抓基层党建工作专项述职报告 4页

抓基层党建工作专项述职报告——元谋县工商局党委书记薛虹（2011年11月18日）在上级党组织的正确领导下，2011年度，我局党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建机制、夯基础、强素质、求实效”的整体要求，结合行业特点，深入开展创先争优活动，基层党的建设工作全面发展，为各项事业的的健康发展提供了坚实保障。根据县委有关通知精神，现将我局党委书记抓基层党建工作情况简要报告如下：一、党建工作目标责任制全面落实（一）机制建设全面加强。在深入开展创先争优活动热潮中，我局党委始终坚持把保障机制建设作为基础性工作抓紧抓好，进一步健全完善了基层党建工作保障机制。一是进一步健全领导机构。及时调整充实了党建工作领导小组、创先争优活动领导小组及办公室，在内部增设了党委办公室，健全完善了党建工作责任制、议事规则等，及时研究解决基层党建工作难点问题和困难，年内共召开专题会议6场次，及时解决了基层党建工作中遇到的困难；二是进一步健全抓党建工作机制。认真落实党（工）委书记抓基层党建工作责任制，年内共听取基层党建工作情况汇报8场次，对基层党建工作进行检查指导7次，向县委进行抓党建工作专题汇报2次；认真抓好党风廉政建设工作，机关作风建设全面加强，年内系统内没有发生一件违法违纪案件；三是全面推行挂点联系制度。建立了党委委员挂点联系基层党员制度，建立了党建工作联系点3个，年内共深入联系点进行专题指导3场次，开展专题调研活动6场次，为基层党组织党建工作示范点创建活动及精神文明建设进行专题指导。通过扎实开展工作，局党委及元谋县清河墙体材料厂党支部被县委命名为全县基层党建工作示范点，元马分局被命名为州级精神文明单位，分别有1名优秀党务工作者、优秀共产党员受到了县委表彰奖励；四是建立了经费保障机制，落实了基层党建工作考核表彰经费，对2010年度涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员进行了公开表彰奖励；五是进一步健全落实党建工作责任制考核办法，党建工作做到了有计划、有检查、有落实、有成效，圆满完成了上级党组织交办的共享工作任务；六-4- 是注重舆论宣传。强化党建工作宣传工作，与县新闻部门联合开办了元谋“红盾之声”广播专题节目，利用元谋红盾信息网，开辟了“党建之窗”专题栏目，建立了网上党校、教育平台等特色专栏，着力营造了创先争优良好舆论氛围。（二）基层组织建设明显夯实。一是切实加强基层党组织书记队伍建设。对届满的5个党支部领导班子进行换届选举，基层党组织领导班子得到全面加强；积极配合县非公组织创先争优活动指导组，组织开展了一期支部班子业务培训活动，对所属支部书记进行了全面培训，支部书记工作水平明显提高；二是认真落实下基层讲党课、“结对帮扶、挂点联系”等制度，领导成员下基层讲党课3场次，开展结对联动2场次，与新农村建设联系点羊街镇花同村委会贫困老党员结为对25户，为农村贫困老党员捐款5370元购买化肥1.25吨，捐款2000元；三是积极开展“四亮四评”、“授旗评星”等主题实践活动，结合部门实际情况制定了切实可行的实施方案，有111名党员向社会公开作出和兑现承诺640项；四是积极开展基层党建工作示范点创建活动。结合实际制定了党员领导干部结对创建基层党建示范点工作制度、学习型党组织创建活动实施方案等，加大基层党建工作示范点创建力度，创建工作取得了阶段性成效；五是积极开展党建带工建、带妇建等活动，在工会、个私协会等组织中积极开展创先争优、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建等活动，进一步丰富了创先争优活动内容；六是进一步加强非公有制经济组织党的建设工作。目前，我局党委在非公有制经济组织中已发展党员70名，党员发展工作有明显进展；七是认真抓好先进典型建设。制定了“彝州先锋走廊”实施方案，积极组织开展“彝州先锋走廊”建设活动；全面落实“三个培养”措施，制定了《2011年干部培训教育计划》、《强素质比奉献深化忠诚教育培训计划》等，在系统内组织开展了“干部培训教育”、“强素质比奉献深化忠诚教育”、新“三能手”、和业务培训工作，岗位廉政教育、公务员宣誓、读一本好书、岗位练兵竞赛等活动，党员队伍整体素质明显提高；紧紧围绕建党90周年活动，严格按照县委统一安排部署，积极开展杨善洲、文建明、刘永全等先进事迹学习实践活动，并对先进基层党组织和优秀共产党员进行公开表彰奖励，充分发挥了先进典型示范带动作用；八是全面推行党务公开制度。建立了党务公开目录，对党务公开工作进行全面安排部署，进一步扩大了党内民主。-4- （三）切实加强党员队伍建设。一是严格程序抓好党员发展工作。坚持对党员发展工作进行深入调查研究，要求各支部认真做好党员发展工作。年内，我局党委共发展新党员4名、按期转正预备党员5名，有效激活了非公党建工作活力，扩大了基层党组织在非公经济领域的覆盖面，提升了党在非公经济领域的渗透力和影响力；二是高度重视和加强党员经常性教育，学习教育活动做到有组织、有领导、有场所、有内容、有记录，仅局机关党支部全年就组织开展经常性教育活动近20余场次，党员服务意识、服务能力明显提升；三是推进党员干部远程教育工作，建立完善了相关制度，组织党员收看电教片4场次，组织开展了“党在我心中”、公务员网上考试等活动，党员教育培训工作全面加强；四是健全和落实党员关爱制度。建立了“六必谈、六必访”、干部任前谈话等制度，积极开展谈心谈话活动；认真落实党员走访慰问制度，组织党员向困难农村党员进行捐款，全局有54名党员干部职工共向困难农村党员捐款5400元；年内走访慰问困难党员16名，为他们送去了慰问金1600元；五是积极开展新时期群众工作。以认真贯彻落实《关于在创先争优活动中做好新形势下群众工作的通知》精神为重点，积极组织开展以服务群众为主要内容的“四个一”活动，积极开展调研活动，与结对扶贫村社支部结对联动、党员联动，积极开展帮扶活动，帮助群众解决生产生活问题。认真组织召开专题生活会，找准了自身存在的问题，并提出了努力方向，制定了具体的整改措施认真进行整改。二、存在的问题及差距一年来，我局党委在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕部门职能职责，在服务经济社会发展，推动社会和谐方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是在学习方面还存在着一定的差距。部分党员干部政治理论学习有所放松，学习抓得不紧不实；二是制度建设还有待于进一步完善，工作方法还需进一步创新；三是党的基层组织特别是非公有制经济组织党的基层组织建设仍需加强；四是工作发展不平衡。部分支部因受到企业生产情况的影响，不能正常开展组织活动，未能充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。-4- 三、下步工作意见针对存在的问题和差距，在下步工作中，我局党委将紧紧围绕县委、政府的经济社会发展战略，解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，严格按照“十.二五规划”要求，以制度建设和信息化建设为突破口，全面推动基层党建工作朝着制度化、规范化方向发展，力求使我局党建工作不断有新进展、新成绩和新成效，努力为全县经济社会协调发展提供坚实保障。-4-