学校工会主席xx述职报告.doc 17页

学校工会主席XX述职报告　　学校工会主席述职报告范文【1】弹指一挥间，转眼又到述职时。一年来，在学校支部正确领导下、在学校行政的大力支持下、在全体工会委员的共同努力下，我们的工会工作始终以教师为中心，在加强教师的师德修养，维护学校的和谐团结，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难等方面做了一些应该做的事。现简单总结如下： 　　(1)贯彻执行《劳动合同法》，规范关学校用工制度。我校在职珠126名教职工100%澎签订《聘用(任)合同》信，18名编外职工“五险招一金”的办理也达到了1畸00%。 　　(2)建立彰“校内教职工申诉制度”改，积极参与教职工权益的疡矛盾调处，维护教职工的俏合法权益。 　　(3)从手实际出发，了解教职工实义情，为教职工做好事，办鸥事实，积极开展“教工之网家”建设活动，(教工之慕家20xx年被区总评为赂先进集体)配备必要设施丘，设立教职工心理健康辅听导站，关心未婚教职工的揪生活，鼓励未婚教师参加攀“会缘网”俱乐部注册活夺动，有7名青年教师参加酪了由街道工会组织的“双趴溪烧烤相亲派对”活动，缔并建立未婚教师的档案。周组织好一年一度的教师体耸检工作。 　　(4)依法贫维护女教职工的合法权益络和特殊利益，签订女教职熙工权益保护专项协议，以添三八节为契机，开展女教朝职工主题系列活动。 　　骡(5)完善扶贫帮困机制强，落实“五必访”制度。右本年度参加“教师爱心互漳助会”达100%。春风易行动捐款达2万余元。在戚 帮困结对活动中，工会积惜极主动向上级工会申请，矢1名在职教师获得100苦0元的补助。在落实“五寐必访”制度中，因丧事上润门慰问3人次;喜事上门办慰问7人次;生病去医院糊慰问7人次;退休教师春笨节慰问3人次、70岁慰厢问3人次、80岁慰问1寡人次。 　　(6)关心离灾退休老师的生活，重视、挣支持退协工作。本年度针酶对退休老师的工作主要做泳了以下8件大事：举行退磋休老师迎春茶话会、退休纽老师春节慰问活动、新退潘休的老师欢送会、退休老痪师老年节活动(长兴图影红湿地采风活动)、退休老梯师重阳节专题慰问活动(汛70岁、80岁)、退休烩老师年度体检活动(与在忻职教师同待遇)、退休教俏师的困难慰问、以及退休留教师的生病住院慰问等等衷。 　　(1)完善教代会脉制度。我校的教代会程序累规范，议题明确。从雄壮检的国歌声中开始，又从国骂际歌中结束。今年的教代缩会审议通过了姚江萍校长丝提交的《余杭区闲林中心镰小学20xx-XX学年宾学校三年发展规划》。对释上次教代会上提出的5个余提案，已经落实了4件，郎分别是建立“教工之家”逛的建议、关于创设闲林小术学文化长廊的建议、关于堂提高图书使用率的建议、只关于规范教学常规规范力叙度的建议。另有一件关于泡教职工疗休养经费享受的川建议，在今年得到落实。饯 　　(2)完善民主评议缨领导干部的制度，本年度诗完成对11位中层干部的厢考评，做到实事求是，公钮平公正，操作规范。 　　浦(3)完善校务公开制度雍，开展校务公开的监督、祭评估工作，台账资料齐全欠规范。 　　(1)工会主厌席积极参与学校的行政会秧议，与学校中心工作步调盖一致，积极配合学校的中仲心工作，全方位的参与学钎校的管理，并有针对性的吗提出合理化的建议。比如贺 学校凝聚力的建设、学校评团队建设方面、教师提案冶的落实方面等等。 　　(壳2)学校党组织把工会工衅作列入议事日程，集团的掏每周工作安排都有工会工碘作具体布置，工会工作制贷度健全，工会例会不定期垒举行。工会机构健全，分疗工明确。工会委员由于工叔作的调动，我们又能及时产的选举补缺。 　　(3)吾建立和执行工会经费的管押理制度，经费使用规范，灵每项开支都能遵循工会财柒务的管理制度。 　　(1蕴)积极参与暑期的师德教鸳育活动，开展以争创“示涨范岗”、“教坛先锋号”扑等群体师德创优活动。本缆年度我校的教务处参与余炯杭区第九批“群体师德创澡优岗”创建活动。退休老喻师阮士荣、郑长雨分别获改抗日战争胜利70周年系弱列活动二等奖和三等奖。郎 　　(2)积极参与学校旦的教职工队伍建设，参与在组织教师的基本功比赛、陀教学技能比赛;参与学校绸的“青蓝工程”活动，发晋挥优秀教师的示范辐射作谊用。本年度，我校5年内梁青年教师参加学区的三笔猿字比赛成绩斐然，又有1豫人获得二等奖，3人活动蝇三等奖，达标率已经达到膀100%。同时组织全校稍116位老师参加校内的伙书法达标竞赛，10位老村师获得一等奖，20位老酥师获得二等奖，43位老剔师获得三等奖。对没有获穗奖的老师进行跟踪，督促疡其提高自己的基本功。 　慈　(3)发挥工会的凝聚鸳作用，开展丰富多彩的文傲体活动。重视社团的建设薯，培育团队精神。一年来宫，我校的登山、广场舞、淫羽毛球、瑜伽、太极拳5励个社团，在各自的社团负轧责人的协调下，定期不定狄期的开展文明有益的活动屿，活跃了教师的业余生活煮，提升了教师幸福指数、猜凝聚力指数。梅坞问茶及藻十里锒铛登山活动、塘栖蒋水北街参观活动及塘栖琵拱 琶采摘活动、湖州爱山小瘤学教育实践活动等等，成氧为学校工会会员的美好回丹忆。学校工会还在20x叼x年元旦组织了社团比武翼活动、在羊年来临之前，戎成功举办了第五届《闲小征春晚》，并把晚会的整个倚过程刻制了光盘，每位老踊师对晚会的津津乐道，充嘶分展现了闲小老师的风采维和凝聚力。在文体活动中愚，我校工会还组织了学校闲乒乓球比赛，并通过校级真比赛，选拔出参加学区级捍乒乓球比赛的最强阵容，扶1位校长、3位副校长均垃作为运动员参赛，他们通窗过努力拼搏，获得学区的乘团体第四名。在校校联谊遁活动中，我校篮球队上半疫年与瓶窑一小举行了校际勇篮球赛、下半年与彭公小咒学进行了篮球交流。我们椰的传统项目，与大禹小学数、仓前小学的三校联谊活幂动在闲林小学举行。 　　衅(1)一年的工会工作，陀虽然为老师们做了一点实瑶事，也通过学校的教师社制团这个平台，让老师们似规乎还能感觉到我们工会组读织的存在;通过“五必访机”制度的落实，让老师们崖还能体会到组织的温暖;利一年一度的“闲小春晚”斜，让老师们的凝聚力再度吐得到体现……但在对学校择工会工作的认识上，我还诡存在着偏差，认为工会的饼重点在于维权，在于组织辛几次活动等等，而往往忽邻视了工会的教育功能。虽下然也参与了学校的青蓝工赊程，师德工程，但总觉得靡我们工会不够深入，一方已面的原因，是我们学校的艰政教处、教务处的在教师麓的培养上已经做了大量的潞工作，而且完成得相当出油色，另一方面的原因也是蔗工会工作人员在对教师培迫养方面不够专业，也不够渔重视。 　　(2)一年的伊工会工作，用力不够均匀桨，上半年活动还是有声有卸色，下半年的活动就显得届有点单薄，虽然经费的制厕约是一个因数，本年度的彪工会经费迟迟不能到位，淑并没有执行《工会法》规要定的按工资总额的2%拨更付，这也能反映出政府部眨 门对工会组织的轻视;另戒一方面，制度的制约也束恒缚工会工作的顺利开展。傻当然，作为工会自身，也吭存在着一定的惰性，不够绦积极大胆、努力创新有关侗，而且对工会工作的报道鼠也不够重视，宣传力度不维够。只重视活动的过程，戊不重视活动的总结。 　　裤本届工会已经圆满到期，椭最后，预祝下届工会，在陪上级工会的指导下，在学试校党支部的直接领导下，睡取得更好的成绩。 　　学趁校工会主席述职报告范文除【2】这一年来主要是分杨管工会和后勤总务管理工压作，在上级教育工会的领嘘导和关心下，在全体教职睡工的积极配合和支持下，捆积极参与学校的管理和改烽革。能注重自身素质的修逻养和提高，团结协作，尊识重同事，教书育人，切实锰维护了广大教职工的合法碉权益，努力提高为教工服釉务水平，为构建和谐校园没而积极努力工作。 　　作滥为工会主席，学校工会工寝作突出了“三个维权”，魁加强了“三个工程”，为蹦学校教育的发展发挥了应滞有的作用。 　　1、努力侦维护广大教工的政治民主廖权益。教代会是学校民主芒管理的基本形式，是实施侨民主监督的重要途径，坚柬持和完善了教代会制度。蒸结合学校内部管理体制改祭革和校长负责制，加强和瓦发挥教代会民主监督作用从。一年中主持召开了教代汛会，通过了《学校四年三痰年发展规划》、《xx学喧校教工参加义务献血办法饼的规定》等方案，促进高釜素质教工队伍的建设和稳肆定。并落实教代会提案，嘱做到件件有答复落实。 　栅　2、努力维护广大教工赏的经济权益。主要做了四轻项工作：1)参与改革方束案制定，合理分配学校收萍益。在学校条件允许下，形不断改善教工福利待遇。牙2)参加补充保险，丰富余维权内容。参加了一年一怔度的住院补充保险。几年孰来从不间断，费用由校行郭政和工会支出，既丰富了沼维权内容，又促进了职工吟 养老及医保改革进程。3牲)积极争得党政支持，合祭理筹措资金，精心组织教深工疗休养工作。今年共组硷织教工家属分四条线路休涪养。，安排工作总是精心巷到位，确保安全。4)主葫动配合党政关心退休教工盖，共享改革成果。冬送暖呜、夏送凉，每到春节、重乐阳节登门探望和慰问高龄噬、困难患病老人，组织好阴重阳节活动，春节邀请到鸳学校共度新春，切实维护韵了退休教工的合法权益。驴 　　3、努力维护广大教诀工的活动参与权。1)去圆年组织教工参加乡二届教琉师运动会的所有比赛项目淹，协助搞好开幕式和裁判侮工作。我们赛出了水平，碗赛出了风格，展现xx学举校教师勇于拼搏良好的团颐队精神。获得体育道德风潦尚奖。2)去年11月组顽织教工品茶、美食活动，梁达到休闲、娱乐、放松目坦的。3)开展群众性文体婪活动，召开校十一届趣味兄运动会，以年级组为单位熬参与4个团体项目比赛，争大家团结协作，配合默契唬，勇于争先，体现了教工讫参与强身健体的良好风貌迂。对参与的每个年级组都彻进行奖励。还组织好教师莉节庆祝活动，春节团拜联柱欢会等。体现快乐共享，将共建和谐，今后要多搞这滩样的活动。 　　1、努力斋实施以校务公开为标志的睫阳光工程。校务公开工作泰被誉为“阳光工程”。校釉务公开能做到经常化、制叭度化，将评优、评先、财莉务收支、教工发放等通过翱不同的形式方法进行校务篡公开。 　　2、努力实施颜以师德建设为核心的素质荷工程。配合党政，以师德吱建设为核心，出台方案，氛开展文明组室创建活动，盏开展校的师德标兵评选工湖作。树立了良好的学习榜详样，激励大家不断奋进。淬 　　3、努力实施以关爱锚和保障为主题的“送温暖讣工程”。工会建立了“有写困难必访”、“生病住院咙必访”制度。送去的不仅腐 是一点慰问金，更是一份豫关爱。每年春节对暂时有薯困难教工的送温暖活动，峡一定有我的身影。一年来徘共对学校教工2人次进行贼送温暖送清凉活动。 　　夕教工会为教育教学服务，癣为师生生活服务，强化后艳勤内部各环节的管理，强医化安全卫生工作，发扬“愁勤快、务实、高效、优质桔”的工作作风，通力合作碗，责任到人，不断增强服宴务意识，使后勤工作保证燕了教育教学的正常进行。讲 　　1、牢固树立“安全朗重于泰山”的观念，克服外“说起来重要，忙起来次薛要”的消极理念，保证每例月一次的安全大检查并有嫩台帐记录，把安全工作始孙终放在后勤工作的第一位斑。一旦发现有安全隐患，狠及时上报解决。 　　2、吭明确保安门卫岗位责任，谜认真落实对外来人员登记蓬、核查、汇报、追踪制度伎，加强学校财产保卫和学茬生保卫工作，积极和上级哟部门配合建立“人防”、毙“物防”、“技防”的安辅全体系，全覆盖校园每个随角落。 　　3、积极配合氖市区教育局对校舍安全风待险的勘查，及时反映校舍寇、电力设施的安全隐患，恿争取上级支持， 　　4、遇重视食堂卫生工作，虽然炸托管给了教育局配菜中心硬，但安全管理责任还在学疮校，建立一套管理机制和酋预案，提高食品卫生安全狸工作的防患意识。下功夫栈保证师生吃好吃足。 　　斌1、每学期开学初，根据杖上级要求，在学校公示栏光醒目位置公示了我校各项序收费标准，并按上级规定孵向学生收费，对代办服务舟性项目，向教育局进行备轿案，对学生公示后再收费鹿。严格按照上级教育、物诛价、财政部门确定的收费阴项目和收费标准，接受社诞会和家长的监督，增强了疥收费透明度。维护广大学曼生家长的合法利益。 　　中2、坚持开源节流，勤俭沁办学的原则，合理地安排脂使用资金，搞好经费的预丈算，执行和决算。坚持全农盘考虑，统筹兼顾、量入撅为出的原则，确保教育教羞学一线的需要，对于水电津、纸张等办公经费支出，晚均做了理性的分析，以全残方位、多渠道地节俭费用抠。 　　3、根据教育教学蜘和师生生活中的需求，及毅时购买教育、教学用品，云确保教学工作正常进行;面把节约放到工作的首位，绰以低廉的价格购得高质量痒物品，把节约每一分钱当牢作大事来抓;坚持合理开绩支的原则，抓好对新买物就品的登记和发放工作。做痴到有人专管，帐物相符。删 　　4、加强固定资产管迷理，完善财产登记入库手诛续。学校有专职财产管理缩员。对学校各处室、教室应的财产采用专用电脑财产编登记入库工作，书籍资料督在图书室登记入库后外借贬，电教器材在事务室登记葬入库，然后外借，报销发亢票必须有相关处室验收人唐签名。做到账物、物物相敏符。 　　当然，我在工作沦中有许多缺点，希望各位玛在今后的工作中多提宝贵拔意见建议，彼此沟通，真四诚相待，通力协作，把工味作完成得更好更出色。 　朝　学校工会主席述职报告益范文【3】按照教育局工肥会的工作要求，学校工会兄决定召开一年一度的教职凛工大会，下面请允许我代讽表学校工会做工作报告，赵请大家审议。 　　(一)斩加强学习，树立理想信念栈，提高全体教职工的思想浦素质 　　1、配合学校党吉政，以邓小平理论、党的阵十八大精神和“三个代表抉”重要思想及科学发展观默为指针，组织广大教职工俯学习理论，学习《工会法亲》、《中小学教师职工道震德规范》。 　　为了使广傍大教职工了解党的中心工悄作，组织全体教职工学习弯党的十八大和三中全会、凡四中全会精神，学习习x箭x总书记关于群众路线教泻育，反腐的重要讲话和中合央八项规定和省、市、区蝴委教育局党委一系列规定圾。学习习xx关于教育的淡重要讲话，特别是在庆祝靛我国第三十个教师节。中茫共中央总书记、国家主席衅、中央军委主席习xx来属到北京师范大学，看望教板师学生，观摩课堂教学，懈进行座谈交流，发表的重亦要讲话。习xx说，一个众人遇到好老师是人生的幸矢运，一个民族源源不断涌乎现出一批又一批好老师则葡是民族的希望。习xx号青召全国广大教师做“四有疑”好教师。 　　2、开展症读书活动，倡导精神文明觅，推动校园文化建设和精啦神文明建设，每位老师都庞能认真学习，写好读书心熔得。 　　开展“以人为本历，关爱学生”的师德教育咽活动，宣传先进班主任的汪德育经验，组织班主任经揣验交流会。 　　(二)加亨强工会组织建设，促进学扔校稳定发展。 　　(1)亏健全工会组织，完善了工亡会的各项制度。会员会籍卸管理规范，会员档案齐全掘。在职职工入会率达到1纺00%以上。 　　(2)乳工会每年度根据学校的工苫作计划和工会工作的特点础，做好年度工作计划，并讯按计划认真实施，及时召余开工会委员和教职工代表正大会，进行阶段总结和年稠终总结，积累各种文件资径料，做到完整规范。 　　挝(3)严格执行工会经费仲预算、决算制度;管好用涕好工会经费，财务规章制腐度健全，无违反财经纪律爱问题，会计基础工作规范毒。经费使用坚持计划性原蝇则，合理使用每一笔经费荫。每年的12月份要召开成专门的行政会议讨论下年科度的经费预算方案，并向娇全体教职工公示，征求意研见。经费预算方案一旦确鞠 定，对项目的计划及其经霖费开支具有法定的约束作莉用。 　　每年年底财务人胶员在区财政核算中心的帮耶助下及时向学校提供经费蚤使用结算报告，校长在年克度工作总结中向全体教职僵工报告预算执行情况。 (欧四)加强民主管理，增强饲职工的主人翁意识 　　(辕1)为了坚持和完善以职膊代会为基本形式的管理制迪度，做到民主管理渠道畅熊通，积极推进职工代会标卧准化建设。健全职代会组丁织、完善制度，规范落实讨各项职权。 　　(2)建讶立和实施校务公开制度，甥推进校务公开工作规范化廷、制度化。 　　凡涉及职雪工群众利益的重要事项，迎经会员(代表)大会讨论荆决定;学校工作计划、重枝大活动、经费收支、教师屿晋职进级、评优评先等情痴况定期向职工公开，接受蔗群众监督。 　　(3)认兽真做好民主评议领导干部悉工作，促进廉政建设。 　飞　教代会民主评议领导干魔部，是教代会的一项重要玉职权，是教职工依法行使绊民主决策、民主管理、民眨主监督权利的有效形式，诬是加强党建和领导班子建灶设、完善教代会制度、深曳化校务公开的重要组成部贬分，对于提高领导干部的墓执政能力，贯彻落实科学丈发展观，推动我校改革发凳展具有重要意义。开展民瓢主评议干部工作，有利于英激励领导干部奋发进取，叶敬业勤政;有利于密切领菱导与群众的关系，增强学园校内部团结和凝聚力;有帮利于促进学校的廉政建设纹。并强调全体教职工和领凿导干部要充分认识教代会膝民主评议领导干部工作的我重要意义，评议工作要坚糕持实事求是，注重工作实验绩，为进一步持续深入开嗜展做好工作。 　　各位领愁导干部就自身一年来的工菌作履职情况、取得的成绩旺 、存在的得失以及今后努千力的方向向全体教职工作赶了简要汇报。 　　教职工绘代表仔细聆听报告、认真举履行职责，对领导干部分艺别进行了民主评议。 (五脏)规范建家工作，积极开浮展活动。 　　(1)党政扇领导重视支持工会工作，捕形成党支部领导、行政支闭持、工会运作、职工参与摄的建家工作格局。 　　学底校工会的工作受到了学校够党政领导班子的高度重视菩，把工会的工作列入议事涂日程并给予指导和支持。龙首先，学校党政领导对对已工会换届选举和教职工代苏表大会十分重视，从会议跪的筹备，征集提案，到会押议的召开，书记和校长参噎与其中，并做了大量工作叫，特别是带有政策性的问锡题亲自过问，使工会换届绰选举和教代会取得了圆满抖成功，在年终表奖中得到靛了应有的体现;其次，对垒工会组织的各项活动给予盐了指导和支持，如看望生柳病教职工、慰问困难职工翁、各项比赛比赛等活动提哑供了经费支持。 　　(2烬)建立对困难职工帮扶的柱快速反应机制和帮扶救助债机制，建立职工档案，及挨时帮助职工解决生活中的药各种困难，为他们解除后跟顾之忧。 　　结合我们学穷校的实际情况，建立符合楔学校实际的帮扶救助体系甄。一是进一步完善和规范肖职工重大疾病医疗救助机符制，加大帮扶救助力度，烬对患重大疾病的职工进行围最大限度的帮扶救助;二形是积极借鉴一些单位的成袍功经验，实施和完善捐资痪助学、职工互助、爱心捐胜助等措施对困难师生和退锭休教师实施帮扶救助;三铁是建立长期稳定的帮扶救弓助制度，多渠道筹措救助蔚资金，探索救助资金统筹鞍，增加调剂余地;四是坚盘 持帮扶救助工作的公开透维明，接受职工群众监督，渊充分发挥职代会和职工大魁会的作用，实行帮扶救助迫工作公示制度。 　　(3泻)开展文化教育和文艺体第育活动，陶冶职工的思想乡情操，丰富他们的精神生七活，为他们营造健康、愉味快、安全、和谐的工作环并境和生活环境。 　　今年再4月师德杯演讲比赛，5憨月份组织了教工跳绳比赛他，9月份在校园艺术节期泳间组织教师开展了趣味体随育运动，10月份组织教鄂工踢毽子比赛，11月份呵组织了踢毽比赛等活动，惭还经常开展教师心理讲座同，不断提高教师心理承受踊能力，引导教师树立正确眠的人生观和价值观，正确篓对待工作中的挫折和压力秽，以积极的态度化解压力匠。在教师成功、失败时引隙导正确总结，帮助教师克妇服盲目乐观或自卑自怨的放情绪，保持心理平衡。 　操　(4)积极帮助女职工衔排解思想上的困惑和疑虑废，化解家庭、工作中的矛泻盾和问题。认真组织“三猎八节”活动，做好为女职诣工体检工作。 　　我校南珠北校区在岗教师135名访，期中女教工95名，占机全校教工人数的70%。嫡学校党政和工会一直把女感教职工的生活、家庭、身禾体等方面的情况放在心上安，尽可能地帮助他们解决骋实际问题，全力关心女教芒职工、维护女教职工的合预法权利，密切关注女教职始工的健康，坚持女教职工汤一年一次健康检查、建立夷健康档案，发现疾病及时梳医治。今年“三八节”我因校按照教育工会的通知精涩神，开展了纪念三八国际事妇女节104周年活动，鲤20xx年3月8日下午又3点在四楼电教室召开纪搂念“三八妇女节”表彰大吝会，杨宇等12名女教工丝受到了表扬，杨书记在表顺彰大会上作了讲话：杨书寻记在讲话中高度评价了我枫校女教工在教育教学中的奉贡献，并对女教工提出了光今后的希望： 　　(5)新坚持开展“双文明”即文宠明办公室、文明教师竞赛能活动。 　　为了教师营造瓤一个舒适、温馨的办公环蚊境，我校坚持开展“双文坑明”创建活动，按照一周赃一检查，一个月一评比的坷办法，严格按照学校制定逝的《文明办公室评比条件匆》《文明教师评比条件》捶，由支部和工会有关领导侈检查，定期将检查结果向柜教师公布，年终根据平时坤考核结果，评选出文明办校公室和文明教师。 　　(揽6)工会小组开展建小家捆活动有布置、有考核、有尺表彰。 　　在开展建小家捶活动中，我校坚持以“为甥了一切教职工、一切为了瞅教职工、为了教职工的一煌切”为原则，紧密围绕学渣校发展的大局开展家家活俞动。“职工小家”是工会乡组织密切联系教职工群众窒的前沿阵地，是学校工会嚼工作的出发点和落脚点。这 　　年初学校工会制定了酪《建设职工之家方案》，液党政领导对“建家”活动拔高度重视，普遍把“建家岳”作为建学校、建单位、泞建学科、建队伍、聚合力运、促发展的一项人心工程婶来抓，作为构建和谐单位控、打造强势学校的一项重汞要工程来实施。形成党政行工齐抓共建，并将“建家底”工作纳入各单位重要的冈工作日程，在人力、物力芋、场地和时间等各方面都舀给予充分的保障。 　　通咐过“建家”活动的开展，留取得了显著成效。1、全拄校上下对“建家”工作重雨要性认识高度统一。2、童凝聚了人心、激发了活力畜、使整个学校办学实力增憨强、学科建设取得重大突捕破、教学质量和科研水平何快速提升，管理服务与机樟关作风明显好转。3、推楼进了基层民主政治建设，忱院务公开得到了拓展，教脱代会制度建设得到深化，四广大教职工充分享有知情旋权、参与权、表达权、监侍督权。4、构建了校园和殃谐，广大教职工合法权益痒 得到了很好地落实与维护丫，教职工怨气少了，向心弧力、凝聚力增强了。5、粉夯实了工会基层组织，加爱强了工会自身建设。 　　履(7)组织本单位职工开挺展“师德杯”演讲比赛，伦并参加教育工会比赛;组助织参加教育工会组织的跳驾绳、踢毽比赛;参加工运烛论文评比。 　　一年来，憎凡是教育工会主持的各项倚活动，我们学校工会都能余够按照教育工会下发的通表知精神认真落实，并组织读广大教职工积极参与，学修校党支部和工会每年都组养织一次师德杯讲演比赛，丘优胜者参加区教育工会举事办的师德杯讲演比赛，几磅年来我校孙薇，陈颖、郑涕飞、闫荣荣先后参加比赛性，并获得奖项。 　　总之护我校工会在党总支和上级搬工会的正确领导下，经过卜一年的努力，取得了一定阅的成绩，但与上级工会的邮要求还有一定的差距，我茬们有决心在今后的工作中涂，发扬成绩，克服不足，灰以开拓创新的精神，不断褂提高工作水平，更好地发惜挥工会职能作用。 (一)爽重视教职工队伍建设 　　帜1.积极配合学校党政，穴加强教职工思想政治教育锰，组织教职工学习领会“戌十八大”精神，认真学习很贯彻全总十五大精神，认抢清形势，积极进取，开拓搏创新，认真做好本职工作殷。 　　2、深入开展职业罕道德教育，通过表彰奖励敞先进教师和优秀教育工作鱼者，宣传教书育人先进事汪迹，引导职业道德建设健厅康发展。开展以“树立师匈德形象，构建和谐校园”兔为主题的师德建设活动，赣扎实开展师德考核工作。壹 　　3、组织教职工学习彦《公民道德建设纲要》，老引导教师经常以师德规范扒对照自己言行，大力弘扬沟正气，通过校园网、政治农学习、黑板报等宣传阵地掩树立先进典型，进一步提搁 高广大教职工的道德素养利，职业素养，增强教书育侄人，管理育人，服务育人焉的自觉性。 　　4、今年民是建国六十五周年大庆，骆校工会将组织教职工举行堑系列庆祝活动。拟在今年赶10月份举行一个“祖国腻在我心中”为主题的征文幽活动。 　　5、配合学校溃积极推进学校的：“三名诉工程”建设，即“名师工粳程”、“名生工程”和“锋名校工程”，打造一支结约构合理、作风优良的教师粪队伍。 (二)加强工会自侗身建设 　　1.重视工会压干部的自身提高，组织工椰会干部认真学习党的政策痈和法律法规，如《工会法猩》、《教师法》、《劳动啸合同法》等，帮助教师和侨职工准确理解《劳动合同域法》的内涵。增强依法治喷校和依法维权的自觉性。梅在党支部的领导下，吸引晰团结教职工，依法独立自车主地开展各项工作。 　　辗2、进一步加强工会自身身建设，使工会工作再上一毁个新台阶。充分发挥委员秒一班人的作用，在委员分早工职责范围内努力做好分脾管工作，工作中分工不分蝶家，互相支持，协调配合髓。培养和壮大工会积极分啮子队伍，充分调动他们的撒积极性，依靠工会积极分遮子开展好工会活动。 　　妻3、加强思想作风和工作收作风的建设，密切联系群放众，为广大教职工办实事步，为学校党政分忧，充分喧发挥工会的桥梁和纽带作寓用。 　　4、推进工会工聋作现代化建设，充分利用援现代信息技术，建立工会镊资源。 　　5、重视女工呸工作。关心、支持女工工瞥作，充分调动女教职工的团工作积极性和创造性，使绿广大女教职工在自己的工去 作岗位上做出更大的贡献阎。 　　6、关心离退休教妨职工，做好离退休教职工裔工作，开好一期一次的座恋谈会，认真听取并积极反笨映老教职工的意见和建议驱。 (三)不断推进学校民椿主建设 　　1、坚持定期汀召开教职工代表大会制度鳞，进一步创新教代会形式朽，认真履行教代会职权，锡提高教代会质量。 　　2螟、积极配合党政，继续做庆好校务公开工作，进一步利健全制度，规范运作，加藐强监督，提高质量，保证北校务公开的真实性、有效执性。校务公开的内容包括只：财务管理公开、收费公置开、工程建设项目公开、啸对教职工奖惩公开、职称汤评审公开、有关学校发展载的重大决策和与群众密切七相关的重要事情公开。依袱靠全体教师，虚心听取意排见，把工作落到实处。 　昭　3、充分履行教代会职舵责，进一步增强广大教职壁工参政议政的意识，积极棋主动参与学校的民主管理物，凡涉及学校重大决策等衬问题须通过教代会审议通甄过，把学校的民主建设真胳正落到实处。 　　4、认炎真履行工会的基本职责，父维护教职工的合法权益，弧做好协调工作。 (四)加背大送温暖工作力度 　　1琉、关心特殊学生群体，与壹身边生活有困难的学生、种学习有困难的学生、留守峦学生、品德有缺陷的学生荫结成帮教对子，有计划地虚开展帮教活动。 　　2、铺关心教职工生活，对生病心或有困难的教职工做好慰戮问工作，时刻把教职工的氮冷暖挂在心头,把组织的偶温暖送到教职工的心里。琐对因大病、突发性事件造舒成困难的教师，工会要做迫 到“第一知情人，第一报窍告人，第一帮助人”的职此责。 　　(五)积极开展扔形式多样的文体活动，丰姑富教职工业余生活。 　　绎开展形式多样的文体活动羊，丰富教职工业余文化生韧活，开展健身活动，增强泅教职工体质，活跃教工身钓心。以活动为载体，凝心尤聚力，共谋发展。倡导健辛康文明的生活方式，关心勃教职工的身心健康。坚持抿重在参与的原则，积极开源展面向全体教职工的校园耍文体活动，营造人人参与斋的良好氛围，缓解教职工蚕的身心压力，充分发挥广齐大教职工的积极性、创造辰性。