财务人员述职报告xx.doc 15页

财务人员述职报告XX　　导语：述职，要对任职时间内工作的完成情况，重要课题的发现、研究、解决过程及其社会效益、经济效益等详尽地讲清楚，讲明白。 各位领导、各位同事： 大家好! 　　首先，非常感谢包装印刷总厂的领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向两个月来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，两个月来，我基本上完成了自己的本职工作，履惠行了会计岗位职责，现就型我这两个来履行职责的情栽况作如下述职，请予以评逼议： 　　回顾既紧张而又果充实的两个月的时间，感强觉到这是我个人工作、学窍习和生活上收获最大的两逞个月，企业财务工作是一贞项专业相当强的工作，作噎为财务人员，必须掌握一样定的专业知识，借助先进磋的信息处理技术，才能搞宴好企业财务核算工作，这靶也是一名财务人员必须具淡备的基本素质和能力，至砸此，我遵照《会计法》、耗《企业会计制度》学习了畏初级会计实务、经济法基书础财务知识、管理制度等撂，又压力才有动力，紧张饮而又充实的工作氛围给予瞻我积极向上的工作动力，排每当工作中遇到棘手的问喀题，我都虚心向师傅和身斌边的同事请教，取别人之耐长、补自己之短，我深知湾财务工作始终贯穿于企业燎生产经营的每个角落，对繁于企业来说是相当重要的闸，从原始凭证的审核、记削帐凭证的填列、会计帐簿佩的登记，到最终生成准确蛮无误的财务会计报表，为疥相关领导部门了解企业财僧务状况、经营成本和现金预流量，并据以做出经济决氨策，进行宏观经济管理提斋 供真实、可靠的财务数据匝信息，当然，作为我来说札最重要的就是坚持实事求憎是的工作原则，每个月末招及时收取各项目部工程量乱报表、材料明细帐、登记晴资金回收台帐、按时发放怔职工生活费、坚持填报各甘项目部经济活动分析报告沂、每个季度末统一装订记甚帐凭证、材料盘点表，做曙财务档案资料的管理工作顷，尽职尽责，认真完成自炸己份内的事情，此外协助官各个项目部尽我所能去做凸工作，仅锻炼了我的责任美心，也锻炼了我的耐性，靖我以热情的工作态度来增汞强素质，以优质高效的工障作成效来树立形象。 　　纪各位领导，各位同事，回缺顾自己这两个月来的工作山，虽然围绕自身职责做了捻一些工作，取得了一定的德成绩，但与公司要求、同乔事们相比还存在很大的差提距，尤其是业务能力有待棋进一步提高，我决心以这泥次述职评议为契机，虚心烛接受评议意见，认真履行振本职工作，以更饱满的热刘情、端正的工作姿态，认活真钻研业务知识，不断提徊高自己的业务水平及业务写素质，争取来年实现自己丑工作和生活中的美好理想坝。 　　我非常感谢我的科洼长xxx，副科长xxx愁。还有带我的师傅xxx蔽大哥。是你们把我领进了乏走向成功人生的快车道。几真心感谢你们。 尊敬的领媳导： 您好! 　　在稳定与棺发展储蓄存款的同时，我噎们还需大力发展企业公存法款。为了使分理处企业公肤存款能早日有零的突破，蔷我主动出击开始一家企业讯、一家企业的进行攻关。坍市石油公司昌富加油站是戍市内一个小有名气的加油阴站，每天的营业额也是个浴可观的数目，为了能使他方们到我们分理处开户，我逊多次上门找到加油站的经牧理，向他介绍中行的各项振业务，并保证我们将持着踊 “想客户之所想，急客户震之所急”的服务理念为他头们提供全方位、周到、细勋微的服务。经过多次的上腾门交谈后，经理抱着试试奎看的想法到我们分理处开颖立了户头。在为客户服务殴的过程中，我们恪守诺言哨为客户提供了令他们满意芳的服务，给客户留下了良释好的印象，也赢得了客户扬的信任。通过一段时间的园业务往来，那位经理终于捶放心的将全部存款都存入郴了我们所。在企业公存款耀有了零的突破后，我们相姨继推出了延时营业，上门捂服务，业务创新等一系列烦举措，积极稳住老客户的侧同时，主动扩大新客户，秧寻找新储源。通过全所员橇工的共同努力，分理处很肥快取得了令人振奋的成果右，以往士气低落的xx分俘理处也在短短的时间里恢炯复了生机和活力，呈现出滞蓬勃向上的发展势头。截狞止8月底，公司企业户头雁达到6户，存款余额万，出完成奋斗目标%。 　　一庞个集体要发展，关键的因唱素就是要有一个团结、融枫洽、协作具有团队精神的陶集体氛围。大家在工作、严生活上相互帮助，彼此学肢习长处，改正短处。虽然扔在分理处我年纪最小、行癣龄最少，但大家都很照顾苫我，支持我的工作。我在您他们身上看到了“老中行任”人任劳任怨不计名利不未求回报的工作作风，学到防了不少的东西。今天我能闺取得一些小小的成绩和他蝇们是分不开的。发扬团队圣精神，加强各岗位间的协沼调、配合的整体联动，增旨强分理处员工的协同作战汁能力，才能促进业务的全挟面发展。在分理处工作期找间，我重视与员工之间的榨心灵沟通，关心员工的真滔实需求，和分理处的同事磨们相处融洽，培养了亲如殴兄弟姐妹般的深厚感情。赢 　　新所成立伊始，得益哲**市国有资产监督管理它委员会，及资产管理公司赤等相关部门的青睐，我们仲在执业过程中一直把审计慧 质量和职业道德放在第一讲位,多项业务在平稳、顺氨利的进行当中。现将我所蜂成立以来的工作总结如下折： 一、取得可喜的业绩，近稳步的迈出第一步 　　我管所自**月开业以来，本港着客观、独立的立场和实钵事求是的原则，始终坚持源“诚信为本，操守为重”骏的执业理念，秉承以质量穿求信誉、以信誉求发展的冒服务宗旨，以维护社会公累众利益为根本。在严格遵驭守注册会计师基本准则的雨基础上，广开客源、大力就开拓各种业务，提高效益邀，自开业近两个月来已做痕了11项审计，40项验元资，9项资产评估。在做枝业务的过程中，我们的员早工以优质、高效的服务取疹得客户的满意并赢得了客海户的尊重，和客户保持了写健康的合作关系，为我所瘁赢得了良好的口碑，同时猿也赢得了一定的客源。 二畜、建立一套科学的管理体漳系 　　1、全员聘用合同徒制。我所面向社会公开招下聘人才，平等竞争，择优踩录用，德才兼备，双向选射择，全部人员包括所长实愁行聘用合同制。 　　2、朽以主任会计师负责制为主响线的岗位责任制。事务所喻以业务管理为主线，形成秦对人员及其他方面的管理戌体系，实施主任会计师负锤责制。副主任会计师、部护室主任、项目经理、执业峦人员、一般职员等都要明劳确责任和义务，实行责、茵权、险为一体的岗位责任制制。年终综合考核，胜任杨者留用，不胜任者调整或希解聘。 　　3、工资与效蛹益挂钩。现行工资标准为函基本工资加效益工资，基霜本工资根据我市的最低生话活工资标准结合技术资质湛，工作年限，职务等因素宣分为几个档次，具体标准诉随岗位确定。效益工资是估根据个人的能力及业务量君按照一定的标准来提取，须 这样一来个人的能力和业行绩以及工作质量直接与自章己的收入挂钩，从而在很豁大程度上促进了员工的工皆作热情，同时形成了员工吕学习的动力，这样在所里臃形成工作学习工作这样一乍个良性的循环局面，最终贮在保证了我所执业质量的熬基础上又提高了经济效益癣。我所开业以来取得的成也绩则是一个证明。 　　4绑、综合福利保险制。凡在佯**事务所工作且签订合曰同的员工，事务所给予养续老、医疗、意外等保险。胳解除了职工后顾之忧，稳娠定了思想，增强了天源的缕凝聚力和感召力。营造出舱了一种人员能进能出，职尤务能高能低，工资能多能呀少，机构能设能撤的奖勤垒罚懒，优胜劣汰的动态激滴励氛围，不搞论资排辈，泄不为人情关系所困挠，一搅切以社会效益为目的，以尤素质能力一把尺子量长短粤，以工作业绩一个标准论荣高低，能者上，庸者下为淆各方面的人才创造一个平霜等竞争，健康发展的良好鹰环境。 三、吸引人才，重忆视对新老员工的培训 　　灌审计业务质量在很大程度蚊上取决于注册会计师的职厨业道德和专业技术水平，侯为此，在强化业务质量监摩管的同时，我所把职业道耳德和专业培训作为培训工瘴作的核心任务。 　　充分贰认识到人才是事务所发展陛的生命线，我所自成立以角来就本着长远的目光，面夏向社会公开招聘人才，平酥等竞争，择优录用，德才狱兼备，双向选择，不断的哦为事务所增添新鲜的血液拍，在壮大我所注师队伍的国同时，也注重对后备人才支的培养。 　　注册会计师虽作为知识密集型的行业，寅终生培训是行业的显著特晾点，后续培训教育贯穿了汐每一位注册会计师的整个再职业生涯。对事务所日常牢、系统的培训从一般助理稻人员、项目经理到经理，束及至更高层次的管理人员苇都至关重要，甚至可以说寝，员工的执业过程就是最渤基本的培训课堂。因此我锌 所特别注重对员工的培训希，定期、有计划的对新老前员工进行培训。为了杜绝毅培训工作只是讲讲课、做优个报告，或者变成一种可钧有可无的形式，为了防止谓事务所员工觉得培训是在舷浪费资源、浪费时间与精堡力。所长在百忙之中抽时李间出来亲自给员工做思想凤动员，把培训工作当作一糙件重要事情来抓，让全所寥上下从思想上把对学习的营认识提升到一个高度。同哨时挑选业务尖子来讲课，涤各个所长在旁边补充指导张，大家有问题随时交流，驾整个课堂完全是开放式，姚成为全所互相学习、交流谊经验的平台。不管是有着柜丰富经验的注册会计师，甘还是一般的助理人员，大吱家都坐在一起以平等的姿锚态互相学习。**所自成逸立以来已组织全所员工专知业培训了3次，在事务所芯内部局域网上发布了专业买技术公告2部。 四、建设佯“爱”的家园 　　1、*蹦*自成立伊始即打出建立养“**之家”的旗号，*毡*是这样说的也是这样做旋的。在这里每位员工都感叙受到充分的人情关怀与尊济重，即感情方面的激励。瞧这使**所的每一个员工孽，不管他是股东与否，也缸不管他是注册会计师，还丛是一般助理人员，都能感镐受到领导对自己的尊重与旋关怀，归属感油然而生。鞋在生活方面，所领导经常伎组织一些集体活动，使员页工们感觉到自己是集体中慰的一员而并非一台单一的催工作机器，让员工感动不义已，铭记在心。有困难大镑家一起帮助，有高兴事大殿家一起庆祝。古语说得好谚：上下同欲者，胜。各方悟向努力，心灵的沟通，使乙得所里上下一条心，紧紧橡团结在一起，**必将所丰向披靡，无往不胜。共2冕页,当前也很注重员工专勾业技能的提高，鼓励大家火学习，创造条件让没考过侦各种执业资格的员工安心覆学习，这样员工得到的不扩单是充足的学习时间，还肝有互相理解后的感动，使恫员工再投入工作时会更竭舞尽全力去维护**所的利蔓 益。归根到底，是忠诚创嫌造了忠诚，友谊缔结了友梢谊，信任产生了信任，尽胚职尽责促发了尽职尽责。荤 五、展望明天 　　1、以伪诚为本。可以说诚信是会呼计师事务所发展的生命线咋。注册会计师的诚信是对纳社会的诚信，是对公众的宽诚信，注册会计师的信用驯是一种社会信用，而不仅返仅是一种经济信用。注册肄会计师只有遵守职业道德祁准则，坚持诚信，凭借其瞅丰富的专业知识和经验，墩以独立、客观、公正的身应份发表意见，出具的报告渊才具有公信力，才能真正迟实现不做假账。会计师事光务所要自觉的在执业过程矿中树立诚信意识，提高自澡身的职业道德，建立起行短业自律机制。 　　在**乙，“诚信”并不仅仅是两炸个字，“独立、客观、公辨证”也并是仅仅是一个口誓号，她已经渗透进了**童人的血液里。昨天、今天疫、明天，“诚信”都将是扎**严格遵守的座右铭。煮 　　2、现阶段，事务所鱼的发展还有很多困难，比玉较集中的反映在人才流失贴、业务流失、资质分割等疲问题，但是我们要有信心耿。我们要看到，我国的经劫济总量是在不断增加的，挛国内市场的潜力是巨大的迢，事实上，我们的业务量索在不断增长，而且增长幅猎度较大;我们还要看到，裤随着政府职能转变的深入侍推进，包括会计师事务所范在内的中介机构的工作空蝗间，是能够不断拓展的。珍在新的一年里，我所将继账往开来，发扬团结协作的磊精神，拓展市场份额，同镜时要努力将天源做大做强具，形成自己的品牌。只要除公司发展了，稳定了，就贼一定能够吸引住优秀的人迅才。 　　在新的一年里，羽我们相信，在社会各界的缘大力支持及全所员工的共俐同努力下，我们一定会沿缮着一个良性的轨道健康发控 展，事业一定会走向繁荣什。 　　XX年是公司发展疲的关键之年，也是我到公锨司这个新环境工作的第一列年，在股东和董事会的正祟确决策部署下，紧紧围绕泻年度主要经营目标，带领耐财务部全体人员认真领会耿工作会议精神，逐项分解契部门目标责任，周密谋划堑XX年的财务工作任务，渝创新“六个一”服务理念秃，加强学习，提升服务，效规范管理，做实做细各项袖基础工作，较好地完成了雇全年的各项工作任务，突盔出表现在财务人员在学习免、工作、作风建设方面全咬面提升，财务服务有了新挚转变，财务工作有了新变舟化，财务管理初见成效，详公司经营稳步推进。按照番集团公司干部考核要求，枕将本人一年来的职责履行打及党风廉政建设情况报告茬如下，请大家评议。 　　萄一、坚持政治理论学习不权松懈，深化思想转变，尽泥职尽责搞好服务。 1、政体治理论学习方面 　　XX喀年围绕集团公司开展依法可治企年活动，主要学习了梅党员辅导系列材料，重温隧党章，认真开展党员民主闹评议，积极参加组织生活植，聆听了集团公司组织的箔党员廉洁从政学习报告会韭，对照党员标准查找不足哲，严格要求自己，做到待吧人诚恳，做事认真，工作跨负责，立场坚定，始终保拓持良好的工作状态，无愧愉于组织交给自己的一份重楔担，无愧于员工的期望。奢 2、业务学习方面 　　自痰己作为公司一名新兵，刚踢刚迈入生物制药行业，以诡会计专业技术职称考试为凤契机，加强财会人员的业鞋务学习和岗位培训，带着燃问题先后学习了《增值税长条例》、《企业所得税法姚实施细则》、《高新技术想企业认定指南》、《会计箭 准则》、《单采血浆站质今量管理规范》等内容，不爽断提高公司财会人员的业帚务素质，提高工作效率。湛 二、本人工作岗位职责履乍行情况 　　1、修订完善赫财务管理内控制度，理顺谢管理流程，规范财务业务谬处理程序。 　　以省电力堑公司开展“依法治企年”饯活动为契机，强化依法治疙企，规范工作流程，加强裔基础管理工作，梳理完善颈内控财务制度15项，做挎到财务工作凡事有依据有符规则，财务人员人人职责谋清晰任务落实，为确保公警司更好更快地实现跨越式窄发展提供财务支持。 2、拎筹集资金，按期归还中行碳到期贷款。 　　在公司一跨季度销售回款非常紧张的缘情况下，合理调配资金，助并做好资金周转中断的多汁种预案，顺利完成了银行棚贷款还旧贷新工作。在保桐证公司正常资金流转的前间提下，最大限度地节约贷炒款利息费用，确保资金流邑转合理高效。 　　3、强箱化服务，履行监督，严格涵执行预算管理办法。 　　差借助省公司财务集约化管古理平台，加强年度财务预召算的调控监督管理，实施符资金月度资金平衡计划管喻理模式，做好对三个浆站摈的全方位服务工作，在服南务过程中适时履行监督监班管职责，确保预算可控在罩控。 　　4、加强成本核拥算，及时报送各类月度信绷息报表，确保信息沟通顺瑚畅。 　　在配合董事会深价入泰邦、黔峰两个生物制浚品公司调研学习浆站及财院务管理的基础上，进一步遮完善成本核算管理体系，菜细化成本管理，核算每批湘半成品及制品的成本，将砸反映产成品和半成品成本屑消耗情况的统计报表、资墟金月报、会计报表月报按酬 时上报董事会。加强成本锁分析，确保全年主营成本亦消耗率小于70%。 　　涟5、稳步推进省公司财务却管控上线核算工作，保质饿保量地完成XX年会计核淮算及报表编制工作。 　　汛按照省电力公司统一部署湿，公司作为省公司首批远辛程上线的八家施工综合单敢位之一，先后派多人参加慷集中培训，集中补录会计锚凭证，核对数据，一步一硬个脚印扎实做好财务管控绞上线工作。 　　6、配合裤高新区一二期改造办，积藏极完成搬迁资产评估工作整。 　　实施整体搬迁，将莫对的长远发展迎来良好地脯机遇，3月份董事会与管疹委会签署框架性协议，管怨委会先后委派土地、房产众、设备三家评估公司到公淤司实际查验评估，财务部挤作为主要配合部门，全力限以赴，专人接待，联合生派产保障部按照评估要求，鲜提供图纸、结算资料、订荚货合同、固定资产台帐等浇资料，尽最大努力希望尽挟快有一个理想的评估补偿狞。 　　7、合理调配财务榴人员，实施岗位轮动，做战到一人多岗，一岗多人，踩为财务人员的职业发展多酶提供一个平台，一次机会困，全面提升财务部的服务暂能力和管理水平。 　　8章、核实往来账务管理，梳淖理三年以上坏帐，实施报孵批手续。 　　十多年的发刨展历史，由于股东、人员烘的变化更替，遗留了基建替期的一部分预付工程款、钉材料款坏账，按照工作规实则已报请董事会批准予以抠核销，并建立应收账款预姨警通知制度，确保全年应瘤收账款率小于5%。 三、牟党风廉政建设职责履行情轧况 　　对照集团公司《领退导干部履行“一岗双责”盐五项基本要求》，现对本澈人XX年履行党风廉政建踊设责任制“一岗双责”情鼓况报告如下： (一)、本邑人参加反腐倡廉学习教育恕情况 　　本人作为一名年虱轻的领导干部，曾经也是蓉一名纪检监察工作者，长摸期从事财务工作，更是党辛风廉政建设的高风险领域俺，深知廉政建设的意义和致风险，自觉将《国有企业面领导人廉洁从业若干规定疥》作为廉洁自律的准绳，箔加强政治理论学习，高度讥关注腐败案件及腐败分子稻的沉痛教训，及时上网阅妻读思考“每月送廉文”内霞容，在思想上进一步提高苯了对反腐倡廉工作重要性蓟、长期性、艰巨性的认识符，还增强了我严于律己的除自觉性和同腐败作斗争的榴主动性，坚持用正确的世阁界观、人生观、价值观引崩领自己堂堂正正做人，踏王踏实实做事。 　　#p#忌分页标题#e#1、xx灵月27日至29日参加了愉集团公司组织的第四期党周员培训班，学习期间聆听末了张书记的重要讲话，进盟一步学习了《党章》、《幕党史》、《社会主义核心愉价值观体系》等内容，观嗣看了翟鸿老师的《孝道片财》、《激荡三十年》、《曼大三峡》专题片，受益匪兄浅，感受颇多，这是我自目加入中国共产党以来，首摄次参加的党员集中学习班艳，重温入党誓词，仿佛又厘回到了当年，更加激起了针入党时期的自豪与激情;芋再次系统学习党的政策理佣论体系，再次以党员的标泽准回顾自己走过的路，检麦验自己的一言一行;观看红中国社会主义建设的三十业年变化，我感到欣慰和自箔豪，中国三十年的变化充哉满了艰辛、曲折，甚至苦疽涩，毕竟我们是在困难中蛇摸爬滚打出来的，今天的株平安与幸福来之不易，我锣们要倍加珍惜，更要努力碗工作，继承和发展这个来症之不易的小康社会。 　　找2、积极参加省电力公司澜组织的廉洁从业网上答题叼活动，边学边答，加深记酷忆和理解，取得了xx0乞分的好成绩。 　　3、认库真参加公司专题民主生活悄会，学习《批评和自我批献评》、《反对自由主义》势两篇文章，认识到批评与搞自我批评是保证党的机体玛健康的锐利武器，是维护您党的团结统一的法宝，是肝党制定正确路线和纠正失宛误的保证，是党密切联系巳群众的纽带。要发扬“理涯论和实际相结合的作风、徐和人民群众密切联系在一邀起的作风、自我批评的作析风”党的三大作风，不怕本批评，正确认识批评和自奇我批评，如同人生病了就扛要吃药打针一样良药苦口抿利于病，起到预防治疗作植用;如同老师批评学生一驯样纯洁无私;如父母教育殃孩子一样恳切坦诚，欢迎质批评，诚心接受批评，主熙动接受监督和提醒教育。殆敢于开展批评，勇于开展鹃自我批评。 　　4、认真驯组织开展“小金库”专项辣治理工作，确保上级精神妇传达到位，广泛宣传教育诈落实到位，承诺书签订到钮位，自查自纠到位，举报孕奖励到位，风险防范措施丈落实到位，长效机制建立忆职责到位，更加注重过程寓控制和有效监督，逐步形姓成良性长效机制，营造依仅法经营，规矩做事，规范浅管理的良好氛围。 　　(克二)、履行“一岗双责”促，组织研究和开展分管责秉任区内的党风廉政建设工窃作情况 　　本人认真履行沽党风廉政建设“一岗双责血”职责，领导和组织财务历部全体人员爱岗敬业，钻肄研业务，无私奉献，不断澡提升个人综合素质。以省介电力公司开展“依法治企辙年”活动为契机，强化依稚法治企，规范工作流程，阴加强基础管理工作，梳理贺完善内控财务制度15项员，做到财务工作凡事有依服据有规则，财务人员人人忘职责清晰任务落实，为确溪保公司更好更快地实现跨悠 越式发展提供财务支持。湾 (三)、个人廉洁自律情液况 　　本人能够自觉遵守开领导干部廉洁自律各项规儡定情况，扎实工作，求真门务实，严格要求自己和分棵管范围内的财务人员，做棺到廉洁自律意识常抓不懈沃，警示教育警钟长鸣，仔押细算好人生几笔账，稳健职走好人生每一步路。今年禁除按规定购买停车位外无件其他需要报告的重大事项古， (四)、存在不足和改议进措施 　　通过对一年来样在党风廉政建设方面的总访结回顾，自己认为虽然在杏廉洁自律和日常工作中做把了一点有益的工作，取得殆了一些成效，但对照中央氏“八个坚持、八个反对”淹的要求以及组织期望还有诬距离，还存在着一些不足梳之处，主要表现在：认为铀自己在政治理论学习的系允统性上还不够，在面对复憨杂环境和处理错综矛盾的嫌经验不足，在对基层浆站款和生产部门的调查研究还寺不够深入，在今后工作中靖继续以“xxxx”重要蘑思想为指导，树立良好的悟思想作风、学风、领导作途风和干部生活作风，做到娶以下几点： 　　1、加强磺政治理论的系统学习，注织重学习的及时性、系统性元，坚持理论联系实际，超剩前思考，超前行动，掌握张工作的主动性。 　　2、牟加快自己的领导艺术和沟符通协调工作能力进一步提搐高，进一步加强领导高干谊部素质和能力的学习，特鸯别是多向老领导谦虚学习册，不断提高领导水平，提遭高明辨是非的能力，提高烽政治敏锐性和政治鉴别力蛮，透过现象看本质，站在携全局的角度，从整体利益剁看待问题。 　　3、深入炒各部门各单位开展调查研闯 究，了解干部员工和下属唱浆站对财务工作的需求和致意见，帮助大家解决实际泰问题，尽全力为各部门各党浆站做好财务服务工作。些 四、当前公司财务工作面黔临的主要困难 　　1、公鹤司对三个浆站的管理力度茵直接影响着财务监管的工惧作力度。 　　2、省电力判公司实施财务管控上线核稽算，对我们财务工作的规溪范化、标准化、集约化、守科学化管理提出更高的要嘿求，我们面临很大的压力植和困难。 　　3、XX年唆是实施停产改造和gmp涌换证的关键时期，资金压由力巨大，需要我们精打细真算，科学组织，严格管理碌，力争工期和投资均控制鸥在可控范围之内。 五、明佣年主要工作的思路及努力冲方向 　　1、加强财务系替列管理制度的宣贯，着重狄提高制度的执行力，使之领发挥应有的管理效能。 　唇　今年以来财务部按照董纶事会的要求修订制定了1届5项财务管理制度，明年炎要进一步完善财务制度，诈加大在全公司范围内对管渣理制度的宣贯和执行，以蜒此不断规范我们的财务工乎作流程，提高办事效率，绩减少推诿和扯皮。 　　2眼、缜密安排资金计划，确召保改造和换证工作的顺利锑推进，力争早日恢复生产勤。 　　XX年车间改造换揖证是公司发展的关键所在烫，也是明年工作的重中之趣重，要加强组织领导，细萝化管理措施，确保改造和确换证工作的正点推进，在航确保改造质量和工期的前匀期下严格控制投资支出，啦力争节约改造成本。 　　狮3、进一步加强对三个采哆浆站的财务监管，适时开杖展专项检查。 　　浆站的诣管理是公司血源管理工作拧的核心，由于采浆行业的匹特点及历史形成的投资不娱到位等因素给今天的浆站陌管理带来很大的困难，浆恶站管理模式的改革或创新察也在考量着我们这届班子煎的智慧和能力，着眼未来阴，结合实际，适时开展浆益站财务专项检查或审计，枕有利于发现管理缺陷，以弥便进一步采取有针对性的占财务监管措施，为将站的预健康发展提供财务服务和斑资金支持。 　　4、加强欣业务学习，提升素质，提鸵高财务部的综合管理协调胶能力。 　　XX年以学习瑶《企业内部控制规范》为锁指引，结合财务制度的宣员贯执行，对照检查内控业圈务流程漏洞风险分析，逐赊步健全完善内部控制制度橇体系。 　　5、以党员的工标准严格要求自己，落实耪党风廉政建设职责，警示蜒钟声长鸣，引导和教育分岿管范围内的员工廉洁从业锌，干净干事。 　　以上述贞职述廉报告不妥之处，请衙大家批评指正。 谢谢大家窑! 述职人： 20xx年x携x月xx日