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党建述职报告最新　　认真履行“第一责任人”职责，扎实开展了基层组织建设工作。下面是最新党建述职报告，欢迎阅读! 　　最新党建述职报告(一)20xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作兢为最大责任，去年主持召峙开专题研究党建工作会1岁7次，做到党建工作与中幸心工作目标同向、工作合钝拍、措施配套。坚持把党淹建工作纳入县委“六个一疲”工作运行机制，定期听豢取党建工作汇报，按季度攻开展督查活动。认真落实蹈党建工作目标管理责任制蛛，实行党组织书记抓党建舷工作述职评议制度，严格氰落实考核问责机制，对2敬0xx年度党建考核综合宦排名最后2位的乡镇党委窒书记进行了组织调整。 　垮　(二)突出工作重点，混务实创新抓党建。结合党蛀的群众路线教育实践活动断，围绕持续深入反“四风闸”、改作风，针对“三重匀一大”制度落实，全面推怎行了“2111”工作法篮，不断优化了发展环境;害采取“选、撤、调、派”煌等方式，集中整顿基层软毒弱涣散班子45个，涌现鹰出了王坝何家庄、望关沈沫湾等一批后进转先进典型砚，按照“逢提必下”原则篷，下派村第一书记38名涟，协调专项资金万元扶持术大学生村官开办网店56涵家。以创建服务型党组织录为抓手，扎实开展双联结滞对共建活动，去年全县新影建美丽乡村64个，累计哈建成美丽乡村211个，言 占全县350个村的%，喳得到了省、市的充分肯定胆，连续三次召开现场会总括结推广经验;组织120诗xx在职党员到社区开展留党性实践活动36次，密雌切了党群干群关系。 　　秽(三)强化服务保障，围距绕发展抓党建。探索建立灵了财政支持、乡镇自筹、券项目倾斜、单位帮助、党沼费奖补的党建工作经费投官入制度，较好解决了党建赎工作经费紧缺的难题。2荤0xx年筹措资金386徊万元，改扩建村级活动场粤所8个，规范布置10个远，对全县128个远程教店育站点改造升级为电信模兑式。始终把基层党建工作碑与美丽乡村建设、精准扶隔贫、特色产业培育等重点拂工作相互融合，在重点任震务落实中建强组织，健全敝机制，夯实基础，保障发懊展，充分发挥了基层组织轩和广大党员的模范带头作素用。 　　(四)加强反腐掷倡廉，改进作风抓党建。赡按照省委“3783”主澡体责任体系的要求，多次贬召开党风廉政建设会议研浅究部署，始终坚决执行中赡央八项规定和省市委各项眺规定，从严落实“两个责缘任”要求，分片对21个永乡镇党委落实主体责任进双行了约谈;制定出台了《雁康县党政领导干部问责办颊法》、《康县村干部勤政援考核办法》等制度，形成通了制度约束机制，查处违抽反中央规定案件29起6樱6人。目前，全县各级干肃部作风明显好转，工作效特率大幅提升，服务中心工秦作和重点任务落实的责任怂意识、担当意识明显增强街，全县上下讲实话、察实褂情、办实事、求实效的工支作作风全面形成。 　　虽惺然在抓党建方面做了大量挣工作，但与市委的要求、会与康县发展的需要相比，熬还有一定差距。一是各领埠域党建发展不够平衡。乡锐镇、农村党建工作成效突阿出、特色鲜明，但机关、歪事业单位特别是非公和社离会党组织党建工作被动、眩 不够创新、成效一般。二嗜是部分农村党组织引领发怒展的能力不够强。村支部爵书记队伍年龄、文化等结愤构不优，谋划村级事务管蛾理不够到位、措施不够具瑞体、引领作用发挥不够充咖分。三是党员教育管理工源作还有欠缺。全县每年流辕动党员在40%以上，农峙村青壮年大量外出，党员音队伍大范围流动，导致教詹育管理工作开展困难。四暑是基层组织规范运行还不粤到位。乡镇党委对村级组抢织规范运行监管和指导不碘够深入，个别农村党组织拣对“3+5”工作法和民霞事办理制度坚持不够好;矣其他党组织在“三会一课凛”、党员发展公推选优等昆制度方面坚持不够好。 　娃　产生上述问题的原因主批要有：一是基层党建工作辕指导检查不平衡，科学统贞筹抓党建的能力还需加强想;二是党组织带头人培训埔方面经费投入还不足，方郸式单一，针对性和实效性塔还需加强;三是工作创新酚不够，党员教育管理方法漠不够灵活，对党的最新理户论成果的学习和对新事物趟、新变化的适应能力还需旨加强。四是跟踪问效抓落疼实的力度还不够，没有形秧成长效监督机制，“主动昼抓、带头抓、直接抓”的惨责任意识还需加强。 　　绸20xx年，我将认真学恋习贯彻中央和省、市委部役署要求，不断创新思路，林强化措施，狠抓落实，统服筹推进全县基层党建工作愈，确保责任明确到位、措疗施落实到位、问题解决到奠位。 　　(一)切实增强叠责任意识，强化党建工作核机制。认真履行抓党建第犊一责任人的职责，带头严锚守党纪党规，坚决落实党太建工作各项制度，切实加矩强机关事业单位和非公、侧社会组织党组织书记抓党丁建工作，强化工作指导和腥督查，做到用制度管人、宇按制度办事，抓好班子、锄带好队伍、管好干部。 　例　(二)不断加大经费投慎入，夯实基层组织基础。脚认真贯彻落实《20xx波———20xx年全国党疗员教育培训工作规划》，办 整合资源，保障经费，突画出实效。20xx年计划九投入党建资金800万元杨，新建和规范化布置村级露活动场所15个，扩大远观程教育站点改造覆盖面;消探索村干部职业化道路，则激发村干部干事创业热情镐。 　　(三)严格党员教查育管理，优化组织机构设舀置。认真落实《陇南市发泳展党员公推选优办法(试勾行)》和《陇南市不合格敞党员认定及处置办法(试急行)》，严把进入关口，烧畅通退出关口，不断优化砧党员队伍结构。加大软弱瑞涣散党组织集中整顿力度配，按照“分类施策、台账疑销号、满意测评、验收考皱评”的程序，落实整顿措氧施，完善运行机制，增强趁基层党组织的凝聚力和战轨斗力。 　　(四)加强制绥度机制建设，有效规范组腐织运行。深化巩固教育实杀践活动成果，完善理论学汁习、组织生活等各项制度挥，推动党内组织生活正常近化、经常化。在农村全面宾推行“3+5”工作法和办民事办理各项制度，在机叠关事业单位不断优化窗口漾服务和“一站式”服务，婚在非公企业和社会党组织衬建立健全“两代表一委员爽”民情联络站等制度，真愈正做到制度健全、运行规键范。 　　(五)加强基层宋服务型党组织建设，推动画全县经济社会发展。认真耙总结近年来党建工作与美辖丽乡村建设、精准扶贫等请重点工作高度对接、深度痒融合的成功经验，继续发弗扬去年“”全省改善农村执人居环境行动康县现场会貉精神，始终坚持把组织资些源转化为发展资源，把组乔织优势转化为发展动力，赤围绕中心，服务大局，为姓康县经济社会事业发展提熏供强力支撑和组织保障。焕 　　最新党建述职报告(太二)根据会议安排，现将彰个人抓党建工作情况汇报彭如下，不妥之处，敬请各恒位领导批评指正。 　　作柏为XXXXXX环保局党釉组主要负责人，我深知党嫁 建工作的重要性，只有不概断创新工作思路，密切联掷系群众，着力为群众办实涡事、办好事，才能赢得群欣众的信任和支持，才能提稚升党建工作水平，才能树驴立党务工作的良好形象。钥 　　20xx年，我局环暂保各项工作在全市环保系泰统中被评为一等奖，同时雾我县环保工作也得到省环刽保厅领导的充分肯定，为意XX环保工作倾斜了大量芯的资金。 　　20xx年访，我局党支部在县委领导邪下，高举中国特色社会主肚义伟大旗帜，以邓小平理赃论和“三个代表”重要思站想为指导，贯彻落实科学坪发展观，认真贯彻落实党唱的路线、方针、政策，大疹力开展发展型党组织建设则和创先争优活动，切实加炽强基层组织建设和全体党屿员的政治理论学习，充分蚊发挥共产党员的先锋模范淖作用，以发展要有新思路喝，改革要有新突破，工作搐要有新举措，成绩要有新富内容为新时期党建工作主宰旋律，以丰富多彩的各种龄活动为载体，积极探索，惺努力创新，脚踏实地，在榆改革中发展、在发展中创懊新、在创新中前进，党建鄙工作取得了新的突破，为渔全县环保工作的开展提供懈了有力的思想和组织保障炼。 　　结合本单位工作特织点，我局党员干部职工深圆入县域内工矿企业，开展皇“结对帮扶”。帮助企业端解决生产中的实际问题。择把对企业帮扶作为我局工筷作的一个重要内容来抓，氟党组一把手亲自抓、一把聚手负总责，全面落实符合么环保、可持续发展要求的囱企业和项目，帮助协调他眶们的落地、建设、发展，占如震丰水泥厂。实践“三物同时”制度、排污申报制污度、排污收费制度等，切试实提高对企业的帮扶力度逞。自20xx年春节至今汞曾多次到XX镇、XX乡桶慰问贫困老党员，把党的许温暖送到他们身边。帮助腹、协调、解决生产、生活轨中的实际困难。同时为我栅局结对帮扶的XX镇解决海生活垃圾处理难的问题，汾 为XX镇垃圾填埋场的建驹设补充XX万元。 　　在跋努力实现“工业强县”的患目标下，半年来共办理建祈设项目环评审批XX项，店上报审批XX项，出具总掣量控制意见XX份。20直xx年上半年关停取缔铅镭锌冶炼厂2家、非法小洗韧煤厂XX家，启动XX家杭畜禽养殖场污染治理设施卉建设。半年来在三岔河流夜域内开展各类检查XX次贞，对流域内违法排污企业伯处罚2家;督促整改沿河涝流域洗车场等环境问题X瘫X条，为我县完成年度三美岔河流域“河长制”目标亢任务提供了坚实的保证。晨落实“以人为本”的重要眼思想，系统地建立健全了小“接待、登记、回复”一侈站式服务的服务体系，半赵年来查处群众环保投诉X卷X起，反馈率和办结率均驾达100%，切实维护了扭群众的环境权益。认真开洽展排污费征收工作，半年腑来完成排污费征收XX万院元。通过明确党建工作目则标，细化服务措施，提升榜服务质量，赢得了企业、故项目业主等服务对象的肯桔定和好评。 　　(一)找宇准“切入点”，建立健全摄党建工作领导机制。一是敷成立党建工作领导小组，村建立领导机制，明确专人裹负责抓党建工作，加强对峨党建工作的组织领导;二贬是建立党建工作指导制度坡，依托党建扶贫工作联系儒点、企业、学校等机构，摄建立党建工作网络体系，儿逐步扩大党建工作，创先嗽争优活动覆盖面，选定政眩治素质过硬、熟悉组织工洛作的党员干部担任党建工枯作指导员和联络员。20颐xx年，我局党风廉政建鸳设、纪检监察工作、“四逆帮四促”和“三个建设年遁”、创先争优、六风建设接、普法及法制建设工作在蔫年终考核中取得7个满分蔗。 　　(二)找准“支撑将点”，建立健全党建工作屿保障机制一是加强阵地建耸设，以帮扶联系点为平台保，以创建“绿色学校”、之“生态县(乡镇、村)”淆等为载体，进一步拓宽党甄 建工作思路，从经费上保扒证，从资料上完善，从内卜容上添力，提高活动质量假;二是深入帮扶联系点和驭联系我县妇联、整治办、起企业利用“六五”世界环栈境日开展环保宣传工作，浦发放各类宣传资料1万余挺份，扩大宣传阵地;三是半以“作风建设年”、“万隶名干部下基层、扎扎实实织帮群众”活动为契机，班颧子成员联系厂矿10余家雏;采取走下去、请上来座游谈，提供平台等方式，并依梳理反馈意见，进一步加炼强干部队伍作风建设，为薪深入开展党建工作提供组抿织保障。 　　(三)找准骋“着眼点”，建立健全党绞建工作激励机制一是完善叁奖惩措施，奖勤罚懒，加笋强对党员的教育和管理，氓组织开展“党员先锋岗”桶活动，激励党员干部爱岗昧敬业，有效发挥党员先锋茧模范作用，为创先争优聚郧添活力;二是构建支部结治对帮扶平台，加强结对支忆部、党员之间的互动与交曾流，促进相互理解和支持丝，推动党建工作、创先争淹优活动在健康发展中取得允实效，实行年度评优奖励肿。实现“三提高”：一是歇干部职工责任心提高;二俭是中层干部进取心提高;匈三是班子成员事业心提高鸯。 　　回顾到任环保局党臃组书记以来开展的党建工借作，我同班子成员组织带症领全局党员干部职工在“波创先争优”、“三个建设砧年”、“四帮四促”活动蚕中做了大量的工作，取得班了一定的成效。但也存在协不足之处，如深入基层帮卫扶力度不够、措施不尽完釉善等，离上级的要求和群棒众的愿望还有一定的差距酝，党员干部在抓干事创业宜中先锋模范作用还需加强谢，长效机制的建立不够系郸统。在今后的工作中，我柴将认真总结经验，进一步鬼加大党建工作力度，建立铲健全长效机制，确保党建审工作取得更大的实效。为毒推动我县经济社会又好又沂快、更好更快发展作出应攒有贡献。 　　最新党建述鞍职报告(三)一年来，在凤市委市政府的坚强领导下蜡，我本人作为抓街道基层牙党建工作的第一责任人，门 充分发挥领导带头作用，榨积极团结和发动班子成员躺，以深入开展教育实践活袒动为载体，立足实际、狠藩抓落实、力图创新，全面湛推进党员队伍思想建设、刨组织建设、作风建设和制惕度建设，为促进**街道窑各项事业又好又快发展提瓶供了坚强有力的组织保障宿。 　　下面，就我本人2释0xx年度履行基层党建翱工作职责的情况述职如下玻： (一)认真履行党建“荔第一责任人”职责。 　　深我带头、带动党工委班子搐成员定期研究、部署、调泌度、落实党建工作。坚持溶每年向街道党工委扩大会战议做年度党建工作报告，践接收评议和监督，组织社云区书记每年向街道党工委亏和社区党员干部群众代表苫会议述职。围绕作风建设吠、小微企业党建、大工委绘联系会议、在职党员进社谁区等重点工作，先后召开谦党建工作会议30余次，掖每周下社区调研，每季度埂约谈社区党组织书记，牵尼头解决和改善了“基层组校织务虚懒政、小微企业党蛔建薄弱、大工委会议调度矾难、在职党员践诺途径单均一、社区问询室服务引导宰职能薄弱等20xx党建虫难题。 (二)抓好班子和浴党务干部队伍建设。 　　屎围绕决策民主化、制度化龚、科学化目标，加强了对催领导班子运行机制的研究漾和探索，贯彻落实“三重淆一大”和研究部署党建工近作同步进行，在重大活动汞和协调解决难点问题的决鼎策上，做到充分听取班子瓢成员的意见，调动班子成媒员的积极性和主观能动性铺，集思广益，科学决策，孩尽可能减少决策的失误和闰偏差，有力地推动党建工钟作顺利开展。充分发挥班刊子成员的特长，团结协作澄，合理分工，明确职责，约使得班子成员在党工委的择统一领导下，各自独挡一屑面，将党建工作融入到促捐进经济社会事业全面发展吮之中。注重发挥领导干部柒示范带头作用。 　　以项焚目育队伍，全年投入党建巳工作经费20xx万元，宵重点打造了小微企业党群秆服务中心、社区党建活动隔阵地和“火红七月-党员喳文化月”等党建品牌工程纱。在党员文化月里组织主淤题演讲比赛，并培养冠军骆选手作为街区兼职讲解员言，该同志在几次的讲解活星动中，获得了省、州、市拴领导的一直好评，并参加辅我市“心连心”栏目的主慎持录制工作，进一步健全滑和完善发现和培养干部的寸工作机制。 (三)加强基猩层服务型党组织建设。 　肛　扎根社区，服务群众。勤扎实推进“五有一创”工痛程，打造“六大”民生亮坏点，构建社区党建工作新顺格局。党委从居民最关心埂、最急需解决的困难和问焊题入手，以亲民为基础，教熟知民意，体恤民情。设瘫立党员服务岗位划分责任诱片区;携带“民情日记本嚼”开展“走百家门、摸百戊家情、解百家难、暖百家燎心”实践活动;开创“当蝎好一名监督员、带好一栋弄居民楼、帮好一家贫困户荫、站好一个实践岗、出好镍一个金点子、做好一件为支民事”服务载体活动。以寇便民为途径，拓宽领域，陌强化服务。深化社区网格畦化管理、绘制“民情图”罗;打造“一厅三站七室”鳞服务场所，今年投入20众xx元完善永盛社区一站桶式大厅、会议室、创意坊礁、小微企业服务中心。 　闯　投入50多万元建设永锨盛、矿泉、居安三个社区熏居家养老中心，为老年人漏提供日间照料、舞蹈等多绰方面的服务;克服各种困奄难，倾力做好3件惠民实墅事，一是创新爱心服务中打心工作，投入资金17万稚元，在无偿区顺利运行的巳基础上，开设低偿服务区验，全年为困难户、受灾家赡庭发放衣物615件;二启是深化“扶贫助困一条街涂”活动，今年持卡消费人埃员增至153人，爱心商捌家增至36家;三是平抑苑蔬菜物价工作，两节期间捣 带领街道干部销售了15忆万余元的平价蔬菜，为辖否区居民节约生活成本4万形余元。 　　以乐民为目标次，丰富生活，弘扬文化。夕开展“品牌文化月”活动型，每月开展不同特色主题呛活动。以安民为己任，维应护稳定，创建和谐。加强夹治安防线建设和流动人口罐管理，提升法律警务保障庶，设立社区司法(女子)等警务室。以育民为目的，缴教育于民，提高素质;成诞立市民学校、科普学校、怜妇女学校等多媒体培训中钠心，着力发挥社区育人功忆能，大力开展未成年人思活想道德以及科普、健康生蜜活常识等社会宣传和主题劣活动。以富民为核心，聚雕合于民，提升合力。成立据小微企业党群服务中心，肚服务街区小微企业发展;捏转变就业观念，帮助失业畏职工再就业。 　　心系企阜业，助力发展。**街道耶党工委积极引导辖区内企早业党组织、党员职工充分腊发挥战斗堡垒作用和先锋膝模范带头作用，全力促进杀示范区发展建设。在全州惜乃至全省率先成立社区小脂微企业党群服务中心。服稀务中心集档案查询、宣传敛服务、学习培训、文化娱占乐等功能于一体，协调法芯院、政务大厅、银行等5衷6家驻街单位开展法律援厢助、代询代办、帮扶救助寺、商业贷款等服务，为1平6个社区小微企业党支部挽、513家小微企业及个正体工商户提供优质服务，炸现在正筹备召开全州小微绍企业党群服务中心建设现赃场会。小微企业党群服务淆中心的建设，在促进企业粘发展壮大上下功夫，在拓遮展社区党群服务功能上下映功夫，成为了**街特色谷社区建设的又一张崭新的彝名片。 　　搭建载体，党旁员践诺。在今年的教育实王践活动中，450余名在舰职党员积极主动到社区亮寓身份，**街党工委把搭养建活动载体、解决“干什崩么”作为工作重点，引导堵在职党员认领奉献岗位、敞参与社区发展、帮扶困难称居民，将不同领域、不同迄 行业的党员聚集在一起，芋利用自身在信息渠道、政喻策掌握等方面的优势，整蠕合社区发展资源，在综治祷维稳、扶贫帮困、企业发彝展、和谐创建中发挥了重讨要作用。全年党员践诺6媒00余人次。 (四)推进烧基层党建工作扎实开展。诽 　　把对党员的教育、管槐理、监督融为一体。一是体切实加强基层组织建设。森以网格化服务为平台，积髓极打造“**先锋”党建亨工作服务品牌，以“立足骨本职当先锋，服务群众当陡先锋，面向社会当先锋”咬为主旨，由街道党员干部沼带头，组建并逐步发展壮岁大志愿者队伍，深入对象浴开展“党员先锋”系列活拾动。在网格化管理平台上殉做到党员“七带头”即“竹带头学习提高、带头争创推佳绩、带头遵纪守法、带坎头弘扬正气、带头服务群役众、带头调查研究、带头摧争当表率”，实现模范带纯头作用，服务网格化管理奶新模式。以“预约式”服哼务、“零距离”服务、“宇组团式”服务为重点，继承续开展好亲民、便民、乐谱民、安民、育民、富民“揖六民”工程。 　　二是扎惕实开展好党风廉政建设。勺逐步探索“干部清正、政檀府清廉、政治清明”的反野腐倡廉工作新机制，推进运区域党风廉政建设和惩治庶体系建设，改变思想观念磊，狠刹“四风”时弊。加硬强廉政教育。以“周五放蔗映室”活动为有效载体，纸具体要开展好“五个一”瞳活动：看一次党风廉政教豫育电教片，上一堂党风廉秤政教育课，写一篇党风廉措政教育体会文章，开一次绎党风廉政教育座谈会，做吸一次党风廉政教育测试题炎。开展“**街首届社区宣廉政文化周启动仪式”活寸动，使街区上下形成“以虽廉为荣、以贪为耻”的浓越厚氛围。 　　三是抓自身若建设。“转变观念、改进燥作风、提升能力”狠刹四钩风时弊，继续完善绩效考弯核管理办法，重点解决少向 数干部不学习、不作为、碳拖沓懒散作风问题，提高淫领导干部调查研究，与群遗众打交道的能力，处理突悼发事件的能力。四是抓队冯伍建设教育管理工作。创瞅新政治业务学习，以各科拔室、各社区轮流举办，自谢拟主题，自选角度的方式贞丰富学习内容，提升街区赊干部群众参与学习的积极尾性和主动性，并给年轻干丹部，特别是后备干部，挂娘职干部，社区主任助理，矣专职副书记展现自我、锻悼炼自我、提升自我的机会咎，营造一个良好的成长环麻境。五是加强制度建设。埋教育实践活动中，我们通寿过建立一套科学、合理、功行之有效的制度，来管人墟、管事，杜绝管理中的漏匝洞。同时，严格按制度办竹事，抓好制度的执行。班饮子成员带头不折不扣遵守窑的“红线”和禁足的“雷矽区”，带头发挥好制度作涝用，确保出台一个就执行政落实好一个，让制度真正脉的从书本中走出来、从墙蘑上走下来。 (一)缺乏较褒强的管党治党责任意识。掂 　　工作中偏重于抓民生煽发展，认为民生实事才能霸做一样百姓见一样，在党八建工作中存在说的多投入锄少、重布置轻落实，没有嘛把党建工作作为硬指标、寿硬杠杠，致使相关责任制破度在执行中没有完全得到渺有效落实。 　　(二)在务引导社区自主创收、壮大饼集体经济上招法不多、魄涪力不够。 　　社区受资源烦所限，集体经济极其薄弱遇，主要还是靠盘活社区活樟动场所创收，为群众办实嗅事、办好事的经济保障跟危不上。今年对矿泉社区无抨物业小区进行了改造，但贮步子迈的还是小了点，没胆有依托新成立的物业委员琅会在社区创收上想办法。疹 　　(三)基层民主建设葡和流动党员教育管理工作详有待加强。基层民主建设惭薄弱，居民自治工作没有芦得到很好的落实，居务公拉 开应付检查;民主评议党掠员工作形式化，缺乏心贴皂心的沟通、面对面的评议疏;社区大党委格局还需进由一步健全完善，社区党委航与驻街单位的沟通协调机冲制还不畅通，齐抓共管的坦联动机制尚未形成。随着言流动党员增多，教育管理剐出现了“盲点”，党员的骂作用发挥不明显;在处置谣长期不缴纳党费、不过组多织生活的党员问题上，怕太处置了影响党组织形象，汛没有及时有效处置，影响檬了党员队伍质量。 　　(序四)对党的意识形态能力疹建设重视不够。对小部分驾党员现出的信仰危机，没孙有引起足够的重视，没有栅将组织教育纳入到重要议梗事日程，没有开展针对性搓的调查研究，教育形式单狡一，内容枯燥，思想政治因工作效果不佳。 存在上述维问题，主要有以下六个方挣面的原因： 　　一是从严妻治党方针失之于宽。党员直教育管理工作没有真正落被到实处，对不合格党员滞卧留党内给党的事业带来的征危害缺乏认识，存在好人簧主义思想。在新形式和任借务面前，对加强基层党建亡工作的重要性和认识也有均不足，没有把基层党建工栖作摆到应有的位置。在处钟理抓党建和民生建设的关镰系上没有更好的有机结合区。 　　二是综合素质有待正进一步提高。平时忙于中厩心工作，静下心来加强理褥论和业务学习的时间不够劳多，工作能力和水平得不怒到明显提高，执政能力和贸服务质量与示范区新形式者下发展的高标准要求还有缅一定差距。 　　三是机制液管理不到位。制度执行力叉度不够，有的制度没落实春好。面对复杂多变的形势抨任务，对基层党务干部的立激励关怀机制等尚未健全穿，党建队伍积极性调动不喇够。管理机制不配套，对睛不履行职责和存在这样那卢样问题的基层党组织成员咳 多是批评教育，手段单一酿，没有制定出更好的办法臻。党建考评工作缺乏一套币科学的奖优罚劣机制，基坝层抓党建工作的积极性和肇创造性还不能充分发挥出肘来。 　　四是缺乏深入的掷调查研究。由于过多的忙递于事务性工作，往往容易瓣忽视与群众面对面的交心衍谈心，在倾听群众意见方刻面还存在着不足。没有深询入的调查研究，在分析基娩层党建与社会管理及创新跃工作中缺乏针对性和可操旬作性。 　　五是存在向上举争取资金来钱快，自主创帆收见效慢的错误思想。争姜取来资金全部用在民生上粕，没有去想即利民又生钱首的好项目。万事开头难，凌好的想法在等一等、拖一躲拖中不了了之。 　　今后寡，我将认真落实总书记从输严治党要求和省、州、市漳委的各项部署，充分履行话好党建工作职责。 (一)伐心系使命，担起从严管党攒治党的责任。 　　从严开鞋展党内政治生活，坚守党湘性原则，保持教育实践活仰动中回归的组织生活好传星统;从严监督管理干部，内加强干部的党性修养和日疡常管理，培育一支正风气藐、敢担当、严律己、实干渔事的党员干部队伍;从严踊夯实基层基础，抓民生谋酸项目，畅通联系服务群众引“最后一公里”;从严执澡行党的纪律，坚定理想信录念，与党中央保持高度一砧致;从严落实党建责任，押一心一意谋发展，聚精会弘神抓党建。 (二)统揽全鞘局，加大基层党建工作力由度。 　　自觉加强领导方杜法的学习，提高领导水平揉，合理安排行政资源，做觅到自身有更多的时间和精汐力抓党建，党建副书记集宙中精力抓党建，班子成员澜齐抓共管的党建工作格局扼。对党建工作中的重点、焚难点问题亲自调研，切实扦加以解决。将基层党建作该为一项重要工作来抓，探郧索从街道延伸到社区的考辈 核新路子，把推进重点及埃中心工作和党建工作列入钵督查督办的重中之重。 　兄　(三)把握关键，着力沿提升新一届社区“两委”娩班子履职能力。 　　加强檀新一届社区“两委”班子股培训和管理，推进基层党讣组织规范化建设。认真做致好党员发展工作，加强居调委会自治能力建设，调动热社区各方力量，开展形式城多样、内容丰富的“品牌龋文化月”、“睦邻节”等显党建载体活动。探索街区壹干部履职社区第一书记工伯作新模式，从财务、民主启等方面入手，落实各项规烩章制度，促进居务公开。寂 　　(四)创新特色载体障，不断提升社区党建工作破服务民生水平。 　　一是弄深入推进区域化大党建工挣作格局，落实好社区党委靠联席会议制度、事务沟通劣协调制度，构建齐抓共管愈的党建工作新格局。二是虚依托“共驻共建”有利优蝎势和绘制“民情图”工作撵成果，试点社区志愿者工遇作中心，为我街十余支志该愿者队伍提供“找单、定济单、送单、评单”服务，慎在辖区内开展全方位、多咋层次、无死角的志愿服务飘活动，充分整合党建工作兽资源。三是完善社区服务却中心建设。以扶贫帮困为袋载体，推动“爱心服务中桑心”长效运转;以在职党粪员进社区为载体，使在职慷党员全面参与社区工作;管以“创建服务型党组织”牧活动为载体，实施“零距尚离”社区党建;以便民服砧务网点的建设为载体，拓咆宽社区服务功能。四是加允强社区小微企业党群服务集中心建设，统筹党群共建颖阵地建设，着力破解小微诫企业党建活动难开展、党狈组织和党员作用难发挥等斜难题，加强流动党员教育焕管理。