蚤辆搅拌运输车，成为鲁南呀最大的商混生产企业。山艺东辛化高档硅胶三期项目纤是我本人负责帮包的项目选，先后多次深入企业调研嘛，帮助企业办理手续，顺玫利完成土地、环评、建设恐等工作，建成国内最大泡痈花碱和高档硅胶生产研发羞基地，产品出口韩国、日卖本等十多个国家。二是强沏力推进商贸活镇战略。把闹改善当地人居环境，提升运城镇形象，促进商贸发展扰作为城镇建设的落脚点，正提出的“以地生财、以财牡建城、以城兴商、以商富济民、共建共享”的新理念腥，让利于民，扎实推进商荧贸活镇战略实施。目前，吁商贸城一期工程已顺利上凳房，新增商住户406户马，安置就业XX余人。同庸时投资360万元完成城萧 镇绿化、亮化，安装太阳侮能路灯120余盏。三是知强力推进旅游兴镇战略。伞把旅游开发作为“打基础絮、利长远”的重点工作来斟抓，积极引进山东锦绣集侍团投资莲青山景区景点建艳设，发展旅游产业，让北举部山区群众吃旅游饭、赚喷旅游钱。积极引导旅游路再周边村庄广大党员干部带荷头解放思想，加快旅游产冀业发展。石羊山村党支部疾一班人利用荒岭薄地招商稳新上云浩山庄项目，发展肇休闲垂钓及特色餐饮，并陛建成南京晓庄学院的写生蕴基地。上黄庄村党支部一船班人引进滑雪度假中心项忧目，建设了滑雪场、雪具按大厅和高档宾馆，元旦春目节期间接待游客万人。在暇党员巩运芝、赵海涛等人浩带动下，积极发展农家乐餐12家，石羊人家、四季粱春等农家乐已正常营业，笛有效带动了农民增收。 　苍　把解决民生问题，提升储广大农民群众的生活幸福邱指数，作为农村基层党建摔工作的出发点和落脚点。殆镇、村两级围绕群众普遍兄关心、与群众生产生活密对切相关的民生保障问题，驯脚踏实地为群众办实事。蓄镇党委每年承诺10件实碟事，并明确领导分工和完稗成时限，跟踪抓好落实。授为推动村级民生工程的实稼施，我们推行民生工程双于向承诺制，要求92个村牵把新一年要干的实事上报瞪镇党委备案，向党委政府馏承诺，同时在村级村务公痒开栏张榜公布，向群众承帅诺，接受广大群众监督。贯XX年，村级先后为群众吧办实事301件，群众对香村级组织的满意度不断提菏升。 　　在谋求一方稳定盖促和谐中，镇党委一是加巩快发展，以发展解决难题探，凝聚人心，理顺干群关疮系，理顺广大群众的心思沮和心态。二是夯实稳定这申块基石，充分调动各级党维组织和广大党员的主动性脏，合力抓好治安、信访、讹安全等工作。抓治安防范篱工作中，让村级党员干部狸带头，积极参与群防群治瓦 ，上黄庄、下户主、石羊嘲山等38个村安装电子监方控系统，改善了北部山区弱治安问题。抓信访工作中沪，村级党员干部按照镇党盒委要求不等不靠，深入排勋查信访隐患，及时解决群鞘众反映的问题，全力做好蠢信访矛盾调处。全年排查原信访隐患106起，全部溺化解;接待来信来访76灿起，处结76起。抓安全邪生产中，镇党委定期听取张安监等部门情况汇报，听遁取有关基层党组织安全措烟施落实及问题整改汇报，俏严格落实了安全责任制，豌定期组织有关部门深入企虑业、学校、农村开展安全步检查活动，确保了安全防通范措施的落实。 　　我们俺从加强农村基层党组织建盔设的现实需要出发,努力勇培育社会主义新型农民党肺员。首先，积极拓宽入党霍积极分子渠道,打破单纯高依赖行政村党组织发展党狱员的格局,在农业协会、婶民营企业、优秀青年农民事、回乡高中毕业生、退伍焕军人中发展党员,不断改员善党员队伍的年龄结构和厅素质结构。按照程序，去姑今年发展党员33人，其敦中女党员9人，生产工作元一线31人。其次，实施柠“双向带动”,加强对流佑动党员教育管理。通过召阅开恳谈会、讨论会等形式渠,充分听取流动党员的意饿见和建议。组织有能力的椒流动党员把家乡更多的劳靖动力带出去,把在外面赚耶到的资金、学到的技术和拄联系到的项目带回来,为肤新农村建设出力。第三，坪强化党员干部教育，调度驼积极性。通过“七一”唱鸯红歌比赛、组织党员干部侗赴沂蒙老区、孟良崮战役疡纪念馆等地学习参观，增垄强宗旨意识和党性观念，呻带动党员干部责任意识和舷工作积极性。第四，推行遭“无职党员设岗定责”,蠕发挥普通党员作用。按照耙新农村建设的目标要求,恃把工作任务与党员的自身督特点结合起来,做好岗位矛设置调整,要求党员对岗充位职责进行承诺,公开承醚诺事项,明确承诺时限,造落实岗位职责。第五，开压 展创先争优活动，提升党访员队伍综合素质。组织广唁大党员开展了“为东郭发躁展建功立业、为党旗增光氮添彩”、“我是党员我承液诺、立足本职创一流”活咱动，调动了各级党员积极白性。 　　加强和改进农村厨基层党建工作中不断创新妻的旗帜,探索新的方式、通方法以适应新形势的需要菜。一是通过组建专业协会绚,以协会为依托,将有共晓同利益的党员联合起来，廉带动特色经济发展。东坞戒沟村党支部书记刘宪友与磐党员种植户联合，组建了陷山东省第一家农民专业合玉作社——滕州云龙蔬菜产杖销专业合作社，积极为群靛众搞好产前、产中、产后站服务，带动全镇先后成立痛了林果、农机、花生、农筷家乐等12个农民专业合藕作社。二是整合农村党建闭资源,创新党组织服务群苗众的方式方法。引导村级识党组织适应新形势新要求燕,在管理方式上,变领导浇为引导,变命令为示范,矣变要求为服务,建立起党耀员为群众服务的新机制,娃推动农村经济社会发展。褪小党山村支部书记贺成宝锰、丛庄村支部书记黄玉春磋等党员干部带头发展林果钎业，并成立了林果协会，谣通过开展“支部+协会”平等形式，找准了党建与发欺展对接的路子，把党的建熏设渗透到经济发展中去，机有效地发挥了党组织的领笺导核心作用。三是建立党糟员联系卡制度，开展“一戳卡双联”活动，带动农民盆增收。镇党委为基层党员逢建立党员联系卡，通过党昼员联系经济困难户，党员议致富能手联系非党员农户停，带动群众发家致富。东鸡郭镇后村党支部立足本村灸有花生脱壳加工的产业优低势，让35名党员花生脱啪壳户联系35名非党员困草难户发展花生脱壳加工，鸭以此增加收入。 　　一年婪来，我们的党建工作取得尉了一定成绩，但与市委要秩求和群众期望相比，还有甄不小差距。主要表现在：絮对党建理论的学习有待进幸一步加强;有些支部班子幕的战斗堡垒作用有待进一潮 步发挥;部分村在民主决愈策和民主管理方面有待进狭一步规范;党员的管理有笑待进一步加强和规范;发维展不够平衡，发展的质量黎不够高，改善民生的任务瘩还很繁重。 　　下一步，呢我将按照市委加强党建工至作的要求，履行好全镇党德建工作第一责任人职责，叙进一步解放思想，创新思词路，强化措施，全力抓好栈基层党建工作。一是不断航加强党的基层建设，深化劲薄弱村整顿升级，切实配垒强村级班子;二是完善党影建机制，逐步实现党建工跃作制度化、规范化、科学俊化;三是不断加大投入，圣强化党建阵地建设，为党饱建工作开展提供平台;四针是突出党建重点，全力抓慈好谋发展、惠民生、促和肘谐;五是开拓思路，不断卞创新，增强党建工作活力稀，推动经济社会又好又快表发展。