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- 2022-12-25 07:32:47 发布
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放射科技师的述职报告 放射科技师的述职报告在20PC年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:
来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作曙中给我指导,还在生活中虚给我帮助,以党员模范带姑头作用激励我向党组织靠哲拢,在放射科党支部的鼓悬励下,我向党组织递交了瞄入党申请书。
二、工作勤冯务方面:
一年前,我娠只是一个有理论知识的医省学生,来到放射科,科室赌同事们非常关心我的成长疚,给予我很大帮助,使我箭很快适应了放射科的工作婴,走上了工作岗位。毛主握任坚持每天早交班带领我倚读片并要求我对疑难杂症咖及典型病例做好统计工作澡,让我积累了经验;辛主藻任亲手指导我做透视、各役种造影检查并带我做了两拉例介入治疗手术,让我掌乎握了基本影像检查以及影陀像诊断和治疗技术,基本基达到影像诊断医师的要求伙。医.学教育网搜集整理隧医院作为空降兵十五军的蛋保障单位成立了空降医疗哎队,我作为医院的生力军丙,参加了去年2个月的空卉降兵伞降技术训练和今年纹4个月的空降兵后装“两巡成一力”演练,安全圆满墙的完成了任务,为医院争扦了光。
三、专业学习方面挤:
我在毛主任、辛主太任的指导下,对放射诊断蔼
进行了理论联系实际,结羹合实践巩固和加深理论的羽学习,辛主任还督促我学岗习《中华放射学杂志》,瘴积累影像资料,并要求我臻学习钻研影像诊断技术。栽今年我对基础医学知识和豆临床医学知识进行了复习咎与梳理,报名并参加了国引家执业医师资格考试。
竭 以上几点是我这一年来刑的主要收获,当然还有许踌多不足,特别是在医疗上镁,我的放射诊断水平还有昧待提高,出现过漏诊与误搂诊的情况,我通过认真分七析,吸取教训,在以后的憎工作中做到“眼勤、嘴勤刑、手勤——多看、多问、浚多记”,尽量避免医疗差锤错,尽职尽责,做好一名喻放射诊断医生。
我清莎醒认识到目前我医技科室咬仍存在大量问题,不断的瞥走、看、求教的过程中。责急待解决:
一、致使辅成像清晰度低影响诊断,泽客观上:设备落后、老化买。片子拿出去也影响医院梳声誉。有时候拿着别的医牙院的CR片子,脸上满是狗羡慕的表情,因为片子上霜,病人的病情清晰可见,宏漏诊的几率当然会大大降酷低。希望我医院也能引进妙先进的设备,虽然成本很猛高,但是医院既然是乡镇踊中的一流医院,就应该有雪高于其他医院的设备,先缝进的设备在日后一定会带窄给我更高的回报,而不仅曹仅是经济效益。
二、阁良莠不齐,主观上:科室溉成员水平不一。又各自为庞政,这势必会影响工作。劳
大家互相帮助,首先炊团队意识不浓厚。互相学馁习的氛围有待于提高。一郡个团队中只有大家齐心协挣力才会攻克道道难关,希说望在今后的工作中能通过彰各种活动,听讲座学习,黎增强我科室的团队意识。克
报告书写不规范,其她次。各写各的详简不一,渊没有统一认可的标准,漏掀症率较高,导致临床医生蝎
不信任医技科室,如果是血这样的话那医技科室就失钓去了真正的意义而是形同原虚设。所以在下一年里希治望医院在搞业务学习时,坚能把一些时间放给各科室整,各科室针对相应的业务持问题,有针对性的学习,塘而我科室,则可以开设一悯、两节如何书写规范报告溅的学习。
除去设备原残因也有个别医生技术不高骸,再次摄片质量不高。责者任心不强等因素在里面。叫希望院领导能充分认识到谁医技科室的重要性,给予刀我科室更多的关注,分批垃分期派出去学习,倾力打杖造一支责任心强,技术过皂硬的医疗队伍。
个别掐医生对患者服务态度较差齿,最后。体现不出“以病掐人为中心”服务宗旨。
首 总之,这一年里有收获存也有遗憾,希望在XX年窜里所有的荣耀不会褪色,式所有的遗憾都变成完美,榆我更期待在院长的带领下桂,在全院职工的共同努力钩下,xx医院不仅仅是一知流的乡镇医院,而且可以找和省、市一流医院相媲美壳。
放射科技师的述职岁报告进入20XX年以,玛来在院党委的领导下,在岩各级领导的关心帮助下,绅依据年初的医疗规划,积峪极工作,努力学习,较好诊地完成了各项任务,为了盅在今后的工作中能总结经移验,发扬优点和不足,更各好的完成任务,现将20挂XX年的工作情况汇报如面下:
加强理论学习,利培养良好作风,努力提高集自学觉悟。
理论是学疽习的先导,理论学习是不钵断保持知识新鲜,大脑清矗醒的基石,也是提高认识扎问题,发现问题,解决问秸题能力的源泉,在日常工旋作中,我能够紧密的结合印实际,学习一些相关的理躇论知识,积极主动参加政薛治教育,观看优秀革命电串影,认真做好笔记,写好吧体会和感想,每天坚持认稿识看新闻,读书看报和通锣过其他媒体了解实事、政阳策、法规和国际国内军事征
发展新动态,从而更加坚政定社会主义理想信念服从肉党对军队的绝对领导,平众时还注重深入其他多方面捌的知识的学习和积累,拓攒宽了知识面,提高了自身砸的素质和能力。日常的工张作生活中,我都能以条例骏条令和各项规章制度为准煮绳,严格要求自己,落实抿好一日生活制度,注重个吃人的自身形象和良好的养误成。养成良好的作风,不坑是一日之功,需要持之以召恒,优良的作风是完成任掉务,立身做人的基础,作蝶为一名干部要树立良好形促象,就要从日常养成做起淘,我坚持从一日生活制度耻做起,从着装、集合、站希队、一日生活做起,在点葵滴中培养自己。在生活中枚勤俭节约,不盲目攀比,愤面对现今的浪费现象和盲尉目追求,要求自己从节约略一滴水一滴电做起,长期咆以往,自己养成了自觉遵偷守的习惯,有效杜绝了有貌令不行,有禁不止,甚至翔违规违法的问题。在工作噬中学习,学习中工作,不肄断提高自己的能力素质。貌
在平时的工作中做到谁在岗在位,在位履职,干厢一行爱一行,并努力精一醒行,做到拉得出用得上,抗在工作中不懂就问,虚心载请教他人,平时遇到典型姓或疑难病例,随时组织学焰习和讨论,看课本,查资亚料,了解疾病的临床表现檄、病理变化,真正从根本缨上弄清出现异常X线表现但的原因,使专业技能在工拱作实践中不断提高。和同选志们无论是工作还是学习忱都能互相帮助打成一片,鸦只要是工作需要随叫随到铣,加班加点任劳任怨,个生人服从工作需要。放射科阵人员少,工作没有固定时斯间,我能始终做到个人利癣益服从集体利益,默默无使闻地在自己的工作岗位上拟为广大官兵服务,从不计肤较个人得失,在上半年的彭几次体检工作中,能够积霍极主动想办法,克服人员谰、设备等方面的困难,圆占满完成了今年的卫生保障惶任务。20XX年上半年皂里,共透视407人次,朝其中军人334人次,地壹方73人次;拍片837纹
人次,其中军人681人飘次,地方156人次;另逐有各类体检2791人次梨,其中军人563人次,釉地方2228人次。
垂虽然我在思想上积极进取拱,作风上严格要求,纪律贺中严格遵守,工作中积极茬努力,但一年来也发现自崭己存在不少问题。
1、工讯作的主动性不高,科室创豫收不够。
2、政治学铆习的积极性不高,有时候脾存在被动学习现象。
铅3、只注重平时保障工作旱,撰写论文不够积极。
下覆一步的打算:
1、不痈断加强理论学习,开拓思庐维,在学习中不搞自欺欺立人的形式主义。
2、桅提高自己各方面能力和素宿质及自身业务能力,努力嗜钻研医疗业务技能。
3、嗜要学用结合,学以致用,逗不能为学而学。
4、有创利造性在完成各项任务。
獭 放射科技师的述职报告肌回顾过去的20PC年,匹在院领导的正确领导下,栽配合上海市“关爱患者,信从细节做起”文明主题活啪动,按照我院“三好一满侗意”活动分解量化指标要晨求,以二级医院复审为重妮心,我科努力改善服务态种度,完善服务流程,提高删服务质量。我科全体医务癌人员努力学习,钻研业务刹,各级人员的自身素质和儿业务水平都上了一个台阶蝎。全科人员同心同德圆满谈完成了医院下达的各项工抬作任务,现将工作总结如桐下:
一、强化科室管项理、完善各项制度,树立袍良好的医德风尚
科室滔不断地强化管理,完善了佳放射科诊疗质量控制核心癸组及质量管理组人员的构尽成,形成一套以科主任为漠核心,分组工作,责任到诞人的工作制度,最大程度钥地发挥组长、核心组成员羊、党团员作用,加强协作噪,发挥团队精神。完善了晴
各项规章制度、岗位职责眯,全面更新标准化的操作雾规程,全体工作人员严格凋按照标准化操作,严格执捕行医院各项规章制度和劳桂动纪律。树立良好的医德增医风,加强职业道德和行凝业作风建设,文明礼貌服怕务,时刻为病人着想,做翟到耐心细致,按时给病人汇发阅诊断报告,做到灵活圈掌握“急诊急发”的诊断稼理念,最大程度满足病人傣的需求。
二、医疗运行指颁标完成情况(—)
1、工桅作量:
普放:36451吝人次
CT:17925人仰次
MRI:7583人次嚷
体检:14702人次
肿刹瘤介入:25人次
冠状动跪脉造影:36人次
脑血管雪造影:29人次
心脏起搏审器:25人次
2、经脆济收入:XX-10至2拥0PC-9月份,合计为楔元。工作量较去年同期增冤加5237人次,毛收入项增加61314元(普放然人次及收入减少,介入收谢入增加,CT和MRI人睡次及收入均增加)。
三、拒医疗质量情况
今年的膊卫生系统质量万里行“三苑好一满意”工作检查中,硬我科取得了满分的优异成毖绩。在20PC年市质控伞检查中,也得到了检查专莹家组的一致好评。
面委对繁重工作,我们没有丝袍毫的放松,严把好质量关服,医疗质量严格执行上海嚷市放射诊疗质量控制中心杖下达的各项工作条例及医寸教科的各项要求,科室除枣在日常工作中寻找差距外胸
,努力提高诊疗水平外,癸为了确保医疗安全,20遁PC年科室全科同仁做到熏:
1、严格按照上海荐市放射质量控制中心下达幸的各项诊疗标准及科室建似立的各项质控制度进行工蛾作,层层把关、责任到人睹,发现问题及时调整、限棍期整改。做到不合格的照莫片不出门,不合格的报告尖不放手。
2、诊断质楔量方面:坚持每天集体读啪片制度,集思广益,提高绦准确性。报告书写严格按憾照质控中心条例的要求,衰实行两级医生负责制,每看份报告保证双签名(报告递医师、主治医师以上审核函医师),把好质量关。特馒殊疑难等病例,上报科主谐任讨论;急诊临时报告如饲有不符,必须做到及时通嗽知病人或登门更正,做好踢解释工作以便患者及时就叙诊。
3、摄片质量方偷面:实行按级负责,医生裹、技术员双把关的方法。搏科核心组成员对照片质量帕进行不定期抽查,对不合吟格照片进行定期交流,分寥析原因,不断总结经验,蛙提高投照水平。全年度照蛋片质量甲级片率平均%,怪乙片率平均:%,废片率擂平均:%。,大大超过诊墙疗常规及质控中心规定的萨质量标准。
四、临床业务跪学习、课题及论文完成情掺况
带动虹口区医学影酶像区域发展,在我院组织遇虹口区医学会放射学组活窘动,由学组组长周永明主荤任主讲《胃间质瘤的影像宵诊断》,受到虹口区广大谢放射工作者的欢迎。
惑对本科医师、技师,特别侣是住院医师及技术员,重靖点加强操作技能、业务学惯习和三基培训,交流新技美术及业务,按时举行科室墟内小讲座,并定期检查、宣考核,以提高科室整体业陨务水平。所有医师按时参屑加全院业务学习及科室业吗务学习。科室每月对主治挫及以下医生的医疗业务学帜习进行考试,试卷留医教昼
科存档。主治及以下医师掷人人参加并通过医院“三旨基三严”培训考试。
送科研方面,市卫生局科研搔、区科委重大课题《应用枕磁敏感加权成像与灌注加苍权成像对照性研究评估急肪性缺血性脑卒中临床治疗嫁及预后的价值》和《MR休I灌注加权成像对急性缺莱血性脑卒中临床治疗及预仓后价值研究》,已经申报阉成功并已经立项。与中痣翌科协合作的《复杂性肛瘘带的MRI诊断》目前已结骤题。科室加强对疾病影像蛾诊断的研究和总结,撰写盅多篇论文,《腹膜播散性憾平滑肌瘤影像学诊断一例梗》已发表在《中华妇产科撕杂志》,与五官科合作的俱《中耳胆脂瘤的MRI诊涡断》及《髌骨骨巨细胞瘤喂一例报告附文献复习》已碎被《实用放射学杂志》录局用,即将发表。
科室滑还努力开拓新业务、新业际技术,追求新的经济增长吗点,积极开展新业务、新羞技术,如:MRI检查(缝MRCP、MRU、MR占A、PERFUSION诡、SWI、MRS等,C花T检查(CTU、CTA筒、骨骼三维成像等)以及心介入诊疗。特别是近期和趁脑血管病中心合作开展了仗脑血管造影及CT灌注成谰像检查,已经取得了一定墒的先期经验并取得了良好吝的社会效益和经济效益。她
五、科室建设和发展
蓬1、硬件建设:在院领导腾及职能部门的关心支持下荒,已推进床边摄片的数字些化改革,两台移动DR机蠕已安装到位,正进行调试财、培训,准备取代老的移裹动CR机。一台全身DR滦机即将到货,年底内PA夺CS系统将升级为版本。韶
2、人才培养:科室有采用读书交流会、专题讲颠座等基础训练方式提高业验务技能,选送外出进修及谐参加各种学术交流会方式我,掌握本专业业务动态,氰利用在职培训提高基础理产
论水平。今年重点培养M裤RI医、技、护人员及乳题腺诊断人员,为本院MR踊I及乳腺的业务开展打好傍扎实的基础。全年科内业皋务讲座24次,3人外出肄进修,1人来我科进修,防31人次参加7个大型学恩术会议,1人获得乳腺诊贞断上岗证,1人研究生进漾修班在读,2人研究生进傀修班结业,其中还有1人滁是青年骨干导师制培养计厉划的培养对象。
六、科室骆精神文明建设
在院部休领导下,积极带领全科同政志学习政治、钻研业务、眩学规学法,使全科同志提完高政治觉悟和思想素质、亚增强法律意识、转变服务酋理念、强化业务技能。在颜全科同志的共同努力下,掖放射科的服务满意度逐步茹上升,在区、市的多次行翰风检查及服务满意度测评帕中都获得较满意的结果。写科室努力构建和谐的工作妒环境和医患关系,加强精爬神文明建设。科室一切以埂病人为中心,积极参与“雄三好一满意”活动,不断范改进服务流程及工作环境入,加强门、急诊及窗口的拌工作力度,坚持巡回服务嚷工作制度,最大限度满足别病员的需求。在日常工作汰中科室始终把关心职工生秒活作为重点之一,经常在躇工作之余了解他们的生活顷情况,主动关心和帮助他俞们,为了完成日常诊疗任年务,加班加点变成了常态构,不少职工还患上了高血憎压、颈椎病、白内障等职兜业病。大家尽心尽职的、久圆满的完成了上级交给的束各项工作任务。
七、存在绢的问题及解决方案:
鲸1.科室X线诊断报告还侦存在个别描述不全及漏诊孽情况。在以后的工作中,赞不断吸取经验,不断学习炮总结,提高诊断正确率。蝴
2.磁共振候诊室空爽间较小,不能满足日常病直
人候诊需要,希望能进行瓢扩建服务广大病员。
藉打包室墙壁霉烂,不符合抵质控要求,请求院部妥善钉处理。
八、20PC年工震作计划
1.积极做好执二甲医院评审工作及放射湛质控工作。按照二甲甲等茂评审工作安排及要求,全行力以赴,积极备查,争取儿质控检查结果虹口区排名芜第一,全市同级医院排名育前1/3,不拖二甲医院驭评审工作的后腿。
2演.积极申请更新老化设备抒,改善患者就医环境,做俱好患者常规诊疗工作。
试 3.构建数字化放射科抬。升级系统,将临床的放懊射检查申请、全院的读片童及放射诊断数字化、网络秩化。
4.进一步改善浆服务态度和服务质量,健宪全规章制度,严格管理,涨不断提高医疗质量和诊断姓水平。
5.想方设法噎多检查、多诊治。扩展1腆6排螺旋CT、MRI及案介入治疗的业务
范围禽及工作量,追求新的经济羊增长点,在现有基础上进畜一步提高科室职工的福利广待遇,调动广大职工的积牡极性。
6.进一步完猛善人才梯队培养,特别是慈乳腺钼靶、DSA和MR溉I的医、技力量,采取多奈种形式,点面结合,鼓励荚个人奋发精神,业务冒尖校,形成和谐的竞争氛围。迎